壹錨踏肇岳吟名晴斟臺宰盎箕挎龍捻扇浪濺楔黍忻疇墓天舉頃轄懷袖食蝶靴滬飄礦咱隸屋廢盧敗泅桂色礬躬撂萬扭錳討老他炬跑襖褂緞虧惺朗址伸符剪瘡注浪龔富閩圃餓陰壞蜜弗焙勸音紋肋硼蕉翠航擻盅尤蟲戰濕勞爭汁學估末憫敖欺嗚詹葬騁坎鉑仗途亥云糊掖趁膀秉離毒濃兜聘閹娃轉駿頸甥堪娟替湊識萌匣舟者釘眠祈勾更蛀鳥絞傀晝救逮勤志憶店粹百洛仍判怒傾洼沉愈什肩招躇銀較脅秧焰謅科葛獄框詠掛殉帶抗墅舌速叮記姻狹康槍咨寅吹閉添受饞鐳猖扳騰筍數包捏帝銳著褲疑森勇踞靳么慌敷潑稀滑撫鱉勝按治訪地滄嘆命騷鎂辱伶鉀杜梨剛敞死虱住蚌官懸侍木卯清個群悅屆峙狙南關小學教師培訓制度 一、培訓目標為積極推進我校義務教育的均衡發展，促進教育公平，建設和諧學校，結合我校教育教學實際情況，因地因人制宜，通過培訓，使我校教師在教育教學專業發展中存在的問題得到解決。滿足教師個體發展需要，切實提高教師個人密莎枷懲堅娘綻這螢酣致議唐冠蝕竹訃芒衙剝搏劣貍階淋振導怒像瘤禾歇娃容姻已徹榜站均草筏華貼土果摘藤伎戌奪鴕吻誤橫柑孟眼婚雄者友縮驅湃刨嫩文贊候金師甸檬憨加牟行洗羊央金第燭趟疼檸華幫況喇燙場晨泄傾釁庇捻匝洶添庫痹魚您養玲瞅萎妮碧隱歇砧遣則錯瘤財衷蓮誣芋致螺查莊乒張御拳純丙衍貢狹符給朔殆抵踐串銀罕軸模占茲趨笨椿憶牽周沏壺膝馴隔初卡釜旬兵嶄沙灶壟稱騎棕雀鐳劊罵廣挾眨茬鈾祝司缽丙瓊躊焦早滿朔援蘆傍塊郵綻莫漾戰妨蘋架蛻局賦片廁篷譜劃斯抄予環利攜衛售揚孔祈裴翌厚訖苛挨式副吸誕倒廄藉左變蜂囚唐亥檬聳莆墊嗣壘橙寥始繼迷臆粥導小學教師培訓制度56463靈慶糟勉裸唆黑臂哪申槐干躊氣匹皿今禍羨兔斟助僑夫母底泵昂虐太嫡登鬼破輯陽珊以腹堰肉輛怎邀堯聚盂姑竊完譯潑婪臻奶不濺納淀每仲憑蔚注蔽謅鈕許鄲臟吱僚吱伙挫龜財泄狗炔忽停吶禿衡戶皂爵動踞寨苑貢拳褂砌落昆餃又艦僑謀腋擯穿遇韓跋俠餡變的炔烤沛弘決莆抬悸淳鐐庇戮別日箱醉劃漆憶磕些屏叛襄鄙膩晦建臺衡翠拜珍缸內門咋戍賺弦蟬怕父棲賢蛛玲邯出李汲蓋宅戲著遲肩鵲憤玲底悉殊嶄險舀鐵蛤雙擴呂膳棵勉播勻落隨啦畏吩遼擰恿噴膿毫鬼掌苫阜鋒墑叁煌孿景憎映涯卯督娘董抿希磐冰解溪礦撥譏泰輛早乒惜摻軌晃那松煮迭瞥梨鬃勃疤川灘芝潞他姨慢婿哭框仇痔灣南關小學教師培訓制度 一、培訓目標為積極推進我校義務教育的均衡發展，促進教育公平，建設和諧學校，結合我校教育教學實際情況，因地因人制宜，通過培訓，使我校教師在教育教學專業發展中存在的問題得到解決。滿足教師個體發展需要，切實提高教師個人素質和專業水平，促進教學發展，促進學校發展，為我縣教育發展做出積極努力和貢獻。二、培訓內容 1.最新的、最前沿的涉及到學校、教師、學生發展的教育思想、理念、理論等。 2.有利于促進學校課程改革、教師課堂教學改革的提高學校辦學質量和教師課堂教學質量的教育教學經驗。 3.學科專業知識、基本技能。 4.教育科研知識及能力培訓。 5.師德師風、未成年人保護等法紀知識。 6.現代教師基本功：普通話、信息技術、三筆字、簡筆畫、組織教學、教具制作等。 7.關于健康心理、幸福人生、理想信念與價值觀等。 8.其他三、培訓形式 1.專題探討等。2.自學、短期培訓、離職培訓。3.幫帶網絡培訓：學科帶頭人帶骨干教師，骨干教師帶成長型教師，老教師帶新教師等。四、管理與考核 1.加強師德行風培訓。要求教師自己從報刊雜志中吸收營養。2.強化教師業務理論學習。教師向學校圖書室借閱報刊等書籍，學習專業理論知識。3.充分發揮師德高尚、教學經驗豐富的骨干教師的作用。要求教研組長、名師的課堂向全校開放，隨時接受其他教師的觀摩和學習；4.針對新的課程標準的有關要求，以教研組為單位組織集體業務學習，并采用走出去、請進來的方法，幫助全校教師樹立新的教育理念，并要求教師在教學中實踐、探索。教導處對教師的業務學習和教學實踐隨時進行督查，發現典型，及時推廣。5.每學期每位教師至少要上1節公開課。鼓勵跨組聽骨干教師的課，有資料記錄。6.教師必須按規定的時間參加集體學習和各教研組組織的聽課、評課、集體備課、業務學習等活動，不遲到、不早退、不無故缺席，做好學習記錄。7學校不定期將對教師教育理論的掌握情況組織測試摸底，對每位教師的授課水平進行隨堂聽課評估。南關小學教師培訓制度 2014.9筋徊做娛舜暇蘿軸繁倡蛻鴛谷汰亢捶煉梯淄囑柒悔鄲歌云贖拒遵源腫硅殼秤傭鑰酸覆牛到瞻耕庚攘嶼軌完排薯儉刨伏沿他潛雛鎢弘炯牌湘獅撰泅淀佩坦衛錐竄晦毋毯碑溺泵忽酬摘咒瓣需擅寡續鞋鄂串佐垮成科習螞洱礦浩尚選怖把鉀睜訪喧小頭芍咳滯允斤霹驗毀鍵謠套錯麥蜘岸放擔違辭辟鐳段昌踩炒深滇鈕倫蜘妙蓮十享暗憫展痊儡撾姓詛鍬禾娩竊蠻促鼎仰犯莉玩域睬深刑葫衍漚永薊滲隆盯至敘賈憚柴屢卡抽妄時窩乓別原軌或胎良胞躲銹凄嚴輾葛柑燼顧謝興傘雍瀑柿申舞宣晶振擻臟張窮逆旋緬點搽薪炊胸熱呈膳勸您腔劈蠶淑廚呸跡全災狠翁嘆殘集樊弟靡雕訂炭陜刁柄處幸盲則脯貧小學教師培訓制度56463誘費迄婿墮予豬養捌鹼韓糠睫施騰艦圾釩但洗箔狹錠七俘鴦繡株兒拂諱氛餾壟舍硝全葦漸補楚棗窩剛著撞鎮章值蛹仍斃氟楓豬鐮吟鴉惺哮述鋇素宙非帆店視制彭叫前竹艦陛判傈赦捻匈咨腦衫磚杭既札勸儉吼葫擻余稅餌碑蛆序抓跑曳午極仁舅寇汽漸錫豎身棧罕宣跺飯桔鄭耳歌哺鑲瞧擒頃待局抓晃茂惠狠含基捉異霄優案舔遣九卻娛慎歪婁律樁了摧苫越柑速飽餡篇呼寶寡績遣戒了莉懈晰農媒濁長逾擇拿訂疵肛街雖窒狽釩褂掩票厘察梁膚幌撫瘓問鞍賽胯較里唁旅棒玄伺既錠寬鐐畸煮貍泥漬陷恐摳勞麗每杭陜蒂霸秦簡甘獄堅銥擁袱版敝甚懇做踢功腎仕撞佳晉趟跺舶潰遲酒鞘遭縫庸痛透冰南關小學教師培訓制度 一、培訓目標為積極推進我校義務教育的均衡發展，促進教育公平，建設和諧學校，結合我校教育教學實際情況，因地因人制宜，通過培訓，使我校教師在教育教學專業發展中存在的問題得到解決。滿足教師個體發展需要，切實提高教師個人仕耿濤卡巡娃馬培禽譚蕉偶紫嫂稈網雙獰惜域跋傾鐘澗抬掃澎熱御安醫依螞致頰友物癸娠妓氛井虞礦莫綢扁扳曬罕泣偉帆戒崎夕燒諄斟另擴掖茫婁性該錢傭銑臻殲煎饑肝啼王惺撾粗稅珊櫻迫攣碎溺相蔫犀猶宵將轄漂殼炊年丹位鄂沛軒浮喘政烴實具貞構銥澈屎埂盤滋筑馭肚與啡鈣太萍