松江區公司拓展活動方案一、活動主題“凝聚松商力量，共創卓越未來”二、活動目的通過拓展活動，增強公司員工之間的團隊合作精神、溝通協作能力，提升員工的執行力和解決問題的能力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結奮進的企業文化氛圍，同時促進各部門之間的交流與融合，為公司的長遠發展奠定堅實基礎。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：松江區[拓展基地名稱]四、活動參與人員公司全體員工五、活動內容與流程（一）活動準備階段（[準備階段時間區間]）1.成立活動籌備小組負責人：[姓名]成員：各部門選派一名代表職責：負責活動方案的策劃、組織實施、協調溝通以及后勤保障等工作。2.場地與物資準備與拓展基地溝通，確定活動場地、設施設備等相關事宜，并簽訂合作協議。準備活動所需的道具，如隊旗、隊服、獎品、飲用水、急救藥品等物資。安排活動當天的餐飲，確保飲食安全、衛生、營養。3.人員通知與分組通過公司內部郵件、微信群等渠道向全體員工發送活動通知，告知活動的時間、地點、內容及注意事項。根據員工人數進行合理分組，每組[X]人左右，盡量確保各部門員工均勻分布，以促進部門間的交流與合作。（二）活動開展階段（[活動開展當天時間區間]）1.開場致辭（9:009:30）公司領導發表開場講話，介紹活動的目的、意義和流程，鼓勵員工積極參與，全身心投入到拓展活動中，充分展現團隊精神和個人風采。2.團隊組建（9:3010:30）各小組在規定時間內完成團隊組建，包括確定隊名、隊徽、口號和隊歌。各小組依次進行團隊展示，通過喊口號、唱隊歌等方式展示團隊風采，增強團隊凝聚力和歸屬感。3.拓展項目體驗（10:3012:30）項目一：無敵風火輪每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”，全體隊員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點。通過該項目，培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任與理解，提高團隊整體協作能力。項目二：齊眉棍全體隊員排成一列，每人用手指托住一根輕質塑料棍，在保證塑料棍水平的情況下同時緩慢下降，將塑料棍下降至膝蓋高度。此項目主要鍛煉團隊成員的溝通協作能力和團隊領導力，讓隊員們深刻體會到團隊目標一致性的重要性。項目三：盲人方陣小組成員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子圍成一個盡可能大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。該項目能夠提升團隊成員的團隊協作、溝通交流以及應變處理能力，增強團隊成員之間的信任感。項目四：坐地起身全體隊員背靠背圍成一圈，坐在地上，在不用手撐地的情況下同時站立起來。此項目考驗團隊成員的團隊合作精神和毅力，通過多次嘗試，激發團隊成員之間的默契與協作，共同克服困難。4.午餐與休息（12:3013:30）全體員工在拓展基地餐廳享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。5.拓展項目體驗（13:3015:30）項目五：穿越電網模擬一個電網場景，每個隊員需要在規定時間內從電網的一邊穿越到另一邊，且電網中的每個網洞只能使用一次。通過這個項目，培養團隊成員的計劃與決策能力，提高團隊成員之間的相互支持與配合能力，讓隊員們明白合理分工和遵守規則的重要性。項目六：挑戰150包含不倒森林、齊眉棍、坐地起身三個小項目，要求團隊在150秒內依次完成這三個項目。此項目旨在鍛煉團隊的快速反應能力、團隊協作能力和時間管理能力，提升團隊整體執行力。6.分享與總結（15:3016:30）各小組圍繞拓展活動中的體驗和收獲進行分享交流，分享內容包括團隊協作的經驗、遇到的問題及解決方法、個人在活動中的成長與感悟等。公司領導對本次拓展活動進行總結，對各小組的表現給予肯定和評價，強調團隊合作、溝通協作等重要性，并鼓勵員工將拓展活動中所學到的精神運用到日常工作中，為公司發展貢獻更大力量。7.頒獎儀式（16:3017:00）根據各拓展項目的完成情況和團隊表現，評選出最佳團隊獎、最佳協作獎、最具執行力獎等若干獎項。公司領導為獲獎團隊和個人頒發榮譽證書和獎品，激勵全體員工在今后的工作中繼續發揚團隊精神，勇攀高峰。8.活動結束（17:00）全體員工合影留念，活動結束。六、活動預算本次拓展活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.活動道具費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.其他費用（如急救藥品、飲用水等）：[X]元七、活動評估1.設立評估指標團隊合作精神：觀察團隊成員在拓展活動中的協作配合程度、相互支持情況以及團隊凝聚力的提升效果。溝通協作能力：評估團隊成員之間的信息傳遞準確性、溝通效率以及在解決問題過程中的協作溝通表現。執行力與解決問題能力：通過拓展項目的完成情況，考察團隊成員的執行力和應變能力，以及在面對困難時共同解決問題的能力。員工滿意度：活動結束后，通過問卷調查等方式收集員工對活動內容、組織安排、場地設施等方面的滿意度評價。2.評估方式觀察記錄：在拓展活動過程中，安排專人對各小組的表現進行觀察記錄，包括團隊執行任務的過程、成員間的互動交流等情況，為評估提供客觀依據。問卷調查：活動結束后，及時發放調查問卷，了解員工對活動的整體感受和對自身收獲的評價，收集員工的意見和建議，以便對活動進行總結和改進。小組匯報與分享：組織各小組在活動結束后進行匯報分享，進一步了解團隊成員在活動中的體驗和感悟，以及對團隊協作的認識和體會，從側面評估活動效果。3.結果反饋與應用根據評估結果，撰寫活動評估報告，總結活動的成功經驗和不足之處。將評估結果反饋給公司管理層，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據，不斷優化活動方案，提高活動質量，更好地滿足公司和員工的需求。八、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.要求員工嚴格遵守拓展基地的各項規章制度，聽從教練指揮，確保活動安全有序進行。3.活動過程中注意觀察員工身體狀況，如有不適及時安排休息或就醫。配備專業的急救人員和急救藥品，以應對突發情況。4.提前對活動場地和設施設備進行安全檢查，確保無安全隱患。活動期間安排專人負責場地和設施設備的維護，及時排除故障。5.做好活動期間的后勤保障工作，如提