新春福利投票活動方案一、活動主題“情暖新春，福利由你選”二、活動目的通過舉辦新春福利投票活動，增強員工參與感和歸屬感，提高員工滿意度，同時豐富員工新春福利選擇，確保福利更貼合員工需求。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、參與人員公司全體員工五、活動內容與流程福利征集階段（[征集開始時間][征集結束時間]）1.成立福利征集小組由人力資源部門牽頭，聯合各部門負責人組成福利征集小組。負責收集、整理員工對新春福利的建議和需求。2.發布福利征集通知通過公司內部郵件、公告欄、工作群等渠道發布福利征集通知，詳細說明活動目的、參與方式、征集時間等信息。通知中明確表示希望員工從實用、新穎、個性化等方面提出福利建議，如實物獎品、購物券、培訓課程、健康體檢、休閑活動等。3.收集福利建議員工以部門為單位，將填寫好的福利建議表提交給本部門負責人。部門負責人對建議進行初步篩選和整理后，統一提交給福利征集小組。福利征集小組對所有建議進行匯總和分類，形成福利候選清單。投票準備階段（[準備開始時間][準備結束時間]）1.確定投票規則投票方式：采用線上投票的方式，通過公司內部投票平臺進行。員工需使用個人賬號登錄投票平臺參與投票。投票時間：[投票開始時間][投票結束時間]投票限制：每位員工在活動期間內僅有一次投票機會，每次投票可選多項福利。2.搭建投票平臺由技術部門負責搭建投票平臺，確保平臺的穩定性和安全性。平臺界面設計應簡潔明了，易于操作。在平臺上展示福利候選清單，包括福利名稱、簡要介紹、圖片等信息，方便員工了解和投票。3.宣傳推廣投票活動通過公司內部郵件、公告欄、工作群等渠道發布投票活動通知，告知員工投票時間、投票方式、投票規則等信息。同時，制作活動宣傳海報，張貼在公司各辦公區域，營造活動氛圍，提高員工參與度。投票階段（[投票開始時間][投票結束時間]）1.員工投票員工在規定時間內登錄投票平臺，根據自己的喜好對福利候選清單中的福利進行投票。投票結束后，系統自動生成投票結果。2.數據統計與分析由人力資源部門負責對投票數據進行統計和分析。統計每個福利的得票數、得票率等信息，并根據投票結果進行排序。分析不同部門、不同年齡段、不同崗位員工的投票傾向，為后續確定新春福利提供數據支持。福利確定階段（[確定開始時間][確定結束時間]）1.綜合考慮確定福利福利征集小組根據投票結果，結合公司預算、福利成本、福利實用性、員工需求等因素，綜合考慮確定最終的新春福利方案。在確定福利方案時，要充分考慮到不同員工群體的需求，盡量做到公平、公正、合理。2.公示福利方案將最終確定的新春福利方案在公司內部進行公示，公示期為[公示天數]天。公示期間，員工如有任何疑問或建議，可以向人力資源部門反饋。人力資源部門對員工反饋的問題進行及時解答和處理。如員工對福利方案無異議，則福利方案正式生效。六、活動獎勵1.參與獎所有參與福利征集活動的員工，均可獲得一份參與獎。參與獎為一份新春小禮品，如定制的保溫杯、春聯套裝等，以感謝員工對活動的支持和參與。2.幸運獎在投票階段，從參與投票的員工中隨機抽取[X]名幸運獎。幸運獎獲得者將獲得一份價值較高的新春福利，如平板電腦、智能手表等。七、活動預算1.福利征集費用：包括宣傳海報制作、福利建議表印刷等費用，預計[X]元。2.投票平臺搭建費用：由技術部門評估，預計[X]元。3.活動宣傳推廣費用：包括內部郵件發送、工作群通知等費用，預計[X]元。4.活動獎勵費用：參與獎禮品費用預計[X]元，幸運獎禮品費用預計[X]元，共計[X]元。5.其他費用：如活動期間的人工成本、臨時設備租賃等費用，預計[X]元。總預算：[X]元八、活動執行與分工1.人力資源部門負責活動的整體策劃、組織和協調工作。成立福利征集小組，收集、整理員工福利建議。確定投票規則，搭建投票平臺，宣傳推廣投票活動。統計投票數據，分析投票結果，綜合考慮確定新春福利方案。公示福利方案，處理員工反饋的問題。負責活動預算的編制和控制。2.技術部門負責投票平臺的搭建和維護，確保平臺的穩定性和安全性。協助人力資源部門進行活動宣傳推廣，提供技術支持。3.各部門負責人負責組織本部門員工參與福利征集活動，收集和整理本部門員工的福利建議。協助人力資源部門進行活動宣傳推廣，鼓勵本部門員工積極參與投票活動。4.行政部門負責活動宣傳海報的制作和張貼。負責活動期間的物資采購和管理，如參與獎禮品、幸運獎禮品等。協助人力資源部門進行活動現場的布置和組織工作。九、活動評估1.設立評估指標參與度：統計參與福利征集和投票活動的員工人數，計算參與率，評估員工對活動的參與熱情。滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，收集員工對活動組織、福利方案等方面的滿意度評價，評估活動效果是否達到預期目標。福利貼合度：分析最終確定的福利方案與員工投票傾向的契合程度，評估福利方案是否符合員工需求。2.數據收集與分析在活動結束后，及時收集相關數據，進行整理和分析。根據評估指標，計算各項指標的得分，并與活動預期目標進行對比。3.總結與改進根據活動評估結果，總結活動經驗教訓，撰寫活動總結報告。針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議，為今后類似活動的開展提供參考。十、注意事項1.活動期間，要確保投票平臺的穩定性和安全性，防止出現數據泄露、投票異常等情況。如發現問題，要及時采取措施進行處理，并向員工做好解釋工作。2.嚴格遵守投票規則，杜絕任何形式的作弊行為。如發現有員工違反投票規則，將取消其投票資格，并視情節輕重給予相應的處罰。3.在福利征集和投票過程中，要充分尊重員工的意見和建議，及