年年 月月人人力力資資源源統統計計月月報報表表 統計區間 年 月 日 年 月 日 一 本月人力資源部重點工作描述 1 根據公司項目推進情況 制定下個月的招聘計劃并按照計劃進行人員的招聘 2 3 4 5 6 7 二 人力資源異動分析 責任人 龍沐溦 人力資源異 動分析 部門 編制人 數 月初 人數 入職人 數 本月離職 共 人 本月異動月末人 數 圖表 餅圖 柱狀圖 折線圖 等 辭職辭退自離開除其它離職率調入調出晉升換崗 合計 公式 離職率 當月離職人數 當月平均人數 100 月末人數 月初人數 入職人數 離職人數 調入人數 調出人數 備注說明 三 離職人員分析 責任人 龍沐溦 離職人員分 析 工齡分析 1 3月3 6月6月 1年1 2年2 3年3年以上 受教育結構分 析 初中及以 下 高中 中 專 大專 本科及以 上 其它 重點崗位離 職分析 崗位 離職人 數 所占比 率 離職原因分析主要改善措施 1月2月3月 4月5月6月 7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 年年 月月人人力力資資源源統統計計月月報報表表 統計區間 年 月 日 年 月 日 1月2月3月 4月5月6月 7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 公式 崗位離職人數所占比率 該崗位離職人數 當月離職總人數 100 離職層次分 析 總離職人數 普工類文職類技術類管理類其它 離職人 數 占離職 人數比 離職人 數 占離職 人數比 離職人 數 占離職 人數比 離職人 數 占離職 人數比 離職人 數 占離職 人數比 普工類 所有主管級以下的一線員工 文職類 辦公室人員 含財務人員 秘書 助理 專員 文員等 技術類 電工 網管 餐飲業廚房所有人員 管理類 所有主管級及以上人員 含基層管理 備注說明 四 在職人員分析 責任人 龍沐溦 在職人員分 析 工齡分析 1 3月3 6月 6月 1 年 1 2年2 3年 3年以 上 受教育結構分 析 初中及 以下 高中 中專 大專 本科及 以上 其它 432723491562 年齡結構分 析 20歲以下20 3030 4040 5050歲以上 平均年齡 性別分析 總人數男女 在職人員層 次分析 月末人數 普工類文職類技術類管理類其它 在職人 數 占在職 人數比 在職人 數 占在職 人數比 在職人 數 占在職 人數比 在職人 數 占在職 人數比 在職人 數 占在職 人數比 離職人員分 析 重點崗位離 職分析 1月2月3月 4月5月6月 7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 年年 月月人人力力資資源源統統計計月月報報表表 統計區間 年 月 日 年 月 日 1月2月3月 4月5月6月 7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 務 職 能 普工類 所有主管級以下的一線員工 文職類 辦公室人員 含財務人員 秘書 助理 專員 文員等 技術類 電工 網管 餐飲業廚房所有人員 管理類 所有主管級及以上人員 含基層管理 備注說明 五 招聘分析 常招 急招崗位 責任人 秦煜河 招聘分析 常招 急招 崗位 部門職位 缺編人 數 月初人 數 實際需 招人數 應聘人 數 內部競 聘或調 動人數 初試合 格人數 復試合 格人數 入職人 數 月末人 數 招聘效 果分析 招聘有 效率 招聘達 成率 后勤部 廚師2326054240 670 33 熱電車間 廚540 27 物資管理部庫管2126052120 330 167 生產調度部 調度員2028053220 3750 25電儀車間 統計員1014021110 250 25安環部 發酵車間操作工36114364303726191330 60 44技術部 提煉車間操作工56144564704036321730 760 68QA管理部 糖化車間操作工5435110765480 540 45QC管理部 電儀車間電工205020330291811530 540 33生產調度部 熱電車間 燃運科 人員 1114032230 50 5發酵車間 水汽值 班員 1314021140 250 25提煉車間 運行科 人員 261082615011861140 530 4后勤部 QA管理部QA2529065350 560 33 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 務 職 能 在職人員分 析 在職人員層 次分析 年年 月月人人力力資資源源統統計計月月報報表表 統計區間 年 月 日 年 月 日 1月2月3月 4月5月6月 7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 務 職 能 1月2月3月4月5月6月7月8月9月 10月 11月 12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 QC管理部QC202020420372820370 670 48 菌種站 菌種選 育員 120170522210 280 28 安環部 安全技 術員 1213021130 330 33 內保40410051110 10 1 公式 招聘有效率 復試合格人數 應聘人數 100 招聘達成率 入職人數 應聘人數 100 公式 招聘有效率 復試合格人數 應 聘人數 100 招聘達成率 入職人 數 應聘人數 100 備注說明有部分部門 車間人員離職 六 人力資源成本分析 責任人 陳良蓉 人力資源成 本分析 工資支出招聘支出培訓支出其它支出 總額 應發 人數 人均月 工資 與上月 相比 增減金 額 總額人數 人均成 本 與上月 相比 增減金 額 總額人數 人均成 本 與上月 相比 增減金 額 總額人數 人均成 本 總支出人數人均成本 備注說明 七 考勤分析 責任人 陳良蓉 考勤分析 部門 在職人 數 標準 出勤 天數 實際出 勤天數 病假事假婚喪假 合計請 假天數 平均出 勤率 人數天數人數天數人數天數 人資部 行政部 后勤部 財務部 物流部 生產調度部 設備部 發酵101車間 1月2月3月4月5月6月7月8月9月 10月 11月 12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 招聘分析 常招 急招 崗位 招聘效 果分析 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 務 職 能 年年 月月人人力力資資源源統統計計月月報報表表 統計區間 年 月 日 年 月 日 1月2月3月 4月5月6月 7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 務 職 能 1月2月3月4月5月6月7月8月9月 10月 11月 12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 發酵102車間 發酵103車間 提煉201車間 提煉202車間 提煉203車間 糖化301車間 動力車間 電儀車間 技術部 QA管理部 QC管理部 采購部 備注說明 八 培訓分析 責任人 劉繼彥 項目分類課程名稱 參與部門 培訓類 別 計劃參 與人數 實際參 與人數 培訓課 時 培訓者 培訓形 式 培訓費 用 考核平均分培訓綜合評估說明 主導部門參與部門 公司級培訓 新員工培訓 MTP培訓 OP DL員工培訓 IDL員工 部門級培訓 人事行政中心培訓 財務中心培訓 生產中心培訓 動力車間培訓 技術中心培訓 采購中心培訓 合計 考勤分析 1月2月3月4月5月6月7月8月9月 10月 11月 12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 年年 月月人人力力資資源源統統計計月月報報表表 統計區間 年 月 日 年 月 日 1月2月3月 4月5月6月 7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 務 職 能 1月2月3月4月5月6月7月8月9月 10月 11月 12月 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000 450000 500000 550000 600000 650000 翻 譯 業 務 培 訓 業 備注說明 九 社保分析 責任人 李銀平 社保