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文檔簡介

安置幫教轄區管理辦法一、引言安置幫教工作對于促進刑滿釋放人員順利回歸社會、預防和減少重新犯罪具有重要意義。在我們的轄區內,為了更好地開展安置幫教工作,保障社會的和諧穩定,特制定本管理辦法。我們希望通過本辦法的實施,能夠讓每一位參與安置幫教工作的人員明確職責,讓刑滿釋放人員感受到社會的關愛與支持,順利融入正常生活。二、適用范圍本辦法適用于本轄區內所有刑滿釋放人員的安置幫教工作。包括從監獄、看守所刑滿釋放回轄區的人員,以及社區矯正期滿解矯的人員。三、工作原則1.以人為本原則:充分尊重刑滿釋放人員的人格尊嚴,關注他們的實際需求,幫助他們解決生活、就業等方面的困難,促使其順利回歸社會。2.依法管理原則:嚴格按照國家相關法律法規和政策開展安置幫教工作,做到有法可依、執法必嚴。3.社會參與原則:鼓勵社會各界力量積極參與安置幫教工作,形成政府主導、部門協同、社會參與的工作格局。4.區別對待原則:根據刑滿釋放人員的犯罪類型、刑期長短、改造表現等情況,制定個性化的安置幫教措施。四、組織領導與職責分工1.成立安置幫教工作領導小組:由轄區主要領導擔任組長,相關職能部門負責人為成員。領導小組負責統籌協調轄區內的安置幫教工作,制定工作計劃和政策措施,解決工作中的重大問題。2.司法行政部門職責:負責對刑滿釋放人員進行銜接管理,及時掌握人員信息,做好登記和檔案建立工作。組織開展對刑滿釋放人員的法制教育、職業技能培訓和就業指導。協調有關部門和單位,為刑滿釋放人員提供必要的生活救助和社會保障。定期對安置幫教工作進行檢查和評估,總結經驗教訓,不斷改進工作。3.公安部門職責:協助司法行政部門做好刑滿釋放人員的銜接工作,對重點人員進行管控。依法打擊刑滿釋放人員重新違法犯罪行為,維護社會治安穩定。配合司法行政部門做好對刑滿釋放人員的法制教育和監管工作。4.民政部門職責:對符合條件的刑滿釋放人員,按規定給予最低生活保障、臨時救助等社會救助。指導社區居委會、村委會等基層組織,做好刑滿釋放人員的幫扶工作。5.人力資源和社會保障部門職責:將刑滿釋放人員的職業技能培訓納入當地職業培訓總體規劃,提供相應的培訓服務。為刑滿釋放人員提供就業信息和就業指導,幫助他們實現就業再就業。落實刑滿釋放人員的社會保險政策,保障他們的合法權益。6.社區(村)職責:建立刑滿釋放人員個人檔案,定期走訪了解他們的生活、工作和思想狀況。組織志愿者為刑滿釋放人員提供生活照料、心理疏導等幫助。協助有關部門做好刑滿釋放人員的就業安置和社會保障工作。五、銜接管理1.信息溝通:司法行政部門應與監獄、看守所建立信息溝通機制,及時獲取刑滿釋放人員的基本信息、改造表現等情況。監獄、看守所應在刑滿釋放人員釋放前一個月,將其相關信息發送至其戶籍所在地的司法行政部門。2.人員接送:對于重點幫教對象(如刑期較長、犯罪性質惡劣、有重新犯罪傾向等人員),司法行政部門應協調公安等部門,組織專門力量進行接送,確保其順利回歸社會。對于一般幫教對象,鼓勵其家屬或所在社區(村)工作人員前往接送。3.報到登記:刑滿釋放人員回到轄區后,應在規定時間內到當地司法行政部門報到。司法行政部門應及時為其辦理登記手續,建立個人檔案,并將相關信息錄入安置幫教工作信息管理系統。六、幫教措施1.制定幫教計劃:根據刑滿釋放人員的個人情況,為其制定個性化的幫教計劃。幫教計劃應明確幫教目標、措施、責任人及完成時間等內容。2.法制教育:定期組織刑滿釋放人員參加法制教育活動,通過法律講座、案例分析等形式,增強他們的法制觀念,提高守法意識。3.心理輔導:關注刑滿釋放人員的心理健康,為有需要的人員提供心理咨詢和心理疏導服務。可以邀請專業心理咨詢師或組織志愿者開展心理輔導工作。4.職業技能培訓:根據刑滿釋放人員的就業意向和市場需求,組織他們參加職業技能培訓。培訓內容可以包括電工、焊工、家政服務、種植養殖等實用技能,提高他們的就業競爭力。5.就業安置:積極為刑滿釋放人員提供就業信息和就業機會。可以通過與企業合作,舉辦專場招聘會,鼓勵企業吸納刑滿釋放人員就業。同時,支持刑滿釋放人員自主創業,為他們提供創業指導和政策扶持。6.生活救助:對生活困難的刑滿釋放人員,協調民政等部門,按照有關規定給予最低生活保障、臨時救助等社會救助,幫助他們解決基本生活問題。七、日常管理1.定期走訪:幫教責任人應定期走訪刑滿釋放人員,了解他們的生活、工作和思想狀況,及時發現問題并幫助解決。走訪情況應做好記錄,存入個人檔案。2.思想匯報:要求刑滿釋放人員定期向幫教責任人匯報自己的思想、工作和生活情況。對于重點幫教對象,應增加匯報次數。3.動態管理:建立刑滿釋放人員信息動態管理機制,及時更新他們的相關信息。如發現刑滿釋放人員有重新違法犯罪跡象或其他異常情況,應及時采取措施進行處置,并向上級部門報告。八、考核與獎懲1.建立考核制度:制定安置幫教工作考核標準,對各部門、各單位的安置幫教工作進行定期考核。考核內容包括工作制度落實情況、幫教措施執行情況、刑滿釋放人員重新犯罪率等方面。2.表彰獎勵:對在安置幫教工作中表現突出的部門、單位和個人,給予表彰和獎勵。我們鼓勵大家積極參與安置幫教工作,為社會和諧穩定做出貢獻,對于表現優秀的將給予充分肯定和獎勵。3.責任追究:對在安置幫教工作中敷衍塞責、玩忽職守,導致刑滿釋放人員重新違法犯罪,造成嚴重社會后果的,依法追究相關人員的責任。九、經費保障1.設立專項經費:轄區財政應設立安置幫教工作專項經費,用于刑滿釋放人員的接送、職業技能培訓、生活救助、工作表彰等方面的支出。2.經費管理:安置幫教工作

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