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高溫費要不要繳稅，什么是高溫費？ 高溫補貼，屬于從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼，應當并入工資、薪金收入計征個人所得稅。高溫費，又稱高溫津貼，主要指在高溫作業以及高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位支付給勞動者的高溫津貼（崗位津貼的一種）。 在高溫天氣作業的勞動者，用人單位需要為他們提供足夠的防暑藥品和一些必備的降溫飲料，而且還需要按照要求發放高溫津貼，所以在夏季炎熱的四個月中勞動者的工資也包含了相應的高溫費，那么什么是高溫費而且高溫費要不要繳稅呢，小編收集以下資料為您提供參考。一、高溫費要不要交稅 下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入工資、薪金收入計征個人所得稅：從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼；單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。高溫補貼，屬于上述從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼，應當并入工資、薪金收入計征個人所得稅。二、什么是高溫費高溫費，又稱高溫津貼，主要指在高溫作業以及高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位支付給勞動者的高溫津貼（崗位津貼的一種）。高溫費，其實在我國勞動法、勞動合同法里面并沒有明確提及，但是在勞動法、勞動合同法確實存在關于勞動安全、勞動條件、勞動保護的具體規定。從這種意義上說，高溫費的提法無疑符合我國勞動法、勞動合同法的規定，也越來越受到人力資源和社會保障部門、用人單位、勞動者的關注。作為勞動者來說，在具體從事高溫作業以及高溫天氣工作期間，理應享受到高溫費這種特殊崗位津貼，而作為用人單位來說，正常支付從事高溫作業以及高溫天氣工作的勞動者高溫費，不僅是依法履行我國勞動法、勞動合同法關于提供勞動安全、勞動條件、勞動保護的義務，同時也體現出用人單位在用工方面的企業文化以及人性化管理。高溫費主要見于下列文件（該文件也并未直接使用“高溫費”一詞，而是使用“高溫津貼”）：1、關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知（衛監督發2007186號 ）。2、國家安監總局辦公廳、衛生部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳、 全國總工會辦公廳關于進一步做好夏季防暑降溫工作的通知（安監總廳安健2011141號）。3、關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知（安監總安健201289號），防暑降溫措施管理法。通過上文對問題高溫費要不要繳稅的解答，我們可以知道高溫費就是我們常說的高溫補貼，它屬于某些經費支付給用人單位并發放給勞動者的，

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