小型公司茶話會活動方案一、活動主題“輕松交流，凝聚你我——小型公司茶話會”二、活動目的本次茶話會旨在為公司員工提供一個輕松愉快的交流平臺，增進員工之間的了解與信任，加強團隊凝聚力，緩解工作壓力，同時促進信息共享與溝通，激發員工的工作熱情和創造力，為公司的發展營造積極向上的氛圍。三、活動背景在小型公司中，員工數量相對較少，團隊成員之間的溝通與協作尤為重要。然而，日常工作的忙碌可能導致員工之間缺乏深入的交流，彼此之間的了解不夠全面。通過舉辦茶話會活動，能夠打破部門之間的壁壘，讓員工在輕松的氛圍中暢所欲言，分享工作經驗、生活趣事等，拉近彼此的距離，增強團隊的歸屬感和認同感。四、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司[會議室名稱/活動場地名稱]五、參與人員公司全體員工六、活動流程與內容開場致辭（10分鐘）由公司領導發表開場講話，對本次茶話會的目的和意義進行簡要介紹，歡迎大家積極參與，鼓勵大家在活動中放松心情，暢所欲言。團隊游戲環節（30分鐘）1.游戲名稱：“心有靈犀”游戲規則：將員工分成若干小組，每組2人。每組中的一人抽取一個詞語或成語，通過肢體動作和表情向另一人傳達信息，另一人猜出該詞語或成語。在規定時間內猜出最多詞語或成語的小組獲勝。游戲目的：鍛煉員工之間的默契和溝通能力，增強團隊協作精神。2.游戲名稱：“接力猜謎語”游戲規則：將員工分成若干小組，每組人數相等。主持人給出一個謎語，每組的第一位成員猜出謎底后，跑到隊伍末尾，第二位成員接著猜下一個謎語，依次類推。在規定時間內猜出謎語數量最多的小組獲勝。游戲目的：激發員工的思維能力和競爭意識，同時促進員工之間的互動與交流。自由交流時間（30分鐘）1.提供茶點和水果，員工們自由交流，分享工作中的經驗與心得、生活中的趣事、對公司發展的建議等。2.安排一些輕松的背景音樂，營造舒適愉悅的氛圍。經驗分享與交流（30分鐘）邀請公司內的優秀員工代表進行經驗分享，內容可以包括工作技巧、職業發展規劃、團隊協作經驗等。分享結束后，設置提問環節，讓其他員工可以就自己關心的問題向分享者請教，促進知識與經驗的共享。抽獎環節（20分鐘）準備一些小禮品作為抽獎獎品，通過抽獎的方式增加活動的趣味性和驚喜感。每位員工都有機會參與抽獎，獎品可以包括辦公用品、生活用品、餐飲券等。總結發言（10分鐘）由公司領導對本次茶話會進行總結發言，感謝大家的積極參與和分享，對活動的效果給予肯定，并鼓勵大家將在茶話會上收獲的友誼和經驗運用到工作中，共同為公司的發展努力。七、活動預算1.茶點和水果費用：[X]元2.小禮品費用：[X]元3.活動場地布置費用：[X]元4.其他費用（如音響設備租賃、道具購買等）：[X]元總預算：[X]元八、活動籌備與分工1.活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等2.分工安排活動策劃組：負責活動方案的制定與完善，確定活動流程和內容，協調各小組的工作。物資采購組：根據活動預算，負責采購茶點、水果、小禮品、活動道具等物資。場地布置組：負責活動場地的布置，包括桌椅擺放、裝飾布置、音響設備調試等。主持與記錄組：負責活動的主持工作，引導活動流程的順利進行，同時做好活動記錄，包括拍照、錄像等，以便后期總結和宣傳。后勤保障組：負責活動現場的后勤保障工作，如茶水供應、設備維護、應急處理等。九、活動注意事項1.提前通知員工活動的時間、地點和主題，確保員工能夠按時參加。2.活動現場要保持良好的秩序，避免出現混亂和安全事故。3.活動過程中要注意控制時間，確保各個環節能夠按照預定計劃順利進行。4.鼓勵員工積極參與活