廉潔教育月特色活動方案一、活動背景在當前反腐倡廉的大背景下，為進一步加強黨風廉政建設(shè)，提高全體員工的廉潔意識，營造風清氣正的工作環(huán)境，特開展廉潔教育月特色活動。通過一系列豐富多彩、形式多樣的活動，使廉潔理念深入人心，確保各項工作在廉潔的軌道上健康發(fā)展。二、活動目標1.增強全體員工對廉潔文化的認知和理解，形成廉潔自律的思想共識。2.提高員工的廉潔風險防范意識，規(guī)范自身行為，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。3.在單位內(nèi)部營造濃厚的廉潔文化氛圍，推動廉潔文化建設(shè)常態(tài)化、長效化。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員全體員工五、活動內(nèi)容及安排（一）廉潔教育啟動儀式（第1周）1.活動形式：召開全體員工大會2.活動內(nèi)容單位領(lǐng)導發(fā)表廉潔教育月活動動員講話，強調(diào)廉潔教育的重要性和本次活動的目標、意義。宣讀廉潔教育月活動方案，明確活動內(nèi)容、時間安排及具體要求。組織全體員工觀看廉潔教育專題片，通過真實案例直觀感受腐敗行為的危害。（二）廉潔文化專題講座（第2周）1.活動形式：邀請專家進行線下講座2.活動內(nèi)容邀請廉政領(lǐng)域?qū)＜覍W者舉辦專題講座，圍繞廉潔從政、廉潔從業(yè)等主題，深入解讀相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。結(jié)合實際案例分析，講解廉潔風險的識別與防范方法，引導員工樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和利益觀。安排互動交流環(huán)節(jié)，員工可就關(guān)心的廉潔問題向?qū)＜姨釂枺瑢＜疫M行現(xiàn)場解答。（三）廉潔主題征文比賽（第3周）1.活動形式：組織征文活動2.活動內(nèi)容圍繞“廉潔”主題，面向全體員工征集文章，體裁不限，字數(shù)要求[X]字左右。文章內(nèi)容可包括對廉潔文化的認識、理解，自身在工作生活中的廉潔感悟，以及對身邊廉潔事跡的描述等。成立評審小組，對參賽作品進行評選，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。對獲獎作品進行表彰，并在單位內(nèi)部進行展示，優(yōu)秀作品可推薦至相關(guān)媒體發(fā)表。（四）廉潔文化知識競賽（第4周）1.活動形式：以部門為單位組隊參賽2.活動內(nèi)容制定廉潔文化知識競賽題庫，涵蓋黨紀國法、廉潔自律準則、廉潔從業(yè)規(guī)定等方面的知識。各部門選派[X]名代表組成參賽隊，通過必答題、搶答題、風險題等環(huán)節(jié)進行競賽。比賽過程中設(shè)置觀眾互動環(huán)節(jié)，觀眾可參與答題，答對者可獲得小禮品。根據(jù)各參賽隊的得分情況，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀組織獎，并進行頒獎。（五）廉潔文化宣傳展示活動1.活動形式：線上線下相結(jié)合2.活動內(nèi)容線上宣傳利用單位官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺開設(shè)廉潔教育專欄，定期發(fā)布廉潔文化知識、活動動態(tài)、廉潔故事等內(nèi)容。制作廉潔教育月活動H5頁面，通過圖文并茂、生動有趣的形式展示活動成果，方便員工隨時學習和分享。組織開展廉潔文化線上答題活動，吸引員工積極參與，鞏固廉潔知識學習成果。線下宣傳在單位辦公區(qū)域設(shè)置廉潔文化宣傳欄，張貼廉潔標語、海報、漫畫等，營造濃厚的廉潔文化氛圍。制作廉潔文化宣傳手冊，內(nèi)容包括廉潔警句、廉潔案例、廉潔行為規(guī)范等，發(fā)放給全體員工，便于員工隨時查閱學習。六、活動要求1.提高認識，加強領(lǐng)導。各部門要充分認識廉潔教育月活動的重要性，部門負責人要親自抓，確保活動順利開展。2.精心組織，確保實效。各部門要按照活動方案的要求，結(jié)合實際情況，認真組織實施各項活動，確保活動取得實實在在的效果。3.廣泛參與，營造氛圍。全體員工要積極參與廉潔教育月活動，形成人人講廉潔、事事守廉潔的良好氛圍。4.注重總結(jié)，及時反饋。活動結(jié)束后，各部門要對活動開展情況進行總結(jié)，及時將活動總結(jié)及相關(guān)圖片、視頻等資料反饋至活動領(lǐng)導小組辦公室。七、活動預算1.講座費用：[X]元（包括專家講課費、交通差旅費等）2.征文比賽獎品費用：[X]元3.知識競賽獎品及組織費用：[X]元4.宣傳展示費用：[X]元（包括宣傳欄制作、宣傳手冊印刷、線上活動技術(shù)支持等）5.其他費用：[X]元（包括活動啟動儀式布置、觀眾互動禮品等）總預算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)立專門的評估小組，負責對廉潔教育月活動的效果進行評估。2.通過問卷調(diào)查、員工座談會、行為觀察等方式，收集員工對活動內(nèi)容、形式、效果等方面的意見和建議。3.對比活動前后員工的廉潔意識、行為表現(xiàn)等方面的變化，評估活動對員工廉潔自律的促進作用。4.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)活動經(jīng)驗，查找存在的問題，為今后進一步加強廉潔教育提供參考依據(jù)。九、活動領(lǐng)導小組為確保廉潔教育月活動的順利開展，成立活動領(lǐng)導小組。組長