某公辦小學班級德育管理綜合評價及流動紅旗評比方案

為了深入貫徹落實《小學生守則》、《小學生行為規范》、《小學生禮儀常規》，通

過開展每月班級流動紅旗評比活動，加強班風、班貌建設.增強學生集體主義觀念，培養

學生良好的文明禮儀習慣,建設優良校風，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創

造性，促進班級管理工作的制度化、規范化，并為班主任聘任、評優及發放班主任津貼

等提供依據.特制定本細則。

一、升旗集會8分（本月如無大型集會.按第四條執行）

1、能認真組織學生參加升國旗儀式.紀律嚴明、秩序井然.不無故缺席或遲到早退。

（4分）

2、各類集會紀律、衛生情況良好.不無故缺席和遲到早退。（3分）

3、活動時、班內每少1人參加扣1分。（急病、請假除外

）

4、班主任到場并組織本班學生.及時上交國旗下演講稿,且活動效果良好彳導8分.雖然

學生參加升旗儀式但班主任不到場得4分（因公外出或請假得滿分），班主任遲到得6

分。無故不參加升旗儀式的班級得0分、升旗時班級組織混亂者得0分。

二、三操（9分）三操期間發生安全責任事故者扣2—9分。根據檢查情況考核。

（一）早操、2分

1、能指導學生認真、規范地做好廣播操、眼保健操。

2、早操、課間操跟班及時，三操秩序良好。

3、開展豐富有益的大課間活動。

4、三操期間無安全責任事故發生。

1、每日班主任組織學生認真跑操，跟班及時，秩序良好，做到快靜齊者得2分，雖然學生

按時上操.但班主任不到場者只得。分（因公外出得滿分）.因班主任遲到得1分.早操學

生隊伍不整齊的班級只得1分。無故不上早操的班級得。分。

3、每少1人參加者扣I分。（急病、請假除外）

（二）眼保操:1分

能指導學生認真、規范地做好眼保健操，不無故擠占做操時間做其他事情得I分，不組

織學生做眼保操者得。分，無故挪做它用者得0分。

（三）、課間操、大課間活動：3分

1、每日班主任能指導學生認真、規范地做好廣播操.跟班及時.秩序良好得2分.雖然

學生按時上操，但班主任不到場者只得。分（因公外出得滿分），因班主任遲到得1分、旦

操學生隊伍不整齊的班級只得1分。無故不上早操的班級得。分。

每日班主任跟課間操，并指導學生上課間操得3分。雖然學生按時上操,但班主任不到

場者只得1分（因公外出得滿分）。班主任遲到（韻律操音樂起之后）得2分.學生隊形和

做操不整齊者只得1分。

2、無故不上課間操的班級扣2分。

3、每少1人參加扣1分。（急病、請假除外）

四、環境衛生

I、政教處每天組織人員檢查各班衛生。

2、環境衛生區。衛生區內打掃得干凈得4分,未打掃不得分、雖打掃但未清理垃圾的

得1分。衛生區內垃圾桶應及時清理.垃圾超過半桶扣2分。

3、教室內外干凈、窗明幾凈者得4分,教室前后門及著面有塵土、蜘蛛網、污垢者不

1分，教室內衛生工具擺放不整齊者扣1分,課桌椅（凳）混亂扣1分（小組合作學習實驗

班級除外,但應事先向政教處聲明）。

五、個人衛生

個人衛生包括校服、書包、紅領巾等、發現一人個人衛生不合格者扣1分.直到扣完為

止。不穿校服、不戴紅領巾每人扣0.5分。

六、紀律、言行文明

1、遲到、早退每人次扣1分。

2、不請假私自外出不歸，每人次扣班內分5分。

3、無理頂撞老師.每人次扣班內分5分。

4、違反課堂紀律、自習課混亂.扣班級分5分。

6、打架斗毆.故意傷人者.每人每次扣班級分5分。

7、學生在校學習期間抽煙、每人每次扣班內分5分。

8、在校園內吃零食者每人每次扣班內分0.2分。

9、外出上網,每人次扣班內7分10分。

七、教室布置

教室的環境布置情況，包括教室綠化、美化、凈化，要求做到教室布置個性化，激勵用語

規范化.文具擺放條理化，課桌凳擺放整齊化，潔具放置瑁蔽化,課程表等懸掛合理化，教

室綠化達到學校的要求.教室周圍清潔化的得14分，一項做得不好的扣2分。

八、廣播稿

每周三——六年級每班交廣播室兩篇廣播稿得6分，少一篇得3分。廣播站歸少大隊

管理。播音員因故需要請假者應提前向負責老師或站長說明原因,寫出請假條。開會

時要進行考勤登記，不得無故遲到、缺席。遲到一次扣所在班級1分、無故缺席扣所在

班3分。平時任務完成要準時.如有急事、要找本

室可靠人員代替、保證不誤節目。耽誤了節目播出扣直接責任人班級5分。

九、路隊

站好路隊放學得8分、路隊不整齊扣班內3分，不站路隊者一人扣0.2分。

十、安全效果

在校園內無安全事故發生得7分.發生事故者得0分。

十一、上下樓梯和清校

學生能按照順序上下樓梯.不在辦公區內亂竄亂喊者得6分.在辦公區內亂竄亂喊者每

人扣1分,按時放學者得4分，教師不在學生放學被鎖在樓里者，每人扣1分。

十二、少隊干部

1、少隊干部應根據政教處的要求按時在指定地點開展工作，遲到者所在班扣1分，有

事請假，不得分也不扣分，無故曠工扣2分。

2、少隊干部應按規定參加學生會、政教處舉辦的各種會議.遲到者所在班扣1分。因

有事請假、不得分也不扣分.無故曠會者扣本班分2分。

3、少隊干部應認真履行自己的職責.秉公辦事.發現徇私舞弊，扣當事人所在班10分，

4、少大隊干部在校園內必須佩帶自己的標志.一次不隔帶者扣所在班級的0.2分。

十三、集會

1、按時、按規定地點參加集會彳導5分。

2、每少1人參加扣1分。（請假除外）

十四、板報、班報

各班出版手抄報的時間自定，但學校統一要求在課外活動時間.自行張貼

到櫥窗的指定位置得6分.推遲完成得3分。政教處將用數碼相機把各班的黑板報、

班級手抄報拍攝下來并輸入微機，月末政教處組織有關人員評比打分。

十五、班主任會

按時參加會議并認真記錄得3分,遲到得2分，無故曠會扣3分。

十六、教師值班

1、按學校規定按時開展值班工作.遲到在相應得分值上扣2分。請假不扣分、無故不

值班扣現金1。元。

十七、政教處督查

政教處每月對班主任工作進行督查.包括班級計劃、班會、主題班會、安全教育等。

具體加分、扣分標準見督查辦法。

十八、臨時任務

每個班級每學期都有1—3次臨時任務.具體由政教處安排輪流執行、每完成一次加2

分、不愿意做臨時任務的班級不加分也不扣分。

五、班主任考核獎發放：

I、根據班主任工作考核成績，學校每學年組織一次優秀班主任的評比，班主任考核總

分名列前十名者、有資格參加優秀班主任的評選。

2、服從安排、搶挑重擔，積極主動承擔學校開展的各項工作加5分。

3、班主任如有以下情況者，學校將不發放學期考核津貼。

(1)、不能經常深入班級、深入學生、不關心學生的學習、生活,學生、家長意見較大

者。

(2)、因失職造成班級較大事故者或對班級學生中出現的違紀行為教育處理不力者；

(3)、因工作不努力、不負責而導致班級班風、學風差或不服從學校安排而

導致工作無法開展者：

(4)、有體罰或變相體罰班中學生的行為者：

(5)、學校有重要情況需要班主任出面解決.因班主任個人疏忽、懈怠而延誤時機，造成

較大影響的。

六、考核辦法:

1、成立校級考評組.負責日常考核評分及獎勵。

2、班級日志等每學期初發給班主任,根據考核要求填寫。接受檢查.學期末附書面工

作總結表。

3、考評組平時進行抽查，期中全面檢查一次，學期末總評一次。總評是在班主任自報

的基礎上由考核組成員對原始資料進行檢查驗收.并聽取其他任課老師、部分學生及

家長意見。

注:本學期打破以前的班費發放辦法,根據考核結果對班費進行重新分配,不僅要拉大各

等級間的距離，而且實行分段考核制度（學前班、一、二年級為一段、三、四年級為一

段、五、六年級為一段）.每周三個段按考核成績的高低