店面聚餐活動方案一、活動主題“凝聚力量，共筑輝煌——[店面名稱]店面聚餐活動”二、活動目的本次聚餐活動旨在增強店面團隊成員之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，同時表彰優秀員工，激勵全體員工在新的階段取得更好的成績。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，[開始時間][結束時間]2.地點：[詳細地址]四、參與人員店面全體員工五、活動流程活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、……職責：負責活動的策劃、組織、協調及各項準備工作的落實。2.場地預訂根據參與人數，預訂合適的聚餐場地，確保場地環境舒適、設施齊全，并與場地供應商溝通好活動相關事宜，如音響設備、舞臺布置等。提前查看場地，確認場地布局是否符合活動要求，如有需要進行調整或改進的地方，及時與供應商協商解決。3.餐飲安排根據預算和員工口味偏好，確定聚餐菜單。菜單應包括豐富的菜品選擇，涵蓋葷素搭配、冷熱菜品、主食及飲品等，確保滿足不同員工的飲食需求。與餐飲供應商簽訂合同，明確菜品質量、數量、上菜時間、服務標準等細節要求，并提前安排試菜，確保菜品口味和質量符合預期。4.活動宣傳與通知制作活動宣傳海報，張貼在店面顯眼位置，介紹活動主題、時間、地點、流程及亮點，吸引員工關注。通過店面內部通訊工具（如微信群、QQ群等）向全體員工發送活動通知，詳細說明活動安排和注意事項，鼓勵員工積極參與。5.物資采購根據活動需要，采購相關物資，如獎品、道具、裝飾品、游戲用品等。對采購的物資進行詳細登記和分類管理，確保物資數量準確、質量合格，并妥善保管，避免丟失或損壞。6.節目征集與排練向全體員工征集聚餐活動節目，鼓勵員工發揮才藝，展示個人風采。節目形式可以包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術、朗誦等多種形式。組織節目排練，安排專業人員或有經驗的員工進行指導，確保節目質量和表演效果。在排練過程中，及時與參演人員溝通協調，解決排練中出現的問題。活動進行階段1.開場致辭（[開始時間][開始時間+15分鐘]）主持人開場，介紹活動背景、目的和到場嘉賓（如有）。店面負責人發表致辭，對全體員工的辛勤工作表示感謝，回顧店面過去一段時間的發展歷程和取得的成績，展望未來發展前景，鼓勵員工在新的階段繼續努力，為店面發展貢獻力量。2.團隊風采展示（[開始時間+15分鐘][開始時間+45分鐘]）各部門以團隊為單位進行風采展示，形式可以是部門口號、團隊合影、團隊才藝表演等，展示團隊的精神風貌和凝聚力。每個部門展示結束后，主持人進行簡要點評，對各部門的表現給予肯定和鼓勵。3.游戲互動環節（[開始時間+45分鐘][開始時間+90分鐘]）設計一系列有趣的團隊游戲，如接力比賽、團隊拔河、猜謎語、你劃我猜等，通過游戲增強員工之間的協作能力和溝通能力，營造輕松愉快的氛圍。將員工分成若干小組，每組人數大致相等，確保各小組實力相對均衡。每個游戲結束后，對獲勝小組頒發相應獎品，對參與小組給予鼓勵獎。4.表彰優秀員工（[開始時間+90分鐘][開始時間+120分鐘]）根據店面員工的工作表現和業績，評選出優秀員工若干名。優秀員工評選標準可以包括工作業績、工作態度、團隊協作、創新能力等方面。由店面負責人宣讀優秀員工名單，并邀請優秀員工上臺領獎。為優秀員工頒發榮譽證書和獎品，對優秀員工的工作成績給予高度評價和贊揚，鼓勵全體員工向優秀員工學習，努力提升自身工作能力和業績。5.自由交流與用餐（[開始時間+120分鐘][結束時間30分鐘]）用餐環節，員工們可以自由交流，分享工作和生活中的趣事，增進彼此之間的了解和感情。安排專人負責餐飲服務，確保菜品及時供應、服務周到，為員工提供良好的用餐體驗。6.節目表演（[結束時間30分鐘][結束時間15分鐘]）繼續進行節目表演，為員工提供展示才藝的舞臺，豐富活動內容。表演結束后，主持人對所有參演人員表示感謝，對活動進行簡要回顧和總結。7.活動結束（[結束時間15分鐘][結束時間]）主持人宣布活動結束，感謝全體員工的參與和支持。組織員工有序離場，清理活動現場，確保場地整潔干凈。六、活動預算本次店面聚餐活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.獎品費用：[X]元4.物資采購費用：[X]元5.節目排練及道具費用：[X]元6.其他費用（如音響設備租賃、裝飾費用等）：[X]元七、活動效果評估1.設立評估指標員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對活動內容、組織安排、餐飲質量等方面的滿意度，評估活動是否達到員工的期望。團隊凝聚力提升：觀察活動前后員工之間的溝通交流情況、協作配合程度以及團隊氛圍的變化，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。員工參與度：統計員工參與活動的積極性和參與率，如節目參與人數、游戲參與人數等，評估活動的吸引力和員工的參與熱情。2.收集反饋意見在活動結束后，及時收集員工對活動的反饋意見和建議。可以通過線上問卷、線下座談會等方式進行，鼓勵員工暢所欲言，提出對活動的改進想法和期望。對收集到的反饋意見進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據。3.撰寫評估報告根據評估指標和收集到的反饋意見，撰寫活動效果評估報告。報告內容應包括活動概述、評估指標完成情況、員工反饋意見總結、活動效果分析以及對今后活動的改進建議等方面。將評估報告提交給店面管理層，為管理層決策提供參考，同時也為活動策劃團隊提供改進方向，不斷優化活動方案，提高活動質量和效果。八、注意事項1.活動期間，全體員工應遵守活動現場秩序，聽從工作人員安排，不得擅自離席或進行危險行為。2.注意飲食衛生，避免食用不潔食物導致身體不適。如有員工出現身體不適癥狀，應及時通知工作人員并安排就醫。3.活動過程中，要注重環境保護，保持場地整潔干凈。活動結束后，將垃圾清理帶走，共同維護良