高層管理保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“高管”）：姓名：_________________________職位：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義與術(shù)語1.1“公司”指上述甲方所指定的公司實(shí)體。1.2“高管”指上述乙方所指定的個(gè)人，包括其雇員、代理人和代表。1.3“保密信息”指公司所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)信息以及其他任何標(biāo)記為機(jī)密或不應(yīng)公開的信息。第二章保密義務(wù)2.1高管應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：2.1.1不得泄露、公開、復(fù)制、傳播、使用或以任何方式處理保密信息，除非得到公司的書面同意。2.1.2不得將保密信息用于高管個(gè)人目的或其他與公司無關(guān)的目的。2.1.3在本協(xié)議終止或解除后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。第三章保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至高管離職或本協(xié)議解除之日起滿五年止。第四章違約責(zé)任4.1如高管違反本協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)要求高管承擔(dān)以下違約責(zé)任：4.1.1支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因違約所造成的實(shí)際損失的賠償金額。4.1.2賠償公司因其違約所遭受的損失，包括但不限于利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失等。4.1.3承擔(dān)公司因追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。第五章其他條款5.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。5.2本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為仲裁，仲裁地點(diǎn)為_______（填寫地點(diǎn)）。5.3本協(xié)議一式兩份，公司和高管各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.4本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第六章保密信息的范圍6.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：6.1.1公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算、會(huì)計(jì)記錄、銀行賬戶信息等財(cái)務(wù)信息。6.1.2公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、制造技術(shù)、測(cè)試方法等技術(shù)信息。6.1.3公司的客戶名單、客戶需求、交易記錄、合同條款、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略等客戶和市場(chǎng)信息。6.1.4公司的內(nèi)部管理文件、員工信息、薪酬體系、人事政策、戰(zhàn)略規(guī)劃等內(nèi)部管理信息。6.1.5任何其他由公司標(biāo)記為保密或合理推斷應(yīng)為保密的信息。6.2以下信息不視為保密信息：6.2.1已成為公共知識(shí)的信息，除非該信息的公開是由于高管的違反本協(xié)議的行為所導(dǎo)致。6.2.2在高管接受該信息之前，已經(jīng)由第三方合法提供給高管，且該第三方并未對(duì)該信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2.3由高管獨(dú)立開發(fā)的信息，且該信息的開發(fā)未使用或參考公司的任何保密信息。第七章保密信息的處理7.1高管應(yīng)當(dāng)：7.1.1在處理保密信息時(shí)，采取合理的預(yù)防措施，防止未經(jīng)授權(quán)的泄露、丟失或損壞。7.1.2在使用保密信息時(shí)，僅用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合法目的。7.1.3在本協(xié)議終止或解除后，按照公司的要求，歸還或銷毀所有含有保密信息的文件和資料。7.2高管不得：7.2.1在任何公開場(chǎng)合，包括但不限于社交媒體、新聞媒體、公開演講等，披露或討論任何保密信息。7.2.2將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的任何活動(dòng)，包括但不限于個(gè)人投資、咨詢活動(dòng)或其他商業(yè)活動(dòng)。7.2.3在未經(jīng)公司書面同意的情況下，允許任何第三方訪問或使用保密信息。第八章保密信息的保護(hù)措施8.1公司應(yīng)當(dāng)：8.1.1提供必要的培訓(xùn)，使高管了解保密信息的重要性和保密義務(wù)的具體內(nèi)容。8.1.2制定并實(shí)施有效的信息保護(hù)政策和程序，以防止保密信息的泄露、丟失或損壞。8.1.3在保密信息泄露、丟失或損壞的情況下，采取合理措施，減輕損失和負(fù)面影響。8.2高管應(yīng)當(dāng)：8.2.1嚴(yán)格遵守公司制定的信息保護(hù)政策和程序。8.2.2在發(fā)覺保密信息泄露、丟失或損壞的情況下，立即通知公司，并協(xié)助公司采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。第九章違約的補(bǔ)救措施9.1如高管違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取以下補(bǔ)救措施：9.1.1立即要求高管停止違反保密義務(wù)的行為。9.1.2要求高管采取必要措施，防止保密信息的進(jìn)一步泄露或?yàn)E用。9.1.3要求高管賠償因其違反保密義務(wù)而給公司造成的損失。9.2如高管未能按照本協(xié)議的要求履行保密義務(wù)，公司有權(quán)采取以下補(bǔ)救措施：9.2.1要求高管支付合同違約金。9.2.2要求高管承擔(dān)因其違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。9.2.3依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求高管承擔(dān)法律責(zé)任。第十章終止與解除10.1本協(xié)議的終止或解除不影響雙方在本協(xié)議終止或解除之前所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。10.2在以下情況下，本協(xié)議自動(dòng)終止：10.2.1高管離職或與公司的雇傭關(guān)系終止。10.2.2公司解散或破產(chǎn)。10.3在以下情況下，公司有權(quán)書面通知高管解除本協(xié)議：10.3.1高管嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款。10.3.2高管因違法行為被追究刑事責(zé)任。10.4本協(xié)議的終止或解除后，高管仍需繼續(xù)履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第十一章爭(zhēng)議解決11.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十二章適用法律12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用_______（填寫國(guó)家或地區(qū)）的法律。第十三章其他條款13.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。13.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或解除均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。第十四章通知14.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、請(qǐng)求或同意，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。14.2通知、請(qǐng)求或同意在送達(dá)指定地址后視為已送達(dá)。第十五章一般規(guī)定15.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。15.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均應(yīng)遵循公平公正原則。15.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均應(yīng)