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關于XX縣以數字化賦能鄉村運營的調研報告范文近年來，X縣在實際工作中發現，鄉村運營效果欠佳有很多原因，其中最重要的是兩個方面：一是人的積極性沒有充分調動起來，村集體村民和市場主體參與鄉村運營的積極性不高，人才資本等沒有向鄉村回流集聚；二是物
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工程監理安全協議書范文工程名稱：甲方：乙方：為了切實貫徹和落實中華人民共和國安全生產法和建設工程安全生產管理條例及有關政策的相關規定，遵照安全第一預防為主綜合治理的方針，確保本工程目標建設的順利實現，黑龍江建通公路工程監理咨詢有限責任公司，
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黨風廉政警示教育心得體會范文通過參觀學習本次活動，我收益非淺，體會頗深，使我再一次受到了深刻警示教育，思想上產生了很大震動，對黨的認識有了新的提高，并對自己的言行做了深刻反思。現結合平時的工作學習，淺談幾點體會：一通過參觀學習本次活動得到的
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XXX學校違規使用教輔材料專項整治工作實施方案范文一背景與目的為深入貫徹國家 雙減 政策要求，嚴格落實中小學教輔材料管理辦法，規范本校教輔材料使用管理，切實減輕學生課業負擔與家庭經濟壓力，經研究決定開展違規使用教輔材料專項整治工作。通過系統
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第 第 頁
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頁祛痘協議書甲方：法定代表人： 聯系電話：住所地： 乙方： 身份證號碼： 聯系電話：通訊地址：為尊敬消費者意愿，保證治療效果甲方承諾乙方所患有的痤瘡粉刺結節型色印及疤痕除外進行有效治療，直至臨床治愈為止，并達成此協議。一包治內容乙方將使用
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第 第 頁汽車借用協議書甲方出借方：乙方借用方：雙方經協商，就乙方借用甲方并由乙方本人駕駛車輛辦理個人私事一事達成協議如下，以資共同遵守：一甲方同意將下列車輛借給乙方無償使用,雙方一致確認該車輛外借期間，乙方非為從事甲方勞動關系的職務行為，
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第 第 頁母嬰護理合作協議甲方： 醫院乙方：甲乙雙方本著平等合作互惠互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方為甲方產科病員提供生活護理服務，雙方協商一致，簽署本協議。一合作范圍甲方委托乙方為甲方病員提供生活護理服務。二合作期限20XX年 月
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勞 務 承 包 合 同簽定地點：簽定日期：第 第 頁 共 4 頁勞務承包合同發包方： 以下簡稱：甲方承包方: 廣東XX建設投資有限公司 以下簡稱：乙方依據中華人民共和國民法典中華人民共和國建筑法及其他有關法律法規，遵循平等自愿公正和誠實信
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第 第 頁離婚協議內容常見問題分析1離婚協議內容過于簡單，不具有可操作性。比如，協議約定：雙方同意離婚;女兒歸男方撫養;財產已分割完畢，雙方對此無異議。 子女撫養問題爭議不大，即使有爭議，也可以很容易通過法院解決。但財產問題卻漏洞較大，財產
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第 第 頁礦山開發承包合同甲方：法定代表人：通訊地址：乙方：法定代表人：通訊地址：依照中華人民共和國合同法及其他相關法律法規，經甲乙雙方友好平等協商，就XXX號礦的具體承包事項，甲乙雙方自愿訂立如下承包合同：一承包年限：自20XX年8月 日
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浩海揚帆知識旗艦店第 頁客戶投訴管理制度一目的 確保在接到客戶投訴和反饋意見后及時地向客戶提呈解決方案，達到客戶滿意。二適用范圍 適用于公司處理客戶投訴的管理。投訴指經銷商終端顧客由于對服務產品質量不滿意造成直接向公司的投訴。三職責與權限1
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第 第 頁家庭保姆雇傭勞務合同甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼： 根據中華人民共和國合同法等有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，甲乙雙方自愿簽定并自覺遵守本合同：一服務內容甲方聘用乙方從事
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第 第 頁訂 單 合 同甲方： 乙方： 根據中華人民共和國民法典及相關法律規定，雙方本著平等互利的原則協商一致簽訂合同，就加工制作 事宜，達成以下協議，雙方應共同遵守： 一乙方根據甲方的意愿和要求為甲方生產制作下列產品：1生產制作產品：產品
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頁黨群部崗位職責規定1 目的為界定黨群工作部各崗位職責范圍，明確各崗位職責權限，并為內部考核提供依據，根據公司內設機構職責規定，制定本規定。2 范圍本規定適用于黨群工作各崗位3 崗位職責3.1部長職責：311在公司黨委的領導下開展工作，負
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第 第 頁主題名稱一各行各業所用周數四 周目標讓幼兒了解各行各業不同的工作者對社會的貢獻。通過認識各行各業的人，了解不同職業的差異，培養孩子觀察分析能力；體會社會生活中人與人之間存在的密切關系。積極參與到體能游戲中，并能遵守游戲規則。了解植
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第 第 頁車輛配備使用協議甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份證號碼： 電話：地址：為加強公司車輛管理，提高公司車輛使用的效率和車輛使用的合理性，根據公司的要求及公司車輛使用管理規定，特對公司因業務需要配置給員工使用的車輛達成以下協議：甲乙
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廣東XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX文件文件名稱員工異動管理制度版 次：A4文件編號生效日期：2021年 月 日校 對確 認PAGE 一員工異動包括：晉升調動借調待崗長假降職辭職辭退自動離職開除等。二出現員工異動，要及時辦理異動
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廣東XXXX有限責任公司PAGE 第2頁 共26頁 員工手冊目 錄 一致新員工 3 二企業文化 4 三公司質量方針 5 四入職引導 6 五員工守則 7 六職業道德規范 11 七工作紀律與處罰 13 八考勤管理 20 九辭職與辭退 23 十薪
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第 第 頁員工食堂管理實施方案總則為增強員工福利,提高員工對企業的滿意度和忠誠度, 為保障員工身體健康，經集團董事會研究決定，加強公司食堂的統籌管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐質量，特制訂本規定。二管理辦法一食堂管理1內部飯堂實行公司與
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XXX幼兒園教研活動安排20232024學年第一學期時 間教 研 課 題活動地點參加人員主持人9.15學習綱要中心園全體幼教10.15兒童語法接受能力發展特點中心園全體幼教11.15讓孩子說起來中心園全體幼教12.15公開課中心園全體幼教1
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幼兒園大班幼兒發展評價 年 月 日姓名性別年齡評價內容及評價等級健康領域1衛生習慣A能搞好個人衛生，保持生活環境的清潔。B有良好的衛生習慣。C不挑食，暴適暴飲，有獨立，正確的飲食習慣。2體能發展A能走跑交替300米或快跑30米。B單手投沙包
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第 第 頁學生頂崗實習協議書甲方：乙方： 學生班級： 身份證號碼： 為積極響應國家號召，貫徹國務院關于大力發展職業教育的決定，積極推行工學結合定崗實習的辦學模式，讓我院在籍學生參加以培養勞動品德和誠信為主的生產實習，已達到理論聯系實踐和培養
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第 第 頁屋面及防水工程質量技術交底1屋面及地下工程所用的防水保溫材料必須有產品合格證書和性能檢測報告，材料的品種規格性能必須符合設計要求強條2屋面防水工程完工后淋水試驗不得有滲漏和積水現象強條3保溫材料的導熱系數表觀密度抗壓強度燃燒性能必
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第 第 頁送貨員崗位說明書姓名：職位名稱：直接主管：工作目的：保證貨物能及時，準確送給客戶使用，有義務幫助公司選擇最適合本公司貨物的發送方式。工作職責：保證貨物質量完好數量準確安全迅速送到目的地。貨物在送出前應詳細復核其品牌品名規格數量批號
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第 第 頁行政司機工作職責與流程一目的：完善司機人員行車管理，提升其工作效率及工作品質，確保公司客戶用車，員工上下班的接送及時合理及安全化。二范圍：適用于本公司所有公務用車。三職責: 客戶接送與訂房事務處理；公司職員因公出車；員工上下班接送
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第 第 頁資產管理制度一目的為了加強公司固定資產管理，規范固定資產管理流程，明確在申購采購使用報廢等各環節的權責利，明確部門與員工的職責，結合公司現有實際情況，特制定本制度。二固定資產的標準 本公司將購入單位價值在2000元含以上或使用期限
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廣告形式,計劃,1月,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,總計,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18
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新員工轉正申請和評估表 姓名入司日期 年 月 日評估日期 年 月 日部門職 位部門負責人考核項目評價 優 良 中 差評 語業務水平與能力員工自評： 主管評分： 主管綜合評語：簽字： 工作態度員工自評： 主管評分： 工作效率員工自評： 主管評
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員工轉正申請表員工基本信息姓 名部 門職 位學 歷入職日期試用期限試用期工作小結本人填寫簽名： 日期：審批情況所屬部門意 見 試用期考核情況部門主管填寫簽名： 日期：行政人事部意 見簽名： 日期：分管領導意 見簽名： 日期：總經理意見轉正
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浩海揚帆知識旗艦店第 第 頁員工制服工作牌工作證管理辦法一目的 為規范本物業公司員工制服管理，樹立公司形象，特制訂本規定。二適用范圍 本規定適用于本物業公司全體員工。三職責 1行政人事部負責制服預算樣式選定登記造冊驗收保管發放折舊退還登記等
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員工工資表,編號,姓名,類型,應發金額,應扣金額,應發工資元,基本工資,飯補,加班欄,夜班補助,其他補款,應發合計元,代繳費用,病假or回學校,事假,遲到欄,其它扣款元,應扣合計元,基本工資,崗位工資,應出勤天數,實際出勤天數,合計元,培訓
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第 第 頁店長崗位職責1認真貫徹執行藥品管理法等有關藥品管理方針政策，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。2貫徹執行各項管理制度，不得自行購藥，對藥店經營者下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。3按門店發展趨勢，起草本門店長
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頁消防防火設備管理制度為規范景區消防器材的申領維護保養報廢等，特制定本文件。本文件適用于景區各部門消防器材的管理。一控制要求1景區配發給各部門的消防器材主要有：滅火器；2景區配發給各部門的滅火器除車輛上配發以外全部是ABC干粉滅火器，適用
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項目經理崗位職責工程部全體項目經理要嚴以律己，必須嚴格遵守公司的各項規章制度，接受公司對工程部的監督管理。每日上班佩帶公司胸牌著公司工作服，時刻注意言行舉止，時刻維護公司形象，不利于公司的事不做，不利于公司的話不說；文明禮貌待人，熱情服務顧
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第 第 頁 培訓與企業文化主管崗位說明書 崗位名稱培訓與企業文化主管崗位層級基層編制人數1編制日期部 門人力資源部直接下級人數及崗位名稱無間接下屬人數人力資源專員崗位在組織中的匯報關系人力資源經理人力資源經理培訓與企業文化主管福利與員工關系
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文件名稱:行政部崗位職責說明書 受控狀態：分 發 號：擬制： 日期：審核： 日期：批準： 日期：20XX年7月1日發布 20XX年7月1日實施 廣東XXXXXXXXXX有限公司目 錄序 號文 件 編號文件名稱頁 碼1行政部組織機構2行政部
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工程部崗位職責維護公司電力系統空調系統及排水系統上管道及運行管理，設備維護保養和故障檢修。組織制定設備更新改造工程計劃，維修保養計劃，備件購進計劃。根據營業要求與科技發展狀況，征詢運營部門意見，不斷進行技術改造，使設備性能日趨完善。負責公司
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第 第 頁福利與員工關系專員崗位說明書 崗位名稱福利與員工關系專員崗位層級基層編制人數1編制日期部 門人力資源部直接下級人數及崗位名稱無間接下屬人數人力資源助理崗位在組織中的匯報關系人力資源經理人力資源經理福利與員工關系專員培訓與企業文化主
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第 第 頁店長崗位職責崗位名稱店長所屬部門店面營銷部崗位定員3崗位職級店長級工資等級店長級薪酬類型月薪制崗位概述負責店面日常事務管理，確保店面正常運營；帶領店員共同提升店面的銷售業績，完成銷售任務組織結構組織關系直接上級店面經理直接下屬家居
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第 第 頁1應該在什么時間簽訂勞動合同2勞動合同到期，用人單位不續簽，怎么賠償3辭工需要提前多少天用人單位不批辭工怎么辦4用人單位非法解雇員工，怎么賠償5每年有多少天法定節假日，分別是6每年有幾天的帶薪年休假7平時加班周六日加班及法定節假日
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第 第 頁 共3 頁安裝工 崗位職責說明書崗位名稱：安裝工部門：安裝售服部直接上級：安裝售服組長相關聯系崗位：導購員客服專員售服文員下單員售服專員司機任職資格：1能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細認真，責任心及團隊意識強；2具有一定的溝通
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行政文員 崗位說明書職務概況職務名稱行政文員所屬部門行政人事部本崗定編3人直接上級行政人事主管職務編號薪資等級直接下屬無直屬下級工作概述會議安排來訪接待；文件收發登記流轉審批送閱跟蹤催辦；文件的核對印制發放；公司電話寬帶電視等網絡費用的核
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行政人事經理 崗位說明書職務概況職務名稱行政人事經理所屬部門行政人事部本崗定編1人直接上級總經理職務編號薪資等級直接下屬行政人事主管行政助理前臺文員專職司機工作概述直接受總經理領導，負責公司行政人事工作。工作內容和職責:1全面負責部門的管理
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在公司安全生產月安全生產專題會上的講話范文同志們：這次會議的主要目的是，深入貫徹上級關于安全生產月的有關工作部署安排，補短板強弱項促提升，號召全體干部員工以更高標準更嚴要求更實作風加強安全生產各項工作，嚴防安全事故發生，確保公司安全生產形勢
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校長在校服采購及教輔征訂工作會議上的講話范文尊敬的各位老師同仁：大家好今天，我們相聚在此召開校服采購及教輔征訂工作會議。教育無小事，這兩項看似日常的工作，實則是關系學生成長牽動家長心脈彰顯學校擔當的重要環節。陶行知先生曾說：教育是心心相印的
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問題查擺清單及整改措施一違規吃喝方面問題查擺與整改有人吃飯時，菜太多吃不完，倒掉了，白花花的錢就這么沒了。這事發生在單位里，一些人管不好公款，弄出浪費來。整改后，他們學精了，審核菜譜嚴得很，絕不超量點菜，省下的錢能用在該用的地方，爽以前，單
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淺談教師如何增強教學基本功教育是國家發展的基石，教師則是這基石的鑄造者。教學基本功作為教師職業素養的核心組成部分，直接關系到教學質量的高低和學生的成長發展。在教育改革不斷深化教育理念持續更新的當下，教師增強教學基本功顯得尤為重要且迫切。那么
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高考后致考生及家長的一封信范文親愛的考生尊敬的家長朋友：十年寒窗磨一劍，今朝出鞘試鋒芒XXXX年高考即將結束，謹向全體考生致以熱烈祝賀愿你們金榜題名得償所愿，奔赴理想的星辰大海高考后的假期是身心放松的重要階段，但也需警惕各類安全隱患。為守護
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XXX中小學學校校服采購自檢自查報告范文為深入貫徹落實XXXXXX關于中小學校服采購管理的XXXX，全面規范校服采購工作，切實保障學生身心健康和合法權益，我校認真組織開展了校服采購工作全面自檢自查。現將具體情況報告如下：一校服采購工作總體情
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