開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查第一章

1.檢查目的

安全生產(chǎn)大檢查的主要目的是為了全面排查和消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種安全隱患，防止事故發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。通過(guò)這次檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題，提高企業(yè)的安全管理水平，營(yíng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

2.檢查范圍

檢查范圍包括企業(yè)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，包括生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)、食堂、宿舍等。同時(shí)，也要對(duì)企業(yè)的設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)用品、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行全面檢查，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合安全生產(chǎn)的要求。

3.檢查內(nèi)容

檢查內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)到位，各級(jí)管理人員是否履行了安全生產(chǎn)職責(zé)；

（2）安全管理制度是否健全，安全操作規(guī)程是否完善；

（3）設(shè)備設(shè)施是否定期維護(hù)保養(yǎng)，安全防護(hù)裝置是否齊全有效；

（4）消防設(shè)施是否完好，應(yīng)急通道是否暢通；

（5）員工是否接受過(guò)安全培訓(xùn)，是否掌握了必要的安全知識(shí)和技能；

（6）應(yīng)急預(yù)案是否制定，應(yīng)急演練是否定期開(kāi)展。

4.檢查方式

檢查方式主要包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、人員詢問(wèn)等多種形式。現(xiàn)場(chǎng)檢查主要是通過(guò)實(shí)地查看，了解實(shí)際情況；查閱資料主要是查看企業(yè)的安全生產(chǎn)相關(guān)文件和記錄；人員詢問(wèn)主要是了解員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和掌握程度。通過(guò)多種方式相結(jié)合，可以全面準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。

5.檢查時(shí)間

安全生產(chǎn)大檢查的時(shí)間安排要科學(xué)合理，一般可以分為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和總結(jié)階段。準(zhǔn)備階段主要是制定檢查方案，明確檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施階段主要是按照方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；總結(jié)階段主要是對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析，提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。整個(gè)檢查過(guò)程要確保時(shí)間緊湊，不耽誤正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

6.整改要求

對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，企業(yè)要及時(shí)進(jìn)行整改，制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限。整改方案要切實(shí)可行，確保問(wèn)題得到有效解決。同時(shí)，要建立整改臺(tái)賬，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和督促，確保整改到位。對(duì)于一些重大隱患，要采取緊急措施，立即停止相關(guān)作業(yè)，直至隱患消除。

7.責(zé)任落實(shí)

安全生產(chǎn)大檢查的責(zé)任落實(shí)要明確，各級(jí)管理人員要各司其職，認(rèn)真履行職責(zé)。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人要對(duì)檢查工作負(fù)總責(zé)，親自組織，親自部署。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要具體負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢查工作，確保檢查不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。通過(guò)責(zé)任落實(shí)，確保檢查工作取得實(shí)效。

第二章

1.組織領(lǐng)導(dǎo)

安全生產(chǎn)大檢查需要有一個(gè)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)。這個(gè)機(jī)構(gòu)通常由企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)牽頭，吸收安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、人力資源等相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人參加。這個(gè)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是制定檢查方案，組織實(shí)施檢查，協(xié)調(diào)解決檢查中遇到的問(wèn)題，督促隱患整改，并對(duì)檢查工作進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，可以確保檢查工作有序進(jìn)行，取得實(shí)效。

2.人員分工

在組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下，要明確各個(gè)成員和部門(mén)的具體分工。一般來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)具體的檢查組織和協(xié)調(diào)工作，其他部門(mén)按照檢查方案的要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢查任務(wù)。同時(shí)，還要配備足夠的檢查人員，這些人員要熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)，具備一定的檢查技能，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。通過(guò)明確的人員分工，可以確保檢查工作責(zé)任到人，高效推進(jìn)。

3.資源保障

安全生產(chǎn)大檢查需要一定的資源保障，包括人力、物力、財(cái)力等。人力保障主要是要配備足夠的檢查人員，確保檢查工作順利進(jìn)行；物力保障主要是要準(zhǔn)備好檢查所需的工具和設(shè)備，如檢查記錄表、照相機(jī)、測(cè)距儀等；財(cái)力保障主要是要安排一定的資金，用于購(gòu)買(mǎi)檢查所需的物資和支付檢查人員的費(fèi)用。通過(guò)充分的資源保障，可以確保檢查工作順利開(kāi)展，取得預(yù)期效果。

4.宣傳動(dòng)員

在檢查開(kāi)始前，要進(jìn)行廣泛的宣傳動(dòng)員，讓所有員工都了解檢查的目的、意義、內(nèi)容和要求。可以通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、張貼通知、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行宣傳。宣傳動(dòng)員的目的是提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工參與檢查的積極性，為檢查工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。同時(shí)，也要教育員工積極配合檢查，如實(shí)反映情況，提供必要的資料和條件。

5.檢查準(zhǔn)備

檢查準(zhǔn)備階段主要是制定檢查方案和準(zhǔn)備檢查工具。檢查方案要明確檢查的目的、范圍、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、人員分工、責(zé)任要求等。檢查方案要經(jīng)過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的討論通過(guò)，確保方案的可行性和可操作性。檢查工具包括檢查記錄表、照相機(jī)、測(cè)距儀、檢測(cè)儀器等，要提前準(zhǔn)備好，確保檢查時(shí)能夠正常使用。通過(guò)充分的檢查準(zhǔn)備，可以確保檢查工作有序高效地進(jìn)行。

第三章

1.現(xiàn)場(chǎng)檢查方法

現(xiàn)場(chǎng)檢查是安全生產(chǎn)大檢查的核心環(huán)節(jié)，主要是通過(guò)實(shí)地查看、測(cè)量、測(cè)試等方式，直觀地了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。檢查人員要按照檢查方案的要求，逐項(xiàng)進(jìn)行查看，不放過(guò)任何一個(gè)角落。對(duì)于設(shè)備設(shè)施，要檢查其是否完好，安全防護(hù)裝置是否齊全有效，是否存在銹蝕、損壞、失靈等問(wèn)題。對(duì)于作業(yè)環(huán)境，要檢查是否存在有毒有害物質(zhì)、粉塵、噪聲等超標(biāo)現(xiàn)象，安全通道、消防設(shè)施是否暢通完好。對(duì)于作業(yè)人員，要檢查其是否按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品，是否遵守安全操作規(guī)程，是否存在違章作業(yè)行為。通過(guò)仔細(xì)認(rèn)真的現(xiàn)場(chǎng)檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

2.查閱資料核實(shí)

除了現(xiàn)場(chǎng)檢查，還要查閱相關(guān)的資料，以核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并了解企業(yè)的安全管理情況。需要查閱的資料主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、安全操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、安全培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案、事故記錄等。通過(guò)查閱這些資料，可以了解企業(yè)是否建立了完善的安全管理制度，是否落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否對(duì)員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)，是否制定了應(yīng)急預(yù)案等。同時(shí)，也可以核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否屬實(shí)，是否存在弄虛作假的情況。查閱資料是現(xiàn)場(chǎng)檢查的重要補(bǔ)充，可以確保檢查的全面性和準(zhǔn)確性。

3.人員詢問(wèn)了解

在檢查過(guò)程中，要向企業(yè)相關(guān)人員了解情況，這是獲取信息的重要途徑。詢問(wèn)的對(duì)象主要包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、一線作業(yè)人員等。詢問(wèn)的內(nèi)容主要是了解企業(yè)的安全管理情況、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、員工的安全意識(shí)、是否存在安全隱患等。通過(guò)詢問(wèn)，可以了解一些書(shū)面資料上反映不出來(lái)的情況，例如員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握程度、是否存在違章作業(yè)的習(xí)慣等。同時(shí)，也可以通過(guò)詢問(wèn)，了解員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，為改進(jìn)安全管理工作提供參考。人員詢問(wèn)要注重技巧，要營(yíng)造一個(gè)輕松的氛圍，鼓勵(lì)員工如實(shí)反映情況。

4.安全檢測(cè)手段

對(duì)于一些需要專業(yè)檢測(cè)的指標(biāo)，要使用專業(yè)的檢測(cè)儀器進(jìn)行檢測(cè)，以確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。例如，對(duì)于作業(yè)環(huán)境的粉塵、噪聲、有毒有害氣體等，要使用相應(yīng)的檢測(cè)儀器進(jìn)行檢測(cè)，看其是否超標(biāo)。對(duì)于電氣設(shè)備的絕緣性能、接地電阻等，也要使用專業(yè)的儀器進(jìn)行檢測(cè)，確保其符合安全要求。對(duì)于壓力容器、電梯等特種設(shè)備，要檢查其是否定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)報(bào)告是否有效。通過(guò)安全檢測(cè)，可以獲取客觀的數(shù)據(jù)，為隱患整改提供依據(jù)。同時(shí)，也可以根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，判斷一些難以直觀發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

5.檢查記錄要求

檢查過(guò)程中，要詳細(xì)記錄檢查情況，這是檢查工作的重要成果，也是后續(xù)整改和總結(jié)的基礎(chǔ)。檢查記錄要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，要能夠反映被檢查單位的安全生產(chǎn)狀況。記錄的內(nèi)容主要包括：被檢查單位、被檢查部位、檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、問(wèn)題描述、整改要求等。檢查記錄要使用統(tǒng)一的格式，字跡要清晰，便于閱讀和存檔。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要詳細(xì)描述，并明確整改要求，以便后續(xù)跟蹤整改。檢查記錄要妥善保管，作為安全生產(chǎn)管理的重要資料。

第四章

1.隱患分類分級(jí)

檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要根據(jù)其性質(zhì)、嚴(yán)重程度和可能造成后果的大小進(jìn)行分類分級(jí)。一般來(lái)說(shuō)，可以分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害程度較低，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的隱患。重大隱患是指危害程度高，整改難度大，需要投入較多資源或者時(shí)間較長(zhǎng)才能整改的隱患，或者整改過(guò)程中可能存在較大風(fēng)險(xiǎn)的隱患。通過(guò)分類分級(jí)，可以區(qū)分輕重緩急，便于制定整改措施和安排整改資源。對(duì)于一般隱患，要立即整改到位。對(duì)于重大隱患，要制定專項(xiàng)整改方案，采取有效措施，確保隱患得到徹底消除，并對(duì)整改過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，防止發(fā)生事故。

2.整改責(zé)任明確

針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)隱患，都要明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。整改責(zé)任人主要是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)整改工作的具體人員，可以是部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)，也可以是其他相關(guān)人員。整改時(shí)限要根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和整改難度來(lái)確定，要確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改。通過(guò)明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，可以避免出現(xiàn)責(zé)任不清、推諉扯皮的情況，確保整改工作有人抓、有人管、按時(shí)完成。同時(shí)，也要建立整改臺(tái)賬，對(duì)每個(gè)隱患的整改責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限、整改情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄，便于跟蹤和督促。

3.整改措施制定

制定整改措施是隱患整改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要針對(duì)隱患的具體情況，制定切實(shí)可行的整改措施。整改措施要能夠有效地消除或者控制隱患，防止事故發(fā)生。一般來(lái)說(shuō)，整改措施主要包括：停止使用存在隱患的設(shè)備或者設(shè)施、修理或者更換存在缺陷的設(shè)備或者設(shè)施、改善作業(yè)環(huán)境、加強(qiáng)安全防護(hù)、調(diào)整工藝流程、對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)等。制定整改措施時(shí)，要充分考慮安全因素，確保整改過(guò)程安全可靠。同時(shí)，也要考慮經(jīng)濟(jì)性和可行性，選擇既能夠有效消除隱患，又經(jīng)濟(jì)合理的整改方案。對(duì)于重大隱患，要組織專家進(jìn)行論證，確保整改措施的科學(xué)性和有效性。

4.資源調(diào)配保障

隱患整改需要一定的資源保障，包括人力、物力、財(cái)力等。在制定整改方案時(shí)，要充分考慮資源需求，并做好資源調(diào)配工作。人力保障主要是要安排足夠的人員參與整改工作，確保整改工作順利進(jìn)行。物力保障主要是要準(zhǔn)備好整改所需的物資和設(shè)備，如備品備件、工具、設(shè)備等。財(cái)力保障主要是要安排一定的資金，用于購(gòu)買(mǎi)整改所需的物資和支付相關(guān)費(fèi)用。通過(guò)合理的資源調(diào)配，可以確保整改工作所需的人力、物力、財(cái)力得到滿足，避免因資源不足而影響整改進(jìn)度。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)資源的監(jiān)督管理，確保資源得到有效利用。

5.整改過(guò)程監(jiān)控

隱患整改過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)整改工作的監(jiān)控，確保整改措施得到有效落實(shí)，整改效果符合要求。監(jiān)控的主要內(nèi)容包括：整改責(zé)任人是否按照整改方案的要求進(jìn)行整改、整改工作是否按計(jì)劃進(jìn)行、整改過(guò)程中是否存在安全風(fēng)險(xiǎn)等。可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、人員詢問(wèn)等方式進(jìn)行監(jiān)控。如果發(fā)現(xiàn)整改工作進(jìn)展緩慢，或者整改措施不到位，要及時(shí)督促整改責(zé)任人采取措施，加快整改進(jìn)度，確保整改效果。同時(shí)，也要對(duì)整改過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。通過(guò)有效的監(jiān)控，可以確保隱患整改工作順利推進(jìn)，取得實(shí)效。

第五章

1.整改效果驗(yàn)證

在隱患整改完成后，要對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證，確保隱患得到徹底消除，不再對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。驗(yàn)證的主要方法包括：

（1）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核：檢查人員要再次到整改現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照原來(lái)的隱患，檢查整改措施是否落實(shí)到位，設(shè)備設(shè)施是否恢復(fù)正常，安全防護(hù)是否齊全有效，作業(yè)環(huán)境是否得到改善等。

（2）測(cè)試檢測(cè)：對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試檢測(cè)的隱患，要使用專業(yè)的儀器設(shè)備進(jìn)行測(cè)試檢測(cè)，看其是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。例如，對(duì)于電氣設(shè)備的絕緣性能、接地電阻，對(duì)于壓力容器的壓力、泄漏等，都要進(jìn)行測(cè)試檢測(cè)，確保其安全可靠。

（3）模擬演練：對(duì)于涉及應(yīng)急預(yù)案的隱患整改，要進(jìn)行模擬演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案是否有效，員工是否掌握了應(yīng)急procedures，應(yīng)急設(shè)備是否能夠正常使用。通過(guò)模擬演練，可以發(fā)現(xiàn)整改方案中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行進(jìn)一步完善。

通過(guò)多種方法相結(jié)合，可以對(duì)整改效果進(jìn)行全面驗(yàn)證，確保隱患得到徹底消除。驗(yàn)證結(jié)果要記錄在案，作為整改工作的最終成果。

2.檔案資料整理

安全生產(chǎn)大檢查和隱患整改過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生大量的文件和記錄，需要進(jìn)行整理歸檔。檔案資料主要包括：檢查方案、檢查記錄、問(wèn)題清單、整改方案、整改臺(tái)賬、整改效果驗(yàn)證記錄、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要等。整理檔案資料時(shí)，要按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，確保檔案資料的完整性、系統(tǒng)性和可查閱性。檔案資料要妥善保管，便于日后查閱和參考。同時(shí)，也要建立檔案管理制度，明確檔案資料的保管責(zé)任、查閱權(quán)限、借閱程序等，確保檔案資料的安全和完整。完整的檔案資料是安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)，也是檢查工作的重要成果。

3.總結(jié)評(píng)估分析

在安全生產(chǎn)大檢查結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)評(píng)估分析，全面總結(jié)檢查工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，評(píng)估檢查工作的成效，分析存在的問(wèn)題和不足，為今后的安全管理工作提供借鑒。總結(jié)評(píng)估分析的主要內(nèi)容包括：

（1）檢查工作概況：簡(jiǎn)要回顧檢查工作的基本情況，包括檢查的時(shí)間、范圍、內(nèi)容、方式、組織領(lǐng)導(dǎo)、參與人員等。

（2）檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：總結(jié)檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和隱患，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，評(píng)估問(wèn)題的嚴(yán)重程度。

（3）隱患整改情況：總結(jié)隱患整改的情況，包括整改的數(shù)量、比例、效果等，評(píng)估整改工作的成效。

（4）經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：總結(jié)檢查工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分析檢查工作中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

通過(guò)總結(jié)評(píng)估分析，可以全面了解安全生產(chǎn)大檢查的效果，為今后的安全管理工作提供參考。總結(jié)評(píng)估分析報(bào)告要經(jīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)討論通過(guò)，并印發(fā)至相關(guān)部門(mén)和人員。

4.持續(xù)改進(jìn)提升

安全生產(chǎn)大檢查不是一次性的工作，要建立長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。持續(xù)改進(jìn)提升的主要措施包括：

（1）完善安全管理制度：根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善安全管理制度，使安全管理制度更加健全、更加符合實(shí)際。

（2）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感。

（3）強(qiáng)化安全文化建設(shè)：積極營(yíng)造良好的安全文化氛圍，使安全生產(chǎn)成為每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。

（4）推進(jìn)安全科技創(chuàng)新：積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，提高安全生產(chǎn)的科技水平。

通過(guò)持續(xù)改進(jìn)提升，可以不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，有效防范和遏制事故發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。

第六章

1.責(zé)任追究機(jī)制

安全生產(chǎn)無(wú)小事，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，如果企業(yè)沒(méi)有按時(shí)整改，或者整改不到位，甚至因?yàn)殡[患整改不力導(dǎo)致了事故發(fā)生，就要追究相關(guān)人員的責(zé)任。責(zé)任追究要明確責(zé)任主體，是企業(yè)的負(fù)責(zé)人，還是具體的管理人員，或者是直接責(zé)任人。要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)程度，依法依規(guī)進(jìn)行追究。責(zé)任追究的形式可以是經(jīng)濟(jì)處罰，也可以是行政處分，對(duì)于構(gòu)成犯罪的，還要依法追究刑事責(zé)任。通過(guò)嚴(yán)格的責(zé)任追究，可以警示其他企業(yè)和管理人員，認(rèn)真對(duì)待安全生產(chǎn)工作，不敢違章指揮，不敢違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實(shí)處。同時(shí)，也要建立健全責(zé)任追究的程序，確保責(zé)任追究的公正性和合理性。

2.表彰先進(jìn)典型

在安全生產(chǎn)大檢查中，也要發(fā)現(xiàn)和表彰那些安全生產(chǎn)工作做得好的企業(yè)、部門(mén)和個(gè)人。這些先進(jìn)典型，安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)，管理制度完善，安全措施得力，事故隱患少，是其他企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。要通過(guò)對(duì)先進(jìn)典型的表彰，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿，激發(fā)廣大企業(yè)和管理人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的安全生產(chǎn)水平不斷提高。表彰的形式可以是授予榮譽(yù)稱號(hào)，也可以是給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還可以是在新聞媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道。通過(guò)表彰先進(jìn)典型，可以營(yíng)造一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

3.制度完善修訂

安全生產(chǎn)大檢查的一個(gè)重要目的，就是發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中存在的問(wèn)題和不足。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有的安全管理制度進(jìn)行修訂和完善。制度修訂要與時(shí)俱進(jìn)，要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的最新要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際變化，及時(shí)更新和完善安全管理制度。同時(shí)，也要注重制度的可操作性，避免制度過(guò)于籠統(tǒng)，難以執(zhí)行。制度修訂要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的程序，要組織相關(guān)人員進(jìn)行分析論證，確保制度修訂的科學(xué)性和合理性。制度修訂完成后，要及時(shí)發(fā)布實(shí)施，并對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工理解和掌握新的安全管理制度。通過(guò)制度完善修訂，可以不斷提高安全管理制度的質(zhì)量，為安全生產(chǎn)工作提供更加堅(jiān)實(shí)的制度保障。

4.長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

安全生產(chǎn)大檢查不能只搞一次，要建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)工作常抓不懈。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)要明確檢查的周期、內(nèi)容、方式、組織領(lǐng)導(dǎo)等，形成制度化的檢查機(jī)制。同時(shí)，也要建立健全隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，確保隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改、及時(shí)銷(xiāo)號(hào)。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還要注重信息化建設(shè)，利用信息化手段，建立安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控、快速預(yù)警、高效處置。通過(guò)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，可以不斷提高安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第七章

1.培訓(xùn)教育強(qiáng)化

安全生產(chǎn)大檢查后，要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育。培訓(xùn)內(nèi)容要貼近實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，既要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等理論知識(shí)，也要包括崗位安全操作技能、事故應(yīng)急處置方法等實(shí)際操作技能。培訓(xùn)方式要多樣化，可以采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等多種方式，提高培訓(xùn)效果。要確保所有員工都接受到必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并且要考核培訓(xùn)效果，對(duì)考核不合格的員工要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)教育，可以提高員工的安全意識(shí)和安全技能，減少違章指揮和違章作業(yè)，從源頭上預(yù)防事故的發(fā)生。

2.技術(shù)措施應(yīng)用

在安全生產(chǎn)管理中，要積極應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)措施，提高安全生產(chǎn)的科技含量。例如，可以采用自動(dòng)化控制系統(tǒng)，替代人工操作，減少人為因素的影響；可以采用安全監(jiān)控設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患；可以采用新型安全防護(hù)裝置，提高設(shè)備的本質(zhì)安全水平。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有安全技術(shù)的改造升級(jí)，提高技術(shù)的適用性和可靠性。在應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，要進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保其安全性。通過(guò)技術(shù)措施的應(yīng)用，可以提高安全生產(chǎn)的自動(dòng)化、智能化水平，降低事故發(fā)生的概率。

3.管理創(chuàng)新探索

安全生產(chǎn)管理工作也要不斷創(chuàng)新，探索新的管理方法和管理模式，提高管理效率和管理水平。例如，可以引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、控制，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)；可以推行安全績(jī)效管理，將安全生產(chǎn)指標(biāo)納入績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作；可以建立安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度，通過(guò)保險(xiǎn)機(jī)制，提高企業(yè)安全生產(chǎn)的積極性。管理創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大膽嘗試，勇于探索，找到適合本企業(yè)特點(diǎn)的安全管理方法。同時(shí)，也要加強(qiáng)安全管理人員的培訓(xùn)，提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。通過(guò)管理創(chuàng)新探索，可以不斷提高安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。

4.國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒

在安全生產(chǎn)管理方面，國(guó)際上有許多先進(jìn)的國(guó)家和企業(yè)在安全管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，值得我國(guó)學(xué)習(xí)和借鑒。例如，可以學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的安全管理理念，如安全文化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理等；可以學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的安全管理技術(shù)，如安全監(jiān)控系統(tǒng)、安全防護(hù)裝置等；可以學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，如事故調(diào)查處理、隱患排查治理等。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)要結(jié)合我國(guó)實(shí)際，不能照搬照抄，要消化吸收，創(chuàng)新應(yīng)用。可以通過(guò)組織人員出國(guó)考察學(xué)習(xí)，也可以邀請(qǐng)國(guó)外專家來(lái)我國(guó)進(jìn)行交流指導(dǎo)，還可以通過(guò)閱讀國(guó)外專業(yè)書(shū)籍和期刊，了解國(guó)際安全生產(chǎn)管理的最新動(dòng)態(tài)。通過(guò)借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，可以借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我國(guó)安全生產(chǎn)管理水平的提升。

第八章

1.建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

為了讓安全生產(chǎn)隱患能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，除了企業(yè)內(nèi)部的管理和檢查，還需要發(fā)動(dòng)廣大員工和社會(huì)公眾的積極性。建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，就是鼓勵(lì)員工或者其他人發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的隱患或者違法違規(guī)行為，并主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，對(duì)于提供有價(jià)值線索并協(xié)助查實(shí)的舉報(bào)人，要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制要明確獎(jiǎng)勵(lì)的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方式，確保獎(jiǎng)勵(lì)的公正性和透明度。同時(shí)，也要保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，防止舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)。通過(guò)建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，可以形成全社會(huì)共同參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的良好氛圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效防范事故發(fā)生。

2.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)自己的事情，也關(guān)系到社會(huì)公眾的利益。要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的社會(huì)監(jiān)督，發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，定期曝光一些安全生產(chǎn)方面的違法違規(guī)行為和典型事故案例，形成強(qiáng)大的輿論壓力，促使企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。同時(shí)，也要支持工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。政府相關(guān)部門(mén)要暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，方便群眾進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于社會(huì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)調(diào)查處理，并及時(shí)向社會(huì)公布處理結(jié)果。通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，可以督促企業(yè)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)水平。

3.營(yíng)造安全文化氛圍

安全生產(chǎn)最終要靠人的安全意識(shí)來(lái)保障。要大力營(yíng)造良好的安全文化氛圍，讓“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針深入人心，讓安全成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。可以通過(guò)多種形式進(jìn)行安全宣傳教育，比如在電視、廣播、報(bào)紙等媒體上播放安全公益廣告，在社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等場(chǎng)所張貼安全宣傳畫(huà)，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等活動(dòng)，提高公眾的安全意識(shí)。同時(shí)，也要在企業(yè)內(nèi)部建立積極的安全文化，培育企業(yè)的安全價(jià)值觀，使每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)工作。通過(guò)營(yíng)造安全文化氛圍，可以從根本上提高全社會(huì)的安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。

4.推動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)制發(fā)展

安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是一種有效的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和事故賠償機(jī)制，可以減輕企業(yè)因發(fā)生事故而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，也可以為受害者提供及時(shí)有效的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。要積極推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。政府可以出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的企業(yè)給予一定的補(bǔ)貼或者優(yōu)惠，降低企業(yè)的投保成本。保險(xiǎn)公司要開(kāi)發(fā)更加適合安全生產(chǎn)需要的保險(xiǎn)產(chǎn)品，提高保險(xiǎn)服務(wù)的質(zhì)量和水平。通過(guò)推動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)制的發(fā)展，可以有效分散安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，也為事故受害者提供更加有效的保障。同時(shí)，保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)排查和服務(wù)也可以為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供有益的參考。

第九章

1.應(yīng)急能力評(píng)估

安全生產(chǎn)大檢查不僅要檢查平時(shí)的安全生產(chǎn)工作，也要檢查企業(yè)的應(yīng)急能力。因?yàn)榧词棺隽撕芏囝A(yù)防工作，也難免會(huì)遇到突發(fā)事件，比如火災(zāi)、爆炸、中毒、坍塌等。如果企業(yè)沒(méi)有做好應(yīng)急準(zhǔn)備，一旦發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。所以，要定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行應(yīng)急能力評(píng)估，看看企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案是否完善，應(yīng)急資源是否充足，應(yīng)急隊(duì)伍是否訓(xùn)練有素。評(píng)估的內(nèi)容包括：應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性、可操作性，應(yīng)急物資和裝備的數(shù)量、質(zhì)量、存放地點(diǎn)，應(yīng)急隊(duì)伍的組成、培訓(xùn)情況、演練情況，應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)是否暢通等。通過(guò)應(yīng)急能力評(píng)估，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)急管理中存在的問(wèn)題和不足，并針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)，提高企業(yè)的應(yīng)急處置能力。

2.應(yīng)急預(yù)案修訂

應(yīng)急預(yù)案不是一成不變的，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。在安全生產(chǎn)大檢查中，要對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估，看看是否需要修訂。如果評(píng)估發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在不合理的地方，或者與實(shí)際情況不符，就要及時(shí)進(jìn)行修訂。預(yù)案修訂要廣泛征求各方面的意見(jiàn)，特別是要聽(tīng)取一線員工的意見(jiàn)，因?yàn)樗麄冏盍私鈱?shí)際情況。修訂后的預(yù)案要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序，并要及時(shí)發(fā)布實(shí)施。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)預(yù)案的宣傳和培訓(xùn)，確保所有相關(guān)人員都熟悉預(yù)案的內(nèi)容，知道在緊急情況下應(yīng)該怎么做。通過(guò)應(yīng)急預(yù)案的修訂，可以提高預(yù)案的實(shí)用性和可操作性，確保預(yù)案能夠在緊急情況下發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3.應(yīng)急演練開(kāi)展

應(yīng)急預(yù)案只有演練才能檢驗(yàn)其有效性，才能讓相關(guān)人員熟悉應(yīng)急procedures。所以，要定期開(kāi)展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性，鍛煉應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。演練的形式可以多種多樣，可以是桌面推演，也可以是實(shí)戰(zhàn)演練。桌面推演主要是檢驗(yàn)預(yù)案的完整性、邏輯性，發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問(wèn)題。實(shí)戰(zhàn)演練則是模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和處置事故的能力。演練結(jié)束后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析演練中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)應(yīng)急演練，可以發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急準(zhǔn)備中存在的問(wèn)題，并針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)，提高企業(yè)的應(yīng)急處置能力。

4.應(yīng)急資源儲(chǔ)備

應(yīng)急資源是應(yīng)急處置的基礎(chǔ)，沒(méi)有足夠的應(yīng)急資源，就無(wú)法有效地處置事故。所以，企業(yè)要根據(jù)自身的情況，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急資源。應(yīng)急資源主要包括應(yīng)急物資、應(yīng)急裝備、應(yīng)急人員等。應(yīng)急物資包括搶險(xiǎn)救援工具、個(gè)人防護(hù)用品、醫(yī)療急救用品、生活必需品等。應(yīng)急裝備包括消防器材、通信設(shè)備、照明設(shè)備、救援設(shè)備等。應(yīng)急人員包括應(yīng)急隊(duì)伍成員、專業(yè)的救援人員、醫(yī)療人員等。企業(yè)要明確應(yīng)急資源的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)，并建立應(yīng)急資源的管理制度，確保應(yīng)急資源始終處于良好的狀態(tài)，能夠在需要時(shí)隨時(shí)使用。同時(shí)，也要定期對(duì)應(yīng)急資源進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。通過(guò)應(yīng)急資源儲(chǔ)備，可以為應(yīng)急處置提供物質(zhì)保障，提高應(yīng)急處置的效率。

第十章

1.工作總結(jié)報(bào)告

安全生產(chǎn)大檢查工作結(jié)束后，要形成一份完整的工作總結(jié)報(bào)告。報(bào)告要全面總結(jié)檢查工作的基本