機關走訪活動方案一、活動背景為深入了解基層實際情況，加強機關與基層的溝通聯系，切實解決基層面臨的問題，提升機關服務效能，特組織此次機關走訪活動。二、活動目標1.全面收集基層意見和建議，為機關決策提供參考依據。2.幫助基層解決實際困難，促進基層工作順利開展。3.增強機關干部與基層群眾的聯系，提升機關形象和公信力。三、走訪對象基層社區、農村、企業、學校、社會組織等。四、走訪內容1.了解基層工作進展情況，包括重點項目推進、政策落實情況等。2.收集基層存在的問題和困難，如資金短缺、人才匱乏、設施落后等。3.聽取基層對機關工作的意見和建議，如服務質量、辦事效率、政策制定等方面。4.宣傳黨和國家的方針政策，解答基層群眾關心的熱點難點問題。五、活動時間與安排1.準備階段（[準備階段開始時間][準備階段結束時間]）成立走訪活動領導小組，明確職責分工。制定走訪活動具體方案，確定走訪對象、內容、方式等。組織走訪人員培訓，使其熟悉走訪流程和要求。準備走訪所需的資料和工具，如調查問卷、宣傳資料等。2.走訪階段（[走訪階段開始時間][走訪階段結束時間]）按照預定方案，分組開展走訪活動。走訪人員深入基層，通過實地查看、座談交流、問卷調查等方式，全面了解情況。認真記錄走訪過程中發現的問題和收集到的意見建議，填寫走訪記錄表格。3.總結階段（[總結階段開始時間][總結階段結束時間]）各走訪小組對走訪情況進行梳理總結，形成走訪報告。召開走訪活動總結會議，對走訪成果進行匯報交流。針對走訪中發現的問題，研究制定解決方案，明確責任部門和時間節點。將走訪活動的相關資料進行整理歸檔，建立長效機制。六、走訪方式1.實地走訪：走訪人員深入基層單位，實地查看工作現場，了解實際情況。2.座談交流：組織召開座談會，與基層干部群眾面對面交流，聽取意見建議。3.問卷調查：設計發放調查問卷，廣泛收集基層對機關工作的看法和需求。七、人員安排1.走訪活動領導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員姓名]職責：全面負責走訪活動的組織領導，協調解決活動中出現的重大問題。2.走訪小組根據走訪對象的特點和數量，分成若干走訪小組，每組設組長一名。職責：具體實施走訪活動，按照要求完成走訪任務，及時反饋走訪情況。八、活動要求1.提高認識，加強領導：各部門要充分認識走訪活動的重要意義，切實加強組織領導，確保活動順利開展。2.深入基層，求真務實：走訪人員要深入基層一線，認真傾聽群眾呼聲，如實反映問題，不得走過場、搞形式主義。3.嚴格紀律，樹立形象：走訪人員要嚴格遵守工作紀律，廉潔自律，不得接受基層的禮品和宴請，樹立機關干部良好形象。4.認真總結，注重實效：要對走訪活動進行認真總結，及時梳理問題，提出解決措施，確保活動取得實實在在的效果。九、后續跟進措施1.建立問題臺賬：對走訪中收集到的問題進行分類整理，建立詳細的問題臺賬，明確問題描述、責任部門、解決措施和時間節點。2.定期跟蹤反饋：責任部門要按照問題臺賬的要求，定期對問題解決情況進行跟蹤，及時向走訪活動領導小組反饋進展情況。3.加強督促檢查：走訪活動領導小組要對問題解決情況進行督促檢查，對工作不力、進展緩慢的部門進行通報批評，確保問題得到有效解決。4.鞏固