測繪丁級資質管理辦法一、前言在測繪行業蓬勃發展的當下，我們深知測繪資質管理對于保障測繪工作質量、規范市場秩序以及推動行業健康發展的重要性。測繪丁級資質作為測繪資質體系中的基礎層級，對于眾多初入測繪領域或專注于小型測繪項目的企業來說，是開展業務的重要依據。為了更好地幫助我們公司的伙伴們理解和遵循測繪丁級資質管理要求，依據相關法律法規和行業標準，結合公司多年的實際運營經驗，特制定本管理辦法。希望大家通過認真學習和嚴格執行本辦法，共同維護公司在測繪領域的良好形象，提升我們在市場中的競爭力。二、適用范圍本辦法適用于公司內所有涉及測繪丁級資質申請、維護、使用及管理的相關部門和人員。無論是負責項目承接的業務部門，還是專注于技術操作的測繪團隊，亦或是承擔資質申報與管理工作的行政部門，都需嚴格按照本辦法開展各項工作。三、資質申請（一）申請條件1.人員要求我們鼓勵擁有專業測繪技術人員。至少有4名測繪專業技術人員，其中中級測繪專業技術人員不少于1名。這里的測繪專業技術人員，需具備相應的學歷證書和專業技能，能夠熟練操作各類測繪儀器，開展常規測繪工作。例如，測量員需熟悉全站儀、水準儀等儀器的使用，能準確采集地形地貌數據；繪圖員要精通繪圖軟件，繪制出清晰、準確的測繪圖紙。希望大家在招聘和培養人才時，注重專業技能與實際操作能力的考察。技術負責人應具有測繪專業中級以上職稱，且具有5年以上測繪工作經驗。技術負責人不僅要在專業技術上過硬，還需具備良好的組織協調和溝通能力，能夠帶領團隊完成各類測繪項目，解決項目實施過程中遇到的技術難題。2.儀器設備擁有必要的測繪儀器設備，這是保障測繪工作順利開展的基礎。至少應配備1臺全站儀、1臺水準儀、1套繪圖軟件及相應的計算機設備等。這些儀器設備要定期進行維護和校準，確保其測量精度和性能符合相關標準要求。比如，全站儀每年需送到專業校準機構進行校準，以保證測量數據的準確性。儀器設備的管理要有專人負責，建立詳細的設備臺賬，記錄設備的購置時間、型號、使用情況、維護保養記錄等信息。希望大家重視儀器設備的管理，確保設備隨時處于良好的可用狀態。3.辦公場所要有固定的辦公場所，面積不少于50平方米。辦公場所應布局合理，劃分出儀器存放區、資料室、繪圖室、辦公室等功能區域，以滿足不同工作環節的需求。資料室要具備防火、防潮、防蟲等措施，妥善保管各類測繪資料和成果。（二）申請流程1.準備申請材料由行政部門牽頭，組織相關部門收集整理申請材料。材料包括：測繪資質申請表、企業法人營業執照副本復印件、法定代表人身份證明、專業技術人員的身份證明、職稱證書、勞動合同、儀器設備購置發票及清單、辦公場所證明等。各部門要積極配合，確保材料的真實性和完整性。例如，業務部門負責提供項目業績證明材料，人力資源部門負責整理人員相關資料等。申請材料要按照規定的格式和順序裝訂成冊，一式三份，同時準備電子文檔一份。希望大家在準備材料過程中，仔細核對每一項內容，避免因材料問題影響資質申請進度。2.提交申請行政部門將準備好的申請材料報送至當地測繪地理信息行政主管部門。在報送前，要再次檢查材料是否齊全、蓋章是否完整等。同時，關注當地主管部門的辦公時間和申請受理要求，確保申請能夠順利提交。3.審核與審批測繪地理信息行政主管部門收到申請材料后，將進行初步審核。審核過程中，可能會要求公司補充相關材料或進行現場核查。我們要積極配合主管部門的工作，及時提供所需材料和信息。如果是現場核查，相關部門要提前做好準備，展示公司的人員、儀器設備、辦公場所等實際情況。經審核通過后，主管部門將進行審批。審批結果會在規定時間內通知公司。在此期間，行政部門要保持與主管部門的溝通，及時了解審批進展情況。四、資質維護（一）人員管理1.人員穩定我們深知專業技術人員是公司開展測繪業務的核心力量，希望大家共同努力保持人員隊伍的相對穩定。人員變動可能會影響資質的有效性，因此，各部門在人員離職或入職時，要及時通知人力資源部門和行政部門。人力資源部門要做好人員信息的更新工作，確保資質申報系統中的人員信息與實際情況相符。2.人員培訓與繼續教育為了提升公司整體的測繪技術水平，我們鼓勵測繪專業技術人員參加各類培訓和繼續教育活動。每年至少組織一次內部技術培訓，邀請行業專家或公司內部技術骨干進行授課，分享最新的測繪技術和項目經驗。同時，支持員工參加外部的專業培訓課程和學術交流活動，對于取得相關培訓證書或在學術期刊發表論文的員工，公司將給予一定的獎勵。希望大家積極參與培訓和學習，不斷提升自身的專業素養。（二）儀器設備管理1.日常維護儀器設備的日常維護由使用人員負責。每次使用前后，要對儀器設備進行清潔、檢查，確保其外觀無損壞、功能正常。例如，全站儀使用后要擦拭干凈，檢查電池電量并及時充電；水準儀要檢查腳架是否穩固、氣泡是否居中。對于發現的問題，要及時記錄并報告給儀器設備管理人員。2.定期校準與維修儀器設備管理人員要制定詳細的校準和維修計劃。按照規定的周期，將儀器設備送到具有相應資質的校準機構進行校準。校準報告要妥善保存，作為儀器設備精度合格的證明材料。當儀器設備出現故障時，要及時聯系專業維修人員進行維修，維修記錄也要詳細記錄在設備臺賬中。希望大家重視儀器設備的維護和校準工作，保證測繪數據的準確性和可靠性。（三）項目管理1.項目承接業務部門在承接測繪項目時，要嚴格按照測繪丁級資質的業務范圍進行。測繪丁級資質的業務范圍主要包括：地形測量（1:500比例尺，3平方公里以下；1:1000比例尺，5平方公里以下；1:2000比例尺，10平方公里以下；1:5000比例尺，20平方公里以下；1:10000比例尺，50平方公里以下）、控制測量（四等以下）、建筑工程測量、市政工程測量、線路與橋隧測量（總長200公里以下）、地下管線測量（管線長度100公里以下）、礦山測量（礦區控制測量，比例尺1:500，3平方公里以下；1:1000，5平方公里以下；1:2000，10平方公里以下；1:5000，20平方公里以下；1:10000，50平方公里以下；地形測量，比例尺1:500，3平方公里以下；1:1000，5平方公里以下；1:2000，10平方公里以下；1:5000，20平方公里以下；1:10000，50平方公里以下；采空區與陷落區測量）、地籍測繪（街坊面積2平方公里以下）、房產測繪（規劃許可證載建筑面積100萬平方米以下）、海洋測繪（海岸地形測量，比例尺1:5001:5000，50平方公里以下；水深測量，比例尺1:5001:5000，50平方公里以下；掃海測量，比例尺1:5001:5000，50平方公里以下；海洋工程測量，比例尺1:5001:5000，50平方公里以下）等。嚴禁超資質范圍承接項目，避免給公司帶來法律風險和不良影響。2.項目實施項目實施過程中，要嚴格按照相關測繪技術標準和規范進行操作。項目負責人要制定詳細的項目實施方案，明確項目目標、技術路線、人員分工、進度安排等內容。測繪團隊要認真執行實施方案，確保測繪數據的準確性和完整性。同時，要做好項目過程中的質量控制，定期對測繪成果進行檢查和審核，發現問題及時整改。希望大家以嚴謹的態度對待每一個項目，樹立公司良好的品牌形象。3.項目資料管理每個項目完成后，項目負責人要及時整理項目資料，包括項目合同、技術設計書、測量數據、測繪圖紙、成果報告等。資料要按照規定的格式和要求進行歸檔，存放在公司的資料室。資料室管理人員要建立完善的資料管理制度，對資料進行分類、編號、登記，方便查詢和使用。希望大家重視項目資料的管理，為公司積累寶貴的技術財富。（四）年度報告1.報告內容每年年初，行政部門要負責組織編制測繪資質年度報告。報告內容包括公司上一年度的測繪業務開展情況、人員變動情況、儀器設備更新情況、測繪成果質量情況、遵守法律法規情況等。各部門要積極配合行政部門，按時提供相關數據和信息。例如，業務部門提供項目業績數據，人力資源部門提供人員變動情況等。2.報告提交行政部門要在規定的時間內，將測繪資質年度報告報送至當地測繪地理信息行政主管部門。報告要確保內容真實、準確、完整，不得虛報、瞞報。希望大家認真對待年度報告工作，通過報告展示公司的發展情況和規范管理水平。五、資質使用（一）使用規范1.公司取得的測繪丁級資質證書是公司合法從事測繪業務的憑證，僅供公司內部使用，嚴禁轉借、出租、涂改、偽造資質證書。各部門在對外開展業務時，要正確使用資質證書，展示公司的合法資質和良好形象。例如，在項目投標文件中，要按照規定的格式和要求提供資質證書復印件，并加蓋公司公章。2.在使用資質證書時，要確保資質證書的有效期和業務范圍與所承接的項目相符。如果資質證書即將到期，行政部門要提前做好延續申請工作；如果業務范圍發生變化，要及時辦理資質變更手續。希望大家嚴格遵守資質使用規范，避免因違規使用資質證書給公司帶來法律風險。（二）宣傳推廣我們鼓勵利用測繪丁級資質進行公司品牌宣傳和業務推廣。在公司的宣傳資料、網站、社交媒體等渠道，可以適當展示公司的資質證書和相關測繪業績，提升公司的知名度和美譽度。但在宣傳過程中，要注意宣傳內容的真實性和合法性，不得夸大其詞或虛假宣傳。希望大家積極參與公司的品牌建設，共同提升公司在測繪市場中的影響力。六、監督與檢查（一）內部監督1.公司成立資質管理監督小組，由行政部門、技術部門和財務部門的相關人員組成。監督小組定期對公司的測繪丁級資質管理情況進行檢查，包括人員管理、儀器設備管理、項目管理、資質使用等方面。檢查可以采用查閱資料、實地查看、詢問相關人員等方式進行。2.對于檢查中發現的問題，監督小組要及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。各部門要積極配合監督小組的工作，對發現的問題要認真分析原因，制定切實可行的整改措施，確保問題得到及時解決。希望大家通過內部監督，不斷完善公司的資質管理工作。（二）外部監督1.測繪地理信息行政主管部門會不定期對公司的測繪丁級資質進行監督檢查。公司要積極配合主管部門的檢查工作，如實提供相關材料和信息。如果在檢查中發現公司存在不符合資質管理要求的情況，主管部門可能會責令公司限期整改，