水處理中心安全副主任專業題庫一、單選題1、風險預控管理體系的核心要素是（A）。 A.領導和承諾 B.實施和運行 C.檢查和糾正措施2、規劃（策劃）包括對危害因素辨識 、風險評價和風險控制的策劃、法律、法規和其他要求、（C）、管理方案 A.內部審核 B.組織機構 C.目標和指標3、建立并運行風險預控管理體系的核心是（B）.A.策劃 B.風險管理 C.方針4、危險源是指可能導致（C）、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。.傷害、疾病 . 疾病 C.傷害5、風險是指某一特定危15010275險情況發生的()的組合。.可能性、后果 .后果 C. 可能性6、環境因素是一個組織的活動、（A）中能與環境發生相互作用的要素。 A.產品或服務 B.質量 C.兩者都是7、預防措施是為消除()的原因所采取的措施。.潛在不合格.潛在不期望情況.兩者都是8、（A）是指任何能夠直接或間接造成傷亡、職業病、財產損失、作業環境破壞或環境污染的違背作業標準、規程、規章或管理體系要求的行為或偏差。.不符合 .不合格 C.安全隱患 9、（A）是指消除已發現的不合格或其它不期望情況的原因所采取的措施。.糾正措施 .預防措施 C. 糾正與預防措施10、事故是指造成死亡、疾病（）或其它損失的意外情況。. 傷害、損壞 .傷害 C. 損壞11、記錄是保證本質安全管理體系具有（C）的一個重要方式。. 可追溯性 . 可驗證性 C.兩者都是12、本質安全工作首先要做到（A），即在戰略規劃、項目投資和生產經營等相關事務的決策時，同時考慮、評估潛在的本質安全風險，配套落實風險控制措施，優先保障本質安全條件，做到安全發展、清潔發展。A.預防為主、源頭控制 B.安全第一、預防為主C.安全第一、防治結合13、職業安全衛生是指影響作業場所內員工、臨時工、合同工（A）安全與健康的條件和因素。A.外來人員和其他人員 B.外來人員 C.兩者都是14、為建立和實施風險預控管理體系，應對（C）進行相關安全知識培訓。A主要是最高管理者 B主要是專業技術人員 C包括管理者在內的全體員工15、 風險預控管理體系的建立運行是圍繞公司的組織結構以及其職能和層次展開的。因此明確公司（A）是實施風險預控管理體系的必要前提和保障。A.組織結構與職責 B.本質安全責任制 C.部門職能16、安全生產管理，堅持（A）的方針。A.安全第一，預防為主 ，綜合治理 B.安全第一，預防為主，防治結合 C.以人為本，預防為主，綜合治理17、風險與危險是（B）。A同一個含義 B不同含義 C基本相同18、（A）是依照現有的專業經驗,評價標準和準則,對危害分析結果作出判斷的過程。A.風險評價 B.危險源辨識 .兩者都是19、危險、危害因素、環境因素辨識體現（A）的思想。A.全員參與 B.安環部門和相關人員 C.基層員工20、危害因素辨識的三種方法是（B）、安全檢查表分析、HAZOP分析法。A.作業活動分析法 B.作業任務分析法 C.作業步驟分析法 21、在進行危害辨識時要考慮的三種狀態指：正常、異常、（C）。A.特殊 B. 危險 C.緊急22、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施.設備上，設置明顯的（A）。A.安全警示標志 B.文字提示 C.圖形標識23、對不可承受風險（隱患），通過建立（B），將其消除或降低至可允許的水平。A目標和指標 B.目標、指標及管理方案 C管理方案24、管理方案內容包括但不限于：為實現目標和指標所賦予有關職能的層次和權限，為實現目標和指標的（B）。 A方法 B方法和時間表 C.時間表25、（C）是企業最基本的安全制度。A.安全教育制度 B.安全檢查制度 C.安全生產責任制26、安全生產責任制的實質是（C）。A安全第一預防為主 B安全就是效益C安全生產人人有責27、企業本質安全的第一責任人應該是（A）。A.總經理 B.安全總監 C.管理者代表 28公司管理人員每年簽訂（），表明其安全承諾。.安全目標責任書 .安全承諾.安全生產合同29、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的（B）由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證。A.設備 B.資金 C.人員30、為建立、實施和保持風險預控管理體系并持續改進其有效性，公司領導應提供充分的資源，包括：（）、專項技能、基礎設施、技術資源、財力資源等。.人力資源 .信息資源.兩者都是31、做好風險預控管理體系工作，需要組織內部全體人員具備充分的意識和能力，而這種意識和能力需要適當的（C）來獲得及判定。 A. 教育、培訓 B.經歷 C. 教育、培訓和經歷32、要進行全面安全培訓，以使每位員工具備（）和完成與本質安全相關工作任務的能力。. 本質安全意識 .崗位需要的相關知識 C.崗位需要的安全技能 33、安全培訓、教育包括（C）。A.進行全員意識培訓和經常性的培訓、教育。 B.特種作業人員培訓。C.以上答案全對。 34、對于（）要從其所在管理崗位所必需的安全管理知識以及提高管理水平來確定培訓需求。.管理人員 .操作人員 C.領導干部35、員工應承諾遵守安全規章制度，接受（B）合格，具備良好的本質安全表現和業績是企業聘用員工的必要條件。A. 安全培訓 B. 安全培訓并考核 C.考核36、只有在順暢的（B）的基礎上，才能保證風險預控管理體系正常運行。A.信息交流與運行控制 B.信息交流 C.運行控制37、風險預控管理體系信息溝通應包括（A）的信息溝通。A.內部和外部 B企業與環保局 C管理者與員工38、相關方指關注組織的職業安全衛生狀況、環境表現或受其影響的（A）。A.個人或團體 B.個人 C.團體39、公司結合標準的要求，策劃適宜的管理方法，編制公司的風險預控管理體系（A）。各部門（各單位）通過執行它達到標準的要求。A.文件 B.安全管理制度 C. 管理手冊 40、本風險預控管理體系文件共分四個層次是：（B）、程序文件、作業文件和記錄。A.安全規程 B.管理手冊 C.作業指導書41、 ()是實施和保持風險預控管理體系的正常運行的綱領性文件。.作業指導書 .管理制度.管理手冊42、對應急預案進行定期評審的時機是事故發生后和（C）。A.領導要求 B.預案下發一段時間 C.演練后43、對于安全檢查，下列描述正確的是（）。.安全檢查的分為日常安全檢查、節假日安全檢查兩種。.各車間每周進行一次安全檢查。C.各單位每周進行一次安全檢查。44、安全管理工作需要（）的參與，安全績效關系到公司內部的每位員工。.全員 .安環部門 .安全管理人員45、職業健康安全管理體系的審核準則是（C）。A.職業健康安全管理體系規范、組織編寫的文件。 B.相關的法律、法規和其他要求。C.兩者都是。 二、判斷題1、風險預控就是根據危險源辨識和風險評估的結果，通過制定相應的管理標準和管理措施，控制或消除可能出現的危險源，預防風險的出現的過程。（）2、風險評估就是對企業各單元或各系統的工作活動和任務中的危害因素的識別，并分析其產生方式及其可能造成的后果。（）3、可以使用汽油、苯等易燃溶劑清洗設備內部。（ ）4、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業邊報告本單位負責人。（）5、風險按照大小可分為：特別重大風險；重大風險；中等風險；低風險。（）6、風險按照來源可分為：來自人員的風險；來自機(物)的風險；來自環境的風險；來自管理的風險。（）7、風險、危險源、事故之間的相互關系是：危險源是風險后果產生的根本原因，危險源的存在導致風險的存在，危險源的潛在性導致了風險的不確定性和潛在性。而造成事故發生的直接原因是風險的實際發生，即潛在的風險變成了實際的事故，風險的不確定性又導致了事故的隨機性和潛在性。因此可以說，危險源、風險與事故之間存在因果關系，預防事故發生首先必須研究風險，而研究風險又必須以研究危險源為起點。（）8、進入受限空間作業必須檢查隔離措施、通風排毒、呼吸系統防護及逃生救護措施的可靠性。（）9、在空氣不流通的狹小地方不宜使用泡沫滅火器，以免造成缺氧窒息。（）10、人的安全行為不僅受生理的影響，還受心理、文化背景和環境的影響，因此要進行安全文化建設。（）11、生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。（ ）12、不足50人的企業配備專職安全生產管理人員時可由業務人員兼任。()13、從事兩種特種作業的人員，只要參加其中一種的特種作業培訓與考核，即可上崗操作兩種特種作業。（）14、監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。監督檢查不能在沒有根據的情況下隨意地查封或責令停產停業。 ()15、為嚴格作業許可管理，作業前要明確作業過程中所有相關人員的職責，明確安全作業規程或標準，確保作業過程涉及到的人員都經過了適當的培訓并具備相應資質，參與作業的所有人員都應掌握作業的范圍、風險和相應的預防和控制措施。（）16、進入受限空間作業必須使用安全電壓和防爆燈具。（）17、破土作業必須辦理破土作業許可證，然后才可采用機械破土作業。（）18、高處、有毒及有其他危險的盲板抽堵作業，必須根據危害分析的結果，采取防毒、防墜落、防燙傷、防酸堿的綜合防護措施。（）19、企業要制定安全培訓教育管理制度，編制年度安全培訓教育計劃，制定安全培訓教育方案，建立培訓檔案，實施持續不斷的安全培訓教育，使從業人員滿足本崗位對安全生產知識的要求。（）20、企業要結合全面開展安全生產標準化工作，大力推進企業安全文化建設，使企業安全生產水平持續提高，從根本上建立安全生產的長效機制。（）21、凡在墜落高度基準3米以上（含3米）有可能墜落的高處進行的作業，稱為高處作業。（）22、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負領導責任。（）23、從事兩種特種作業的人員，只要參加其中一種的特種作業培訓與考核，即可上崗操作兩種特種作業。（）24、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（） 25、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業邊報告本單位負責人。（）26、人的安全行為不僅受生理的影響，還受心理、文化背景和環境的影響，因此要進行安全文化建設。（）27、嚴格作業許可管理。作業前要明確作業過程中所有相關人員的職責，明確安全作業規程或標準，確保作業過程涉及到的人員都經過了適當的培訓并具備相應資質，參與作業的所有人員都應掌握作業的范圍、風險和相應的預防和控制措施。（ ）28、作業中斷一天或作業條件改變，不需重新辦理進入有限空間作業許可證。（ ）29、進入有限空間進行高處作業，應該辦理有限空間作業票。（ ）30、進入有限空間作業前必須對作業人員和監護人進行防毒急救安全知識教育。有限空間內事故搶救，救護人員必須作好自身防護方能進入有限空間搶救，否則不準進入。（ ）三、填空題1、從業人員在上崗前接受( 廠級 )、( 車間級 )、( 班組級 )三級安全培訓教育，是安全生產法律法規的規定。2、安全標志的四種類型是( 禁止標志 )、( 警告標志 )、( 指令標志 )、( 提示標志 )。3、安全生產法中安全生產管理的方針是(安全第一、預防為主、綜合治理)。4、安全三寶是( 安全帽 )( 安全帶 )( 安全網)。5、凡在墜落高度基準( 2 )米以上有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業。6、依據生產安全事故報告和調查處理條例第三條規定，根據生產安全事故造成的人員傷亡或直接經濟損失，將事故分為一般事故、( 較大事故 )、( 重大事故 )、( 特別重大事故 )。7、根據受限空間作業必須按時間要求進行安全分析，氧含量要求在( 19%-23% )方可入內作業。8、設備運行的四不準超是指( 不準超溫 )、( 不準超壓 )、( 不準超速 )、不準超負荷。9、“三違”指 ( 違章作業、違章指揮、 違反勞動紀律 )10、劇毒化學品的( 儲存 )、( 領用 )、( 回收 )全過程實行“五雙”(雙人管理、雙人收發、雙人運輸、雙把鎖、雙人使用)管理。相關人員必須經過專門培訓并取得相應資格證書。11、預防傷亡事故三不傷害是指( 不傷害自己 )、( 不傷害他人 )、( 不被他人傷害 )。12.煤化工園區的急救電話是( 6975119 )，消防隊火警電話是( 6975119 )。13、按工傷保險條例規定，工傷保險費由(用人單位)繳納。14、生產車間嚴禁穿( 釘鞋 )和穿戴易產生靜電的衣物。 15、按安全色的使用規定，黃色表示( 注意、警告 )的意思。16、對接觸會產生職業危害粉塵的工人應選用( 防塵口罩 )。17、受限空間作業是指( 進入或探入 )受限空間進行的作業。包括具有潛在的和明顯的缺氧危險的或同時存在其他可燃易燃氣體、液體，有毒有害氣體、液體，易燃易爆粉塵的缺氧危險的受限空間內進行的各種作業。18神華集團公司煤制油煤化工板塊進入受限空間作業安全管理規定中“隔離”是指采取( 加盲板或斷開 )連接管線，徹底切斷設備與設備間物料相互來往的方法。19、為保證設備內空氣流通和人員呼吸需要，可采用自然通風，必要時采取強制通風方法，新鮮送風量應達到30-50立方米/小時，使作業環境中氧含量在作業過程中保持在18%以上。( 嚴禁 )向受限空間內充純氧氣或富氧空氣。20、HAZOP法即是指( 危險與可操作性分析 )法。21、毒物侵入人體主要有三個途徑分別是：呼吸道、消化道、皮膚。其中在工業生產中經( 呼吸道 )進入人體是最主要的途徑。22、安全帶的正確掛扣應該是( 高掛低用 )。23、用滅火器撲滅A類火災時,滅火器的噴射口應該對準火焰的( 根部 )。24、可燃液體表面的蒸汽與空氣結合,遇到點火源時,發生一閃即燃的現象稱為( 閃燃 )。25、在發生危險化學品泄漏事故現場，疏散人員可通過旗幟、樹枝或利用手帕等迅速辨明風向，并向( 上風或側風向 )撤離。26、工業三廢是指( 廢水、廢氣、廢渣 )。27、中華人民共和國安全生產法規定，生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的( 危險因素 )、防范措施以及事故應急措施。28生產性毒物進入人體內的途徑有呼吸道、皮膚、( 消化道 )。29、在空氣不流通的狹小地方不宜使用( 二氧化碳滅火器 )，以免造成缺氧窒息。30、進入受限空間作業必須使用安全電壓和( 防爆 )燈具。31、所有事故、傷害和環境污染都是可以避免的，任何事故都是( 管理 )的疏忽。 32、化學品的爆炸極限范圍越( 寬 )，最小點火能量越( 低 )，其爆炸危險性越大。33、安全三要素是(安全人體)、(安全物質)、(安全人與物)。34、( 特種作業人員 )必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。35、燃燒必須具備三個條件是：有( 可燃物 )存在，有( 助燃物 )存在，有( 點火源 )。36、物質發生高速放熱化學反應，產生大量( 氣體 )，并急劇膨脹做功而形成的爆炸現象稱為化學爆炸。37、吸濕性強、遇水釋放較多熱量的化學品沾染皮膚后應立刻( 用軟紙、軟布抹去 )。38、滅火的最佳時期是火災發生的( 初期 )。 39、在重大危險源現場明顯處設置安全警示牌、危險物質安全告知牌，并將重大危險源可能發生事故的危害后果、應急措施等信息告知( 周邊單位和有關人員 )。40、消防工作三會為( 會報警 )、( 會使用消防器材 )、( 會處理火災隱患 )。41、國家安全生產監督管理總局第3號令生產經營單位安全培訓規定第十五條規定：煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗員工的培訓時間不得少于( 72 )學時，每年接受再培訓的時間不得少于( 20 )學時。42、使凍傷人員的凍傷部位解凍時,應該用下述( 不超過40的溫水浸泡 )方法。43、火災逃生四要點( 防煙熏、迅速逃離火場、尋找逃生之路、等待救援 )。44、任何人有權利義務勸阻他人的違章行為，當發現危及人身設備安全時，( 有權制止 )。45、四不傷害是指：( 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害)。46、安全事故管理閉環事故匯報事故( 分析 )事故( 處理 )事故通報事故( 防范 )。47、“三不動火”是指：( 沒有批準的動火證 )不動火；( 防火措施不落實 )不動火；( 沒有防火監護人或者監護人不在現場 )不動火。48、大部分的火災死亡是由于因( 缺氧窒息 )或中毒死亡原因造成的。49、職工上崗作業前必須穿戴好勞動保護用品，進入現場應戴好( 安全帽 )，進入車間應走( 安全通道 )。50、保護人身安全的最后一道防線是( 個體防護 )。51、嚴禁只( 停機 )不( 停電 )從事設備的檢修、檢點、維護、保養作業。52、禁止任何人員在易燃易爆場所( 50 )米范圍內使用移動電話。53、生產經營單位不得使用國家強今禁止使用的危及生產安全的( 工藝、設備 )。54、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程 ( 同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 )。55、水污染防治設施必須與主體工程(同時設計)、(同時施工)、同時投入生產和使用56、滅火四原理是( 冷卻、窒息、隔離、化學抑制 )。57、生產使用危險化學物品時，必須有( 安全措施 )和用具。58、危險化學品的生產具有 ( 易燃 、易爆 )、 有毒、 有害、三廢多的特點。59、對壓力容器內部進行檢查時，不準使用( 明火 )照明，而應使用( 12 )伏以下的低壓燈。60、對 ( 操作者 ) 本人，尤其對( 他人 )和( 周圍設施 )的安全可能產生重大危害的作業叫特種作業。四、簡答題1、交接班“2020”“八步法”的內容。答：“2020”：即20分鐘巡檢，20分鐘開交接班會。“八步法”：一巡檢，二點名，三排查，四點評，五學習，六分工，七總結，八宣誓。2、風險辨識方法的內容。答：（1）詢問、交流、現場觀察（2）調查表法（3）工作任務法（4）檢查表法（5）HAZOP法。3、發生事故后的“四不放過”原則具體是指？答：事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。4、硫酸濺到人皮膚上應怎樣急救？答：先用大量清水沖洗干凈后，再用2%的碳酸氫鈉溶液涂抹患處，再用清水沖洗。5、“一單五卡”指什么？答：作業任務卡單、風險辨識卡、風險控制卡、能量隔離卡、質量驗收卡、應急處置卡。6、風險預控管理主要內容包括哪些？答：危險源辨識、風險評估、危險源管理標準及措施、風險預警等內容。7、現場工作人員應學會哪些急救方法？答：應學會觸電、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉燒傷、燙傷、凍傷、外傷、氣體中毒等急救常識。8、干粉滅火器適用于撲救哪些物質的火災？答：撲救易然液體、可燃氣體和電氣火災，有的還適用于撲救木材、輕金屬和堿金屬的火災9、防護裝置的“四有四必”的具體內容答：(1)有輪必有罩；(2)有臺必有欄；(3)有洞必有蓋；(4)有軸必有套10、高處作業的級別如何劃分? 答：一級：2-5米 二級：5米以上-l 5米 三級：15米以上-30米 特級高處作業：30米以上 。三、問答題1、“11311”安全管理模式是什么？答：培育一種文化：行為文化、理念文化、制度文化、物態文化； 構建一套體系：風險預控管理體系； 夯實三項基礎：基層建設、基礎工作、基本功訓練； 打造三支隊伍：作業人員、技術人員、管理人員； 建立一個機制：安全生產長效機制。2、有限空間具有哪些危險特征？答：(a)內部存在或可能出現易燃易爆、有毒有害、高溫高壓氣體； (b)內部存在或可能出現能掩埋、淹沒作業人員的物料； (c)有限空間的內部結構可能將作業人員困在其中(如：四壁向內傾斜收攏)； (d)存在任何其它已識別的嚴重安全或健康危害。3、生產運行的七要點是什么？答：(1)體系建設“五關系” ; (2)風險管控“一單五卡”到崗位 ; (3)體系落地“十六化”; (4)環境保護：減排放、保達標、再利用 ； (5)隱患管控“一查 、二改、三督辦”；(6)教育培訓“一培訓 二警示 三反思”。4、有毒氣體急救方法？答:(1)用濕毛巾等捂住口、鼻，躬身彎腰向與煙氣相反方向的安全出口逃出； (2)中毒者搶救出來后，放在空氣新鮮、流通的地方實施搶救； (3)傷員停止呼吸時，應立即進行人工呼吸，可能時供給氧氣，并迅速送往醫院。5、什么是指“事故四不放過”？答：(1)事故原因未查清不放過； (2)事故責任人未受到處理不放過； (3)事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；(4)事故指定的切實可行 的整改措施未落實不放過。6、人身安全十大禁令是什么？答：(1)安全教育考核不合格者，嚴禁獨立上崗操作。 (2)不按規定著裝或者班前飲酒者，嚴禁進入生產或施工區域。 (3)不戴好安全帽者，嚴禁進入生產或施工現場。 (4)未辦理安全作業票及不系安全帶者，嚴禁高處作業。 (5)未辦理有限空間作業票，嚴禁進入有限空間作業。 (6)未辦理維修作業票，嚴禁拆卸停用與系統連通的管道、機泵、閥門等設備。 (7)未辦理電氣作業“三票”，嚴禁電氣施工作業。 (8)未辦理施工破土作業票，嚴禁破土施工。 (9)嚴禁使用防護裝置不完好的設備。 (10)設備的轉動部件，在運轉中嚴禁擦洗或拆卸。7、十六化是什么？答：風險辨識動態化 風險管控分級化 作業操作票證化 能量隔離上鎖化 措施落實指述化 作業流程標準化(改) 責任落實屬地化 工作場所定置化 崗位創建完好化 生產現場目視化 當班工作日清化 委外管理統一化(增) 事故經驗分享化(增) 應急演練常態化(增) 領導干部示范化(增) 安全技能過關化8、化工園區撥打6975119六個條件是什么？答：(1)化工園區內發生火情時； (2)發生中度(二級)及以上危險化學品泄漏時； (3)發生輕傷及以上人生傷亡時； (4)出現人員中毒、窒息、輻射、觸電、溺水、人員被困及建構筑物坍塌等情況； (5)園區發生危險化學品車輛泄漏事故時； (6)園區消防水管路破裂、消防水中斷時9、防止違章動火的六大禁令是什么？答：(1)動火證未經批準，任何情況嚴格禁止動火； (2)不與生產系統隔絕，嚴格禁止動火； (3)不進行清洗、置換合格，嚴格禁止動火； (4)不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火； (5)不按時作動火分析，嚴格禁止動火； (6)沒有消防措施、無人監護、嚴格禁止動火。10、發生安全生產事故時如何進行處理？答：(1)事故發生時相關人員須立即向主管部門或領導報告事故； (2)事故所在單位人員應立即進行事故的應急措施，主管部門或領導到達現場后應按相應的事故預案，積極組織搶救； (3)事故結束后，由事故調查組查明原因，進行分析，并提出事故糾正預防措施，編制出事故報告； (4)按照“四不放過”原則對事故責任者進行處理。嚴歌苓說，人之間的關系不一定從陌生進展為熟識，從熟識走向陌生，同樣是正常進展。人與人之間的緣分，遠沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經歷風雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人與人相處，講究個真心，你對我好，我就對你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個人在一起，總會有人主動，但主動久了，就會累，會傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。做人不要太苛刻，太苛無友，人無完人，每個人都有這樣或那樣的缺點，重在包容。 包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，兩個懂得相互包容的人，才能走得越久。人與人相處，要