基本養老保險經辦服務規范第1部分：靈活就業人員2025-07-30實施2025-07-30實施I 1范圍 12規范性引用文件 13術語和定義 14服務原則 25參保登記 26繳費核定 37停止參保 38待遇發放 4 510風險控制 611檔案管理 712服務評價與改進 7參考文獻 8本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規則》的規定起草。本文件是DB62/T5079《基本養老保險經辦服務規范》的第1部分。DB62/T5079已經發布了以下部——第1部分：靈活就業人員。——第2部分：職工一次性待遇申領。——第3部分：被征地農民。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發布機構不承擔識別專利的責任。本文件由甘肅省社會保險事業中心提出。本文件由甘肅省人力資源和社會保障廳歸口并監督實施。本文件起草單位：甘肅省社會保險事業中心、甘肅省標準化研究院。本文件主要起草人：向東、張文霞、張保民、白麗、李常哲、鞏曼利、李智、魏培伊、張宏偉、陳本文件由甘肅省社會保險事業中心負責解釋。1范圍本文件規定了靈活就業人員參加企業職工基本養老保險中參保登記、繳費核定、停止參保、待遇支付、關系轉移以及風險防控、檔案管理、服務評價與監督的基本要求。本文件適用于社會保險經辦機構辦理靈活就業人員參加企業職工基本養老保險業務。2規范性引用文件下列文件中的內容通過文中的規范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T31596.1社會保險術語第1部分：通用GB/T31596.2社會保險術語第2部分：養老保險GB/T31599社會保險業務檔案管理規范GB/T32621社會保險經辦業務流程總則GB/T34282.1社會保險關系轉移接續第1部分：企業職工基本養老保險GB/T34414社會保險經辦績效評價3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。參保人theinsured按照國家法律、法規和有關政策規定參加了社會保險的個人。基本養老保險basicold-ageinsurance國家立法實施的，通過參保人、用人單位和政府等多方籌資形成基金，對參保并繳納費用、達到待遇領取條件者依法提供物質幫助，在其因年老而退出勞動后，享有基本生活保障的一項社會保險制度。社會保險個人權益記錄recordofsocialinsurancerightsandbenefits以紙質材料和電子數據等載體記錄的反映參保人及其用人單位履行社會保險義務、享受社會保險權益狀況的信息。工2社會保險關系轉移接續socialinsurancer社會保險經辦機構轉出、接收參保單位或參保依照社會保險法律、法規和規章制定社會保險經辦業務流程，維護服務對4.3安全可控縣(區)級社會保險經辦機構負責靈活就業人員參保登記業務的受理、審核及結果反饋。申請人符合以下條件之一的，可以按靈活就業人員身份(以下簡稱靈活就業人員)參加企業職工基本養老保險，向靈活就業地或戶籍所在地的縣(區)級社會保險經辦機構申請參保登記：3b)材料不齊全的，一次性告知申請人需補充的資料；b)在本省己有養老保險關系的職工轉為靈活就業人員參保時，應通過信息系統審核參保狀態是c)外省轉入的靈活就業人員，需在甘肅人社公共服務平臺申請參保登記后進行養老保險關系轉靈活就業養老保險征繳模式統一為“繳費人自行申報(直接向稅務部門申報)”模式。4d)出國(境)定居；參保地社會保險經辦機構負責本區域內靈活就業人員養老保險待遇領取資格認定的受理、審核和線上辦理：通過甘肅政務服務網“高效辦成一件事”重點事項服務專區DB62/T5079.1—20255b)個人歷年繳費證明(非必要補充資料，當參保人對其社會保險個人權益記錄有異議時提供);c)個人人事檔案或存檔憑證原件(人事檔案由社會保險經辦機構調取)。8.2.3.1在參保人員到達法定退休年齡3個月前，對參保人員檔案進行預審，審核檔案出生日期、參b)認定不符合辦理條件的，應向申請人告知審核不通過原因，并將申請材料退還申請人。9.1.1.1參保人員在省內流動就業的，不需要辦理養老保險轉移，由現參保單位向參保地社保經辦機9.1.1.2跨省流動就業人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：a)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；繳費年限不滿10年，按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地的。子社保卡的APP、小程序、公眾號)提出申請進行線上辦理。6a)社會保險經辦機構接到基本養老保險關系轉入申請后，通過人社部社會保險關系轉移系統進行受理，在3個工作日內完成審核反饋，符合轉入條件的，向轉出地發送《基本養老保險關系c)轉出地向轉入地劃轉養老保險基金，轉入地及時接收并上傳辦結反饋。a)轉出地接到轉入地發送的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》,核對《基本養老保險關系轉移接續聯系函》相關信息，符合轉出條件的，生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》,并7DB62/T5079.1—2025強化社會監督，定期公開靈活就業人員養老保險業務辦理流程、辦理材料、辦理方式、辦理時限和咨詢電話等，全面實現及時告知和便捷查詢管理服務信息，接受社會的監督；社會保險經辦機構根據自身職責和權限梳理風險點，定期進行自查，形成自查報告，對發現問題及時進行整改；加強稽核檢查力度，采用日常稽核、專項稽核、舉報稽核相結合的稽核方式，杜絕違法、違規行為，切實維護社保基金安全。11檔案管理業務辦理完畢后，社會保險經辦機構將相關申請材料、審核記錄等文件進行歸檔，確保相關信息的完整性和可追溯性，方便日后查閱和管理。檔案的管理依照GB/T31599的相關規定進行管理。社會保險經辦機構按規定提供檔案查詢服務。12服務評價與改進社會保險經辦機構應按GB/T34414的規定定期開展績效評價。12.2服務改進社會保險經辦機構根據國家政務服務改革的新要求，結合服務對象合理化意見建議，完善服務體系、創新服務手段、優化服務流程、提高服務效能，不斷提升服務質量滿意度。8[1]《中華人民共和國社會保險法》(中華人民共和國主席令第35號)[2]《社會保險經辦條例》(中華人民共和國國務院令第765號)[3]《關于落實放開靈活就業人員參保戶籍限制工作的通知》(人社養司函〔2021〕81號)[4]《完善企業職工基本養老保險