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文檔簡介

小公司趣味抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題歡樂抽獎(jiǎng),幸運(yùn)相伴二、活動(dòng)目的1.通過抽獎(jiǎng)活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)與交流,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.激勵(lì)員工的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍。3.回饋員工,提高員工對公司的歸屬感和忠誠度。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間],建議選擇在公司較為輕松的時(shí)間段,如周五下班后或節(jié)假日前夕。四、活動(dòng)地點(diǎn)公司會議室或辦公區(qū)域五、參與人員全體公司員工六、活動(dòng)準(zhǔn)備1.物資準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱:準(zhǔn)備一個(gè)或多個(gè)外觀精美、質(zhì)地堅(jiān)固的抽獎(jiǎng)箱,確保能夠容納所有的獎(jiǎng)券。獎(jiǎng)券:設(shè)計(jì)并制作足夠數(shù)量的獎(jiǎng)券,獎(jiǎng)券上應(yīng)包含編號、獎(jiǎng)項(xiàng)名稱等信息。獎(jiǎng)券的設(shè)計(jì)可以采用彩色紙張或卡片,以增加趣味性。獎(jiǎng)品:根據(jù)活動(dòng)預(yù)算,準(zhǔn)備豐富多樣的獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品可以分為實(shí)物獎(jiǎng)品和虛擬獎(jiǎng)品,如電子產(chǎn)品、辦公用品、禮品卡、帶薪休假等。獎(jiǎng)品應(yīng)具有吸引力,能夠激發(fā)員工的參與熱情。其他物資:還需要準(zhǔn)備一些活動(dòng)現(xiàn)場所需的物資,如桌椅、音響設(shè)備、燈光設(shè)備、裝飾用品等,以營造出良好的活動(dòng)氛圍。2.人員安排活動(dòng)主持人:由公司內(nèi)部員工擔(dān)任,負(fù)責(zé)活動(dòng)的流程引導(dǎo)、氣氛調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)品頒發(fā)等工作。主持人應(yīng)具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠掌控活動(dòng)節(jié)奏,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。抽獎(jiǎng)工作人員:安排若干名抽獎(jiǎng)工作人員,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)券的收集、整理和抽獎(jiǎng)工作。抽獎(jiǎng)工作人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),確保抽獎(jiǎng)過程的公平、公正、公開。后勤保障人員:負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)和安全保障等工作。后勤保障人員應(yīng)及時(shí)處理活動(dòng)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.宣傳推廣內(nèi)部通知:在公司內(nèi)部發(fā)布活動(dòng)通知,介紹活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式和獎(jiǎng)品設(shè)置等信息,確保全體員工都能夠了解活動(dòng)詳情。海報(bào)宣傳:在公司辦公區(qū)域張貼活動(dòng)海報(bào),吸引員工的注意力,提高活動(dòng)的知曉度。海報(bào)的設(shè)計(jì)應(yīng)簡潔明了,突出活動(dòng)主題和亮點(diǎn)。郵件通知:通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向員工發(fā)送活動(dòng)通知,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的重要性和參與方式,鼓勵(lì)員工積極參與。七、活動(dòng)流程1.開場致辭活動(dòng)主持人開場,介紹活動(dòng)的主題、目的、流程和獎(jiǎng)品設(shè)置等信息,歡迎全體員工參加活動(dòng),并宣布活動(dòng)正式開始。2.員工簽到員工在活動(dòng)現(xiàn)場簽到,領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券。簽到過程中,工作人員可以引導(dǎo)員工關(guān)注公司的官方社交媒體賬號,如微信公眾號、微博等,以擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳范圍。3.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)第一輪抽獎(jiǎng):從所有獎(jiǎng)券中隨機(jī)抽取若干名幸運(yùn)員工,頒發(fā)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品可以設(shè)置為一些實(shí)用的辦公用品,如筆記本電腦、平板電腦、無線鍵盤等。第二輪抽獎(jiǎng):在第一輪抽獎(jiǎng)后,剩余的獎(jiǎng)券中再次隨機(jī)抽取若干名幸運(yùn)員工,頒發(fā)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品可以設(shè)置為一些較高價(jià)值的電子產(chǎn)品,如智能手機(jī)、智能手表、藍(lán)牙耳機(jī)等。第三輪抽獎(jiǎng):在第二輪抽獎(jiǎng)后,剩余的獎(jiǎng)券中最后隨機(jī)抽取一名幸運(yùn)員工,頒發(fā)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品可以設(shè)置為一些特別豐厚的獎(jiǎng)品,如現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假、高端禮品等。4.互動(dòng)游戲?yàn)榱嗽黾踊顒?dòng)的趣味性,在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)之間可以穿插一些互動(dòng)游戲。互動(dòng)游戲的形式可以多樣化,如知識問答、團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲、趣味競賽等。互動(dòng)游戲的獎(jiǎng)品可以設(shè)置為一些小禮品,如文具、零食、飲料等。5.頒獎(jiǎng)儀式在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)結(jié)束后,舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式。由活動(dòng)主持人宣布中獎(jiǎng)名單,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為中獎(jiǎng)員工頒發(fā)獎(jiǎng)品。頒獎(jiǎng)過程中,可以安排拍照留念,記錄下這一美好的瞬間。6.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后,由活動(dòng)主持人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),感謝全體員工的積極參與和支持,回顧活動(dòng)的精彩瞬間,并鼓勵(lì)員工在今后的工作中繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。7.活動(dòng)收尾活動(dòng)結(jié)束后,工作人員負(fù)責(zé)清理活動(dòng)現(xiàn)場,整理物資設(shè)備,將抽獎(jiǎng)箱、獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)品等物品妥善保管,以備后續(xù)使用。同時(shí),對活動(dòng)中拍攝的照片和視頻進(jìn)行整理和編輯,制作成活動(dòng)紀(jì)念相冊或視頻,分享給全體員工,讓大家共同回憶這一難忘的時(shí)刻。八、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面:1.獎(jiǎng)品費(fèi)用:根據(jù)獎(jiǎng)品設(shè)置情況,預(yù)計(jì)獎(jiǎng)品費(fèi)用為[X]元。2.物資采購費(fèi)用:包括抽獎(jiǎng)箱、獎(jiǎng)券、裝飾用品等物資的采購費(fèi)用,預(yù)計(jì)為[X]元。3.人員費(fèi)用:如活動(dòng)主持人、抽獎(jiǎng)工作人員、后勤保障人員等的費(fèi)用,預(yù)計(jì)為[X]元。4.其他費(fèi)用:如音響設(shè)備租賃費(fèi)用、燈光設(shè)備租賃費(fèi)用、場地布置費(fèi)用等,預(yù)計(jì)為[X]元。總預(yù)算:[X]元九、活動(dòng)評估1.參與度評估通過統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù),評估活動(dòng)的參與度。參與度的高低可以反映出員工對活動(dòng)的興趣和積極性,以及活動(dòng)的宣傳推廣效果。分析未參與活動(dòng)的員工原因,如工作忙、對活動(dòng)不感興趣等,以便在今后的活動(dòng)策劃中進(jìn)行改進(jìn)。2.滿意度評估在活動(dòng)結(jié)束后,通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對活動(dòng)的滿意度反饋。滿意度評估可以從活動(dòng)內(nèi)容、獎(jiǎng)品設(shè)置、組織安排、氛圍營造等方面進(jìn)行,了解員工對活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。根據(jù)員工的反饋意見,對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和反思,針對不足之處提出改進(jìn)措施,以便在今后的活動(dòng)中不斷提高活動(dòng)質(zhì)量,提升員工的滿意度。3.效果評估觀察活動(dòng)對員工團(tuán)隊(duì)凝聚力、工作積極性和公司歸屬感等方面的影響。可以通過對比活動(dòng)前后員工的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況、溝通交流氛圍等方面,評估活動(dòng)的實(shí)際效果。收集員工對活動(dòng)的反饋和建議,了解活動(dòng)對員工的激勵(lì)作用和對公司文化建設(shè)的積極影響,為今后的活動(dòng)策劃提供參考依據(jù)。十、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)現(xiàn)場要保持秩序,確保員工的人身安全。特別是在抽獎(jiǎng)和互動(dòng)游戲環(huán)節(jié),要避免因人員擁擠而發(fā)生意外事故。2.抽獎(jiǎng)過程要嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行,確保每位員工都有平等的中獎(jiǎng)機(jī)會。抽獎(jiǎng)工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),避免出現(xiàn)獎(jiǎng)券遺漏、重復(fù)抽取等問題。3.活動(dòng)現(xiàn)場的物資設(shè)備要妥善保管和使用,避免損壞和丟失。活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)清理現(xiàn)場,將物資設(shè)備歸位存放。4.活動(dòng)過程中要注意控制時(shí)間

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