企業安全標準化考核評價標準

二級考核評價標準

標

考

核

準

要

素標準內容考評細則

分

5.1負責人與責任（100）

本項5分。1.未明確要緊負責人是誰，扣3分。

1.企業的要緊負責

2.查安全生產責任制，要緊負責人的職責不符合第一責任

人應明確是本單位

人的內容要求，扣1分。

安全生產的第一責

3.要緊負責人不熟悉《安全生產法》等法律法規給予的對

任人，落實安全生

本單位安全生產工作職責，扣1分。

產基礎工作與基層

4.未落實安全生產基礎工作與基層安全生產責任制，扣2

安全生產責任制

分。扣完為止。

本項5分。

1.要緊負責人未做出文件化的安全承諾【承諾內容應包

含：a）遵守法律、法規、標準與規程的承諾：h）堅持預防為

主，抓好隱患治理的承諾；c）提供必要資源的承諾；d）貫徹

安全生產方針，實現安全生產目標的承諾；e）持續改進安全

派2.要緊負責人做績效的承諾；f）對有關方的承諾。每缺一項1分】扣20分。

出文件化的安全承2.向社會與從業人員公布的安全承諾未達到如期效果，扣

諾，并確保安全承分。

20分1

5.1.1諾轉變為必需的資

安3.民意調查要緊負責人履行安全承諾、言傳身教與成為安

負責源支持

環全生產帶頭人的表率作用未被從業人員認可，扣1分。

人部4.各級領導干部在日常工作中未貫徹或者貫徹不完全“五

同時”原則，扣1分。

5.聽取企業安全標準化工作的情況介紹，熟悉在人力、財

力、物力與技術、方法等方面的投入，一項不滿足安全生產

需要扣1分。扣完為止。

本項5分

1.查企業要緊負責人每季度應至少組織召開1次安全生產

3.企業應實施安全

委員會會議，全年應很多于四次，每缺一次扣1分。

標準化管理

2.會議無議題、會議記錄不完整、未形成會議紀要，扣5

分。扣完為止。

本項5分1.沒有值班制度扣1分,沒有值班記錄扣1分。

4.實施全員、全過2.安全標準化管理沒有涵蓋所有的生產經營區域,操作崗

程、全方位、全天位沒有安全操作規程，扣1分。缺1個崗位操作標準扣1分。

候的安全管理與監3.未準確填寫原始記錄或者交接班記錄“安全生產狀況”

督原則欄目內容，扣1分；無“安全生產狀況”欄目扣1分。

扣完為止。

本項2分

1.未制訂文件化的安全生產方針與目標（戰略目標與年度

XL制定文件化的

目標）,扣10分。

安全生產方針與目

2.安全生產目標至少應包含：千人負傷率；千人重傷率；

標

千人死亡率；隱患治理完成率；有毒有害場所監督檢測合格

率等。每缺一項扣1分。扣完為止。

本項2分

2.安全生產方針與

1.抽查從業人員，每一人次不清晰企業的安全生產方針

目標得到所有從業

與目標，扣1分。

人員的貫徹落實；

2.查企業公布方式，未使用公告欄、新聞媒體、報紙、卡

公眾易于獲得

片、電視、網絡等有效形式進行公告，扣1分。扣完為止。

5.1.2本項2分

方針101.沒有安全目標責任書文本扣2分，每缺少一個部門、一

目標3.簽訂各級組織的個基層單位，扣1分。

安全目標責任書2.各部門與各基層單位的安全目標責任書是根據各部門

與各基層單位的實際情況編制的，同時有考核內容。目標責任

書沒有針對性扣1分,無考核內容扣1分。扣完為止。

4.各級組織制定安

本項2分

全工作規劃或者計

企業各部門與各基層單位未制定切實可行的年度安全工

劃，以保證安全生

作計劃，扣2分。缺1個部門或者一個基層單位的安全工作

產方針與目標的有

計劃扣1分，扣完為止。扣完為止。

效完成

本項2分

5.對目標的完成情

按目標責任書考核內容進行考核，未考核扣2分，每漏考

況進行考核

一次或者一項扣1分。扣完為止。

本項5分

1.企業未建立或者虛設安全生產委員會或者領導小組，扣

5分。

2：安全生產委員會構成人員中應有工會組織代表、安全管

1.建立安全生產委

員會或者領導小組理人員代表與從業人員代表，缺一項扣1分。

3.沒有安全生產委員會章程，扣1分。

4.安全生產委員會不定期召開會議或者沒有會議記錄，扣

2分。扣完為止。

本項5分

X2.設置安全生產1.未設置安全生產管理機構或者未配備專職安全生產管理人

5.1.3管理機構或者配備員，（注：按企業總人數5%。配備專職安全生產管理人員；企

機構20專職安全生產管理業總人數300人下列至少配備2名專職安全管理人員。）扣

設置人員，健全安全管20分。

理網絡2.未建立安全生產管理網絡或者網絡不健全扣3分。扣完為

止。

3.企業的要緊負

本項5分

責人與安全生產管

1.要緊負責人與安全生產管理人員未參加企業組織的各類安

理人員應具備與本

全生產培訓與教育活動,扣1分。

單位所從事的生產

2.沒有個人安全培訓教育登記卡，扣1分。

經營活動相習慣的

3.要緊負責人與安全生產管理人員每年不得少于一次參加企

安全生產知識與管

業組織的安全知識卷面考試，缺一人次扣1分。扣完為止。

理能力

本項5分。

1、從業人員300人以上的企業應按很多于安全生產管理人員

4、企業應按規定配15%的比例配備注冊安全工程師，未按要求配備的，每缺一人

備注冊安全工程師扣1分，

2、安全生產管理人員7人下列的企業至少配備1名注冊安全

工程師，未按要求配備的，扣5分。

本項10分

1.從業人員應持有安全生產職責的文本，一人無文本扣1分。

2.文本中安全生產取責與從業人員所從事的工作范圍的

1.明確各級管理人

有關性，一人不符合扣1分。

員及從業人員的安

3.從業人員能牢記安全標準化管理給予本人務必履行的

全職責

安全生產職責，一人不符合扣1分。

4.現場抽查從業人員履行安全生產職責情況，一人次不符

合扣1分。扣完為止。

本項10分

1.查安全生產責任制，缺少一個職能部門或者生產基層單

2.明確安全生產管位的職責扣1分。

理機構、各職能部2.查安全生產責任制內容與安全生產管理機構、職能部門

5.1.4

30門、各生產基層單或者生產基層單位安全生產工作的有關性，一處不符合扣1

職責

位安全職責分。

3.查安全生產管理機構、職能部門或者生產基層單位履行

安全生產職責情況，一處不符合扣1分。扣完為止。

本項10分

1.查安全責任考核制度，內容應包含車間（部門）安全責任

考核與從業人員安全責任考核，無考核制度扣10分，缺少1

3.建立安全責任考項內容扣1分。

核制度，定期考核，2.安全責任考核制度應規定考核職責、頻次、方法、標準、

予以獎懲獎懲辦法等，缺少一項扣1分。

3.未按考核制度進行考核扣10分，缺1種考核扣1分。

4.查安全生產獎懲管理臺帳，無臺帳扣3分，缺1級臺

帳扣1分。扣完為止。

本項2分

根據作業活動清單，查企業生產經營活動的風險評價記

3.確定評價范圍錄表，范圍包含危險化學品生產裝置、儲存設施的生產經營

活動，檢維修、新改擴建與技術改造項目工程、拆除工程、

后勤服務等活動，每一項不符合扣2分；評價范圍有漏項，

每項扣1分。扣完為止。

4.選擇科學合理的本項2分。查風險評價記錄表，判別選擇評價方法的適

評價方法用性。評價方法不適用、不符合本企業風險評價特點，一次

扣1分。扣完為止。

本項2分。企業沒有根據實際制定或者沒有明確合理的評價

5.確定評價準則

準則扣2分，評價準則不符合規定扣1分。扣完為止。

本項20分

查評價報告或者記錄。未定期進行風險評價扣30分；評

價內容不符合，每一項扣2分。扣完為止。

【注：重點對下列幾個方面進行評價：

a）易發生有毒有害物料泄漏，如氨、氫氣、甲烷、一氧化

※上根據已確定的碳、硫化氫等的工藝裝置、場所與作業活動；

評價方法、評價準

b）易發生沖擊、撞擊與墜落的工藝裝置、場所與作業活動；

則,定期進行風險

5.2.2c）易發生中毒、窒息、灼傷與觸電的工藝裝置、場所與作

風險評價

30業活動；

評價

d）易發生火災與爆炸的工藝裝置、場所與作業活動；

e）其他化學、物理性危害因素；

f）停料、水、電、汽、儀表風；

g）設備設施的腐蝕、缺陷等。】

X2.記錄重大風本項10分。查風險評價報告或者重大風險及操縱措施清

險，確定風險操縱單。不劃分風險等級、不確定重大風險扣10分，操縱措施不

措施合理，每項扣2分。扣完為止。

本項5分

1、根據風險評價的

1.檢查企業的風險評價報告或者重大風險及操縱措施清單。

結果及經營運行情

企業針對已經確定的重大風險應逐項制定操縱措施。每一項

況等，確定優先操

不符合要求或者無操縱措施清單扣5分。

縱的順序，采取操

2.根據重大風險及操縱措施清單，查是否按優先操縱的順序

縱措施

5.2.3制訂了操縱措施實施計劃，每項不符合扣5分。扣完為止。

風險

20

操縱本項5分

2.根據風險評價的

檢查企業的風險評價報告或者記錄。是否逐項落實所選

結果，落實所選定

定的操縱措施；對確定為重大隱患項目的風險，是否制定隱

的風險操縱措施

患治理方案，責任人、責任部門、時間表是否明確；是否定

期檢查措施落實情況；竣工后有關部門是否有驗收報告。缺

一項扣5分。扣完為止°

本項5分

3.對確定為重大隱查重大隱患項目檔案（或者隱患臺帳），無評價報告與技

患的項目，應建立術結論、評審意見、隱患治理方案（符合“四定”要求）、隱

檔案患治理后的效果評價報告，一項扣1分。內容有缺項扣1分。

扣完為止。注：無重大隱患按缺項計。

4.將評價的結果對本項5分。

從業人員進行宣抽查從'業人員對本崗位風險及其操縱措施的掌握情況。

貫、培訓每人次不清晰扣1分，扣完為止。

1.企業應對風險評

價出的隱患項目，本項3分。

下達隱患整改通知對風險評價出的隱患項目未下整改通知書的扣2分；

書，限期治理，做沒有做到“四定”的扣2分；

到“四定”,并建立未建立隱患治理臺帳的扣1分。扣完為止。

隱患治理臺帳

本項分3分。

2.企業應對確定的

擋案內容應包含：技術報告與技術結論；評審意見；隱

重大隱，患項目建立

患治理方案；治理時間表與責任人；竣工驗收報告。每缺一

5.2.臺帳

項扣1分，扣完為止。

4

10

隱患3.企業無力解決的

重大事故隱患，除

治理本項分2分

采取有效防范措施

沒有采取防范措施，未向企業直接主管部門與當地政府

外，應書面向企業

報告。扣分.

直接主管部門與當2

地政府報告。

4.企業對不具備整

改條件的重大事故

本項分2分

隱患，務必采取防

沒有采取防范措施，并納入計劃，扣2分。

范措施，并納入計

劃.

本項4分

查文木，未制定管理制度或者未按照《重大危險源辯識》

建立重大危險

XI.（GB18218-2000）確定企業的重大危險源扣4分。每遺漏一

源管理制度，確定

項扣2分。扣完為止。

企業的重大危險源

【注：企業應對氨、甲醇、氫氣、煤氣、天然氣、石腦油等

5.2.5危險物質在單元內（生產場所或者儲存區）數量是否達到規

重大定的臨界量，確定重大危險源。】

20

危險本項4分

源派2.重大危險源應檢查企業的重大危險源檔案（或者臺帳）。無檔案或者檔案內

建立檔案，進行定容缺少危險物質名稱、數量、性質、位置、管理人員、管理

期檢測、評估、監制度、評估報告、檢測報告等，每項扣1分；檢查企業對重

控大危險源的定期檢測、監控手段、評估、監控記錄或者報告，

每一項不符合扣20分。扣完為止。注：無重大危險源，按缺

項計。

3.制定應急預案，本項4分

告知從業人員與有檢查企業有關文檔，無應急預案扣4分。無演練記錄或

關人員在應急情況者總結，每項扣1分；抽查企業人員對預案的掌握程度，一

下應采取的應急措人次不熟悉，扣1分；企業不向社會告知（公告欄、信息卡、

施信息手冊等），或者每項內容不符合要求扣1分。

扣完為止。注：無重大危險源，按缺項計。

4.將本單位重大危

本項4分

險源及有關安全措

查看企業重大危險源在地方安監等部門備案證明，無備

施、應急措施報地

案或者備案的內容不全面，每項扣2分。

方安全生產監督管

扣完為止。注：無重大危險源，按缺項計。

理部門與有關部門

5.構成重大危險源本項4分

的儲存設施，新建檢查企業重大危險源的儲存設施等與周邊的防護距離。

企業與周邊的防護1.新建企業是否符合防護距離要求，不符合扣2分。

距離應滿足國家標2.企業是否制定防范措施、整改計劃，無防護措施或者整

準或者有關規定。改計劃不落實，每一項扣2分。

老企'也與周邊的防扣完為止。

護距離不符合國家

標準的，應采取切

實可行的防范措

施，并在規定期限

內進行整改

本項4分

1.檢查評價報告或者記錄，關于常規活動，每年不進行

1.應不間斷地組織

風險評價，扣4分，危害識別不全面扣1分。

風險評價工作，識

2.對非常規的活動（新的或者變更的法律法規或者其他

別與生產經營活動

要求；拆除、新改擴建項目、開停車、較重要的操作條件、

有關的風險與隱患

工藝、設備改變；有對事件、事故或者其他信息的新認識；

組織機構發生大的調整。）前不進行風險評價，扣2分；不經

5.2.6領導嚴格審批，扣1分。扣完為止。

風險

10本項4分

信息2.定期評審或者檢

檢查企業的文檔、記錄，每年未對風險操縱效果進行評

更新查風險操縱結果

審或者檢查扣4分，沒有檢查報告或者不符合要求的，每項

扣2分。扣完為止。

本項2分

3.當發生事故或者

檢查企業的事故臺帳、變更記錄。對發生的事故或者變

變更時，應及時進

更，未進行相應的風險評價或者評價、記錄不符合要求，每

行風險評價

項扣2分。扣完為止。

5.3法律法規與管理制度（100）

1.建立識別與獲取

本項4分

適用的安全生產法

未建立識別與獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要

律法規、標準及其

求管理制度，扣4分。

他要求管理制度

本項4分

2.明確責任部門及

1.未明確責任部門，扣2分。

獲取渠道、方式與

2.未明確獲取渠道、方式、時機等，扣1分。

時機，及時識別與

3.未編制適用的安全生產法律法規及其他要求清單，扣2

獲取適用的安全生

分。

產法律法規、標準

4.清單中有未識別的或者有作廢的法律法規，每項扣1分。

及其他要求

扣完為止。

5.3.1

本項4分

法律20

1.查制度，沒有及時更新的規定內容扣1分。

法規

3.定期進行更新2.查清單，無更新記錄扣1分。

3.查清單內容，所用法規標準與其他要求是否有效，每項不符

合扣1分。扣完為止。

本項4分

1.企業無宣傳與培訓安全生產法律、法規、標準與其他要求

4.及時對從業人員

的活動記錄，扣2分。

進行宣傳與培訓

2.部門與基層單位無學習安全生產法律、法規、標準與其他

要求的計劃與臺賬記錄，扣2分。扣完為止。

本項4分

5.及時傳達給有關

查培訓或者宣傳記錄，未及時傳達給有關方的，每次扣1分。

方

扣完為止。

本項10分

1.定期對適用的安1.每年至少一次開展對適用的安全生產法律、法規、標準及其

全生產法律法規、他要求貫徹執行情況的符合性評價，出具評價報告。未進行符合

標準及其他要求進性評價扣10分，無評價報告扣4分。

5.3.2行符合性評價2.評價覆蓋所有適用的法律、法規、標準及其他要求，不符合

符合

15扣2分。扣完為止。

性評

本項分

價5

對評價報告中的不符合項開展原因與責任分析，并提出整改

2.消除違法現象與

計劃及制定整改措施。沒有開展原因與責任分析扣2分,沒有整

行為

改計劃與整改措施扣3分，整改措施不落實扣2分。

扣完為止。

本項15分

1.建立健全本要素規定的安全生產規章制度，缺1種制度扣1

分。

2.建立健全本規范其他要素規定的管理制度，缺1種制度扣1

分。

1.制訂健全的安全3、還需制定下列安全管理制度：

5.3.3生產規章制度a）用氧設備脫脂管理；

安全

b）防硫化氫、一氧化碳、甲醇中毒管理；

生產25

c）液氨、氨水充裝安全管理；

規章

）空分裝置安全運行管理。

制度d

4.規章制度內容不具備可操作性，一項不符合扣2分。

扣完為止。

本項10分

2.發放到有關的工1.規章制度發放到有關的工作崗位，少1個崗位扣1分。

作崗位2.各有關崗位持有的規章制度應是最新的有效版本，發現1

本不符合扣1分。扣完為止。

本項15分

1.企業應根據生產工藝、技術、設備特點，原材料、輔助材

料與產品的危險性及生產操作鹵位的設立情況，編制下列崗位及

其它崗位的安全操作規程：

1.根據生產工藝、a）造氣工序；b）脫硫、變換工序；

技術、設備特點與c）壓縮、脫碳工序；d）銅洗或者醇烷化工序；

原材料、輔助材料、e）合成、冷凍工序；f）尿素工序；

產品的危險性編制g）甲醇精制工序；h）液氨充裝、儲存；

崗位安全操作規程

i）酸、堿儲存；j）公用工程；

k）變配電；1）電氣、儀表。

5.3.4每缺少1個崗位安全操作規程扣1分。

安全.安全操作規程應以危害分析為根據，具有針對性、可靠性

252

操作與有用性，每個不符合扣1分。扣完為止。

規程本項10分

L安全操作規程至少包含下列內容：

a）正常操作程序及安全注意事項；b）特殊處理；

c）各類操作參數、指標的操縱；

d）事故應急處置措施；e）接觸化學品的危險性；

2.發放到有關的工

作崗位f）個體安全防護措施；g）防靜電安全措施等。

每缺一項內容扣1分。

2.安全操作規程發放到有關的工作崗位，1個崗位缺少安全

操作規程扣2分。

3、各有關崗位持有的安全操作規程應是最新的有效版本，發

現1本不符合扣1分。扣完為止。

本項15分

1.制定關于管理制度評審與修訂的制度。

企業在發生下列情況時，應及時對有關的安全生產規章制度或

者安全操作規程進行評審、修訂：

a）當國家安全生產法律、法規、規程、標準變更時；

b）當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時；

明確評審與修訂安

5.3.5）當生產設施新建、擴建、改建時；

全生產規章制度與c

管理）當工藝、技術、路線與裝置設備發生變革時；

15安全操作規程的時d

制度

機與頻次，定期進e）當安全監管部門提出有關整改要求時；

修訂

行評審與修訂f）當安全大檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層

面的問題時；

g）當分析重大事故與重復事故原因，發現制度性因素時等。

一項不符合扣5分。

2.未規定評審與修訂的時機、頻次，扣5分。

3.未按規定定期評審與修訂每一個管理制度扣1分。

扣完為止。

5.4培訓教育（100）

1.定期識別安全培本項2分

訓教育需求，制定、1.查安全培訓教育檔案，未制定培訓教育管理制度，扣1分；

實施安全培訓教育2.未定期識別培訓教育需求，扣0.5分；

計戈IJ3.未根據培訓需求制定培訓計劃，扣0.5分。扣完為止。

本項2分

2.建立從業人員的

1.企業應建立從業人員安全培訓教育檔案，少1人檔案扣

安全培訓教育檔

分。

案，做好安全培訓1

2.培訓教育檔案記錄不符合規定要求，每項扣0.5分。

教育記錄

5.4.1扣完為止。

培訓本項2分

3.記錄計劃變更情

教育101.未記錄安全培訓計劃變更情況，扣1分。

況

管理2.記錄不全，每缺1條內容扣0.5分。扣完為止。

4.安全培訓教育的本項2分

主管部門應對培訓查考核期內每一次安全培訓教育效果評價報告，少1次扣1

效果進行評價分，評價內容不全面扣1分。扣完為止。

本項2分

5.企業的各級管理1.查考核期內各年度安全培訓教育計劃、變更記錄與效果評

人員應為安全培訓價，綜合評定資源保證情況，無資金計劃、資金不落實或者不滿

教育提供相應的資足安全需求或者培訓教師不落實，每項扣1分。

源保證2.無培訓場所或者培訓計劃不落實，每項扣1分。

扣完為止。

※上企業要緊負責本項8分

人與安全生產管理1.要緊負責人未同意有關主管部門組織的安全資格培訓或者

人員，應由有關主無安全資格證，扣20分。

管部門對其安全生2.安全生產管理人員未同意安全培訓或者無安全資格證扣4

產知識與管理能力分，先任職后取得安全資格證，每人扣20分。

考核合格后方可任3.以上人員未按規定及時進行再教育或者安全資格復審，每

職人次扣20分。扣完為止。

本項8分

1.查安全培訓教育制度，有對其他管理人員、專業工程技術

2.其他管理人員人員的安全培訓教育程序（內容）與考核合格方能任職的規定，

（包含職能部門負無規定扣4分。

責人、基層單位負2.檢查安全教育培訓臺帳，其他管理人員（包含職能部門負

責人）、專業工程技責人、基層單位負責人）、專業工程技術人員要求每年至少進行

術人員的安全培訓1次再教育并進行考試合格，1人次不符合扣2分。

教育由企業人事、【注：培訓內容至少應包含：

教育部門會同安全

a）國家安全生產方針、政策與習慣合成氨行業適用的法律、

生產管理部門，按

法規、規章及標準；

干部管理權限分層

5.4.2次組織實施，經考b）企業的安全生產規章制度及職責；

管理核合格后方能任職c）本部門、本崗位的安全管理、安全技術、職業衛生知識等；

人員20d）國內外合成氨行業先進的安全生產管理經驗；

培訓e）本單位及合成氨行業事故案例及事故應急處理等】

教育本項4分

1.檢查安全培訓教育檔案，培訓內容缺少一項扣1分。

2.現場抽查安全生產管理人員應具備安全生產知識與管理

能力，達不到要求，扣1分。扣完為止。

【注：培訓1內容至少包含：

a）安全生產法律法規與企業安全生產規章制度；

b）崗位安全操作規程、生產設備設施及安全注意事項；

c）崗位職責、崗位操作技能；

3.培訓內容滿足本d）肉位安全生產特點、工作環境中的要緊危險危害因素及

規范要求

防護措施；

e）崗位風險管理、應急技能知識，處理本崗位安全突發事

件的能力；

f）崗位常見事故的預防措施，安全設備設施、個人防護用

品的性能與使用方法；

g）職業衛生的基本知識；

h）本單位及合成氨行業典型事故案例及事故應急處理措施

等。】

本項8分

1.查安全培訓教育制度，有對從業人員進行基本訓練與安全

1.對從'業人員進行培訓教育，并考核合格頒發上崗證（或者安全生產操作證）的規

基本功訓練與安全

培訓教育；考核合2.隨機抽查從業人員上崗證，每個考核不合格或者未經安全

格方可上崗培訓教育而上崗員工扣1分；對從業人員每年至少進行1次再教

育并考試合格（上崗證復證），1人次不符合扣1分。

扣完為止。

2.特種作業人員務

必按照國家7T關規本項4分

定經專門的安全作1.查特種作業人員管理臺帳，無特種作業人員臺帳，扣2

業培訓，取得特種分。

作業操作資格證2.抽查特種作業人員操作資格證書，未培訓或者未按期復審，

書，按規定參加復每人次扣1分。扣完為止。

審

3.對從事運輸的駕

5.4.3駛員、船員、裝卸

從業管理人員、押運人

人員20員進行有關安全知

培訓識培訓；駕駛員、本項5分

教育船員、裝卸管理人1.查危險化學品運輸有關人員上崗資格證，1人次不符合扣1

員、押運人員務必分。

經所在地設區的市2.抽查從事危險化學品運輸作業人員臺帳及上崗資格證書，

級人民政府交通部未培訓或者不在有效期內，每人次扣1分。

門考核合格（船員扣完為止。

經海事管理機構考

核合格），取得上崗

資格證，方可上崗

作業

4.新工藝、新技術、

本項3分

新裝置、新產品投

查有關部門技術資料與安全教育培訓管理臺帳：

產前，其主管部門

1.未及時編制新的安全操作規程，扣3分。

應組織編制新的安

2.未進行專門培訓，每項扣1分。

全操作規程，并進

3.有關人員（操作人員與管理人員）未經考核合格上崗操作，

行專門培訓。有關

每人次扣1分。

人員經考核合格，

扣完為止。注：無“四新”項目按缺項計。

方可上崗操作

5.4.4本項10分

新從1.對新從業人員進查從業人員安全培訓教育管理臺帳、檔案。

業人20行廠、車間、班組1.未進行廠級安全培訓教育，每人扣4分。

員培安全培訓教育2.未進行車間級安全培訓教育，每人扣3分。

訓1教3.未進行班組級安全培訓教育，每人扣1分。扣完為止。

育