合理化建議和技術改進、技術創新管理辦法第一章 總 則第一條 為了鼓勵公司員工積極提合理化建議，推動我公司技術創新工程，提高管理水平，增加經濟效益，根據國務院合理化建議和技術改進獎勵條例、國家經委和全國總工會公布的合理化建議和技術改進獎勵實施細則等有關文件，特制定本辦法。第二條 合理化建議活動，是一項群眾性的獻計獻策活動。全公司每個職工都應以企業主人翁的責任感，積極提合理化建議，推動技術創新工程的深入發展，為不斷提高企業的經濟效益作出應有的貢獻。第三條 在職工中廣泛深入開展合理化建議活動，是貫徹黨的群眾路線，全心全意依靠工人階級辦好企業的具體體現；是調動職工主人翁責任感和積極性、創造性，開發智力資源，提高職工素質的重要途徑；是推動企業技術進步和提高管理水平，增強企業生機和活力的重要措施；也是增強職工經營意識和民主管理意識的有效形式；尤其是面對入世和市場變化企業生存與發展十分必要的手段。各級領導應給予足夠重視，把這項工作納入企業科技和管理工作的重要議事日程，認真組織，加強引導，將群眾性的合理化建議活動廣泛、深入、持久地開展下去。第四條 為推動我公司合理化建議活動廣泛深入、持久地進行，對職工所提合理化建議要按規定辦理立項手續，經實施并取得經濟效益的項目，經過審議，公司合理化建議和技術改進管理委員會驗收，方可對建議者給予表彰獎勵。第五條 本辦法所稱的合理化建議，是指有關改進和完善我公司生產技術和經營管理方面的辦法和措施；所稱的技術改進，是指對機器設備、工具、工藝技術等方面所作的改進和革新。第六條 合理化建議和技術改進的內容：1、工業產品質量和工程質量的提高，產品結構的改進，新產品的開發； 2、有效地利用和節約能源、原材料，以及利用自然條件；3、生產工藝和試驗、檢驗方法，勞動保護，安全技術，醫療衛生技術，物資運輸，儲藏，養護技術以及設計、方法的改進；4、數理統計、計算技術，軟件開發，情報信息等方面的改進和提高； 5、工具、設備、儀器、裝置的改進；6、科技新成果的推廣，生產技術方案的優化，改進技術，進口設備的消化吸收和革新；7、工程技術人員、管理干部在完成本職工作前提下，提出的與本身職責雖有直接聯系，但有創新的建議或技術方案經采用見效后，可以按照本辦法進行獎勵。第七條 對提合理化建議和技術改進者的獎勵，實行精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則。 第二章 申報程序第八條 合理化建議和技術改進的申報貫穿于項目完成的始終。一個項目的完成，主要包括申請立項、審核、實施、總結驗收四個階段。立項是實施的前提，考核驗收是獎勵的依據。1、立項。建議人向所在單位領取合理化建議和技術改進、技術創新登記表，填寫“建議依據、詳細內容、主要技術指標、預計完成時間及預期效果”等內容，交本單位負責人簽署意見，由基層單位匯總后上報公司工會。只指出問題的現象，或僅提出建議、設想的名稱而無解決問題的具體辦法者，屬于一般性意見，不能視為合理化建議和技術改進、技術創新項目。 2、審核。公司合理化建議和技術改進、技術創新辦公室，收到合理化建議和技術改進、技術創新登記表后，應及時組織有關業務人員對項目進行審查，做出采納與否的結論。時間：一般項目不得超過三個月；重大項目不得超過半年。在緊急情況或特殊情況下，來不及辦理立項手續的，在項目實施半月內補辦立項手續。3、實施。申報的項目批準立項后，經有關部門或領導安排即可組織實施。實施項目一般不得超過一年，重大項目不得超過兩年，否則按放棄處理。在實施過程中發現異常情況，應及時向公司合理化建議和技術改進、技術創新管委會反映。 4、總結驗收。項目實施完畢后，必須經六個月以上時間的連續應用，并在生產或工作中取得成效后，按規定格式填寫合理化建議和技術改進、技術創新勵申請書，上報公司合理化建議和技術改進、技術創新管理委員會。第三章 獎勵的標準和辦法第九條 對被采用的，可以直接計算經濟效益的合理化建議和技術改進、技術創新項目，按直接經濟效益的一定比例給予獎勵，公司設四個等級：獎勵等級 獲經濟效益（年） 獎金額一等 500萬元以上(1%) 50000元以上二等 100500萬元(1%) 1000050000元三等 50100萬元(1%) 500010000元四等 50萬元以下(1.2%) 6000元以下經濟效益指：采用了所提出的合理化建議和技術改進方案后所獲的利潤。利潤=新增收入成本費用及稅金附加第十條 被采用的合理化建議和技術改進、技術創新項目的年經濟效益，是自采用之日起，以十二個月為單位計算的總額。并要經公司財務處審核認定后，經公司管理委員會批準執行。第十一條 對被采用的，且不能直接計算經濟效益的合理化建議和技術改進、技術創新項目，根據企業受益大小，技術復雜程度和推廣應用成果，參照辦法第九條的規定，評定相應的獎勵標準。第十二條 為促進合理化建議和技術改進、技術創新活動的群眾性和普及性，積極鼓勵公司職工全員參與合理化建議活動，對凡能以書面形式提出需要解決的問題，及其設想的解決措施、方案，并基本符合本辦法第六條規定者，一經采納，均給予物質獎勵，獎金數額為101000元之間。第十三條 合理化建議和技術改進、技術創新項目的獎金，應按獲獎人員的貢獻大小進行合理分配：建議者（集體或個人），應占獎金總額的60%70%實施者（集體或個人），應占獎金總額的40%30%如建議者一同參加實施，還可領取實施者其中的一份。對于公司確定的技術攻關項目，可由各專業部門牽頭成立攻關小組，獲益后所獲獎金按小組參與人的實施情況由小組確定分配方案。第十四條 合理化建議和技術改進、技術創新所發生的費用在成本否決時剔出。第十五條 公司合理化建議每季度評審一次，技術改進、技術創新的獎勵工作每年度評審一次。第十六條 項目申報時應遵照如下原則：1、每個項目不得重復申報。2、屬于一個整體提出或實施的項目，不得以任何形式分解為多個項目進行申報。3、單位共同完成的項目，由一個主要完成單位牽頭與相關單位協商后共同申報。4、申報的主要建議人，應是該項目的策劃者或在技術上真正作出貢獻的人員。填報項目時，按主次依次排列，但最多不得超過五人。第十七條 項目實施后，受益單位或相關部門，有義務為該項目經濟效益實事求是的簽署意見，不得以任何方式阻撓項目的評定，更不能虛報數據。公司管委會負責協調解決在項目申報、評審、獎勵工作中發生的爭議。第十八條 在合理化建議和技術改進、技術創新工作中表現突出并取得較好經濟效益的個人，對專業技術干部將優先考慮破格晉升職稱，并做為使用干部的重要條件和依據，對崗位工人在職業技能鑒定及技師評定時將優先晉級。 第四章 管理機構第十九條 公司合理化建議和技術改進、技術創新管理委員會是全公司合理化建議和技術改進、技術創新活動的領導機構。主 任： 副主任： 委 員： 公司合理化建議和技術改進、技術創新管理委員會下設辦公室和生產技術、設備及設備管理、節能降耗企業管理等若干專業評審組，負責相關專業合理化建議和技術改進、技術創新項目的審定工作。生產技術評審組：組 長： 副組長： 成 員： 設備及設備管理評審組：組 長： 副組長： 成 員： 節能降耗評審組：組 長： 副組長： 成 員： 企業管理評審組:組 長： 副組長： 成 員： 公司合理化建議和技術改進、技術創新管理委員會的辦公室設在公司工會。 第五章 附 則第二十條 本辦法由公司工會負責解釋。第二十一條 本辦法自*年*月*日起實行。附件1：哈爾濱石化分公司合理化建議和技術改進、技術創新登記表提出人單位提出時間職務建議和技術改進項目名稱項目預計總投資（元）項目年經濟效益預測(元)改進措施基層單位意見公司專業評審組意見公司工會意見行政負責人（印章）負責人（印章）（印章）附件2： 公司合理化建議傳遞辦理通知單（存 根）辦理第 號單位 同志您（們）于 年 月 日所提出的合理化建議經審議，現辦理答復如下：如對辦理結果有異議，歡迎提出書面意見或來辦公室面談。在此，對您（們）熱愛、關心企業的主人翁精神，積極提出合理化建議的行動表示感謝。合理化建議委員會辦公室 年 月 日公司合理化建議傳遞辦理通知單辦理第 號單位 同志您（們）于 年 月 日所提出的合理化建議經審議，現辦理答復如下：如對辦理結果有異議，歡迎提出書面意見或來辦公室面談。在此，對您（們）熱愛、關心企業的主人翁精神，積極提出合理化建議的行動表示感謝。 合理化建議委員會辦公室年 月 日附件3公司合理化建議和技術改進、技術創新獎勵申請書項目名稱填報單位建 議 人 哈爾濱石化分公司合理化建議管理辦公室制 年 月 日項目概況：包括原理、用途、技術關鍵、技術指標、實施情況、效益等主要貢獻者情況簡介姓 名年 齡文化程度職務職稱工作單位提出單位提出時間采用時間成果投用時間項目總投資（元）年經濟效益（元）采納單位意見： 負責人簽章實施單位意見： 負責人簽章公司業務部門意見 （印章）公司財務處意見 （印章）專業評審組意見： 評審人員(簽名)公司管理委員會審定結論： 簽章說 明1、 上報合理化建議和技術改進、技術創新的材料包括：合理化建議和技術改進、技術創新獎勵申請書，有關實施效果的證明文件，全套技術資料，一式一份。2、 本報表要用鋼筆填寫，且書寫工整，對于缺項、模糊不清的不予受理。3、 各單位申報合理化建議技術改進、技術創新獎，要按行政隸屬關系上報，否則不予受理。 以下紅色的為簡歷模板不需要的可以編輯刪掉，謝謝X X X 個 人 簡 歷基本信息姓 名：xxxx婚姻狀況：未婚照片出 生：1987-06-24政治面貌:團員戶 籍：性 別：男學 歷：本科民 族：漢專 業：英語學 位：畢業學校：教育背景2006.9-2010.6吉林工程技術師范學院-外國語言文學系主修課程本科階段主修大學英語精讀，大學英語泛讀，英語口語，英語聽力，英語寫作，英語口譯，翻譯學，詞匯學，語法學，英美概況，英國文學，美國文學，語言學，日語，中外名勝。特長及興趣愛好除了有專業的英語方面知識外，我在校生活部工作一年, 在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發展，大三上學期，我加入系文學社，參于了我系心韻雜志的創刊和編輯工作。在這些活動中鍛煉了我的領導和團隊協作能力，學會了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會有很大的幫助。計算機能力能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等軟件。獲國家計算機二級等級資格證書。外語水平通過英語專業四級考試，能熟練進行聽說讀寫譯。獎勵情況2