甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

商業綜合體保潔人員聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保潔人員描述1.保潔人員數量與職責甲方聘用乙方保潔人員數量為______名，具體職責包括但不限于公共區域清潔、垃圾清理、設備維護等。乙方應按照甲方要求，保持所負責區域的衛生整潔，確保符合甲方規定的衛生標準。2.保潔人員要求乙方保潔人員應持有相關職業資格證書，并經過甲方指定的培訓，具備相應的專業技能。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方可協商續簽。2.薪酬待遇乙方保潔人員的月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方將根據乙方的工作表現和公司政策，定期調整乙方薪酬。三、工作時間與地點1.工作時間乙方保潔人員的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方根據實際需求安排。乙方應遵守甲方規定的作息時間，不得擅自離崗。2.工作地點乙方保潔人員的工作地點為甲方指定的商業綜合體，包括但不限于公共區域、辦公室、商場等。四、協議終止與違約責任1.協議終止（1）協議期滿，雙方未續簽；（2）乙方因個人原因提出離職，并提前______天向甲方提出書面申請；（3）甲方因乙方嚴重違反協議規定，經警告無效后，有權解除協議。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方保潔人員進行考核，根據考核結果調整工作安排或薪酬。有權根據商業綜合體運營需求調整保潔人員數量和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方合法權益，按照約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的工作職責和考核標準。有權在合法權益受到侵害時，向甲方提出申訴。義務：按照甲方要求完成保潔工作，確保商業綜合體環境整潔。遵守商業綜合體規章制度，服從管理。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方保潔人員進行考核，考核內容包括工作質量、服務態度、遵守規章制度等方面。2.獎懲措施對于表現優秀的保潔人員，甲方將給予獎勵，如獎金、晉升等。對于工作表現不佳或違反規章制度的保潔人員，甲方將進行警告或處罰，直至解除聘用關系。七、保密條款1.保密內容乙方在聘用期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，包括但不限于商業信息、客戶信息、內部管理等。2.保密期限乙方保密期限自本協議簽訂之日起至離職后______年內。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、服務標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：