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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
醫療機構醫護人員招聘代理協議甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(代理方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求崗位1:名稱為______,要求為______(詳細說明如學歷、專業、工作經驗等)。崗位2(如有):名稱為______,要求為______。乙方應按照甲方要求,為甲方招聘符合條件的人員。2.人員質量要求乙方推薦的應聘者應具備相應的職業資格證書,如執業醫師證、護士執業證等。應聘者的素質和能力應滿足醫療機構的工作要求,包括但不限于專業技能、服務態度、團隊協作等方面的要求。乙方保證所推薦的人員在正常工作條件下,能勝任所招聘崗位的工作。二、招聘數量與價格1.招聘數量甲方預計招聘的人員數量如下:崗位1:數量為______(人)。崗位2(如有):數量為______(人)。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在招聘工作啟動前______天(具體時長)發出。2.代理費用與總價乙方代理招聘服務的費用為______元/人,本合同代理招聘服務總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計招聘數量計算得出,最終總價以實際招聘數量和相應代理費用結算為準。三、招聘時間與流程1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)啟動招聘工作。對于后續招聘(如有)的人員,乙方應根據甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成招聘。2.招聘流程乙方將按照甲方要求,通過發布招聘信息、組織面試、背景調查等流程,為甲方招聘合適的人員。四、服務與責任1.服務要求乙方應提供專業、高效的招聘服務,確保招聘工作的順利進行。乙方應及時向甲方反饋招聘進展情況,并就招聘過程中出現的問題與甲方進行溝通。2.責任承擔乙方對招聘過程中出現的任何問題承擔全部責任,包括但不限于招聘信息不準確、面試安排不當等。乙方保證所招聘的人員在正常工作條件下,能勝任所招聘崗位的工作。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方推薦的應聘者進行面試和考核,如發現應聘者不符合要求,有權拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權根據醫療機構實際情況調整招聘計劃,但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合條件的人員,并按照協議約定支付代理費用。為乙方提供必要的招聘信息和技術支持,如崗位需求、面試標準等。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求推薦應聘者后,有權要求甲方按照約定支付代理費用。如因甲方原因導致招聘工作延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間、方式為甲方推薦符合條件的人員。對甲方提供的與招聘相關的信息保密,不得泄露給第三方。六、考核與錄用1.考核方式乙方推薦的應聘者應通過甲方組織的面試和考核。甲方在收到應聘者后的______個工作日內(具體時長)進行考核,可以采用筆試、面試等方式。2.錄用標準錄用標準以本協議約定的崗位要求、應聘者素質和能力以及醫療機構的相關規定為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)提供新的應聘者。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據招聘進度,在乙方按照甲方要求推薦一定數量的人員后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘工作且經甲方考核合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付協議總價的尾款,即協議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付代理費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合條件的人員,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于推薦費用、面試費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、方式推薦符合條件的人員,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的應聘者不符合協議要求,應負責重新推薦符合條件的人員,并按照協議總價的______%向甲方支付違約金;如因推薦的人員不符合要求給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于崗位需求、面試標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起
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