工會宣傳獎勵管理辦法總則目的為進一步加強工會宣傳工作，激勵廣大工會干部和職工積極參與工會宣傳活動，充分發揮工會宣傳工作在推動工會事業發展、服務職工群眾中的重要作用，結合公司實際情況，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司工會及下屬各基層工會組織開展的各類宣傳工作及相關獎勵活動。管理原則1.導向性原則：宣傳工作要堅持正確的政治方向和輿論導向，弘揚主旋律，傳播正能量，為工會工作的開展營造良好的輿論氛圍。2.創新性原則：鼓勵在宣傳內容、形式和手段上不斷創新，提高宣傳工作的吸引力和感染力。3.實效性原則：宣傳工作要緊密結合工會工作實際，注重實際效果，切實為工會重點工作和職工群眾服務。4.公平公正原則：獎勵評選要堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照評選標準和程序進行，確保獎勵的權威性和公信力。宣傳工作內容與要求宣傳內容1.工會工作動態：及時宣傳公司工會及各基層工會組織開展的各項工作，包括組織建設、民主管理、勞動競賽、職工權益維護、文體活動等方面的動態信息。2.職工風采展示：宣傳公司廣大職工在工作崗位上的先進事跡、優秀成果和創新精神，樹立職工榜樣，激發職工的工作積極性和創造力。3.政策法規解讀：宣傳國家和地方有關工會工作的政策法規，提高職工對工會工作的認識和理解，增強職工的法律意識和維權能力。4.企業文化建設：結合公司企業文化建設，宣傳公司的發展戰略、經營理念和企業精神，增強職工的歸屬感和凝聚力。宣傳形式1.傳統媒體：利用公司內部報刊、宣傳欄、廣播等傳統媒體，及時發布工會工作信息和職工風采展示內容。2.新媒體平臺：充分利用公司工會網站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，拓寬宣傳渠道，提高宣傳工作的覆蓋面和影響力。3.專題活動：通過舉辦主題征文、攝影比賽、演講比賽等專題活動，吸引職工積極參與工會宣傳工作，豐富宣傳形式和內容。宣傳要求1.及時性：宣傳工作要及時、準確地反映工會工作動態和職工風采，確保信息的時效性。2.真實性：宣傳內容要真實、客觀，不得虛假宣傳或夸大事實。3.規范性：宣傳作品要符合國家法律法規和公司相關規定，語言表達規范、準確、清晰。4.創新性：鼓勵在宣傳內容和形式上不斷創新，提高宣傳工作的質量和效果。獎勵設置與標準獎勵類別1.宣傳作品獎：對在工會宣傳工作中創作的優秀新聞稿件、攝影作品、視頻作品、文學作品等進行獎勵。2.宣傳工作先進個人獎：對在工會宣傳工作中表現突出的工會干部和職工進行獎勵。3.宣傳工作先進集體獎：對在工會宣傳工作中成績顯著的基層工會組織進行獎勵。獎勵標準宣傳作品獎1.新聞稿件類國家級媒體采用的新聞稿件，每篇獎勵[X]元。省級媒體采用的新聞稿件，每篇獎勵[X]元。市級媒體采用的新聞稿件，每篇獎勵[X]元。公司內部報刊采用的新聞稿件，每篇獎勵[X]元。2.攝影作品類在國家級攝影比賽中獲獎的作品，一等獎獎勵[X]元，二等獎獎勵[X]元，三等獎獎勵[X]元。在省級攝影比賽中獲獎的作品，一等獎獎勵[X]元，二等獎獎勵[X]元，三等獎獎勵[X]元。在市級攝影比賽中獲獎的作品，一等獎獎勵[X]元，二等獎獎勵[X]元，三等獎獎勵[X]元。在公司內部攝影比賽中獲獎的作品，一等獎獎勵[X]元，二等獎獎勵[X]元，三等獎獎勵[X]元。3.視頻作品類在國家級視頻比賽中獲獎的作品，一等獎獎勵[X]元，二等獎獎勵[X]元，三等獎獎勵[X]元。在省級視頻比賽中獲獎的作品，一等獎獎勵[X]元，二等獎獎勵[X]元，三等獎獎勵[X]元。在市級視頻比賽中獲獎的作品，一等獎獎勵[X]元，二等獎獎勵[X]元，三等獎獎勵[X]元。在公司內部視頻比賽中獲獎的作品，一等獎獎勵[X]元，二等獎獎勵[X]元，三等獎獎勵[X]元。4.文學作品類在國家級文學刊物上發表的文學作品，每篇獎勵[X]元。在省級文學刊物上發表的文學作品，每篇獎勵[X]元。在市級文學刊物上發表的文學作品，每篇獎勵[X]元。在公司內部文學刊物上發表的文學作品，每篇獎勵[X]元。宣傳工作先進個人獎對獲得宣傳工作先進個人獎的人員，頒發榮譽證書，并給予[X]元的獎勵。宣傳工作先進集體獎對獲得宣傳工作先進集體獎的基層工會組織，頒發獎牌，并給予[X]元的獎勵。評選程序與要求宣傳作品獎評選程序1.作品征集：由公司工會定期發布宣傳作品征集通知，明確征集主題、內容、形式和截止時間等要求。各基層工會組織要積極組織職工參與作品征集活動，并對征集到的作品進行初步篩選和推薦。2.作品評選：公司工會成立宣傳作品評選小組，對各基層工會組織推薦的作品進行評選。評選小組由公司工會領導、宣傳工作負責人和相關專業人員組成。評選過程要堅持公平、公正、公開的原則，按照評選標準進行評選。3.結果公示：評選結果經公司工會審核批準后，在公司內部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如對評選結果有異議，可向公司工會提出申訴，公司工會將進行調查核實，并及時反饋處理結果。4.表彰獎勵：公示無異議后，公司工會對獲得宣傳作品獎的人員進行表彰獎勵，并頒發榮譽證書和獎金。宣傳工作先進個人獎評選程序1.推薦申報：各基層工會組織根據宣傳工作先進個人評選標準，推薦本單位在宣傳工作中表現突出的工會干部和職工，并填寫《宣傳工作先進個人推薦表》，報送公司工會。2.審核評選：公司工會對各基層工會組織推薦的人選進行審核，并組織相關人員進行評選。評選過程要堅持公平、公正、公開的原則，按照評選標準進行評選。3.結果公示：評選結果經公司工會審核批準后，在公司內部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如對評選結果有異議，可向公司工會提出申訴，公司工會將進行調查核實，并及時反饋處理結果。4.表彰獎勵：公示無異議后，公司工會對獲得宣傳工作先進個人獎的人員進行表彰獎勵，并頒發榮譽證書和獎金。宣傳工作先進集體獎評選程序1.申報自評：各基層工會組織根據宣傳工作先進集體評選標準，進行自評，并填寫《宣傳工作先進集體申報表》，報送公司工會。2.審核評選：公司工會對各基層工會組織報送的申報表進行審核，并組織相關人員進行實地考察和評估。評選過程要堅持公平、公正、公開的原則，按照評選標準進行評選。3.結果公示：評選結果經公司工會審核批準后，在公司內部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如對評選結果有異議，可向公司工會提出申訴，公司工會將進行調查核實，并及時反饋處理結果。4.表彰獎勵：公示無異議后，公司工會對獲得宣傳工作先進集體獎的基層工會組織進行表彰獎勵，并頒發獎牌和獎金。評選要求1.嚴格標準：評選工作要嚴格按照評選標準進行，確保評選結果的公正性和權威性。2.注重實績：評選工作要注重宣傳工作的實際效果和貢獻，不搞形式主義。3.群眾參與：評選工作要充分發揚民主，廣泛征求職工群眾的意見和建議，確保評選結果得到廣大職工群眾的認可。獎勵資金來源與管理資金來源獎勵資金由公司工會經費列支。資金管理1.專款專用：獎勵資金要專款專用，不