第頁國家電網公司規章制度及差旅費管理知識試卷1.根據省公司差旅費管理辦法規定，工作人員到外省出差的伙食補助費每人每天（）元。A、50B、100C、150D、200【正確答案】：B2.規章制度管理委員會是公司組織實施規章制度管理的專門機構，由（）部歸口管理規章制度管理委員會的日常工作。A、辦公室B、法律部C、工會D、企協分會【正確答案】：B3.通用制度閉環管理機制建設中，（）負責公司制度、職責、流程匹配工作。A、國網辦公廳B、國網法律部C、國網人資部辦D、國網企協【正確答案】：C4.根據國網公司差旅費管理辦法規定，（）及以下單位的四級正職及以下人員，乘坐飛機須履行本單位內部審批程序A、一級B、二級C、三級D、四級【正確答案】：C5.各級單位在執行上級單位規章制度過程中，發現存在內容矛盾、管理空白、職責沖突、流程不暢、考核依據缺失等問題，應當（）。A、自行修改并執行B、無條件遵照執行C、請示單位領導后不再執行D、向上級單位相關職能部門和法律部門報告【正確答案】：D6.國家電網公司制度體系建設的主要任務不包括（）。A、構建一元化管理制度訂立新模式B、構建垂直一體的制度管理新機制C、構建普遍通用的管理制度內容體系D、建立“五位一體”的規范化工作標準【正確答案】：D7.規章制度格式按（）結構編寫。A、章、節、條、款、項、目B、總則、分則C、篇、章D、總論、分論【正確答案】：A8.國家電網公司規章制度管理辦法規定，規章制度命名形式不包括（）。A、準則B、通則C、規定D、意見【正確答案】：D9.各級單位規章制度建設年度計劃由（）審定后發布。A、規章制度審議會議B、領導班子碰頭會C、月度司務會D、安全生產會【正確答案】：A10.工作人員外出參加會議，統一安排食宿的，會議期間的住宿費、（）按會議通知的標準憑據報銷；不統一安排食宿的，按照出差規定標準報銷。A、公雜費B、交通費C、會議費D、伙食補助費【正確答案】：D11.將細項規章制度、同一業務不同環節（階段）的規章制度精簡歸并，強化規章制度的實用性，對于不適應新業務、新要求的現有制度，及時優化修訂，確保制度科學性、有效性與協同性。這一說法體現了甘肅省公司新型規章制度體系建設的（）原則。A、聚焦貫徹落實“兩個一以貫之”B、聚焦“專業落實、各級統管”C、聚焦制度建設責任優精簡化D、聚焦制度建設責任優化分工【正確答案】：C12.轉發通用制度的文件等應抄送（）單位。A、下級單位B、同級單位C、上級單位D、政府機關【正確答案】：C13.（）部門對公司規章制度執行情況實施監督，在日常檢查監督工作中，發現規章制度制定及執行中存在的問題，應提出整改意見，并提交法律部門備案。A、辦公室B、審計和紀檢監察部門C、法律部門D、人事部門【正確答案】：B14.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，未統一安排食宿的，超過15天的，超過天數公雜費按（）元控制。A、30B、50C、70D、100【正確答案】：B15.根據國網公司差費管理辦法規定，公司各級單位職工受組織派遣，從異地到公司總部或在京直屬單位工作，利用法定休假日、休息日回家團聚的，交通費每月可報銷()次。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：B16.為進一步加強公司（）管理，根據國資委關于中央企業負責人履職待遇和業務支出管理的要求，參照財政部關于中央和國家機關差旅費管理的規定，結合公司實際，制定《國家電網有限公司差旅費管理辦法》。A、差旅費B、辦公費C、福利費D、住宿費【正確答案】：A17.以下哪一項不是國網法律部履行的職責（）。A、組織國網公司規章制度建設并開展全過程管理B、組織制定規章制度體系框架C、發布補充規章制度D、組織制定規章制度編碼規則并實施【正確答案】：C18.省公司針對通用制度提出的差異條款獲批后，應當以（）文件形式，由職能部門會簽差異條款涉及部門、法律部門后，將公司通用制度轉發至所屬各級單位，并附錄獲批的差異條款。A、公司文件B、部門文件C、部門便函D、內部通報【正確答案】：A19.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，未統一安排食宿的,15天以內（含15天）伙食補助費每人每天不超過（）元。A、50B、100C、150D、200【正確答案】：B20.規章制度管理委員會每次會議應形成紀要，由（）負責起草。A、承辦部門B、經法部C、辦公室D、企協分會【正確答案】：B21.通用制度實施日期應當（）發文日期A、早于B、等于C、晚于D、早于或等于【正確答案】：C22.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，未統一安排食宿的，超過30天的，超過天數公雜費按（）元控制。A、20B、40C、60D、80【正確答案】：B23.管理業務具有規范性程序的應當附有（）。A、附件B、附表C、附錄D、流程圖【正確答案】：D24.以下不屬于地市公司級及以下單位在規章制度管理工作中履行的職責（）。A、全過程動態管理本單位規章制度B、規章制度信息系統規劃建設C、指導規范下級單位加強和完善規章制度建設D、規章制度的宣貫培訓、執行落實【正確答案】：B25.根據職責分工和相關性原則，公司規章制度管理委員會每次會議分別由（）主持。A、董事長B、總經理C、業務部門分管領導D、法律部門負責人【正確答案】：C26.國家電網公司所屬各級單位輔助性規章制度不包括（）。A、通用制度差異條款B、通用制度解釋文本C、非通用制度實施細則D、本單位補充規章制度【正確答案】：B27.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，培訓單位統一安排食宿的，超過30天的，超過天數公雜費按（）元控制。A、20B、40C、80D、100【正確答案】：B28.差旅費報銷按照（）執行。A、《國家電網公司因公臨時出國（境）費用管理辦法》B、《國家電網公司駐外人員管理辦法》C、《國家電網有限公司差旅費管理辦法》D、《國家電網有限公司會計基礎管理辦法》【正確答案】：D29.各級單位（）等綜合管理部門負責組織落實公司公務出差審批制度和規范要求。A、財務部B、辦公室C、后勤部D、審計部【正確答案】：B30.甘肅省電力公司新型規章制度體系建設的原則,以下選項中不屬于原則的是（）。A、聚焦貫徹落實“兩個一以貫之”B、聚焦“專業落實、各級統管”C、聚焦制度建設責任優精簡化D、聚焦制度建設責任優化分工【正確答案】：D31.根據國網公司差旅費管理辦法規定，出差人員所在單位統一購買交通意外保險的（）。A、不再重復購買B、可以購買一份C、可以購買兩份D、可以購買三份【正確答案】：A32.在各級公司具體制度中，上級頒發，本級和下級相關單位通過履行決策程序（）執行（可由股東在下級單位章程等中明確相關通用制度的執行）的一類規章制度。A、可以B、必須C、直接D、擇優【正確答案】：C33.下列哪一項不屬于規章制度評估應包括的內容（）。A、規章制度實施的總體情況B、規章制度的適應性、可操作性C、規章制度適用范圍內員工掌握程度D、與下級管理要求是否保持一致【正確答案】：D34.所屬各級單位應當按照公司規章制度體系框架，結合本單位業務活動和治理結構，完善補充本單位規章制度，并進行（）A、定期修改B、每季度修改一次C、每年修訂一次D、滾動調整【正確答案】：D35.國網總部收到省公司報送的通用制度差異條款建議，研究和會簽完畢后，（）按規定期限，作為行文責任部門，以公司文件形式，進行批復。A、職能部門B、辦公廳C、法律部門D、企協分會【正確答案】：A36.縣公司級單位起草的差異條款建議須報（）批準。A、本單位領導B、市公司C、省公司D、國網公司【正確答案】：D37.根據國網公司差旅費管理辦法規定，工作人員外出參加會議，不統一安排食宿的，按照（）報銷。A、會議通知的標準B、出差規定標準C、本單位規定標準D、本部門規定標準【正確答案】：B38.根據國網公司差費管理辦法規定，公司各級單位職工受組織派遣，從異地到公司總部或在京直屬單位工作，利用法定休假日、休息日回家團聚的，交通費由本單位()對職工異地工作情況審核認定后，按差旅費報銷標準、程序審批和報銷。A、財務部門B、人事部門C、審計部門D、監察部門【正確答案】：B39.各級單位（）及以下人員夜間乘車6小時以上或連續乘車超過12小時，并且履行內部審批程序后可乘坐軟席。A、三級副職B、三級正職C、四級副職D、四級正職【正確答案】：B40.（）是公司差旅費歸口管理部門，負責制訂公司差旅費管理制度并組織實施；負責按照公司全面預算管理有關規定，組織開展差旅費預算管理。A、財務部B、后勤部C、辦公室D、審計部【正確答案】：A41.各級單位應當通過（）辦理差旅服務采購和差旅費用報銷業務。A、國網商旅應用B、員工報銷C、ERPD、財務管控【正確答案】：A42.（）是制度編碼責任部門，相關職能部門應提出專業意見。A、辦公廳B、法律部門C、人資部門D、企協分會【正確答案】：B43.對規章制度草案是否應由黨組會或總經理辦公會審議批準，（）部門會簽前應在《規章制度審查流轉單》上提出建議。A、承辦部門B、經法部C、辦公室D、企協分會【正確答案】：A44.公司各單位三級正職及以下人員夜間乘車（）小時以上或連續乘車超過（）小時，并且履行內部審批程序后可乘坐軟席。A、3、6B、6、12C、9、18D、12、24【正確答案】：B45.出差人員（不含公司外部董事）的伙食補助費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，每人每天100元，到青海、新疆、西藏每人每天（）元。A、120B、110C、150D、180【正確答案】：A46.根據國網公司差旅費管理辦法規定，出差人員住宿費參照中央和國家機關有關標準執行，對于住宿價格季節性變化明顯的城市，住宿費限額標準在旺季最高上浮（）。A、10%B、20%C、30%D、40%【正確答案】：B47.以下哪一項是省公司級單位在規章制度管理工作中履行的職責（）。A、本單位非通用制度實施細則的制發解釋及編碼B、通用制度的制發和解釋C、規章制度編碼規則的發布與管理D、規章制度信息應用系統建設【正確答案】：A48.根據國網公司差旅費管理辦法規定，工作人員外出參加會議，統一安排食宿的，會議期間的住宿費、伙食補助費按（）憑據報銷。A、會議通知的標準B、出差規定標準C、本單位規定標準D、本部門規定標準【正確答案】：A49.通用制度閉環管理機制建設中，（）負責專業制度體系研究、制度制訂、差異條款審批等工作。A、國網辦公廳B、國網法律部C、國網各業務部門D、國網企協【正確答案】：C50.根據國網公司差費管理辦法規定，各級單位應當強化對所屬單位差旅費管理的監督檢查，并自覺接受()對出差活動及相關支出的監督檢查。A、審計部門B、監察部門C、上級單位D、外部審計機構【正確答案】：C51.（）會同法律部門、規章制度承辦部門應按計劃組織規章制度競賽，承辦部門組織命題和參與閱卷，人資部門會商法律部門制定調考計劃，以考試促培訓。A、人資部門B、辦公廳C、黨委黨建部D、法律部【正確答案】：A52.根據國網公司差旅費管理辦法規定，工作人員因公出國（境）的差旅費按照（）執行。A、《國家電網公司因公臨時出國（境）費用管理辦法》B、《國家電網公司駐外人員管理辦法》C、《國家電網有限公司差旅費管理辦法》D、《國家電網有限公司會計基礎管理辦法》【正確答案】：A53.按照規章制度建設年度計劃，（）部門負責組織規章制度的起草工作。A、法律部門B、人資部門C、外部機構D、承辦部門【正確答案】：D54.規章制度評估結束后（）天內，法律部門應起草評估報告。A、1B、2C、15D、60【正確答案】：C55.公司規章制度以（）為主，以（）為輔。A、行政法規，章程B、制度，公約C、通用制度，非通用制度D、條例，規定【正確答案】：C56.以下哪一項不屬于國網公司總部在規章制度管理工作中應當履行的職責（）。A、公司規章制度建設的統籌安排與組織實施B、發布省公司級單位的通用制度差異條款C、公司規章制度體系框架的構建與發布D、公司規章制度編碼規則的發布與管理【正確答案】：B57.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，培訓單位統一安排食宿的，15天以內（含15天）公雜費每人每天不超過（）元。A、30B、60C、90D、120【正確答案】：B58.各級單位編制規章制度建設年度計劃不包括（）。A、編制、修訂或廢止目的和必要性論證B、制度宣貫執行工作要求C、規章制度名稱、屬性D、進度安排和擬發布的時間【正確答案】：B59.要按照公司部署要求，通過國網商旅應用辦理差旅服務采購和差旅費用報銷業務，全面加強差旅費合規管控和精益管理，（）差旅出行成本。A、壓降B、嚴控C、節約D、減少【正確答案】：C60.在新型規章制度模式下,制度整體推進優化工作由（）牽頭負責。A、辦公室B、法律部門C、企管部門D、專業部門【正確答案】：B61.科學、嚴謹、規范開展議事規則等決策類規章制度編制，確保公司黨委會、董事會、總經理辦公會等涉及決策事項依法行事、依規審事，深度推進黨的領導與完善公司治理相統一。這一說法體現了甘肅省公司新型規章制度體系建設的（）原則。A、聚焦貫徹落實“兩個一以貫之”B、聚焦“專業落實、各級統管”C、聚焦制度建設責任優精簡化D、聚焦制度建設責任優化分工【正確答案】：A62.國家電網公司規章制度管理辦法適用于（）的規章制度管理工作。A、總部（分部）及所屬各級單位B、外部供應商C、客戶D、利益相關方【正確答案】：A63.根據國網公司差費管理辦法規定，各級單位應當加強對工作人員出差活動和經費報銷的()。A、財務管理B、內控管理C、風險管理D、預算管理【正確答案】：B64.各級單位應當強化對所屬單位差旅費管理的監督檢查，并自覺接受上級單位對（）及相關支出的監督檢查。A、出差活動B、出差內容C、差費標準D、審批流程【正確答案】：A65.各級單位（）設立規章制度管理委員會等機構。A、不得B、必須C、應當D、可以【正確答案】：D66.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，培訓單位統一安排食宿的，超過15天的，超過天數公雜費按（）元控制。A、25B、50C、75D、100【正確答案】：B67.每個具體通用制度均列明（）。以各級通用制度為基礎重在確保上級意志“遠程投放”和集團管控“高效協同”。A、適用單位類型B、適用層級C、適用單位類型和層級【正確答案】：C68.根據省公司差旅費管理辦法規定，工作人員到外省出差的公雜費按每人每天（）元執行，凡自帶車輛前往出差地的，不再發放公雜費。A、50B、80C、100D、150【正確答案】：B69.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，未統一安排食宿的，超過30天的，超過天數伙食補助費按（）元控制。A、40B、70C、100D、120【正確答案】：B70.出差人員應嚴格執行住宿限額標準，除北京、上海外的其他直轄市、省會城市、計劃單列市的住宿費標準可上浮（）元。A、90B、50C、150D、120【正確答案】：B71.以下哪一項不屬于規章制度管理委員會應當履行的職責（）。A、審議規章制度建設綱領性文件B、審議規章制度建設年度計劃C、審議規章制度草案D、審批對通用制度差異條款【正確答案】：D72.以下那種情形下，規章制度可以不予評估（）。A、實施已滿2年的規章制度B、實施已滿1年的非通用制度C、涉及職工切身利益，職工代表提案或職工、各級單位反應較大的規章制度D、內外部審計或專項檢查暴露問題較多的事項配套的管理制度【正確答案】：A73.（）部門負責通用制度建設全過程管理。A、國網辦公廳B、國網法律部C、國網體改辦D、國網企協【正確答案】：B74.各級指導制度與對接的實施制度的作用（）。A、兼顧集團效應和鼓勵創新B、重在確保上級意志“遠程投放”C、重在確保集團管控“高效協同”【正確答案】：A75.各級單位（）是差旅費歸口管理部門，負責組織落實公司差旅費管理制度，并做好預算、報銷、核算等工作。A、財務部B、辦公室C、后勤部D、審計部【正確答案】：A76.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，培訓單位統一安排食宿的，按照統一標準憑據報銷，不再發放（）。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：A77.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，未統一安排食宿的，按出差規定標準報銷（）。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：D78.內容單一的規章制度可直接采用（）格式編寫。A、條、款B、一、二、三、四C、總、分、總D、技術標準【正確答案】：A79.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，未統一安排食宿的,15天以內（含15天）公雜費每人每天不超過（）元。A、30B、60C、90D、120【正確答案】：B80.根據國網公司差旅費管理辦法規定，經批準到異地參加學習培訓的工作人員，未統一安排食宿的，超過15天的，超過天數伙食補助費按（）元控制。A、60B、80C、100D、120【正確答案】：B81.根據國網公司差旅費管理辦法規定，乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的，每人/次可購買交通意外保險（）份。A、一B、二C、三D、四【正確答案】：A82.收文單位收到通用制度后，應當同時交相關職能部門辦理和（）部門備案。A、辦公室B、法律部C、工會D、企協分會【正確答案】：B83.以專業規章制度建設為基礎模塊，將合規管理與制度建設“同步規劃、同步論證、同步編制”，按照管理對象、業務對象的不同，差異化修訂優化制度。這一說法體現了甘肅省公司新型規章制度體系建設的（）原則。A、聚焦貫徹落實“兩個一以貫之”B、聚焦“專業落實、各級統管”C、聚焦制度建設責任優精簡化D、聚焦制度建設責任優化分工【正確答案】：B84.公司規章制度草案由（）部門起草。A、辦公室B、法律部門C、承辦部門D、企協分會【正確答案】：C85.通用制度閉環管理機制建設中，（）負責通用制度的行文發布。A、國網辦公廳B、國網法律部C、國網人資部辦D、國網企協【正確答案】：D86.直接涉及勞動者切身利益的規章制度，應當按照有關法律的規定，經職工代表大會、（）討論提出方案和意見。A、工會主席研究B、個別職工代表C、黨代會D、全體職工【正確答案】：D87.根據國網公司差費管理辦法規定，工作人員異地調入本單位時所發生的行李、家具等托運費，在每人每公里()元以內憑據報銷，超過部分自理。A、0B、1C、5D、10【正確答案】：B88.特殊和緊急需要制訂的規章制度（）申請調整計劃。A、不得B、直接C、不必D、可按程序臨時【正確答案】：D89.國家電網公司制度標準體系建設的基本原則不包括（）。A、優化固化原則B、科學簡約原則C、高效執行原則D、統一貫徹原則【正確答案】：D90.市公司起草的差異條款建議須報（）初審，（）批準。A、本單位、公司領導B、市公司領導、省公司C、省公司、省公司領導D、省公司、國網公司【正確答案】：D91.聚焦基礎保障方面,以公司本部基本制度、具體制度總數壓降（）為目標，推動規章制度精簡計劃建議分解表落到實處。A、5%B、10%C、15%D、20%【正確答案】：B1.若地方政府出臺差旅住宿費標準高于《國家電網有限公司差旅費管理辦法》規定標準，各單位（）執行，并（）程序。A、必須按照本辦法規定標準B、向地方政府履行備案C、可參照地方政府規定標準D、向公司總部履行備案【正確答案】：CD2.法律部門應當從以下幾個方面審查規章制度送審稿：（）。A、是否符合國家法律、法規、規章B、命名是否準確C、格式是否規范，內容是否完整；D、其他應當審查的事項。【正確答案】：ABCD3.根據國網公司差費管理辦法規定，（）費實行定額包干。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：AB4.規章制度管理委員會由（）委員組成。A、常務委員B、臨時委員C、相關委員D、其他委員【正確答案】：AC5.出差人員應嚴格執行住宿限額標準，考慮地區差異、物價上漲等因素，對特殊地區的住宿限額標準可在附件標準基礎上適度提高，其中（）、（）、（）、深圳的住宿費標準可上浮100元。A、北京B、上海C、廣州D、天津【正確答案】：ABC6.《國家電網公司規章制度管理辦法》中各級單位包括（）。A、總部（分部）B、省公司級單位C、地市公司級單位D、縣公司級單位【正確答案】：ABCD7.所屬各級單位輔助性規章制度包括（）三類。A、通用制度B、通用制度差異條款C、非通用制度實施細則D、本單位補充規章制度【正確答案】：BCD8.各級單位應當加強對工作人員出差活動和經費報銷的內控管理，（）和（）負責對本單位出差制度審批、差旅費預算及規模控制，財務人員等對差旅費報銷進行審核把關，確保票據來源合法，內容真實完整、合規。A、主要領導B、財務部門負責人C、財務分管領導D、分管領導【正確答案】：AD9.各單位職能部門研究后，如需提出差異條款建議的，填報《通用制度差異條款審批單》基礎事項，并組織（）會簽后，報職能部門單位分管領導同意后，轉交法律部門歸集。A、相關部門B、綜合管理部門C、法律部門D、企協分會【正確答案】：AC10.承辦部門在規章制度發布后組織進行宣貫，其中宣貫內容包括（）。A、制訂的依據、目的B、所涉及的部門職責和分工C、涉及的主要流程D、執行要求和考核措施【正確答案】：ABCD11.各級單位應當建立健全規章制度執行和監督機制，切實做到（）。A、有的放矢B、有章必依C、執章必嚴D、違章必究【正確答案】：ACD12.（）是規章制度管理的最高決策機構。A、董事會B、黨委會C、總經理辦公會D、監事會【正確答案】：BC13.在新型規章制度模式下，電網類全資、控股二級單位承擔的責任有（）。A、依據股東決議、出資人協議、章程范本等，管理三級子企業章程，落實本單位制度體系在章程中的法定地位B、制定本單位基本制度C、負責組織落實、實施總部頒布的相關通用制度（一級通用制度）；自行建設僅適用本單位系統的通用制度（二級通用制度）；根據指導制度建設實施制度；健全自管制度；及時備核，接受總部備案審核（對口部門和法律合規部門）D、對本企業下屬單位規章制度建設進行監督【正確答案】：ABCD14.規章制度應予以評估的情形包括（）。A、實施已滿3年的規章制度B、涉及職工切身利益但反應較大的規章制度C、實施已滿1年的非通用制度D、審計檢查暴露問題較多的制度【正確答案】：ABCD15.經批準發生的（）、往返機場的專線客運（含軌道交通）費等可憑據報銷。A、簽轉或退票費B、交通意外保險費C、民航發展基金D、飛機燃油附加費【正確答案】：ABCD16.有下列行為之一的，公司將對直接責任人和相關負責人按規定給予處分，并追回違規資金。涉嫌違法的，移送司法機關處理。A、虛報冒領差旅費的B、擅自擴大差旅費開支范圍和提高開支標準的C、不按規定報銷差旅費的D、轉嫁差旅費的【正確答案】：ABCD17.《國網甘肅省電力公司關于印發年度規章制度建設推進工作方案的通知》要求加強對國網公司“兩個匯編”的學習宣貫。這里兩個匯編是（）.A、《規章制度總編》B、《通識制度應知應會手冊》C、《通用制度匯編》D、《應知應會手冊》【正確答案】：AB18.根據國網公司差費管理辦法規定，工作人員出差或調動工作期間，事先經批準就近回家省親辦事的，繞道和在家期間不予報銷()。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：ABD19.公司新型規章制度體系由四層級、四大類組成。四大類指（）。A、基本制度B、各級通用制度及差異條款C、各級指導制度與對接的實施制度D、各級單位自管制度【正確答案】：ABCD20.根據《公司法》，將公司制度分為基本制度和具體制度兩大類。基本制度由各級子公司董事會負責制定；在公司各單位內，具體制度包括（）。A、各級通用制度及差異條款B、各級指導制度與對接的實施制度C、各級單位自管制度D、基本制度【正確答案】：ABC21.通用制度差異條款按性質分為（）類型。A、選擇類B、補充類C、調整類D、完善類【正確答案】：AB22.根據省公司差旅費管理辦法規定，工作人員省外出差，到下列哪些地點時，伙食補助費按每人每天120元執行。A、青海B、新疆C、西藏D、北京【正確答案】：ABC23.根據國網公司差旅費管理辦法規定，出差人員由接待單位提供餐飲、交通的，不再發放（）。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：AB24.規章制度評估報告是（）的主要參考。A、規章制度修訂B、規章制度廢止C、規章制度法律審核D、規章制度改進【正確答案】：ABD25.在新型規章制度模式下，電網業務類四級單位承擔的責任有（）。A、負責組織落實、實施一級通用制度、二級通用制度和三級通用制度B、根據國網公司、省公司、地市公司頒發的指導制度，選擇直接執行上級指導制度或制定與三級單位對接的實施制度，制定本單位指導制度C、健全僅適用于本單位的自管制度D、負責組織落實、實施一級通用制度、二級通用制度【正確答案】：ABC26.根據國網公司差費管理辦法規定，與工作人員同住的家屬如隨同調動時，所需的交通費、住宿費、伙食補助費，由調入單位按一般工作人員標準報銷。家屬包括（）。A、父母B、配偶C、未滿16周歲的子女D、必須贍養的家屬【正確答案】：ABCD27.在新型規章制度模式下，支撐產業類全資、控股二級單位承擔的責任有（）。A、依據股東決議、出資人協議、章程范本等，管理三級子企業章程，落實本單位制度體系在章程中的法定地位B、制定本單位基本制度（如需要）C、負責組織落實、實施總部頒布的相關通用制度（一級通用制度）D、對本企業下屬單位規章制度建設進行監督【正確答案】：ABCD28.國家電網公司總部在規章制度管理工作中應履行職責包括（）。A、公司規章制度建設的統籌安排與組織實施B、公司規章制度編碼規則的發布與管理C、公司規章制度執行督導檢查、績效評估D、規章制度信息應用系統建設【正確答案】：ABCD29.在新型規章制度模式下，國網公司總部承擔的責任有（）。A、負責公司規章制度體系的統籌規劃，組織實施規章制度體系頂層設計建設B、制定公司基本制度、一級通用制度、指導制度和僅適用總部的自管制度C、集中管理分版塊通用制度D、對二級單位規章制度實行備案審核【正確答案】：ABCD30.各級單位應當加強對工作人員出差活動和經費報銷的內控管理，主要領導和分管領導負責對本單位出差制度審批、差旅費預算及規模控制，財務人員等對差旅費報銷進行審核把關，確保()，()、()、()。A、票據來源合法B、內容真實C、完整D、合規【正確答案】：ABCD31.根據《公司法》，將公司制度分為（）。A、通用制度B、基本制度C、具體制度D、指導制度【正確答案】：BC32.在新型規章制度模式下，電網業務類三級單位承擔的責任有（）。A、負責組織實施國網公司頒布的通用制度（一級通用制度）和省公司頒布的通用制度（二級通用制度）B、自行建設僅適用本單位的通用制度（三級通用制度）C、根據國網公司、省公司頒發的指導制度，選擇直接執行上級單位指導制度或制定與二級單位對接的實施制度D、制定本單位指導制度；健全僅適用于本單位的自管制度【正確答案】：ABCD33.在新型規章制度模式下，省公司承擔的責任有（）。A、依據國網公司制定的章程范本和公司股東決議、出資人協議等，草擬或修訂公司章程，依據《公司法》明確對基本制度、具體制度的管理模式，管理三級子企業章程，落實公司制度體系在章程中的法定地位B、負責組織實施國網公司頒布的一級通用制度C、自行建設適用公司系統的二級通用制度，直接執行國網公司指導制度或者據此制定指導制度實施制度D、對公司下屬單位規章制度建設進行數智化監督【正確答案】：ABCD34.規章制度承辦部門應當切實提高規章制度的可操作性，各項管理要求應當包含（）要素，避免使用“定期”、“及時”、“一般”、“原則上”等用詞。A、操作部門B、操作條件C、操作程序D、期限【正確答案】：ABCD35.違反《國家電網有限公司差旅費管理辦法》規定，有下列行為之一的，依法依規追究相關單位和人員的責任。A、無出差審批制度或出差審批控制不嚴的B、虛報冒領差旅費的C、擅自擴大差旅費開支范圍和提高開支標準的D、不按規定報銷差旅費的【正確答案】：ABCD36.出差人員（不含公司外部董事）的伙食補助費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，每人每天100元，到（）、（）、西藏每人每天120元。A、甘肅B、青海C、新疆D、西藏【正確答案】：BC37.基本制度主要包括規劃投資（）經理層建設等領域核心制度（具體由董辦報請公司董事會研究確定）。A、股權管理B、資產處置C、資本運作D、授權管理【正確答案】：ABCD38.（）負責差旅費開支的監督檢查，并就發現的問題提出處理意見。A、審計部B、監察部C、辦公室D、財務部【正確答案】：AB39.規章制度送審稿，應當附《規章制度審查流轉單》，經（）部門會簽。A、所有規章制度內容相關部門B、辦公廳（室）C、法律部門D、工會【正確答案】：ABC40.經批準到異地參加學習培訓的工作人員，未統一安排食宿、超過15天的，超過天數伙食補助費、公雜費每人每天分別按（）元、（）元控制。A、90B、120C、80D、50【正確答案】：CD41.非通用制度，是由公司總部制定，允許所屬各級單位結合本單位實際按規定程序進一步制定實施細則的規章制度，適用于（）。A、各地區、各層級差異性較大B、尚無成熟經驗的管理事項C、國家有權機構要求各級單位必須建立的規章制度D、客戶要求建立的制度。【正確答案】：ABC42.《國家電網有限公司差旅費管理辦法》中所稱的差旅費包括（）。A、國（境）內交通費B、住宿費C、伙食補助費D、公雜費【正確答案】：ABCD43.承辦部門在規章制度發布后應對相關部門、單位人員進行宣貫,宣貫內容應包括（）。A、制訂依據和目的B、涉及的主要流程C、部門職責和分工D、重點管理要求、制度執行要求和考核措施【正確答案】：ABCD44.規章制度管理委員會的主要職責包括（）。A、負責審批公司年度規章制度建設計劃B、負責公司規章制度草案的審核評價工作C、負責協調公司規章制度制定和執行工作中的有關問題D、負責組織發布規章制度【正確答案】：ABC45.通用制度全壽命管理工作主要建設目標包括（）內容。A、建成通用制度體系B、認真組織宣傳學習,切實加強落地執行C、全面強化監督檢查和考核評價D、組織開展制度評估動態開展修編調整【正確答案】：ABCD46.制度評估工作，重點評價制度的()等內容，并形成評估報告。A、適應性、協調性、可操作性B、員工掌握程度C、執行落實情況D、考核評價情況【正確答案】：ABC47.什么情況下應當修訂已有的規章制度（）?A、有關法律、法規、規章、政策或上級單位的規章制度等文件已作修改，本單位的規章制度與之不相適應的B、作為規章制度編制的事實依據發生改變，有必要調整內容的C、同一事項在兩個及以上規章制度中有規定并且規定不相一致的D、在風險控制、合規評價、審計監察等方面被發現制度性問題的【正確答案】：ABCD48.根據國網公司差費管理辦法規定，工作人員異地調入本單位時所發生的（）按出差規定執行。A、伙食補助費B、公雜費C、交通費D、住宿費【正確答案】：ABC1.國網公司總部財務部是公司差旅費歸口管理部門，負責制訂公司差旅費管理制度并組織實施；負責按照公司全面預算管理有關規定，組織開展差旅費預算管理。A、正確B、錯誤【正確答案】：A2.地市公司級單位、縣公司級單位起草的差異條款適用范圍為省、市、縣三級公司。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第三條省公司級單位及其所屬地市公司級單位、縣公司級單位對通用制度起草的差異條款獲公司總部批準后，統一作為省公司級單位對通用制度的差異條款發文；其中，省公司級單位所屬地市公司級單位、縣公司級單位起草的差異條款可以單獨注明適用范圍。3.省公司級單位及其所屬地市公司級單位、縣公司級單位對通用制度起草的差異條款獲公司總部批準后，統一作為省公司級單位對通用制度的差異條款發文。A、正確B、錯誤【正確答案】：A4.規章制度應當體例規范、條理清楚、結構嚴謹、表述準確、文字簡明、格式正確。A、正確B、錯誤【正確答案】：A5.因履行緊急公務，確因票源緊張等特殊原因導致乘坐交通工具超過本級標準的，報銷時應提供書面說明并經本單位負責人批準，做好登記備案。A、正確B、錯誤【正確答案】：A6.國網公司規章制度體系由總部和省公司級共同制定、公布和調整。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第九條公司規章制度體系框架由公司總部制訂、公布、調整。7.各級單位應當嚴格落實出差審批制度，從嚴控制出差人數和天數，履行相關程序后可發生公務目的不確定的差旅活動。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

各級單位應當嚴格落實出差審批制度，從嚴控制出差人數和天數，嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動。8.國家電網公司所屬單位不具有企業法人資格的單位，非經上級單位許可不得自行制定規章制度。A、正確B、錯誤【正確答案】：A9.法律部門是編碼責任部門，相關職能部門應提出規章制度的專業審核意見。A、正確B、錯誤【正確答案】：A10.根據國網公司差旅費管理辦法規定，出差無審批手續、超標準未履行審批程序的，以及超出書面依據中時間、地點、路線、乘坐交通工具等項目的差旅費不予報銷。A、正確B、錯誤【正確答案】：A11.規章制度草案起草、修改完成后，附《規章制度審查流轉單》，經承辦部門負責人簽字，按順序由相關部門、經法部、辦公室會簽。A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.公司領導班子成員、外部董事出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級交通工具。A、正確B、錯誤【正確答案】：A13.通用制度差異化條款的指導、審批原則是“追求通用、承認差異”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A14.國網企協負責統一行文發布公司通用制度；各省（自治區、直轄市）電力公司經法部負責發布本單位補充規章制度。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第二十一條國網企協負責統一行文發布公司通用制度；各省（自治區、直轄市）電力公司企協分會負責發布本單位補充規章制度。15.各級單位應當嚴格差旅費預算管理，合理控制差旅費支出規模。A、正確B、錯誤【正確答案】：A16.公司新型規章制度體系由四層級、三大類組成。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

公司新型規章制度體系由四層級、四大類組成。17.新的規章制度代替原有規章制度和管理標準，有時可以不用在規章制度文本中明確廢止的原文件名稱及文號。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第三十條新的規章制度代替原有規章制度和管理標準，應當在規章制度文本中明確廢止的原文件名稱及文號。18.規章制度管理委員會由常務委員、臨時委員委員組成。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

規章制度管理委員會由常務委員委員、相關委員組成。19.地市公司級及以下單位應全過程動態管理本單位規章制度。A、正確B、錯誤【正確答案】：A20.直接涉及勞動者切身利益的規章制度，各級單位應當妥善保存規章制度公示或者告知的原始憑證。A、正確B、錯誤【正確答案】：A21.公司規章制度管理委員會定期召開會議。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

公司規章制度管理委員會不定期召開會議。22.不同層級、不同板塊單位的基本制度范圍，可結合本單位業務實際和管理需要適當簡化、調整。A、正確B、錯誤【正確答案】：A23.根據國網公司差旅費管理辦法規定，駐外人員及家屬探親差旅費按《國家電網有限公司差旅費管理辦法》執行。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

駐外人員及家屬探親差旅費按《國家電網公司駐外人員管理辦法》執行。24.規章制度送審稿完成會簽后形成的規章制度草案，應當直接提請黨委會或總經理辦公會審議。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第三十七條規章制度送審稿完成會簽后形成的規章制度草案，應當經規章制度審議會議審議。25.國家電網公司及所屬單位規章制度必須可以以部門文件形式發布。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

第七條規章制度必須以單位文件形式發布，行文按照公司公文管理相關規定執行。26.為鼓勵各單位試體制、試機制、試模式，在不與上級單位通用制度和指導性要求相沖突的情形下，各級單位可以自建的一類制度。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：

為鼓勵各單位試體制、試機制、試模式，在不與上級單位通用制度和指導性要求相沖突的情形下，各級單位可以自建的一類制度。27.因履行緊急公務，確因票源緊張等特殊原因導致乘坐交通工具超過本級標準的，報銷時應提供書面說明并經本部分負責人及分管領導審批，做好登記備案。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

因履行緊急公務，確因票源緊張等特殊原因導致乘坐交通工具超過本級標準的，報銷時應提供書面說明并經本單位負責人批準，做好登記備案28.根據國網公司差費管理辦法規定，與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養的家屬）如隨同調動時，所需的交通費、住宿費、伙食補助費，由調入單位按一般工作人員標準報銷。A、正確B、錯誤【正確答案】：A29.根據國網公司差費管理辦法規定，工作人員出差或調動工作期間，事先經批準就近回家省親辦事的，繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。A、正確B、錯誤【正確答案】：A30.公司規章制度體系建設責任由“總部獨建一管到底為主”調整為“總部統建一貫到底和治理主體分級負責并重”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A31.國網公司總部后勤部負責公司總部差旅費報銷、核算等工作A、正確B、錯誤【正確答案】：A32.在新型規章制度模式下，公司系統各級治理主體（2-3級）按照業務板塊、股權模式等，分別承擔相應的制度建設責任：A、正確B、錯誤【正確答案】：A33.各級單位應當強化對所屬單位差旅費管理的監督檢查，并自覺接受上級單位對出差活動及相關支出的監督檢查。A、正確B、錯誤【正確答案】：A34.承辦部門擬定的規章制度，應當與上級和本單位現有規章制度協調銜接，避免沖突和不必要的重復。A、正確B、錯誤【正確答案】：A35.在新型規章制度模式下,制度整體推進優化工作由法律部門牽頭負責，制度統一發布工作由辦公室牽頭負責。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：

在新型規章制度模式下,制度整體推進優化工作由法律部門牽頭負責，制度統一發布工作由企管部門牽頭負責。36.根據國網公司差旅