邢臺市級勞模管理辦法一、引言親愛的各位同事，勞動模范是我們社會的寶貴財富，他們以自己的辛勤勞動、卓越貢獻和高尚品質，成為了廣大勞動者學習的楷模。邢臺市一直高度重視勞模的選樹和管理工作，為了進一步規范邢臺市級勞模的管理，更好地發揮勞模的示范引領作用，激勵更多的勞動者為邢臺市的經濟社會發展貢獻力量，我們特制定本管理辦法。希望大家認真了解并遵守本辦法的各項規定，共同為勞模營造一個良好的發展環境。二、適用范圍本辦法適用于獲得邢臺市級勞動模范榮譽稱號的人員。這里所說的勞模涵蓋了各行各業、各個領域，無論是在工業生產一線、農業種植養殖，還是在教育、醫療、服務等行業，只要獲得了邢臺市級勞模稱號，都在本辦法的管理范圍內。我們希望通過統一的管理辦法，讓每一位勞模都能感受到公平、公正的對待，都能在自己的崗位上繼續發光發熱。三、勞模評選（一）評選原則1.堅持公開、公平、公正的原則。在評選過程中，所有的評選信息都要向社會公開，接受廣大群眾的監督。評選標準和程序要公平合理，不偏袒任何一方，確保每一位符合條件的勞動者都有機會參與評選。2.面向基層、面向一線。我們鼓勵更多在基層崗位上默默奉獻、做出突出成績的勞動者參與評選。他們是推動邢臺市發展的主力軍，他們的辛勤付出和卓越貢獻應該得到認可和表彰。3.注重實績、群眾公認。評選勞模要以實際工作成績為主要依據，同時要充分考慮群眾的意見和建議。只有得到群眾認可的勞模，才能真正起到示范引領作用。（二）評選條件1.熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導，自覺遵守國家法律法規。這是作為一名勞模的基本政治素質，只有熱愛祖國、遵紀守法，才能在自己的工作崗位上為國家和社會做出貢獻。2.在本職工作中具有強烈的責任感和敬業精神，刻苦鉆研業務，勇于創新，在提高勞動生產率、推動技術進步、促進經濟發展等方面做出顯著成績。我們希望勞模們不僅要有扎實的業務能力，還要有創新精神，能夠不斷推動行業的發展。3.在社會公德、職業道德、家庭美德等方面表現突出，具有良好的社會形象。勞模不僅是工作上的榜樣，也是道德上的楷模，他們的言行舉止應該成為廣大勞動者學習的典范。（三）評選程序1.基層推薦。各單位、各部門要根據評選條件和要求，在本單位、本部門范圍內進行廣泛宣傳和動員，組織符合條件的勞動者進行申報。基層單位要對申報人員進行認真審核，提出推薦意見。2.初審公示。市勞模評選委員會辦公室對基層推薦的人選進行初審，將初審通過的人選名單在媒體上進行公示，接受社會各界的監督。公示期不少于[X]個工作日。3.綜合評審。市勞模評選委員會對初審通過并經公示無異議的人選進行綜合評審，確定正式候選人名單。4.審批表彰。正式候選人名單經市政府批準后，由市政府進行表彰，授予“邢臺市級勞動模范”榮譽稱號。四、勞模待遇（一）物質待遇1.一次性獎勵。對獲得邢臺市級勞動模范榮譽稱號的人員，給予一次性獎勵[X]元。這是對勞模們辛勤付出的一種物質獎勵，希望能夠激勵他們繼續努力工作。2.生活補貼。勞模在退休后，每月給予一定的生活補貼。補貼標準根據勞模的不同情況進行確定，具體標準由市人力資源和社會保障局會同有關部門制定。3.醫療保障。勞模在就醫時享受優先掛號、優先就診、優先住院等優惠政策。同時，為勞模辦理補充醫療保險，提高勞模的醫療保障水平。（二）精神待遇1.宣傳表彰。通過報紙、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳勞模的先進事跡和崇高精神，在全社會營造尊重勞模、學習勞模、關愛勞模的良好氛圍。2.政治榮譽。勞模在政治上享有一定的榮譽待遇，優先推薦勞模作為各級人大代表、政協委員候選人，讓勞模能夠更好地參與社會事務管理，為邢臺市的發展建言獻策。五、勞模管理（一）檔案管理1.建立勞模個人檔案。市總工會負責建立邢臺市級勞模個人檔案，檔案內容包括勞模的基本情況、主要事跡、獲獎情況等。檔案要做到真實、完整、準確，為勞模的管理和服務提供依據。2.動態管理。定期對勞模檔案進行更新和維護，及時掌握勞模的工作、生活等情況。當勞模的工作單位、聯系方式等發生變化時，要及時進行變更登記。（二）日常管理1.組織活動。市總工會要定期組織勞模開展學習交流、參觀考察等活動，讓勞模們能夠相互學習、相互交流，不斷提高自身素質。2.關心關愛。各級工會組織要關心勞模的工作和生活，及時了解勞模的需求和困難，為勞模提供必要的幫助和服務。在春節、勞動節等重大節日期間，要開展走訪慰問勞模活動，讓勞模感受到黨和政府的關懷。（三）考核監督1.定期考核。市總工會會同有關部門定期對勞模進行考核，考核內容包括勞模的思想政治表現、工作業績、社會形象等。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。2.監督管理。加強對勞模的監督管理，對違反法律法規、道德規范的勞模，要視情節輕重給予批評教育、撤銷榮譽稱號等處理。六、勞模作用發揮（一）示范引領1.開展勞模宣講活動。組織勞模深入企業、學校、社區等基層單位，開展勞模宣講活動，用勞模的親身經歷和感人故事，激勵廣大勞動者立足本職崗位，勤奮工作，為實現邢臺市的發展目標貢獻力量。2.建立勞模工作室。鼓勵和支持勞模建立勞模工作室，發揮勞模的技術優勢和創新能力，開展技術攻關、技能培訓、創新創效等活動，帶動廣大職工提高業務技能和創新能力。（二）技術創新1.鼓勵勞模參與技術創新項目。對勞模參與的技術創新項目，給予一定的資金支持和政策扶持。通過技術創新，提高企業的核心競爭力，推動邢臺市的產業升級。2.推廣勞模創新成果。及時總結和推廣勞模的創新成果，讓更多的企業和職工受益。對在技術創新方面做出突出貢獻的勞模，給予表彰和獎勵。七、附則（一）解釋權本