年底小型活動方案一、活動主題“歲末歡歌，共迎新年”二、活動目的本次活動旨在在年底營造歡樂、祥和的氛圍，增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感，同時向合作伙伴展示公司的良好形象，加強合作關系，共同迎接新的一年。三、活動時間[具體活動日期]，[活動開始時間][活動結束時間]四、活動地點公司內部場地（如會議室、活動室等）或租賃附近合適的場地五、參與人員公司全體員工、合作伙伴代表六、活動內容模塊化框架（一）開場致辭（15分鐘）1.公司領導發表熱情洋溢的開場講話，回顧過去一年的成績，展望新的一年，表達對全體員工和合作伙伴的感謝與祝福。2.主持人簡要介紹活動流程和注意事項。（二）互動游戲環節（45分鐘）1.團隊接力賽將參與者分成若干小組，每組人數均等。每組第一個人從起點出發，完成規定的任務（如跳繩100下、回答一道知識問答題目等），然后跑回起點與下一個人擊掌，下一個人重復任務，依次類推，最先完成接力的小組獲勝。此游戲旨在培養團隊協作能力和競爭意識，增強員工之間的默契。2.你劃我猜兩人一組，一人通過動作、表情和語言提示，另一人猜出提示的詞語。每組限時3分鐘，猜出詞語最多的小組獲勝。該游戲能鍛煉員工的溝通能力和反應能力，同時帶來歡樂和輕松的氛圍。（三）才藝表演（30分鐘）1.鼓勵員工自愿報名表演節目，節目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、魔術等。2.為表演出色的員工準備小禮品，以資鼓勵，激發員工的參與熱情，展示員工的個人風采。（四）年終總結與展望（30分鐘）1.邀請公司各部門負責人進行簡短的年終工作總結，分享本部門過去一年的工作成果、經驗教訓以及新一年的工作計劃。2.公司領導對各部門的工作進行點評和總結，提出公司整體發展的戰略方向和目標，鼓勵全體員工在新的一年里繼續努力，共同推動公司發展。（五）抽獎環節（30分鐘）1.設置多個獎項，如一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名、幸運獎[X]名等。2.所有參與活動的人員均有機會參與抽獎，增加活動的趣味性和吸引力。3.抽獎方式可以采用現場大屏幕滾動抽獎或傳統的抽獎箱抽獎，確保公平、公正、公開。（六）晚宴（60分鐘）1.精心準備豐盛的晚宴，包括各種美食、飲品和甜點。2.在晚宴過程中，安排輕松愉快的音樂，營造溫馨的氛圍。3.員工可以自由交流，增進彼此之間的感情，同時也為合作伙伴提供一個交流合作的平臺。（七）結束致辭（15分鐘）1.主持人對本次活動進行總結，再次感謝全體員工和合作伙伴的參與和支持。2.公司領導發表結束致辭，宣布活動圓滿結束，鼓勵大家在新的一年里攜手共進，共創輝煌。七、活動預算（一）場地租賃費用[X]元（二）餐飲費用[X]元（三）獎品及禮品費用[X]元（四）道具及布置費用[X]元（五）其他費用（如音響設備租賃、水電費等）[X]元總預算：[X]元八、活動流程詳細安排（一）活動前準備階段（提前兩周）1.成立活動籌備小組由公司行政部門牽頭，各部門選派代表組成活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。明確小組成員的職責分工，確保各項工作有人負責。2.確定活動場地根據活動規模和需求，選擇合適的活動場地，并與場地供應商簽訂租賃合同。對場地進行實地考察，確保場地設施齊全、環境安全，滿足活動要求。3.制定活動流程和內容結合活動目的和參與人員特點，精心設計活動流程和內容，確保活動豐富多樣、有趣味性。準備活動所需的道具、獎品、禮品等物資。4.邀請參與人員向公司全體員工發送活動通知，告知活動時間、地點、內容和注意事項，鼓勵員工積極參與。邀請合作伙伴代表參加活動，提前與合作伙伴溝通活動安排，確保雙方都能充分準備。5.宣傳推廣利用公司內部公告欄、微信群、郵件等渠道對活動進行宣傳推廣，營造濃厚的活動氛圍。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，吸引員工關注。（二）活動前一周1.確認參與人員名單統計參與活動的員工和合作伙伴代表人數，以便合理安排場地和餐飲。對無法參加活動的人員進行記錄，并了解原因。2.采購活動物資根據活動預算和物資清單，采購活動所需的各類物資，確保物資質量和數量符合要求。對采購的物資進行驗收和整理，妥善保管。3.活動場地布置根據活動主題和風格，對活動場地進行精心布置。懸掛橫幅、張貼海報、擺放鮮花等，營造出歡樂、祥和的氛圍。調試音響設備、燈光設備等，確保活動現場設備正常運行。4.節目排練組織參與才藝表演的員工進行排練，確保節目質量。對排練情況進行跟蹤和指導，及時解決排練過程中出現的問題。（三）活動當天1.現場準備活動籌備小組成員提前到達活動場地，進行最后的準備工作。檢查場地布置、物資擺放、設備運行等情況，確保一切就緒。安排專人負責簽到工作，為參與人員發放活動資料和抽獎券。2.活動開場主持人準時登場，介紹活動背景、目的和到場嘉賓。公司領導發表開場致辭，拉開活動序幕。3.互動游戲環節按照預定的游戲流程組織開展互動游戲，確保游戲過程公平、公正、有序。安排工作人員負責維持現場秩序，為參與者提供必要的幫助和支持。4.才藝表演按照節目順序依次進行才藝表演，鼓勵員工積極展示自己的才藝。安排專人負責舞臺管理，確保表演順利進行。5.年終總結與展望各部門負責人按照預定順序進行年終工作總結，發言時間控制在規定范圍內。公司領導對各部門工作進行點評和總結，提出公司發展的戰略方向和目標。6.抽獎環節按照抽獎規則進行抽獎，確保抽獎過程公開透明。及時公布中獎名單，為中獎人員頒發獎品。7.晚宴晚宴開始后，工作人員引導參與人員有序就座，享用美食。在晚宴過程中，安排輕松愉快的音樂，營造溫馨的氛圍。8.結束致辭主持人對本次活動進行總結，感謝全體員工和合作伙伴的參與和支持。公司領導發表結束致辭，宣布活動圓滿結束。9.活動結束工作人員組織參與人員有序離場，清理活動現場。對活動進行總結和評估，收集參與人員的反饋意見，為今后的活動改進提供參考。九、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集參與人員對活動的反饋意見，了解活動的滿意度和改進建議。2.根據反饋意見，對活動的策劃、組織、實施等環節進行總結和評估，分析活動的優點和不足之處。3.將活動效果評估結果作為今后活動策劃和組織的重要參考，不斷改進和完善活動方案，提高活動質量和效果。十、注意事項1.活動現場要安排專人負責安全保衛工作，確保參與人員的人身安全和財產安全。2.活動過程中要注意控制時間，確保各項活動按