星船公司團建活動方案一、活動主題“凝聚星力量，共筑夢飛船”二、活動目的通過團建活動，增強團隊凝聚力、提升員工協作能力、促進部門間溝通與交流，緩解工作壓力，激發員工工作熱情，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，助力星船公司各項業務持續健康發展。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：[詳細地址]四、參與人員星船公司全體員工五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織協調、物資采購、現場布置、活動執行及后續總結等工作。2.需求調研通過問卷調查、面對面溝通等方式，收集員工對團建活動的期望、興趣點及建議，以便確定活動內容和形式。3.場地預訂與布置根據活動規模和需求，預訂合適的團建場地，并提前進行現場勘查，確保場地安全、設施齊全。按照活動主題，對場地進行精心布置，營造熱烈、歡快的氛圍。如設置主題橫幅、擺放公司文化展示區、準備活動道具等。4.物資采購根據活動內容和流程，采購所需物資，包括餐飲、獎品、活動道具、急救藥品等。確保物資質量可靠、數量充足，并提前做好分類整理和標識。5.人員通知通過公司內部郵件、微信群等渠道，提前向全體員工發布團建活動通知，明確活動時間、地點、內容及注意事項，確保員工知曉并做好相應準備。6.安全保障對活動場地進行安全檢查，消除安全隱患。準備必要的急救設備和藥品，確保在活動過程中能夠及時應對突發情況。提前與當地醫療機構建立聯系，確保在緊急情況下能夠迅速獲得醫療支持。7.餐飲安排根據活動時間和員工口味偏好，預訂合適的餐飲服務。提供豐富多樣的菜品選擇，確保飲食衛生、營養均衡。考慮到不同員工的飲食需求，如素食、清真等，提前做好統計和安排。六、活動流程1.上午開場致辭（9:009:15）公司領導發表開場講話，歡迎全體員工參加團建活動，強調活動目的和意義，鼓勵大家積極參與，享受活動過程。團隊組建（9:1510:00）將全體員工隨機分成若干小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計，并推選一名組長。各小組依次上臺展示團隊風采，介紹隊名、隊徽的含義及口號，增強團隊成員的歸屬感和榮譽感。拓展訓練（10:0012:00）項目一：無敵風火輪目的：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任與合作。規則：每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進至終點，過程中風火輪不能斷裂，如有斷裂情況需在原地修復后繼續前進。用時最短的小組獲勝。項目二：齊眉棍目的：提升團隊成員的溝通協作能力，培養團隊的整體意識。規則：全體成員排成一列，每人用食指托住一根輕棍，在保證輕棍水平且所有成員手指都不離開輕棍的情況下，將輕棍緩慢下降至膝蓋高度。過程中若輕棍掉落或有人手指離開輕棍，則需重新開始。完成任務用時最短的小組獲勝。項目三：盲人方陣目的：鍛煉團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作精神，培養團隊成員在困境中解決問題的能力。規則：所有隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。完成任務后，全體成員摘下眼罩，分享在活動中的感受和體會。2.中午午餐與休息（12:0013:30）全體員工在活動場地享用午餐，休息片刻，緩解上午拓展訓練的疲勞。3.下午團隊競賽（13:3015:30）項目一：創意搭建目的：激發團隊成員的創新思維和動手能力，培養團隊的協作精神和競爭意識。規則：每個小組在規定時間內利用所提供的材料搭建一個具有創意的作品，作品主題與星船公司相關。由評委根據作品的創意性、美觀性、團隊協作等方面進行評分，評選出一、二、三等獎及優秀獎。項目二：知識問答目的：增強員工對公司文化、業務知識的了解和掌握，促進員工之間的學習與交流。規則：提前準備與公司歷史、文化、業務等相關的問題，通過必答、搶答等環節進行競賽。得分最高的小組獲勝。自由交流與分享（15:3016:30）組織員工進行自由交流，分享在拓展訓練和團隊競賽中的收獲與體會，鼓勵員工提出對公司發展的建議和想法。公司領導參與各小組交流，傾聽員工心聲，解答員工疑問，增強員工與領導之間的溝通與互動。總結表彰（16:3017:00）公司領導對本次團建活動進行總結，回顧活動中的精彩瞬間，肯定員工們的積極參與和出色表現，對在拓展訓練和團隊競賽中獲獎的小組進行表彰和頒獎。頒發獎品，合影留念，為本次團建活動畫上圓滿句號。七、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.物資采購費用：[X]元（包括活動道具、獎品、急救藥品等）4.拓展訓練教練費用：[X]元5.其他費用：[X]元（如水電費、雜費等）八、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對本次團建活動的滿意度、活動內容和形式的評價、個人收獲與體會等方面的反饋意見。2.小組討論組織各小組進行討論，分享小組在活動中的表現和收獲，鼓勵員工提出對活動的改進建議和對團隊協作的新認識。3.領導評估公司領導根據活動現場觀察和與員工的交流，對活動效果進行評估，了解員工在活動中的參與度、團隊協作情況以及對活動的認可程度，為今后的團建活動提供參考。九、注意事項1.遵守活動場地的相關規定，愛護場地設施，保持場地整潔。2.活動過程中，聽從教練和工作人員的指揮，嚴格遵守各項活動規則，確保活動安全有序進行。3.