1、考核制度修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統文件新制定4A/0/更多免費資料下載請進：好好學習社區批準：審核：編制：考核制度一、總則1、根據集團有關精神，為了調動職工工作積極性、主動性和創造性，體現獎懲分明，結合我廠自身特點，擬定本考核辦法。2、考核對象：廠內所有生產運行人員。3、考核原則：公平、公正、公開、規范。4、考核依據：以崗位職責為主要考核依據，安全設備指標完成以消除安全隱患、設備完好狀況、設備的及時修復狀況為主要依據。每天檢查一次，平時不定期抽查。 5、考核方式：對于表現積極、工作突出、完成技術革新、對設備進改

2、造、發現或解決重大生產隱患的員工進行通報表揚及物質獎勵；對嚴重違反勞動紀律或工作失誤造成嚴重后果的，由公司分別給警告、罰款、待崗處罰。待崗期間待遇參照集體相關政策執行。二、考核細則1、遵守國家法律法規，嚴格執行總公司及廠內的各項規章制度，遵守勞動紀律，發現違規違紀行為，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。2、上班時要舉止文明，保持良好的精神面貌，愛護公共環境及辦公用品，嚴禁在上班時間睡崗、離崗、酒后上崗。若發現違規違紀行為或因違紀造成生產事故，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。3、按時對廠區各

3、設備各建筑進行巡查，及時和按實記錄各儀表數據。每30分鐘觀察一次進水水質，并記錄進水口COD在線監測儀數據。每2小時對廠區進行一次巡查，觀察記錄提升泵、攪拌器、回流泵、在線儀表、刮吸泥機等設備的運作情況，對運轉不正常的設備及時上報。4、按照相關要求使用各生產設備并保證其運轉正常，如按要求對設備更換油脂、疏通刮吸泥機堵塞的吸泥管、在交接前對污泥脫水機進行清洗等。因錯誤操作或者疏忽致使設備損壞或者運轉不正常的情況，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理第四條、保持所在值班室及車間整潔、衛生，要求地面無雜物、紙屑，墻角無蜘蛛網，各生產設備無灰塵及蜘蛛網，

4、每天的白班值班人員上班后及時撈進水口垃圾及清運格柵垃圾，若發現衛生問題第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。5、值班人員應做好污水處理運行工作，確保安全生產，保證水質和水量達到月生產計劃的要求，若不能達到計劃要求，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。6、根據實際運行情況，按照要求調整工藝參數，及時按量投放藥劑。若未按要求執行，造成出水不能達標排放，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。7、密切注意進廠的水量和水質情況，若發現有異常情況要及時采取相應的

5、措施，并及時進行匯報。對于因未及時發現異常水質并采取有力措施，而造成影響生產的情況，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。8、做好各類運行報表和臺帳的填寫工作，須字跡工整、所填寫的數據必須真實可信，不得作弊虛報數據，填寫的報表及臺帳不得任意更改。若發現填寫不及時或者虛報數據第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理9、值班人員在工作中及時發現安全隱患，并上報處理，按避免造成損失的大小，對值班人員進行表揚，有突出表現者上報集團進行物質獎勵。10、及時發現各主要設備存在的問題并提出解決方案，配合有關部門圓滿解決的，對當事人進行表揚，避免重大損失