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文檔簡介

義務教育課程總結 我校領導以滿腔的熱情,科學的態度,引領全校教師在課改的舞臺上扮演角色,在課改的浪潮中努力探索,不斷實踐。幾年來,在上級有關部門的領導下,在學校課改領導小組的直接指導下,我們把基礎教育課程改革作為重要工作,充分發揮教研組、備課組的集體智慧,調動教師的工作積極性,各學科根據自身特點并結合學校實際,大膽探索,積極實踐,改進課堂學習方式,探索新的評價方式。經過不斷的努力,課改進展順利,取得了初步成果。現將我校實施新課程改革的工作情況簡要總結如下:一、加強領導,精心組織,全面動員,全員參與 新課程改革以來,我校加強領導、精心部署、科學規劃,在實踐中完善各項規章制度,同時加強對新課程改革的宣傳力度,進而為新課程改革的順利進行提供了保障。 1、加強領導管理,形成全員參與的格局 我校成立了由校長任組長,主管教學的副校長,教導處主任為核心成員的課改領導小組。結合我校實際情況對新課程改革方案進行科學、合理規劃,制定了新課程改革實施規劃、新課程改革實施方案、課改工作制度、校級培訓制度、領導干部聽課、研討制度等。在平時的工作中,他們身先士卒,深入課堂,與教師面對面的交流與研討,指導教師領會各學科課程標準的理念和教材的編寫特色,共同研究教學改革問題。同時,在全體教職工中進行了廣泛的動員,要求全體教職工“人人心系課改、人人參與課改”。在校領導積極參與、具體指導和耐心幫助下,廣大教師煥發了極大的改革和創新的熱情,使課程改革工作積極穩妥地向前推進。 2、完善各項制度,為課改提供保障以制度規范教師行為,以制度確保課改的順利開展。學校把課改經費的投入納入全年預算,統籌安排各項費用。積極鼓勵教師參加課改培訓。3、加強輿論宣傳、營造良好氛圍 新課程改革,學校是主陣地,但同時也缺不了社會、家長等外在配合力量。為讓社會了解、關心新課程實施改革工作,使學校、社會、家長在課改中形成合力,自新課程改革以來,我校每學期至少舉行一次家長會,向家長宣傳新課程改革的有關精神和做法、匯報新課程的進展情況等。并采取座談等形式,認真聽取家長對新課程改革的意見,同時進行相應的整改。從而營造出良好的改革氛圍。二、以教師專業化發展為中心,切實推動課改深入 建設一支精干的教師隊伍,是新課程得以順利實施的重要保障。因此,我校將教師專業化發展的問題放在了課程改革的首位。 首先,我校經常組織教師外出學習、聽課,讓他們接受外界的新思想,把握課堂教學新脈搏。每學期初,安排教師參加市、區的各級新課程培訓活動,積極參與兄弟學校開展的各級教研活動等。自課改以來,省級培訓3人,市級培訓10人,區級培訓15人,校本培訓則達到了全員參與。 其次,學校利用政治學習或業務學習的時間,集中學習一些上級的有關課改的文件精神和先進的經驗、案例,交流外出學習經驗和自己課改中發現的經驗與問題等。 第三,加強課改管理,深入課堂,進行跟蹤聽課、評課。為了了解新教材的實施情況,領導小組深入課堂,掌握教師課改的一手資料。并能與相關教師進行及時溝通,對綱要精神的落實,課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行平等、民主的交流。同行認真傾聽教師的反思,共同探討新的教學方式和學習方式。 第四,通過研究課、觀摩課,在實踐中探討實施新課程的良好途徑。為了增加全校教師的交流機會,更好地探討課程改革的良好途徑,我校要求中學一級的教師每學期能至少開設一節校級或以上的研討課,供大家學習、交流和探討。在教學中以新課程標準的精神指導教學實際,運用合理的教學方法,努力創設學生求知的氛圍,充分體現了學生為主體和教師為主導的新型師生關系,體現了課改新理念,獲得了教研室領導及兄弟學校教師的好評。組織青年教師外出交流,研討學習,有效地鍛煉了我校青年教師的膽魄、錘煉了教學技能,教學綜合素質得到了提高。 第五,實施課題引領作用,以教研促教改,以教改促課改。一是進一步降低科研重心,開展課題研究活動。改變在課題研究方面存在的盲目求大、攀高、貪多的現象,樹立校本意識,降低教育科研的重心,從教學改革和發展所面臨的實際問題中選題,在實際的教育教學過程中學習、反思、探索、提煉;改變少數人干、多數人看的局面,根據教師專業成長的不同階段,采取靈活多樣的教育科研方式,最大限度地引導廣大教師參與到教育科研之中;尊重和倡導教師采用自己熟悉的、符合自己表達習慣的教科研成果多種表現形式,如教育案例、教學日記、教育敘事、教育隨筆等等。二是鼓勵展開小專題研究,加強小專題研究管理,全面落實課題研究過程,不斷提高課題研究質量。 第六,全力促進青年教師迅速成長。一方面,根據我校的校情,青年教師的比例較大,我們通過教代會討論通過青年教師培養方案,在每年教師節舉行結對子拜師儀式,使老教師個別指導幫助青年教師,有利于青年教師發現自己的問題并得到有效解決,有利于青年教師的快速成長。另一方面,切實加強對青年教師的管理和量化考核,鼓勵青年教師進行教學研究、撰寫教育教學論文,要求青年教師按時進行教學經驗和困惑的總結和反思。三、開足、開齊國家規定課程,爭取形成學校特色 每學期,我們都能按照上級課程計劃精神,開足、開齊各類課程,立足德育育人,開展主題教育,逐漸形成自己的辦學特色,開展“演講比賽”,“社會實踐活動”,“益智知識競賽”多種活動,力爭將學生培養成有益于社會發展的人。四、課改中存在的問題和引發的思考 通過幾年來的課程改革實驗,教師逐步成長起來,在課堂上也較多地出現了師生的互動、平等參與的生動局面,學習的方式多樣化了,使學生樂于探究、主動參與、勤于動手逐漸成為教學過程中教師的共識。但在具體的課改過程中也存在一些困惑和困難: (一)校本課程、地方課程的開發起步較慢,至今,我校僅有集體備課形成的提綱性校本課程研究成果,還沒有進行切實有效的校本課程研究。 (二)在平時教學過程中,對教材之外的課程資源的挖掘和運用還不夠,部分教師還是“教教材”而不能做到“用教材去教”。關注學生不夠,游離在學生之外,沒有真正地讓學生動起來;教師的啟發不到位,教學實施不到位;鉆研教材的力度不夠,仍有待提高。 (三)我校學生生源復雜,質量參差不齊,在課堂教學中很難發揮其主動性。這學期的研討活動我們多是從教師的角度進行培訓和指導,對學生的培訓和指導進行較少,也導致課堂有效性無法最大程度實現。在以后的研討活動

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