師徒簽約活動方案一、活動主題“傳承匠心，攜手共進——師徒簽約儀式”二、活動目的通過師徒簽約活動，加強行業內人才培養與傳承，規范師徒關系，明確師徒雙方權利與義務，促進知識與技能的有效傳遞，提升團隊整體素質和業務水平，推動行業持續健康發展。三、活動背景在當前行業競爭日益激烈的背景下，人才的培養與傳承成為關鍵。為了確保行業的技術與經驗能夠薪火相傳，我們組織此次師徒簽約活動，為新老員工搭建一個交流與學習的平臺，營造良好的工作氛圍，激發員工的工作熱情和創新精神。四、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：[詳細地址]五、參與人員1.師傅代表：在行業內具有豐富經驗、專業技能精湛、品德高尚的資深員工。2.徒弟代表：新入職或在業務上有提升需求的員工。3.公司領導：公司高層管理人員及相關部門負責人。4.其他員工代表：自愿參加的員工。六、活動流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.人員確定由各部門推薦師傅候選人，人力資源部門進行審核篩選，確定師傅名單。徒弟根據自身興趣和職業發展需求，自主報名或由部門推薦，確定徒弟名單。2.協議制定人力資源部門會同相關業務部門，制定師徒簽約協議模板，明確師徒雙方的權利、義務、培養目標、考核方式等內容。協議內容應符合行業規范和公司實際情況，確保具有可操作性和約束力。3.場地布置活動場地選擇在公司內部寬敞明亮、環境舒適的會議室或培訓教室。場地布置以莊重、溫馨為主題，懸掛活動橫幅，擺放桌椅，設置簽約臺，配備音響設備、投影儀等。在場地周圍展示公司發展歷程、師徒文化等相關圖片和資料，營造濃厚的活動氛圍。4.物資準備準備簽約儀式所需的文具，如簽約筆、協議文本、證書等。購買鮮花、禮品等，用于表彰優秀師徒。準備活動期間的茶歇食品和飲料。5.宣傳推廣制作活動宣傳海報，張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置。利用公司內部郵件、微信群等渠道，發布活動通知，介紹活動目的、流程和參與方式，鼓勵員工積極參與。（二）活動開場階段（[開始時間][開始時間+15分鐘]）1.主持人開場介紹活動背景、目的和到場嘉賓。宣布師徒簽約活動正式開始。2.領導致辭公司領導發表講話，強調師徒簽約活動的重要意義，對師傅和徒弟提出期望和要求。鼓勵師傅認真履行職責，傾囊相授；希望徒弟虛心學習，積極進取，早日成長為行業骨干。（三）簽約儀式階段（[開始時間+15分鐘][開始時間+45分鐘]）1.宣讀師徒名單主持人依次宣讀師傅和徒弟的名單。2.簽訂師徒協議師傅和徒弟在簽約臺上面對面站立，簽訂師徒協議。簽訂過程中，安排攝影師進行拍照，記錄這一重要時刻。3.頒發聘書公司領導為師傅頒發聘書，正式聘任其為徒弟的導師。師傅接過聘書后，與領導握手合影留念。4.師徒代表發言師傅代表發言，分享自己的工作經驗和成長歷程，表達對徒弟的關心和期望，承諾將認真履行師傅職責，幫助徒弟成長。徒弟代表發言，感謝公司提供的學習機會，表達對師傅的敬意和學習的決心，表明將努力學習，不辜負師傅和公司的期望。（四）培訓交流階段（[開始時間+45分鐘][開始時間+120分鐘]）1.專題培訓根據行業特點和公司業務需求，安排一場專題培訓講座。邀請行業專家或公司內部資深講師擔任培訓講師，圍繞專業技能、職業素養、團隊協作等方面進行授課。培訓過程中，設置互動環節，鼓勵學員提問、交流，講師進行解答和指導。2.經驗分享會組織師傅和徒弟進行經驗分享會。師傅們分享自己在工作中的成功案例、技巧方法和心得體會，徒弟們可以就工作中遇到的問題向師傅請教，師傅進行現場答疑解惑。通過經驗分享會，促進師徒之間的深入交流，使徒弟能夠更快地掌握工作要領，提升工作能力。（五）互動游戲環節（[開始時間+120分鐘][開始時間+150分鐘]）1.團隊協作游戲設計一些團隊協作游戲，如“接力拼圖”“齊眉棍”等。將師傅和徒弟混合分成若干小組，每個小組共同完成游戲任務。通過游戲，增強師徒之間的團隊協作意識和默契程度，營造輕松愉快的活動氛圍。2.知識問答競賽圍繞培訓內容和行業知識，準備一些知識問答題目。以小組為單位進行競賽，答對題目最多的小組獲勝。通過知識問答競賽，檢驗徒弟們對培訓內容的掌握程度，激發他們學習的積極性和主動性。（六）表彰頒獎階段（[開始時間+150分鐘][開始時間+180分鐘]）1.優秀師徒評選在活動結束后，由人力資源部門會同各部門負責人，根據師徒在活動期間的表現、徒弟的學習成果等方面進行綜合評估，評選出優秀師傅和優秀徒弟。2.表彰頒獎舉行表彰頒獎儀式，公司領導為優秀師傅和優秀徒弟頒發榮譽證書和獎品。優秀師傅代表和優秀徒弟代表上臺發言，分享獲獎感言和學習成長心得。通過表彰頒獎，樹立榜樣，激勵更多的師徒積極參與人才培養工作，共同進步。（七）活動結束階段（[開始時間+180分鐘][結束時間]）1.主持人總結主持人對活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，再次強調師徒簽約活動的重要意義。感謝各位領導、嘉賓、師傅和徒弟的積極參與，希望大家在今后的工作中繼續努力，傳承匠心，攜手共進。2.合影留念全體參與人員在活動場地合影留念，記錄這一難忘的時刻。3.清理場地活動結束后，組織工作人員清理活動場地，恢復場地原狀。七、活動預算1.場地布置費用：[X]元2.物資采購費用：簽約筆、協議文本、證書、鮮花、禮品、茶歇食品和飲料等，共計[X]元3.宣傳費用：宣傳海報制作、內部郵件通知、微信群推廣等，共計[X]元4.培訓講師費用：邀請行業專家或公司內部資深講師的授課費用，共計[X]元5.獎品費用：優秀師傅和優秀徒弟的榮譽證書和獎品，共計[X]元6.其他費用：活動期間的水電費、設備租賃費用等，共計[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，設計一份問卷調查，收集師傅和徒弟對活動的滿意度、活動內容的實用性、對自身的幫助等方面的反饋意見。根據問卷調查結果，對活動進行總結分析，找出活動存在的優點和不足之處，為今后的活動改進提供參考。2.徒弟成長跟蹤建立徒弟成長跟蹤檔案，定期對徒弟的工作表現、技能提升情況等進行跟蹤評估。通過對比徒弟在活動前后的工作業績、專業技能水平等方面的變化，評估活動對徒弟成長的實際效果。3.師傅反饋與師傅進行溝通交流，了解他們在帶徒過程中的感受和體會，收集他們對活動組織、師徒協議等方面的建議和意見。根據師傅的反饋，對活動方案進行優化完善，提高活動的質量和效果。九、注意事項1.活動期間，所有參與人員應遵守活動紀律，聽從主持人和工作人員的安排，不得隨意走動或大聲喧嘩。2.培訓講師應提前做好準備