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文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE工作假期旅行授權證明書(6篇)工作假期旅行授權證明書第1篇授權證明書
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
單位名稱:____________________
聯系方式:____________________
證明具體事項:
本人/本單位授權____________________(具體事項描述,如:進行工作假期旅行、代表單位參加活動等)。
證明依據:
1.____________________
2.____________________
3.____________________
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯系方式:____________________
日期:____________________
(蓋章)
單位公章工作假期旅行授權證明書第2篇【工作假期旅行授權證明書】
被證明人基本信息:
姓名:____________
單位名稱:____________
證明具體事項:
被證明人____________因工作需要,擬于____年__月__日至____年__月__日期間,前往____________進行工作假期旅行。
證明依據:
一、被證明人____________系我公司/單位____________部門____________崗位員工,因工作需要,經公司/單位領導批準,需前往____________進行工作假期旅行。
二、被證明人已提交相關旅行計劃、行程安排及費用預算等材料,經審核符合公司/單位規定。
出具單位信息:
單位名稱:____________
地址:____________
聯系方式:____________
地址:____________
日期:____年__月__日
[公章]工作假期旅行授權證明書第3篇【工作假期旅行授權證明書】
【被證明人/單位基本信息】
姓名:________
性別:________
證件號碼號碼:________
出生日期:________
民族:________
單位名稱:________
單位性質:________
【證明具體事項】
被證明人/單位因工作需要,將于____年__月__日至____年__月__日期間進行工作假期旅行。旅行期間,被證明人/單位將負責自身人身安全和財務安全。
【證明依據】
依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,結合被證明人/單位實際情況,特此出具工作假期旅行授權證明。
【出具單位信息】
單位名稱:________
單位地址:________
聯系方式:________
【日期】
年__月__日
【防偽標識】
【法律責任條款】
1.本證明書僅作為工作假期旅行授權之用,不具有法律效力。
2.被證明人/單位在旅行期間如發生意外,與本證明書出具單位無關。
3.本證明書如有偽造、篡改等情況,將依法追究相關法律責任。
【公章】工作假期旅行授權證明書第4篇使用指令5.txt:請求失敗工作假期旅行授權證明書第5篇工作假期旅行授權證明書
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
電話:____________________
公司名稱:____________________
地址:____________________
聯系方式:____________________
證明具體事項:
茲證明,本人/單位____________________,因工作需要,將于____年__月__日至____年__月__日期間進行工作假期旅行。
證明依據:
1.本人/單位已向公司提出書面申請,并經公司領導批準。
2.已妥善安排工作交接事宜,保證工作假期期間工作不受影響。
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
授權人簽名:____________________
日期:____________________
(公章)工作假期旅行授權證明書第6篇【工作假期旅行授權證明書】
【必備基礎信息欄】
姓名:____________________
單位名稱:________________
聯系方式:________________
【證明】
茲證明:
姓名:____________________
單位名稱:________________
于____年__月__日至____年__月__日期間,因工作需要,前往________________進行工作假期旅行。
此次旅行期間,姓名:____________________
單位名稱:________________
享有以下授權:
1.在旅行期間,享有單位提供出差補貼及報銷政策。
2.享有單位安排工作假期期間人事管理權限。
3.享有單位安排休息、培訓等福利。
證明依據:
1.單位內部審批文件。
2.差旅審批單。
【出具單位信息】
單位名稱:________________
單位地址:________________
聯
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