將來公司團建活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共創美好將來”二、活動目的通過本次團建活動，加強團隊成員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力和執行力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，為公司的長遠發展奠定堅實基礎。三、活動主體公司全體員工四、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：[詳細地點]五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織、協調以及資源調配等工作。2.場地預訂與布置根據活動人數和場地需求，預訂合適的團建場地。提前與場地提供商溝通，進行場地布置，包括橫幅、音響設備、活動道具等的準備，營造出活躍、舒適的活動氛圍。3.物資采購采購活動所需的食品、飲料、獎品等物資。準備團建活動相關的道具，如團隊拓展游戲道具、繪畫工具等。4.人員通知與分組通過郵件、內部通訊軟件等方式向全體員工發送活動通知，確保每位員工知曉活動的時間、地點、內容和注意事項。根據員工人數進行合理分組，每組確定一名組長，負責小組內的溝通與協調。5.安全保障提前了解活動場地的安全設施和周邊環境，確保活動場地安全無隱患。準備急救藥品和器材，安排專人負責現場安全保障工作，以應對可能出現的突發情況。六、活動內容與流程上午：團隊建設與拓展訓練1.開場致辭（9:009:15）由公司領導發表開場致辭，對本次團建活動的目的和意義進行說明，鼓勵大家積極參與，享受活動過程，同時強調團隊合作的重要性，為活動拉開序幕。2.團隊組建（9:159:45）在規定時間內，各小組成員相互認識，推選組長，并確定小組名稱、口號和隊徽。各小組依次展示團隊風采，通過口號、隊徽等形式展示團隊特色和精神風貌，增強團隊成員的歸屬感和自豪感。3.拓展訓練項目無敵風火輪（9:4510:45）項目介紹：每個小組利用有限的資源制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點，以所用時間最短為勝。目標：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提升團隊的執行力和凝聚力。操作流程：小組領取制作“風火輪”的材料，如報紙、膠帶等。小組成員共同商議制作方案，開始制作“風火輪”。各小組在起點準備就緒，比賽開始，成員們齊心協力推動“風火輪”前進，到達終點后記錄時間。對比賽結果進行點評，分享在項目中的經驗和體會。齊眉棍（10:4511:30）項目介紹：全體成員排成一列，每個人伸出雙手托住一根輕棍，在保證輕棍水平的前提下，集體下降輕棍至膝蓋高度，過程中任何人的手指不能離開輕棍，以完成任務用時最短且輕棍始終保持水平為優勝。目標：通過團隊協作，讓隊員體會團隊中角色的重要性和相互配合的必要性，培養團隊成員的溝通能力和團隊意識。操作流程：所有成員面對面站成兩排，伸出雙手將齊眉棍水平托起。在保證齊眉棍不落地、不傾斜，且所有人手指不離開齊眉棍的情況下，集體緩慢下蹲，將齊眉棍下降至膝蓋高度。多次重復操作，記錄每次完成任務的時間，進行小組間的比拼。組織各小組進行討論，總結成功或失敗的原因，加深對團隊協作的理解。中午：午餐與休息1.午餐（11:3013:00）在團建場地享用午餐，期間員工們可以自由交流，分享工作和生活中的趣事，增進彼此之間的感情。2.午休（13:0014:00）為員工提供一定的休息時間，緩解上午拓展訓練的疲勞，以便更好地投入下午的活動。下午：創意與協作活動1.主題繪畫創作（14:0015:30）主題設定：圍繞“公司的將來發展愿景”展開創作。項目介紹：每個小組在規定時間內，根據給定的主題，進行一幅繪畫創作。繪畫過程中，小組成員需共同構思畫面內容、分配任務，如有人負責繪畫、有人負責提供創意等。目標：激發團隊成員的創造力和想象力，促進團隊成員之間的思想碰撞與交流，增強團隊的協作能力，同時讓大家更加明確公司的發展方向和共同目標。操作流程：各小組領取繪畫工具，確定創作主題和分工。小組成員圍繞主題展開討論，進行繪畫創作。時間結束后，每個小組依次展示并講解自己的作品，分享創作思路和對公司將來發展的期望。由公司領導和其他員工組成評審團，對各小組的作品進行評選，評選出優秀作品，并給予相應獎勵。2.團隊協作游戲接力拼圖（15:3016:30）項目介紹：將一幅完整的拼圖分成若干小塊，平均分配給各個小組。各小組在起點開始接力拼圖，第一位成員跑到指定位置拿到一塊拼圖后返回將其交給第二位成員，第二位成員再重復此步驟，直至完成整幅拼圖。最先完成拼圖的小組獲勝。目標：鍛煉團隊成員之間的默契配合和快速反應能力，提高團隊的協作效率，培養團隊成員的競爭意識和團隊榮譽感。操作流程：在場地設置起點和拼圖放置區，將拼圖分成小塊并打亂順序放置在放置區。各小組第一位成員站在起點，聽到口令后出發，跑到放置區拿取一塊拼圖，然后返回將拼圖交給第二位成員，依次類推。各小組在接力拼圖過程中，可以根據實際情況調整策略，如合理安排成員順序、提前規劃拼圖布局等。最先完成整幅拼圖的小組舉手示意，工作人員檢查無誤后確定獲勝小組，并頒發獎品。組織各小組對游戲過程進行總結，分享團隊協作的經驗和心得。下午：總結與分享1.活動總結（16:3017:00）由活動籌備小組組長對本次團建活動進行總結，回顧活動的整體流程和取得的成果，對團隊建設、拓展訓練、創意活動等各個環節進行點評，肯定大家在活動中的積極表現和團隊協作精神。總結活動過程中發現的問題和不足之處，提出改進建議，為今后的團建活動提供參考。2.員工分享（17:0017:30）邀請部分員工代表分享本次團建活動的感受和收獲，他們可以從團隊協作、個人成長、對公司發展的認識等方面進行發言，表達自己在活動中的體會和對未來工作的展望。通過員工分享，進一步促進員工之間的交流和相互學習，激發員工的工作熱情和積極性。結束1.合影留念（17:30）全體員工在團建場地合影留念，記錄下這一美好的時刻，為本次團建活動畫上圓滿的句號。2.活動收尾活動結束后，安排專人負責清理活動場地，歸還租賃的物資，確保場地整潔衛生。七、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用（午餐）：[X]元3.物資采購費用（食品、飲料、獎品、道具等）：[X]元4.拓展訓練道具及教練費用：[X]元5.其他費用（如急救藥品、橫幅制作等）：[X]元八、活動效果評估1.設立評估指標團隊凝聚力：通過觀察團隊成員在活動中的互動頻率、合作默契程度以及相互支持的表現來評估。溝通協作能力：依據拓展訓練和創意活動中團隊成員之間的溝通效果、任務分配與執行情況等進行評價。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度。個人成長與收獲：鼓勵員工分享在活動中的個人成長和收獲，以此評估活動對員工個人的積極影響。2.收集評估數據在活動過程中，安排專人觀察團隊成員的表現，記錄相關數據和行為事例。活動結束后，及時發放調查問卷，收集員工對活動的反饋意見和建議。組織員工進行小組討論或個人分享，了解他們在活動中的收獲和體會。3.分析評估結果對收集到的數據和信息進行整理和分析，總結活動在提升團隊凝聚力、溝通協作能力等方面取得的成效。找出活動中存在的不足之處，如部分拓展項目難度設置不合理、活動時間安排不夠緊湊等問題，并分析原因。4.撰寫評估報告根據分析結果，撰寫活動效果評估報告，詳細闡述活動目標的達成情況、取得的經驗和教訓以及對今后團建活動的改進建議。將評估報告提交給公司領導，為公司后續的團隊建設工作提供參考依據。九、注意事項1.遵守活動場地