莊頭鎮黨員教育管理辦法?一、總則（一）目的與背景為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面提升莊頭鎮黨員隊伍素質，規范黨員教育管理工作，依據《中國共產黨章程》和有關黨內法規，結合莊頭鎮實際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于莊頭鎮黨委所屬的各基層黨組織和全體黨員。（三）指導思想以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持教育、管理、監督、服務相結合，推進"兩學一做"學習教育常態化制度化，不斷增強黨員教育管理針對性和有效性，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。二、黨員教育基本任務（一）政治理論教育把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織黨員讀原著、學原文、悟原理，深入學習領會其核心要義、基本精神、實踐要求，引導黨員自覺增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。同時，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本方略教育，開展中國特色社會主義和實現中華民族偉大復興中國夢教育，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育。（二）政治教育和政治訓練嚴格黨內政治生活鍛煉，教育黨員旗幟鮮明講政治，提高政治覺悟和政治能力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，永葆共產黨人政治本色，做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（三）黨章黨規黨紀教育組織黨員學習黨章、準則、條例等黨內法規，引導黨員牢記入黨誓詞，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律。加強警示教育，通過典型案例剖析，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線。（四）黨的宗旨教育引導黨員踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，提高群眾工作本領，密切聯系服務群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。（五）革命傳統教育充分利用本地紅色資源，組織黨員參觀革命遺址、紀念館等，開展主題黨日活動，傳承紅色基因，弘揚革命精神，激發黨員的愛國熱情和奮斗精神。（六）形勢政策教育圍繞黨和國家重大決策部署、重要會議活動、社會熱點問題等，開展形勢政策教育，引導黨員正確認識形勢，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。（七）知識技能教育根據黨員崗位職責要求和工作需要，開展經濟、政治、文化、社會、生態文明以及哲學、歷史、科技、法律等方面知識的學習培訓，幫助黨員提高綜合素質和業務能力，更好地在工作中發揮先鋒模范作用。三、黨員教育方式方法（一）集中培訓鎮黨委每年至少舉辦1期黨員集中培訓班，對黨員進行系統的理論學習和業務培訓。各基層黨組織可結合實際，定期組織黨員開展集中學習活動，每次集中學習時間不少于半天。（二）個人自學鼓勵黨員利用業余時間開展自學，通過閱讀黨報黨刊、學習強國等平臺進行學習。黨員要制定個人學習計劃，做好學習筆記，每年撰寫不少于2篇學習心得。（三）線上學習充分利用互聯網、新媒體等手段，搭建黨員教育管理信息化平臺，如莊頭鎮黨員教育微信公眾號、在線學習APP等，為黨員提供豐富的學習資源。黨員要定期登錄平臺進行學習，積極參與線上討論和交流。（四）實地教學組織黨員到先進地區、示范單位等進行實地參觀學習，學習先進經驗和做法，拓寬黨員視野，增強學習效果。（五）主題黨日各基層黨組織每月固定1天開展主題黨日活動，活動內容要緊扣黨員教育管理主題，形式要豐富多樣，如開展志愿服務、紅色故事分享、知識競賽等，增強主題黨日活動的吸引力和實效性。四、黨員管理工作（一）黨員組織關系管理1.及時轉接黨員組織關系。黨員因工作、學習、生活等原因離開原所在黨組織，應及時轉移黨員組織關系。對新轉入的黨員，要及時編入相應的黨支部，并進行教育管理。2.規范黨員組織關系介紹信的開具和接收。嚴格按照有關規定開具和接收黨員組織關系介紹信，確保黨員組織關系轉接工作規范有序。（二）黨籍管理1.嚴格黨籍管理。對因私出國并在國外長期定居的黨員，出國學習研究超過5年仍未返回的黨員，一般予以停止黨籍。對與黨組織失去聯系6個月以上、通過各種方式查找仍然沒有取得聯系的黨員，予以停止黨籍。2.做好黨籍恢復工作。對停止黨籍的黨員，符合條件的，可按照有關規定恢復黨籍。（三）黨費收繳、使用和管理1.嚴格黨費收繳。黨員要按照黨章規定，自覺、按時、足額交納黨費。各基層黨組織要做好黨費收繳工作，及時將黨費上繳鎮黨委。2.規范黨費使用。黨費主要用于黨員教育、培訓、表彰等方面，使用黨費要嚴格按照有關規定執行，做到專款專用。3.加強黨費管理。鎮黨委要建立健全黨費管理制度，定期對黨費收繳、使用和管理情況進行檢查和公示，接受黨員和群眾的監督。（四）黨員日常管理1.建立黨員檔案。各基層黨組織要為每名黨員建立個人檔案，記錄黨員的基本信息、入黨材料、參加組織生活情況、獎懲情況等。2.加強黨員日常監督。通過民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等方式，加強對黨員的日常監督，及時發現和糾正黨員存在的問題。3.開展黨員積分管理。制定黨員積分管理辦法，對黨員參加組織生活、學習培訓、志愿服務、發揮作用等方面進行量化積分，作為黨員評先評優、民主評議的重要依據。五、黨員監督和組織處置（一）黨員監督1.黨內監督。充分發揮黨組織的監督作用，通過開展批評與自我批評、民主生活會、組織生活會等方式，加強對黨員的日常監督。2.群眾監督。拓寬群眾監督渠道，設立意見箱、舉報電話等，鼓勵群眾對黨員的違法違紀行為進行舉報。（二）組織處置1.對違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的黨員，按照有關規定給予組織處置。2.組織處置方式包括限期改正、勸其退黨、除名等。對受到組織處置的黨員，要做好思想教育工作，幫助其認識錯誤，改正錯誤。六、流動黨員管理（一）流出黨員管理1.各基層黨組織要掌握本支部流出黨員的基本情況，建立流出黨員臺賬，及時更新信息。2.流出黨員要定期向所在黨組織匯報思想、工作情況。黨組織要通過電話、微信等方式加強與流出黨員的聯系，了解其在外的學習、工作和生活情況，為其提供必要的幫助和支持。（二）流入黨員管理1.對流入本鎮的黨員，要及時接收其組織關系，將其編入相應的黨支部進行管理。2.流入黨員要積極參加所在黨組織的各項活動，自覺接受黨組織的教育管理。七、黨員激勵關懷幫扶（一）激勵機制1.開展評先評優活動。鎮黨委每年評選表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，對表現突出的黨員進行表彰和獎勵。2.樹立先進典型。通過宣傳優秀黨員的先進事跡，發揮典型示范引領作用，激勵廣大黨員立足崗位，建功立業。（二）關懷機制1.定期走訪慰問。在春節、七一、國慶等重要節日，對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問，了解他們的生活情況，為他們送去黨組織的關懷和溫暖。2.開展談心談話。黨組織負責人要定期與黨員進行談心談話，了解黨員的思想、工作和生活情況，及時解決黨員存在的問題和困難。（三）幫扶機制1.建立黨員幫扶基金。通過黨員自愿捐款、社會捐贈等方式籌集資金，用于幫扶生活困難黨員。2.開展結對幫扶活動。組織有能力的黨員與生活困難黨員結成幫扶對子，幫助他們解決實際問題，提高生活水平。八、組織領導和工作保障（一）明確責任分工鎮黨委要切實履行黨員教育管理主體責任，黨委書記要認真履行第一責任人職責，分管領導要具體抓好黨員教育管理工作。各基層黨組織要具體落實黨員教育管理各項任務，黨組織書記要切實履行直接責任人職責。（二）加強隊伍建設1.選優配強黨務工作者隊伍。選拔政治素質高、業務能力強、工作責任心強的黨員擔任黨務工作者，加強對黨務工作者的培訓，提高其業務水平和工作能力。2.建立黨員教育師資庫。邀請黨校教師、專家學者、先進模范人物等擔任黨員教育師資，為黨員教育管理工作提供人才保障。（三）保障經費投入鎮黨委要將黨員教育管理工作經費納入財政預算，確保黨員教