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文檔簡介

培訓腳本各位領導:下面由我向各位領導介紹一般技術員平臺各項功能和操作方法。部門負責人工作平臺涵蓋了以下6項主要內容：1.工作職責查看2.崗位質量目標及工作流程即崗位作業指導書查看3.技術資料查看4.信息查閱5.工作任務執行情況6.處理待辦事宜7工作評估與改進以下我們通過對建始煙葉分公司高坪基地單元技術員楊永杰演示，逐一進行上述內容的介紹。首先打開電腦上的IE瀏覽器，輸入系統網站地址：44 ，在首頁左上角輸入用戶名（yangyongjie）和密碼(1)，進入個人工作平臺。一、 崗位工作職責查看登錄后在“用戶信息”下方，能夠看到“工作職責”圖標，點擊進入查看，可以清晰的看到所屬崗位的職責說明。（系統截圖1）二、 崗位質量目標及工作流程查看 在“工作職責”的下方，我們能夠看到“崗位質量目標與工作流程”圖標，點擊進入查看，可以看到所屬崗位的作業指導書。三技術資料查看 在“工作職責”的下方，我們能夠看到“技術資料”圖標，點擊進入查看，可以看到相關技術資料。四信息查閱登陸后左下方有個“信息查閱”模塊，下拉列表中顯示十大體系目標，選中哪一個下面就會有相關體系目標信息出現，點擊要查閱的內容即可查看。五工作任務執行情況查看在在登錄首頁“執行情況”欄，點擊“更多”，可以查看到各項質量目標的完成情況。（系統截圖2）六理待辦事宜1、工作的執行計劃任務的執行，通過個人工作平臺左上角“任務提醒”欄中“提醒、待辦、預警、督辦”這三個項目來執行。它們分別代表的意思是：（1）提醒：提醒近期要做的工作。（2）待辦：待辦任務中除了待處理的計劃任務外，還要辦理待審核的工作計劃及工作總結和待督辦的工作任務等。（3）預警：逾期未完成的工作任務。（4）督辦：預警且上級已督辦的工作任務。每位員工必須進入工作平臺查看這三項功能的提示信息；如有需要辦理的工作任務，點擊“辦理”進入工作任務處理界面。系統提供了三種工作任務的處理方式：即“人工判定”、“人工判定需輔證”、“系統判定”；它們分別所代表的意思是：(1)人工判定：自行選擇“是”，則此項工作任務完成。(2)人工判定需輔證：按照工作標準要求，上傳其相應的工作記錄，上傳成功后，則此項工作任務完成。(3)系統判定：登錄此項工作任務所歸屬的業務系統進行操作，系統會自動根據業務系統中所留下的記錄進行判定其是否執行。備注：在此要強調下，由于數據接口的原因，在業務系統執行完相應的操作后，在個人工作平臺中不能馬上查看到其完成的狀態，須等到第二天查看。七評估與改進 （1）評估及改進時間 每月初對上月工作情況進行評估并提出改進意見。 （2）編寫月度工作總結在主頁面上方，點擊進入“工作總結”界面，點擊“新增”按鈕，查看上

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