廣告公司開年活動方案一、活動主題“攜手并進，共創廣告新輝煌”二、活動目的1.增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感，為新一年的工作注入活力。2.總結過去一年的工作經驗與成果，表彰優秀員工，樹立榜樣。3.加強與客戶、合作伙伴的溝通與交流，拓展業務合作機會，提升公司品牌形象。4.激發員工創新思維，為新一年的業務發展探索新思路、新方向。三、活動時間與地點1.時間：[具體開年活動日期]，為期一天2.地點：公司總部會議室及戶外拓展場地四、參與人員公司全體員工、重要客戶代表、合作伙伴代表五、活動內容及流程（一）上午：公司年會1.開場致辭（9:009:15）公司總經理發表熱情洋溢的開年致辭，回顧過去一年公司的發展歷程、取得的成績以及面臨的挑戰，展望新一年的發展愿景和目標。對全體員工過去一年的辛勤付出表示感謝，鼓勵大家在新的一年里繼續努力，為公司創造更輝煌的業績。2.年度工作總結與回顧（9:159:45）市場部負責人通過數據、圖表等形式，詳細匯報過去一年公司的業務開展情況，包括廣告項目的承接數量、完成進度、客戶滿意度等。創意部展示過去一年的優秀廣告作品案例，分享創作思路和背后的故事，突出公司在創意設計方面的實力和特色。業務部介紹與客戶溝通、合作的經驗和成果，分析市場動態和行業趨勢，為新一年的業務拓展提供參考依據。3.表彰優秀員工（9:4510:30）根據公司內部評選標準，頒發年度優秀員工獎、最佳創意獎、最佳業績獎、團隊協作獎等多個獎項。邀請獲獎員工上臺分享獲獎感言，分享工作經驗和心得，激勵其他員工向他們學習，共同進步。4.業務培訓與分享（10:3011:30）邀請行業專家或資深廣告人進行專題培訓，內容涵蓋最新的廣告營銷趨勢、創意策略、數字化營銷手段等，拓寬員工的專業視野，提升業務能力。公司內部業務骨干分享成功項目經驗，傳授項目管理技巧、客戶溝通技巧等實用知識，促進員工之間的經驗交流和知識共享。5.午餐與休息（11:3013:30）（二）下午：戶外拓展與團隊建設活動1.團隊拓展訓練（13:3016:00）分組與團隊組建將全體員工分成若干小組，每組推選一名組長，確定小組名稱和口號。通過團隊展示環節，增強小組凝聚力和團隊榮譽感。拓展項目無敵風火輪：各小組利用有限的資源制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點，培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解。齊眉棍：所有隊員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下將其下降至膝蓋高度，過程中任何人的手指都不能離開輕棍，以此鍛煉團隊成員的溝通協作能力和團隊執行力。盲人方陣：全體隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均勻分布在正方形的四條邊上，通過這個項目提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作精神。2.團隊游戲與互動（16:0017:00）接力拼圖：將一幅大型拼圖分成若干小塊，每組依次接力完成拼圖，最先完成的小組獲勝。通過這個游戲培養團隊成員的團隊合作意識和競爭意識，提高團隊的協作效率。創意廣告表演：每個小組圍繞一個指定的產品或主題，現場創作并表演一段廣告短劇，展示小組的創意和表演能力。通過這個活動激發員工的創意靈感，同時加強團隊成員之間的溝通與配合。3.活動總結與分享（17:0017:30）全體員工集合，各小組組長分享在拓展活動中的收獲和體會，以及對團隊協作的新認識。公司領導對拓展活動進行總結，強調團隊建設的重要性，鼓勵員工將拓展活動中培養的團隊精神和協作能力運用到日常工作中，提升工作效率和團隊戰斗力。（三）晚上：晚宴與聯歡晚會1.晚宴開場（18:0018:15）公司總經理致祝酒詞，感謝全體員工、客戶和合作伙伴一直以來的支持與陪伴，祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福。2.文藝表演（18:1520:00）員工們精心準備了豐富多彩的文藝節目，包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲、魔術表演等，展現員工們的才藝風采，營造歡樂祥和的氛圍。穿插抽獎環節，設置多個獎項，獎品包括電子產品、辦公用品、旅游券等，增加活動的趣味性和互動性。3.自由交流與互動（20:0021:00）晚宴結束后，員工們自由交流，增進彼此之間的感情。同時，安排專門的區域供員工與客戶、合作伙伴進行溝通交流，進一步加強合作關系。六、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用（午餐、晚宴）：[X]元3.培訓講師費用：[X]元4.拓展訓練道具及教練費用：[X]元5.獎品及紀念品費用：[X]元6.活動布置費用（音響設備、舞臺搭建、裝飾等）：[X]元7.其他費用（如水電費、雜費等）：[X]元總預算：[X]元七、活動宣傳1.公司內部宣傳通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和流程，鼓勵員工積極參與。在公司內部營造濃厚的活動氛圍，張貼活動海報，懸掛橫幅，展示活動主題和亮點。2.外部宣傳向重要客戶和合作伙伴發送活動邀請函，邀請他們參加公司開年活動，加強與客戶、合作伙伴的溝通與交流。利用公司官方網站、社交媒體平臺（微信公眾號、微博等）發布活動信息和預告，吸引更多關注，提升公司品牌知名度。八、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計活動的參與人數，評估員工、客戶和合作伙伴的參與積極性。滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式收集參與者對活動內容、組織安排、餐飲服務等方面的滿意度評價。團隊凝聚力提升：觀察活動前后團隊成員之間的溝通協作情況、團隊氛圍的變化，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。業務合作拓展：統計活動后與客戶、合作伙伴達成的新業務合作意向或合作項目數量，評估活動對業務拓展的促進作用。2.評估方式在活動結束后一周內，發放電子調查問卷給參與者，收集反饋意見和建議。組織內部討論會議，讓員工分享活動感受和體會，共同探討活動對工作和團隊的積極影響。跟蹤活動后的業務合作情況，定期統計新業務合作進展，評估活