西電國(guó)際職位分級(jí)員工評(píng)定辦法2007年1月30日1 評(píng)定組織對(duì)職位進(jìn)行分級(jí)員工的資格評(píng)定由辦公室進(jìn)行組織，成立職位分級(jí)評(píng)定小組，成員包括公司高層及人力資源管理主管人員。2 評(píng)定方法對(duì)職位分級(jí)的評(píng)定分為任職資格評(píng)定和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估兩個(gè)步驟。2.1任職資格的評(píng)定。由評(píng)定小組根據(jù)不同層級(jí)的任職資格標(biāo)準(zhǔn)及員工的實(shí)際情況進(jìn)行判定，判斷其屬于符合哪一級(jí)別的任職要求。2.2工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。由評(píng)定小組對(duì)員工過(guò)去三年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。如果最終評(píng)估分?jǐn)?shù)達(dá)到任職資格確定級(jí)別的最低業(yè)績(jī)要求，則可以確定聘任為本級(jí)別職位；如果評(píng)估分?jǐn)?shù)低于任職資格確定級(jí)別的最低業(yè)績(jī)要求，則降為下一級(jí)進(jìn)行聘任。2.3 職位分級(jí)員工評(píng)定表員工姓名所屬部門入職日期任職資格判斷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估分?jǐn)?shù)是否達(dá)到資格相應(yīng)級(jí)別最低業(yè)績(jī)要求最終確定級(jí)別評(píng)定小組簽名3 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)3.1 項(xiàng)目工程師評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1) 任職資格一級(jí)項(xiàng)目工程師二級(jí)項(xiàng)目工程師三級(jí)項(xiàng)目工程師四級(jí)項(xiàng)目工程師基本要求學(xué)歷本科本科本科本科專業(yè)證書工程師工程師助理工程師無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)8年5年3年1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年4年2年1年職位經(jīng)驗(yàn)3年二級(jí)項(xiàng)目工程師2年三級(jí)項(xiàng)目工程師2年助理項(xiàng)目工程師無(wú)技能英語(yǔ)水平國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上或相當(dāng)水平。口語(yǔ)：能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行大型、復(fù)雜的項(xiàng)目談判，能進(jìn)行思想或深層次、復(fù)雜的交流。 書面：能非常流利的閱讀大型/復(fù)雜項(xiàng)目的標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本不需要查字典。國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上或相當(dāng)水平。口語(yǔ)：能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行非常流利的交流。陪同客戶參觀工廠，用英語(yǔ)作詳細(xì)的介紹。參與談判，能就大部分問(wèn)題進(jìn)行相對(duì)深入交流。 書面：流利的閱讀標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本沒(méi)有語(yǔ)法/邏輯錯(cuò)誤，偶爾需要查字典。國(guó)家英語(yǔ)4級(jí)以上。 口語(yǔ)：能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行流利的交流。陪同客戶參觀工廠，用英語(yǔ)作簡(jiǎn)單的介紹。參與談判，并能聽(tīng)懂內(nèi)容，基本沒(méi)有偏差，能就部分問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。 書面：能閱讀標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，一部分需要查字典。可用英文編寫簡(jiǎn)單的文件。國(guó)家英語(yǔ)4級(jí)以上。 口語(yǔ)：基本上能用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行日常交流，完成接待工作，陪同客戶參觀工廠，用英語(yǔ)作簡(jiǎn)單的介紹。書面：借助字典完成標(biāo)書、合同等專業(yè)文件的閱讀。計(jì)算機(jī)Word, Execl, Project高級(jí), etcWord, Execl, Project中級(jí), etcWord, Execl, Project初級(jí), etc Word, Execl, etc知識(shí)項(xiàng)目管理知識(shí)：參加過(guò)PMP項(xiàng)目管理培訓(xùn)（PMI項(xiàng)目經(jīng)理證書）。精通項(xiàng)目管理知識(shí)并能全面/科學(xué)/有效的運(yùn)用。能獨(dú)立并準(zhǔn)確無(wú)誤的編制A類項(xiàng)目的三圖一表；制定項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃等。有非常豐富的國(guó)際貿(mào)易的知識(shí)項(xiàng)目管理知識(shí)：全面系統(tǒng)的參加過(guò)PMP項(xiàng)目管理培訓(xùn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)并能合理運(yùn)用。能獨(dú)立并準(zhǔn)確的編制B類項(xiàng)目的三圖一表；制定項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等。有豐富的國(guó)際貿(mào)易的知識(shí)項(xiàng)目管理知識(shí)：接受過(guò)相應(yīng)PMP培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目管理大部分知識(shí)能了解并掌握，能合理運(yùn)用。能獨(dú)立并準(zhǔn)確的編制C類項(xiàng)目的三圖一表（工作分解結(jié)構(gòu)WBS圖,帶CPM網(wǎng)絡(luò)圖，甘特圖，RAM責(zé)任矩陣表）；編制項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃。有一定的國(guó)際貿(mào)易的知識(shí) 接受過(guò)相應(yīng)PMP培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目管理部分知識(shí)能了解并掌握。2) 工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分表員工姓名所屬部門入職日期因素權(quán)重10864得分項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(30%)成功的開(kāi)拓過(guò)一個(gè)800萬(wàn)美元以上的新市場(chǎng)工程項(xiàng)目或新的領(lǐng)域的工程項(xiàng)目。成功的開(kāi)拓過(guò)一個(gè)100萬(wàn)美元以上的新市場(chǎng)工程項(xiàng)目或新的領(lǐng)域的工程項(xiàng)目。參與開(kāi)拓過(guò)一個(gè)100萬(wàn)美元以上的新市場(chǎng)工程項(xiàng)目或新的領(lǐng)域的工程項(xiàng)目。參與過(guò)新市場(chǎng)工程項(xiàng)目或新的領(lǐng)域的工程項(xiàng)目。投標(biāo)個(gè)數(shù)(20%)組織800萬(wàn)美元以上交鑰匙投標(biāo)項(xiàng)目3個(gè)以上，其中：成功簽約1個(gè)。組織500萬(wàn)美元以上交鑰匙投標(biāo)項(xiàng)目2個(gè)以上；其中成功簽約一個(gè)。參與500萬(wàn)美元以上投標(biāo)項(xiàng)目1個(gè)以上參與100萬(wàn)美元以上投標(biāo)項(xiàng)目1個(gè)以上執(zhí)行項(xiàng)目金額(50%)作為項(xiàng)目經(jīng)理完整執(zhí)行2000萬(wàn)美元以上交鑰匙項(xiàng)目一個(gè)或3000萬(wàn)美元以上的供貨項(xiàng)目一個(gè)。作為項(xiàng)目經(jīng)理完整執(zhí)行1000萬(wàn)美元以上交鑰匙項(xiàng)目一個(gè)作為項(xiàng)目成員參加執(zhí)行500萬(wàn)美元以上項(xiàng)目一個(gè)作為項(xiàng)目成員參加執(zhí)行100萬(wàn)美元以上項(xiàng)目一個(gè)合計(jì)3) 最低工作業(yè)績(jī)要求職位級(jí)別一級(jí)項(xiàng)目工程師二級(jí)項(xiàng)目工程師三級(jí)項(xiàng)目工程師四級(jí)項(xiàng)目工程師最低分?jǐn)?shù)要求97543.2 銷售工程師評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)貿(mào)中心、進(jìn)出口部）1) 任職資格高級(jí)銷售工程師中級(jí)銷售工程師銷售工程師助理銷售工程師基本要求學(xué)歷本科本科本科本科經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)8年5年3年1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年4年2年1年職位經(jīng)驗(yàn)3年中級(jí)銷售工程師2年銷售工程師2年助理銷售工程師無(wú)技能英語(yǔ)水平國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上或相當(dāng)水平。口語(yǔ)：能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行大型、復(fù)雜的項(xiàng)目談判，能進(jìn)行思想或深層次、復(fù)雜的交流。 書面：能非常流利的閱讀大型/復(fù)雜項(xiàng)目的標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本不需要查字典。國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上或相當(dāng)水平。口語(yǔ)：能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行非常流利的交流。陪同客戶參觀工廠，用英語(yǔ)作詳細(xì)的介紹。參與談判，能就大部分問(wèn)題進(jìn)行相對(duì)深入交流。 書面：流利的閱讀標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本沒(méi)有語(yǔ)法/邏輯錯(cuò)誤，偶爾需要查字典。國(guó)家英語(yǔ)4級(jí)以上。 口語(yǔ)：能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行流利的交流。陪同客戶參觀工廠，用英語(yǔ)作簡(jiǎn)單的介紹。參與談判，并能聽(tīng)懂內(nèi)容，基本沒(méi)有偏差，能就部分問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。 書面：能閱讀標(biāo)書、合同等專業(yè)文件，一部分需要查字典。可用英文編寫簡(jiǎn)單的文件。國(guó)家英語(yǔ)4級(jí)以上。 口語(yǔ)：基本上能用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行日常交流，完成接待工作，陪同客戶參觀工廠，用英語(yǔ)作簡(jiǎn)單的介紹。書面：借助字典完成標(biāo)書、合同等專業(yè)文件的閱讀。計(jì)算機(jī)Word, Execl, Word, Execl, Word, Execl, Word, Execl, 知識(shí)有非常豐富的國(guó)際貿(mào)易的知識(shí)，精通并能熟練運(yùn)用各種能國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；精通國(guó)際貿(mào)易政策法規(guī)，在工作中能夠及時(shí)規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)；精通并能熟練運(yùn)用各種國(guó)際結(jié)算方式；熟悉國(guó)際貨物運(yùn)輸及保險(xiǎn)條款； 有豐富的國(guó)際貿(mào)易的知識(shí)，熟悉并能運(yùn)用各種能國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；熟悉國(guó)際貿(mào)易政策法規(guī)，在工作中能夠及時(shí)規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)；熟悉運(yùn)用各種國(guó)際結(jié)算方式；有一定的國(guó)際貿(mào)易的知識(shí)，了解并能運(yùn)用各種能國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；了解國(guó)際貿(mào)易政策法規(guī)；了解并能運(yùn)用各種國(guó)際結(jié)算方式；有簡(jiǎn)單的國(guó)際貿(mào)易的知識(shí)，基本了解部分國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；了解部分國(guó)際貿(mào)易政策法規(guī)；了解并能運(yùn)用部分國(guó)際結(jié)算方式；2) 工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分表員工姓名所屬部門入職日期因素權(quán)重10864得分項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(30%)過(guò)去三年平均開(kāi)發(fā)新客戶30個(gè)以上，成功開(kāi)發(fā)5個(gè)以上。過(guò)去三年平均開(kāi)發(fā)新客戶20個(gè)以上，成功開(kāi)發(fā)3個(gè)以上。過(guò)去三年平均開(kāi)發(fā)新客戶10個(gè)以上，成功開(kāi)發(fā)2個(gè)以上。過(guò)去三年平均開(kāi)發(fā)新客戶5個(gè)以上，成功開(kāi)發(fā)1個(gè)以上。項(xiàng)目執(zhí)行(30%)過(guò)去三年平均創(chuàng)匯額500萬(wàn)美元以上，利潤(rùn)100萬(wàn)人民幣以上。過(guò)去三年平均創(chuàng)匯額300萬(wàn)美元以上，利潤(rùn)60萬(wàn)人民幣以上。過(guò)去三年平均創(chuàng)匯額200萬(wàn)美元以上，利潤(rùn)40萬(wàn)人民幣以上。過(guò)去三年平均創(chuàng)匯額100萬(wàn)美元以上，利潤(rùn)20萬(wàn)人民幣以上。部門內(nèi)部管理(40%)工作中較多參與部門內(nèi)部管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理部門管理事務(wù)；為部門內(nèi)其它員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，協(xié)助解決業(yè)務(wù)難題。參與部分部門內(nèi)部管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理部分管理事務(wù)；為部門內(nèi)其它員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。在工作中可以對(duì)新進(jìn)員工提供初步的指導(dǎo)和支持。無(wú)合計(jì)3) 最低工作業(yè)績(jī)要求職位級(jí)別高級(jí)銷售工程師中級(jí)銷售工程師銷售工程師助理銷售工程師最低分?jǐn)?shù)要求76423.3勞務(wù)中心業(yè)務(wù)員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1) 任職資格高級(jí)業(yè)務(wù)員中級(jí)業(yè)務(wù)員初級(jí)業(yè)務(wù)員基本要求學(xué)歷本科本科本科經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)5年3年1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年2年1年職位經(jīng)驗(yàn)2年中級(jí)業(yè)務(wù)員2年助理業(yè)務(wù)員無(wú)技能英語(yǔ)水平國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上或相當(dāng)水平。口語(yǔ)：能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行非常流利的交流參與談判，能就大部分問(wèn)題進(jìn)行相對(duì)深入交流。 書面：流利的閱讀合同等專業(yè)文件，并能用英文編寫文件/合同，基本沒(méi)有語(yǔ)法/邏輯錯(cuò)誤，偶爾需要查字典。國(guó)家英語(yǔ)4級(jí)以上。 口語(yǔ)：能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行流利的交流。參與談判，并能聽(tīng)懂內(nèi)容，基本沒(méi)有偏差，能就部分問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。 書面：能閱讀合同等專業(yè)文件，一部分需要查字典。可用英文編寫簡(jiǎn)單的文件。國(guó)家英語(yǔ)4級(jí)以上。 口語(yǔ)：基本上能用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行日常交流。書面：借助字典完成合同等專業(yè)文件的閱讀。計(jì)算機(jī)Word, Execl, etcWord, Execl, etc Word, Execl, etc知識(shí)有豐富的勞務(wù)輸出的知識(shí)，熟悉國(guó)家勞務(wù)輸出方面的各種政策法規(guī)，在工作中能夠及時(shí)規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)；熟悉各種勞務(wù)輸出渠道，并能根據(jù)情況予以選擇運(yùn)用。有一定的勞務(wù)輸出知識(shí)，了解勞務(wù)輸出的各種政策法規(guī)；了解各種勞務(wù)輸出渠道，并能根據(jù)情況予以選擇運(yùn)用。有簡(jiǎn)單的勞務(wù)輸出知識(shí)，了解部分勞務(wù)輸出政策法規(guī)；了解部分各種勞務(wù)輸出渠道。2) 工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分表員工姓名所屬部門入職日期因素權(quán)重10864得分項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(30%)過(guò)去三年平均開(kāi)發(fā)新客戶或建立勞務(wù)合作關(guān)系10個(gè)以上，成功3個(gè)以上。過(guò)去三年平均開(kāi)發(fā)新客戶或建立勞務(wù)合作關(guān)系8個(gè)以上，成功2個(gè)以上。過(guò)去三年平均開(kāi)發(fā)新客戶或建立勞務(wù)合作關(guān)系5個(gè)以上，成功1個(gè)以上。過(guò)去三年平均開(kāi)發(fā)新客戶或聯(lián)系勞務(wù)合作關(guān)系3個(gè)以上，成功0個(gè)。項(xiàng)目執(zhí)行(30%)過(guò)去三年平均創(chuàng)勞務(wù)輸出300人以上，利潤(rùn)20萬(wàn)人民幣以上。過(guò)去三年平均創(chuàng)勞務(wù)輸出200人以上，利潤(rùn)10萬(wàn)人民幣以上。過(guò)去三年平均創(chuàng)勞務(wù)輸出100人以上，利