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餐飲企業內部培訓資料保密合同甲方(保密資料提供方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(保密資料接收方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密資料描述1.資料名稱與內容資料名稱為______,內容包括______(詳細說明如菜品配方、管理流程等)。乙方應嚴格按照甲方提供的資料內容進行使用,不得對外泄露或傳播。2.資料保密要求乙方應妥善保管甲方提供的保密資料,不得將其泄露給任何第三方。乙方承諾在合同有效期內及合同終止后______年內(具體時長),對甲方提供的保密資料承擔保密義務。二、保密資料使用范圍乙方僅限于在餐飲企業的經營活動中使用甲方提供的保密資料,不得將其用于其他商業用途。乙方應遵守國家相關法律法規,不得利用保密資料從事違法活動。三、保密資料的使用與交付1.使用乙方應嚴格按照保密資料的要求進行使用,不得擅自修改或刪除資料內容。乙方在使用過程中,如發現資料存在錯誤或不足,應及時通知甲方。2.交付乙方應將使用后的保密資料完整無缺地退還給甲方,不得保留任何副本或復印件。四、違約責任1.若乙方違反保密協議,泄露甲方提供的保密資料,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。2.若因乙方違反保密協議,導致甲方遭受經濟損失,乙方應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方遵守保密協議,對乙方違反保密義務的行為進行調查和追究。有權要求乙方提供培訓資料的使用情況和反饋信息。義務:向乙方提供完整、準確的培訓資料,確保資料的真實性和有效性。對乙方進行保密教育,提高其保密意識。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的培訓支持和協助。有權對培訓資料的內容提出合理意見和建議。義務:遵守保密協議,不得將培訓資料泄露給任何第三方。積極參加培訓,認真學習培訓內容。六、保密資料的提供與使用1.提供方式甲方以電子文檔或紙質文檔的形式向乙方提供培訓資料。乙方應妥善保管培訓資料,不得擅自復制、傳播或公開。2.使用規定乙方只能在餐飲企業的內部培訓和工作中使用培訓資料,不得用于其他商業活動。乙方應確保培訓資料不被用于任何違法或侵權行為。七、保密期限保密期限自培訓資料提供之日起______年,或自培訓結束之日起______年,以較長的期限為準。保密期限屆滿后,乙方不再承擔保密義務,但不得泄露在保密期限內的任何信息。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定提供培訓資料,或提供的資料不符合要求,甲方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方違反保密協議,泄露培訓資料,乙方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失,并可能面臨法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如火災、疫情等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓資料、教學方法以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、學員名單等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

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