安全管理人員演講稿 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！ 非常高興，也非常榮幸能夠參加公司見習安全主管競聘活動，同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會。首先，自我介紹一下，我叫江周偉，湖北赤壁，目前大專在讀。xx年6月份加入武漢市萬科物業管理有限公司從事安全員工；xx年3月份加入廣州市增城香江物業管理有限公司從事安全管理工作；xx年4月份加入利海物業君林天下項目從事禮賓員工作；同年8月份晉升為禮賓領班；于xx年9月份報讀廣州市廣播電視大學物業管理專業，現已通過了管理學基礎、物業管理實務、物業管理法規等課程的考試。今天在這次面對機遇與挑戰并存的競聘中，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管。我之所以有自信，是因為我有以下幾點優勢： 1、我熱愛物業管理這行工作，有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神，虛心好學； 2、在5年的物業公司安全管理工作，積累了不少經驗，掌握了物業公司在不同階段安全管理工作的重點，具備一定的物業管理專業知識； 3、能夠領會公司的服務理念，嚴格執行公司的各項規章制度； 4、熟練掌握計算機操作知識，利用網絡搜集了大量安全管理及安全培訓方面的資料和文章； 5、能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。 如果這次我有幸在競聘中得到各位領導和各位評委的認可，那么我將切實履行好自己的職責，從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展： 首先，編寫一部完整的部門規章制度，包括職位職責、崗位職責、突發事件處理程序等，使禮賓員知道自己在工作中應該做什么，怎樣去做。 2、人員培訓方面 對禮賓員采取崗前、崗中、周例會相結合的方式進行培訓，培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊，知識培訓包括物業管理基礎知識、職業道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等，能力培訓包括突發事件處理程序等，定期舉行各類事件的演練；對領班的領導能力、應急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓。 3、現場管理與服務方面 對各崗位進行量化管理，讓每個崗位處理事情都有一個時間標準，體現出工作效率，要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放，熟悉車主及相對應的車牌號、車輛狀況，保證車輛安全，規避風險。對消防器材、設施進行定期檢查，加強崗位巡查，發現問題及時整改，為業主提供力所能及的服務。 4、考核與獎懲方面 制定科學的考核標準，采取常規檢查、現場考評、業主考評等多方式進行考核，將儀容儀表、工作責任心、應知應會、消防常識、軍事技能等納入考核內容?？己顺煽兣c月浮動工資及季度獎掛鉤，以提高隊員的工作積極性。 5、建立檔案管理 公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發事件等做好記錄。 6、以服務促進管理，以管理提升服務 經常性的和業主交流，通過交流了解業主對我們工作的需求和滿意程度，有針對性的進行改進。 7、員工業余生活方面 想員工之所想、急員工之所急，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個交流的平臺，同時也不影響其它員工休息，部門內部、與公司其它部門、與業主之間多組織一些聯誼活動。如果我能夠得到各位領導和各位評委的信任，走上安全主管這個崗位，我將盡自己最大努力認真地把工作做好，作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競聘中獲得成功，我有決心、有信心做好這份工作。但如果競聘不上，我也