




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
春節公司節日活動方案一、活動主題“歡樂春節,共筑未來”二、活動目的通過舉辦春節系列活動,增強公司員工之間的凝聚力和團隊合作精神,豐富員工的業余生活,緩解工作壓力,營造歡樂、祥和的節日氛圍,同時提升公司的文化形象,增強員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間[具體活動時間區間,例如:XX年XX月XX日XX年XX月XX日]四、活動地點公司內部場地及[如有外部場地,詳細說明地點]五、參與人員公司全體員工六、活動內容及安排(一)春節前夕——迎新裝飾布置1.時間:[具體日期區間,例如:XX年XX月XX日XX年XX月XX日]2.負責部門:行政部3.具體工作在公司辦公區域、會議室、食堂等場所懸掛紅燈籠、張貼春聯、福字等具有春節特色的裝飾品,營造濃厚的節日氛圍。在公司入口處設置大型春節主題景觀,如春節拱門、生肖造型等,歡迎員工及來訪客戶。對公司內部綠植進行修剪和裝飾,增添生機與活力。(二)團圓年夜飯1.時間:XX年XX月XX日(臘月XX)[具體時間]2.地點:公司食堂3.負責部門:行政部、后勤部4.活動流程開場致辭:公司領導發表新年致辭,回顧過去一年的工作成果,展望新的一年,向全體員工致以節日的問候和祝福。晚宴環節:提供豐盛的年夜飯,包括各類傳統菜肴、特色小吃、甜品等,同時安排適量的酒水飲料。員工們圍坐在一起,享受美食,交流互動,增進感情。節目表演:穿插安排一些精彩的文藝節目,如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲等,由員工自愿報名或部門推薦參演。表演結束后,給予參演員工適當的獎勵,如小禮品、榮譽證書等。抽獎環節:設置多個抽獎獎項,如一等獎、二等獎、三等獎及幸運獎等。在晚宴過程中進行抽獎,獎品可以是電子產品、生活用品、購物卡等,讓員工們在歡樂的氛圍中收獲驚喜。互動游戲:組織一些有趣的互動游戲,如猜燈謎、成語接龍、團隊拔河比賽等,獲勝者可獲得相應的獎品。通過游戲增強員工之間的團隊協作能力和互動性。結束:晚宴結束后,員工們可以自由交流,合影留念,記錄這一美好的時刻。(三)春節假期——線上趣味活動1.時間:XX年XX月XX日XX年XX月XX日(春節假期期間)2.負責部門:人力資源部3.活動內容春節攝影比賽活動規則:鼓勵員工在春節假期期間,用相機或手機記錄下身邊的春節美景、團圓瞬間、民俗活動等,以照片的形式發送至指定郵箱。參賽作品需附上簡短的文字說明,介紹照片的拍攝背景和主題。評選方式:由人力資源部組織相關人員組成評審團,對參賽作品進行評選。評選標準包括照片的主題契合度、畫面質量、創意等方面。根據評選結果,評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名,并在公司內部進行展示和表彰。獎品設置:一等獎[X]名,獎品為[具體獎品名稱];二等獎[X]名,獎品為[具體獎品名稱];三等獎[X]名,獎品為[具體獎品名稱];優秀獎若干名,獎品為[具體獎品名稱]。線上知識競賽活動規則:圍繞春節文化、公司業務知識等方面設計競賽題目,通過線上答題平臺發布。員工在規定時間內參與答題,系統自動記錄成績。評選方式:根據答題得分情況,評選出成績排名前[X]名的員工為優勝者。獎品設置:優勝者可獲得相應的獎品,如書籍、辦公用品等。(四)節后開工——紅包雨與開工利是1.時間:XX年XX月XX日(正月初七)上午[具體時間]2.地點:公司大堂3.負責部門:行政部4.活動內容在公司大堂設置紅包發放區域,由公司領導為每位員工發放開工利是,送上新年的祝福和鼓勵。同時,開啟紅包雨活動,通過線上平臺定時發放紅包,員工在規定時間內點擊屏幕搶紅包,增添開工的喜慶氛圍。紅包雨活動可設置多個輪次,每次發放一定數量的紅包,讓員工們感受到公司的關懷和福利。(五)新春茶話會1.時間:XX年XX月XX日(正月XX)[具體時間]2.地點:公司會議室3.負責部門:人力資源部4.活動流程開場介紹:主持人介紹茶話會的目的和流程,歡迎員工們積極參與交流。員工分享:邀請部分員工代表上臺分享自己在春節期間的所見所聞、趣事經歷、新年感悟等,增進員工之間的了解和溝通。領導講話:公司領導對員工們的分享進行點評,并就公司新一年的發展規劃、工作目標等向員工進行介紹,鼓勵大家在新的一年里繼續努力,為公司的發展貢獻力量。互動交流:設置自由交流環節,員工們可以圍繞工作、生活、興趣愛好等方面展開交流討論,提出自己的想法和建議,公司領導和相關部門負責人現場解答員工的疑問。結束:茶話會結束后,為員工們提供一些茶點和水果,讓大家在輕松愉快的氛圍中度過一段美好的時光。七、活動預算本次春節公司節日活動預算總計[X]元,具體預算分配如下:(一)迎新裝飾布置費用包括紅燈籠、春聯、福字、綠植裝飾材料等,預計費用[X]元。(二)團圓年夜飯費用包括食材采購、餐飲服務、酒水飲料、表演道具及獎品等,預計費用[X]元。(三)線上趣味活動獎品費用攝影比賽、知識競賽等活動的獎品,預計費用[X]元。(四)紅包雨與開工利是費用開工利是紅包及線上紅包雨活動費用,預計費用[X]元。(五)新春茶話會費用茶點、水果等費用,預計費用[X]元。(六)其他費用如活動場地布置的人工費用、活動宣傳費用等,預計費用[X]元。八、活動宣傳1.宣傳渠道公司內部郵件:向全體員工發送活動通知,詳細介紹活動內容、時間、地點等信息。公司微信群:在公司內部微信群發布活動相關信息,及時與員工進行溝通和互動。公司宣傳欄:制作活動海報,張貼在公司宣傳欄內,吸引員工關注。2.宣傳內容活動主題、目的、時間、地點、參與人員等基本信息。各項活動的具體內容和流程安排。鼓勵員工積極參與活動的宣傳語,如“共度歡樂春節,展現團隊風采”“分享春節故事,開啟新年征程”等。九、活動組織與實施1.成立活動籌備小組,由行政部、人力資源部、后勤部等相關部門人員組成,負責活動的策劃、組織、協調和實施工作。2.明確各部門在活動中的職責分工,確保各項工作任務落實到人。行政部:負責活動場地的布置、裝飾,餐飲服務的安排,活動道具的準備等工作。人力資源部:負責活動的宣傳推廣,員工報名信息的收集整理,活動的主持、組織和現場協調等工作。后勤部:負責活動期間的物資采購、設備保障、環境衛生等工作。其他部門:積極配合活動籌備小組的工作,組織本部門員工參與活動,并協助完成相關任務。3.活動籌備小組定期召開會議,對活動籌備工作進行檢查和總結,及時解決活動籌備過程中出現的問題,確保活動順利進行。十、活動評估與反饋1.在活動結束后,通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見和建議,了解員工對活動內容、組織安排、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【天水】2025年甘肅天水師范學院考核招聘高層次人才52人(第二期)筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 【哈爾濱】2025年黑龍江哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位招聘高層次人才32名筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 折蘑菇教學課件
- 圖文處理教學課件
- 文庫發布:兒童肺炎
- 變阻器參賽教學課件
- 整體護理病歷課件
- 時政熱點的多角度分析
- 中文在機場教學課件
- 【襄陽】2025年湖北襄陽宜城市引進事業單位急需緊缺人才50人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 電磁兼容中抗擾度試驗教學課件
- 中國郵政儲蓄銀行理財考試真題模擬匯編(共719題)
- 醫務科崗前培訓
- 市政雨污水管道清污清淤工程地下有限空間作業專項方案2020年10月10
- GB/T 8685-2008紡織品維護標簽規范符號法
- 醫療器械行業市場部人員崗位職責
- 旅行社導游帶團操作流程
- 部編版小學道德與法治三年級下冊期末質量檢測試卷【含答案】5套
- 怎樣當好一名師長
- DB21T 3354-2020 遼寧省綠色建筑設計標準
- (完整版)重大危險源清單及辨識表
評論
0/150
提交評論