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文檔簡介
DB42湖北省市場監督管理局發布I V 2 2 3 4 5 8本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分:標準化文件的結構和起草規則》的規定本文件是DB42/T2005《就業創業服務》的第1部分。DB42/T2005已經請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發布機構不承擔識別專利的責任。hpy136244131@;對本文件的有關修改意見建議請反饋至襄陽市人力資源和社會保障話郵箱:291295@qq.cV提升公共就業服務標準化、智慧化、專業化水平。”2021年,人社部關于人社領域貫徹實施《國家基——第1部分:就業見習服務規范。目的在于規范湖——第2部分:創業擔保貸款網辦服務規范。目的在于規范湖北省各級人社部門及——第4部分:入鄉進村服務規范。目的在于規范湖北省各級公共人才服務機構開展就業1就業創業服務第1部分:就業見習服務規范本文件適用于湖北省各級公共就業和人才服務機構開展的高校畢業生和失業青年就業見習服務工GB/T33667—2017高校畢業生就業指導服務LD/T05—2021公共就業和人才服務質量評GB/T33528、GB/T33667和LD/T05界定的以及下列術語和定義適用于本文3.1高校畢業生universityandcolle按照國家普通高等學校招生計劃和研究計劃招收的具有學籍、取得畢業資格的應屆和未超過擇業3.23.3為幫助缺乏工作經驗的離校2年內未就業高校畢業生及16-24歲失業青年獲得相應工作經歷而開展3.4經人力資源和社會保障部門認定,吸納符合條件的高校畢業生及失業青年進行就業見習活動的企23.5公共就業和人才服務機構publicemploymentandtalentservic4基本要求4,1就業見習基地提供的見習崗位應符合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術、技能含量和業務內容,具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條4.2服務機構應搭建見習平臺,拓展見習服務網上綠色通道,為見習人員報名、見習單位申報、見習4.3服務機構應跟蹤幫扶未被留用的見習人員,根據求職意向持續提供職業指導、職業介紹、崗位推5服務內容及要求——受理轄區內見習基地的申報、審核和認定;——組織有就業見習意愿的高校畢業生或失業青年與見習基地進行崗位對接;——轄區內就業見習補貼資金的年度預算;——見習基地申領補貼資金審核和補貼資金的發放。5.2.1服務機構利用官方網站、移動終端、各類媒體、公共就業人才服務平臺等渠道,及時發布見習基地信息及就業見習崗位需求,應按照教育部高校專業分類和人社部職業分類標準,統一規范崗位設置——見習基地的名稱、性質、基本情況介紹、基地地址——需求崗位的名稱、需求崗位數、崗位要求、學歷要求、專業要求、主要見習內容、見習待5.2.1服務機構應核實單位和崗位信息的真實性和有效性。5.3崗位對接5.3.1服務機構應指導見習基地對申請人信息進行審核,重點審核申請人員以下方面信息:——是否處于失業狀態,可通過查詢社保系統——是否為畢業兩年以內的高校畢業生,可通過學信網查詢申請人員畢業證信息真實性。5.3.2服務機構應與報名人員確認其見習地址、見習崗位、見習時間等信息,協助其參加見習。35.3.3服務機構可組織就業見習對接會,推薦符合就業見習條件的高校畢業生或失業青年到見習基地——對接會人員要求:5.4見習期服務5.5期滿服務5.5.1服務機構應監督見習基地對見習期滿的見習人員進行考核,可抽查就業見習考核表。5.5.2見習基地對見習期滿后人員正式錄用的,服務機構應監督勞動合同(聘用合同)簽訂及社會保5.5.3服務機構應每年統計轄區內見5.6資料歸檔服務機構應對提供高校畢業生就業見習服務全過程產生的重要資料和信息進行歸檔整理,歸檔資——就業見習協議書(見附錄A——就業見習人員情況匯總表;——見習人員生活補助發放證明或銀行流水單;——人身意外保險單。6.1.2見習基地應制定就業見習管理制度,明確相應部門和專職人員負責高校畢業生就業見習管理工6.1.3見習基地應設置專職人員負責高校畢業生就業見習管理工作并安排熟悉實踐業務的帶教老師。6.1.5見習基地符合本省產業發展結構且具有一定發展潛力,具有一定規模,有良好的經濟效益和社46.2見習基地標識見習基地應正確使用服務機構認定并頒發的就業見習基地牌匾,牌匾長寬6.3見習基地評估6.3.1服務機構應對見習基地實行動態管理,每兩年對見習基地進行檢查評估,評估主要包括但不僅——見習人員留用率;——見習人員滿意度。6.3.2經評估對不能提供具有一定知識技術含量、專業性強的見習工作崗位、接收見習人員較少、留用率較低的見習基地,服務機構可向當地人社部門申請取消其見習基6.4見習補助發放7.1.1服務機構應建立全面有效的服務評價機制,制定評價制度,包括但不限于以下內——評價原則及評價方法;——評價組織機構或人員;——評價程序及具體要求;——評價結論及要求。7.2服務改進7.2.1服務機構應根據服務評價結7.2.2服務機構應成立服務改進檢查小組,跟蹤服務改進措施落實情況,記錄服務改進效果,適時建5為明確見習人員與見習基地的責任與義務,根據國家相關法律法規以及政府關甲方根據有關規定和本單位職工實際薪酬水平,為乙方提供就業見習生活補貼,月補貼標準不低于人民幣1.制定本單位就業見習管理制度,落實專門部門及人員4.根據乙方實際情況安排合適的工作崗位,必要的見習條件和安全健康的見習環境5.見習期滿后,乙方被正式錄用的,甲方應及時簽訂勞動合同,繳納社61.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生工2.根據國家相關規定以及乙方的
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