南寧市入邕人員管理辦法一、引言隨著南寧市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大，人員流動日益頻繁。為了更好地保障市民的健康與安全，維護(hù)城市的正常秩序，確保各項工作有序開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及衛(wèi)生健康、交通等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本《南寧市入邕人員管理辦法》。希望大家能夠理解并積極配合相關(guān)管理工作，共同營造一個安全、和諧、有序的生活與工作環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于所有從南寧市以外地區(qū)進(jìn)入南寧行政區(qū)域內(nèi)的人員，包括但不限于通過公路、鐵路、航空、水路等交通方式入邕的人員，無論是因商務(wù)出差、旅游、探親訪友還是長期定居等目的入邕，均需遵循本辦法的相關(guān)規(guī)定。三、入邕信息報備1.提前報備方式我們鼓勵入邕人員在出發(fā)前通過指定的電子報備平臺（如“南寧入邕報備小程序”），如實(shí)填寫個人基本信息（包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等）、行程信息（出發(fā)地、途經(jīng)地、預(yù)計到達(dá)時間、交通方式等）、健康狀況等相關(guān)內(nèi)容。對于不具備線上報備條件的人員，如老年人、兒童等，可以通過電話向目的地所在社區(qū)（村）、單位或入住酒店進(jìn)行報備。社區(qū)（村）、單位或酒店應(yīng)做好相關(guān)記錄，并協(xié)助完成信息錄入工作。2.報備時間要求對于來自低風(fēng)險地區(qū)的人員，應(yīng)至少提前24小時進(jìn)行報備；中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的其他低風(fēng)險區(qū)域人員，應(yīng)至少提前48小時報備；中高風(fēng)險地區(qū)人員，應(yīng)提前72小時以上報備。如行程發(fā)生變化，需及時更新報備信息。希望大家能夠遵守報備時間規(guī)定，以便我們做好相應(yīng)的管理與服務(wù)安排。四、健康管理措施1.分類管理低風(fēng)險地區(qū)入邕人員：體溫正常且健康碼為綠碼的，在做好個人防護(hù)的前提下，可有序流動。建議入邕后進(jìn)行一次核酸檢測，如無異常即可正常生活和工作。我們鼓勵大家在日常出行中繼續(xù)保持良好的防疫習(xí)慣，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的其他低風(fēng)險區(qū)域入邕人員：需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，抵達(dá)南寧后實(shí)行“3天2檢”，即抵邕后第1天（24小時內(nèi)）、第3天各進(jìn)行1次核酸檢測。兩次核酸檢測結(jié)果均為陰性前，盡量減少外出活動，不前往人員密集場所。希望大家配合核酸檢測工作，按照要求做好自我健康監(jiān)測。中風(fēng)險地區(qū)入邕人員：實(shí)行7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，期間賦黃碼管理，第1、4、7天各開展1次核酸檢測。如不具備居家隔離條件，由目的地所在縣（市、區(qū)）安排集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。請大家嚴(yán)格遵守隔離規(guī)定，不得擅自外出，如有特殊情況需要外出，應(yīng)提前向所在社區(qū)（村）報告。高風(fēng)險地區(qū)入邕人員：實(shí)行7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，期間賦紅碼管理，第1、2、3、5、7天各開展1次核酸檢測。集中隔離期間，由工作人員提供生活保障和醫(yī)療服務(wù)。請大家安心配合隔離，如有任何需求可及時向工作人員反映。2.健康碼管理入邕人員健康碼將根據(jù)其行程及健康狀況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。如健康碼出現(xiàn)異常，應(yīng)及時向所在社區(qū)（村）、單位或入住酒店報告，并按照相關(guān)指引進(jìn)行處理。我們將根據(jù)疫情形勢和人員實(shí)際情況，合理調(diào)整健康碼管理措施，希望大家理解并積極配合。五、交通樞紐管理1.信息查驗在南寧各公路、鐵路、航空、水路等交通樞紐設(shè)置專門的查驗點(diǎn)，對入邕人員進(jìn)行信息查驗。工作人員將檢查入邕人員的健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。希望大家在抵達(dá)交通樞紐時，主動配合工作人員的查驗工作，有序排隊，不要擁擠。2.核酸檢測服務(wù)在各交通樞紐為有需要的入邕人員提供核酸檢測采樣服務(wù)。對于未持有效核酸檢測陰性證明的人員，可在交通樞紐的核酸檢測點(diǎn)進(jìn)行采樣檢測，費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。采樣后，人員可按照相關(guān)規(guī)定有序離開。同時，我們也會及時將核酸檢測結(jié)果上傳至相關(guān)平臺，方便大家查詢。六、社區(qū)（村）管理1.日常排查社區(qū)（村）應(yīng)組織工作人員定期對轄區(qū)內(nèi)的入邕人員進(jìn)行排查，通過電話、上門走訪等方式，及時掌握入邕人員的信息及健康狀況。對于排查出的重點(diǎn)人員，要按照本辦法的規(guī)定，落實(shí)相應(yīng)的健康管理措施。希望社區(qū)（村）居民能夠積極向社區(qū)（村）工作人員提供入邕人員的相關(guān)信息，共同做好社區(qū)（村）的疫情防控工作。2.服務(wù)保障社區(qū)（村）要為居家隔離和健康監(jiān)測的入邕人員提供必要的生活保障服務(wù)，如幫助采購生活物資、代收快遞等。同時，要關(guān)注他們的心理健康，提供心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)。希望居家隔離和健康監(jiān)測人員在遇到生活或心理方面的困難時，及時與社區(qū)（村）工作人員聯(lián)系，我們將盡力為大家解決問題。七、用人單位管理1.主體責(zé)任用人單位應(yīng)切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任，加強(qiáng)對本單位入邕人員的管理。對新入職或出差返回的入邕員工，要及時掌握其行程及健康狀況，督促其按照本辦法的要求進(jìn)行信息報備和健康管理。用人單位應(yīng)建立健全入邕人員管理臺賬，詳細(xì)記錄員工的相關(guān)信息及健康管理情況。希望各用人單位能夠高度重視此項工作，積極配合政府部門做好疫情防控工作。2.健康監(jiān)測用人單位要對入邕員工進(jìn)行日常健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，應(yīng)立即安排其就醫(yī)，并及時報告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)（村）和相關(guān)部門。在員工就醫(yī)期間，用人單位應(yīng)做好工作安排，避免影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，我們鼓勵用人單位開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識。八、酒店及住宿場所管理1.信息登記酒店及各類住宿場所應(yīng)對入住的入邕人員進(jìn)行詳細(xì)的信息登記，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、行程信息、健康碼等。登記信息應(yīng)及時上傳至相關(guān)部門指定的系統(tǒng)。如發(fā)現(xiàn)入住人員健康碼異常或來自中高風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)（村）和相關(guān)部門，并按照要求采取相應(yīng)措施。希望酒店及住宿場所工作人員能夠嚴(yán)格按照規(guī)定做好信息登記工作，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.健康管理酒店及住宿場所要為入住的中高風(fēng)險地區(qū)入邕人員提供必要的健康管理服務(wù)，如配合社區(qū)（村）做好居家隔離人員的管理工作，為其提供送餐、生活物資配送等服務(wù)。同時，要加強(qiáng)酒店內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒，保障入住人員的健康安全。九、監(jiān)督與處罰1.監(jiān)督檢查南寧市各級政府相關(guān)部門將加強(qiáng)對入邕人員管理工作的監(jiān)督檢查，對交通樞紐、社區(qū)（村）、用人單位、酒店及住宿場所等落實(shí)本辦法的情況進(jìn)行不定期檢查。對工作落實(shí)不到位的單位和個人，將責(zé)令其限期整改。希望各單位和個人能夠自覺遵守本辦法的規(guī)定，積極配合監(jiān)督檢查工作。2.處罰措施對違反本辦法規(guī)定，故意隱瞞行程、健康狀況等信息，或拒不配合信息報備、核酸檢測、隔離醫(yī)學(xué)觀察等防控措施，造成疫情傳播風(fēng)險的單位和個人，將依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。希望大家能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，共同維