甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行與分紅權(quán)調(diào)整協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃描述1.激勵(lì)股權(quán)種類與比例激勵(lì)股權(quán)種類為_(kāi)_____，激勵(lì)比例為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如每股價(jià)值、股數(shù)等）。激勵(lì)股權(quán)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的激勵(lì)要求。2.激勵(lì)條件乙方獲得激勵(lì)股權(quán)的條件包括但不限于完成特定業(yè)績(jī)目標(biāo)、在甲方工作滿一定年限等。乙方應(yīng)保證所獲得的激勵(lì)股權(quán)在正常使用條件下，自獲得之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因違反相關(guān)法律法規(guī)或甲方規(guī)定導(dǎo)致的股權(quán)損失。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)單價(jià)與總價(jià)股權(quán)激勵(lì)的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本合同股權(quán)激勵(lì)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行與分紅權(quán)調(diào)整1.股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成股權(quán)激勵(lì)的登記和確認(rèn)。對(duì)于后續(xù)股權(quán)激勵(lì)（如有）的執(zhí)行，乙方應(yīng)根據(jù)甲方激勵(lì)計(jì)劃需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.分紅權(quán)調(diào)整乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，其分紅權(quán)將根據(jù)甲方分紅政策進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定并通知乙方。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）激勵(lì)對(duì)象因違反相關(guān)法律法規(guī)或甲方規(guī)定被取消激勵(lì)資格；（2）激勵(lì)對(duì)象自愿放棄激勵(lì)股權(quán)；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行管理和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反激勵(lì)條件，有權(quán)采取措施調(diào)整或取消激勵(lì)股權(quán)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和激勵(lì)效果調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方授予激勵(lì)股權(quán)，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方充分了解激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容和條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在獲得激勵(lì)股權(quán)后，有權(quán)按照協(xié)議約定享受相應(yīng)的分紅權(quán)益。如因甲方原因?qū)е录?lì)股權(quán)無(wú)法正常行使，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度和激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。積極參與公司發(fā)展，努力完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止1.變更本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需變更激勵(lì)計(jì)劃，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。任何變更均不得損害乙方的合法權(quán)益。2.終止（1）激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)章制度或激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定被取消激勵(lì)資格；（2）激勵(lì)對(duì)象自愿放棄激勵(lì)股權(quán)；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。七、分紅權(quán)調(diào)整的實(shí)施1.調(diào)整方式乙方分紅權(quán)的調(diào)整將根據(jù)公司分紅政策及激勵(lì)計(jì)劃的具體規(guī)定進(jìn)行。調(diào)整方案由甲方制定并通知乙方。2.調(diào)整程序甲方應(yīng)在每個(gè)分紅周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方通知分紅權(quán)調(diào)整結(jié)果。乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）確認(rèn)調(diào)整結(jié)果。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付激勵(lì)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故取消乙方的激勵(lì)股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反公司規(guī)章制度或激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更本激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵(lì)計(jì)劃的組成部分，具有與本激勵(lì)計(jì)劃同等的法律效力。2.解除除本激勵(lì)計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵(lì)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵(lì)計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵(lì)計(jì)劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行激勵(lì)計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵(lì)計(jì)劃的履行問(wèn)題，如變更激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容或解除激勵(lì)計(jì)劃等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本激勵(lì)計(jì)劃履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在激勵(lì)計(jì)劃履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、分紅權(quán)調(diào)整等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵(lì)計(jì)劃簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、激勵(lì)計(jì)劃的生效與有效期1.生效本激勵(lì)計(jì)劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵(lì)計(jì)劃有效期自生效之日起至激勵(lì)計(jì)劃約定的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲