宜陽作風建設年活動方案一、活動背景為深入貫徹落實黨的[具體會議精神]，進一步加強宜陽縣干部隊伍作風建設，提升工作效能和服務質量，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境，決定在全縣開展作風建設年活動。二、活動目標通過開展作風建設年活動，實現以下目標：1.干部作風明顯轉變。增強干部的宗旨意識、責任意識和紀律意識，堅決杜絕形式主義、官僚主義，切實解決作風方面存在的突出問題。2.工作效能顯著提升。優化工作流程，提高工作效率，推動各項工作任務高質量完成，確保縣委、縣政府決策部署落地見效。3.服務質量大幅提高。強化服務意識，改進服務方式，提升服務水平，增強群眾滿意度和獲得感。4.發展環境更加優化。營造公正透明、寬松有序的發展環境，吸引更多的資金、技術和人才，為宜陽縣經濟社會發展提供有力保障。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動范圍全縣各級黨政機關、企事業單位、人民團體及其工作人員五、活動內容與措施加強學習教育，提高思想認識1.制定學習計劃。各單位要結合實際，制定詳細的學習計劃，明確學習內容、學習方式和學習時間，確保學習教育有序開展。2.豐富學習形式。采取集中學習、個人自學、專題講座、研討交流、觀看警示教育片等多種形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的紀律規定、法律法規以及業務知識，不斷提高干部的政治素質和業務能力。3.開展主題活動。組織開展“作風建設大家談”“我為作風建設獻一策”等主題活動，引導干部職工積極參與作風建設，增強自我約束和自我改進的意識。深入查找問題，認真剖析根源1.廣泛征求意見。通過召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱、開展問卷調查、開通網上征求意見平臺等方式，廣泛征求服務對象、基層群眾和社會各界對本單位及干部作風方面的意見和建議。2.深刻自我剖析。干部職工要對照活動要求，認真查找自身在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題，深入剖析問題產生的原因，撰寫個人剖析材料。3.全面梳理問題。各單位要對征求到的意見和干部職工自我剖析出的問題進行全面梳理，列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改措施、整改責任人和整改時限。強化整改落實，解決突出問題1.制定整改方案。針對梳理出的問題清單，各單位要制定切實可行的整改方案，明確整改目標、整改措施、整改責任人和整改時限，確保整改工作有的放矢。2.扎實推進整改。堅持邊查邊改、即知即改，能夠立即整改的要馬上整改；對一時難以整改到位的，要明確整改計劃，逐步加以解決。整改情況要及時向社會公開，接受群眾監督。3.建立長效機制。注重從制度層面查找原因，堵塞漏洞，建立健全作風建設長效機制，用制度管人管事，鞏固和擴大作風建設成果。加強監督檢查，嚴肅問責問效1.成立監督檢查組。由縣紀委監委牽頭，聯合縣委組織部、縣委宣傳部等相關部門，成立作風建設年活動監督檢查組，對各單位活動開展情況進行定期檢查和不定期抽查。2.強化日常監督。充分運用信息化手段，加強對干部職工工作紀律、工作作風的日常監督，對發現的問題及時進行提醒談話和糾正整改。3.嚴肅問責處理。對違反作風建設規定的單位和個人，要嚴肅問責，視情節輕重給予批評教育、誡勉談話、組織處理或紀律處分，典型案例要公開通報曝光，形成強大的震懾力。六、活動步驟動員部署階段（[具體時間區間1]）1.制定活動方案。結合宜陽縣實際，制定作風建設年活動實施方案，明確活動目標、內容、步驟和要求。2.召開動員大會。召開全縣作風建設年活動動員大會，對活動進行全面動員部署，統一思想認識，明確工作任務。3.組織學習培訓。各單位要組織干部職工認真學習活動方案和相關文件精神，開展學習培訓，使干部職工深刻領會活動的重要意義和目標要求。自查自糾階段（[具體時間區間2]）1.廣泛征求意見。各單位要按照活動要求，通過多種方式廣泛征求意見，認真查找本單位及干部職工在作風方面存在的突出問題。2.深刻自我剖析。干部職工要對照活動要求，認真查找自身存在的問題，深入剖析問題產生的原因，撰寫個人剖析材料。3.全面梳理問題。各單位要對征求到的意見和干部職工自我剖析出的問題進行全面梳理，列出問題清單，建立整改臺賬。整改落實階段（[具體時間區間3]）1.制定整改方案。針對梳理出的問題清單，各單位要制定切實可行的整改方案，明確整改目標、整改措施、整改責任人和整改時限。2.扎實推進整改。各單位要按照整改方案，認真組織實施整改工作，確保整改任務按時完成。整改情況要及時向社會公開，接受群眾監督。3.建立長效機制。注重從制度層面查找原因，堵塞漏洞，建立健全作風建設長效機制，用制度管人管事。總結驗收階段（[具體時間區間4]）1.開展總結自評。各單位要對作風建設年活動進行全面總結，形成總結報告，并對照活動目標和要求，認真開展自評，總結經驗做法，查找存在的不足。2.組織檢查驗收。縣作風建設年活動領導小組辦公室將組織對各單位活動開展情況進行檢查驗收，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、民主測評等方式，全面了解活動開展情況和取得的成效。3.召開總結大會。對作風建設年活動進行全面總結，表彰活動中涌現出的先進單位和個人，對活動開展不力的單位進行通報批評，并對下一步作風建設工作提出要求。七、活動要求加強組織領導成立宜陽縣作風建設年活動領導小組，由縣委書記任組長，縣長任副組長，相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責活動的組織協調和日常工作。各單位要成立相應的領導機構和工作機構，明確專人負責，確保活動順利開展。強化責任落實各單位主要負責人是作風建設年活動的第一責任人，要親自抓、負總責，切實履行好領導責任。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的作風建設工作。干部職工要積極參與活動，切實轉變作風，提高工作效能。注重統籌兼顧要把作風建設年活動與推進中心工作結合起來，與鞏固拓展黨史學習教育成果結合起來，與解決群眾關心的熱點難點問題結合起來，做到兩不誤、兩促進，以作風建設的新成效推動