第第頁工會管理制度工會管理制度1一、認真貫徹執行國家規定的財務工作方針、政策、制度、紀律。二、收好、管好、用好工會經費。工會經費收支由主管會計審核簽字，工會主席審批。三、年底及時編好下年度工會經費預算，做好本年度決算。四、根據工會經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。工會主席作為法人代表是工會財務管理的第一責任人，工會會計是直接責任人。五、站工會財務必須自覺接受上級工會和站工會經費審查委員會的審查監督。站工會經費審查委員會每年至少對工會經費的收支情況進行一次全面審查，并向站工會委員會提交書面審查報告。六、工會經費收支，預、決算經站工會經費審查委員會審查后定期向會員大會報告，接受民主監督，并予以公示。會員有權對工會經費使用情況提出意見和質疑。七、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。八、開支要有計劃，否則不予報銷。借款外出采購，需經主席批準，及時報帳。九、站行政向站工會撥繳的全員職工工資總額百分之二的.工會經費主要用于為職工服務和工會活動，工會實體創收的收入和會員上繳會費的百分之四十可以用于會員福利性開支。十、按季度做好資金平衡表。十一、工會經費、財產和站撥給工會使用的不動產受法律保護，任何單位和個人不得侵占，挪用和任意調撥。十二、根據特別工作需要，及時提供有關資料。工會管理制度2一、為了科學地管理好使用好北京市婦女兒童社會服務中心工會各項經費，加強核算，提高財務管理水平，更好地為廣大職工服務，維護財經紀律，特制定中心工會財務制度。一、嚴格執行國家有關法律、法規和全國總工會有關財務規章制定，遵守財務紀律。二、按照工會財務制定的規定，認真編制財務計劃，按照《北京市工會預算管理辦法》編制工會經費預算、決算和組織預算執行，若遇重大支出超出預算，必須提交北京市婦女兒童社會服務中心工會委員會討論通過，做好預算、決算工作，按時上報上級工會。三、堅持工會經費獨立管理的原則，獨立開設銀行帳戶，按規定確立財務機構及會計人員，明確會計人員工作崗位、工作職責和權限，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入，支出、費用、債權債務賬目的登記工作，按上級工會規定管理好、用好中心工會經費，做到?？顚Ｓ?。四、按照機關工會要求，及時足額撥繳工會經費。五、工會財務管理由中心工會主席一支筆負責，一切經費支出均由中心工會主席審批后執行。六、工會經費不得用于非工會活動的開支，不得支付社會攤派或變相攤派的費用，不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。七、認真接受經費審查委員會和上級工會組織的財務審查，按時做好財務工作總結和財務收支報告，做好財務賬目的.管理，及時整理歸檔。八、管好、用好工會經費，要建立、健全工會會計賬簿：總賬、收入支出明細賬、現金銀行日記賬、及固定資產明細賬，錄入憑證登記、結賬、錯誤更正方法符合國家有關規定和工會會計制度。九、嚴格遵守現金管理制度，費用在1000元以下，可用現金支付，費用在1000元以上需使用支票支付，若有大額支出需提交工會委員會討論決定，并且不定期進行所有現金盤點檢查。十、嚴把費用支出手續，費用單據必須合法取得，報銷單據時必須有經辦人、主管負責人、工會主席簽字，否則不得付款。十一、根據手續齊全，審核后的單據進行登記賬簿，會計核算做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符、賬實相符，十二、在資產管理方面，根據財務賬簿建立固定資產帳，逐一登記財產的名稱、型號、數量、金額等，做到賬賬相符、賬實相符，定期盤點。十三、按照《工會會計制度》的規定，根據經過審核的記賬憑證登記會計賬簿，編制會計報表。會計報表數字真實，計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時，并且簽章齊全。十四、工會財務需管理好印章、票據。財務專用章由專人保管，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章、支票。發票、收據由區工會統一領購。十五、整理保管檔案是工會財務的責任，會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料按照國家和工會有關規定，及時整理歸檔，妥善保管，調閱和銷毀手續要齊全十六、按上級工會要求做好財務自查、自檢工作，按時向工會委員會報告經費使用情況，自覺接受委員群眾和經審會的監督。工會管理制度3一、根據《中國工會章程》的有關規定，并結合公司實際，制定本條例。二、凡是符合《中國工會章程》規定的入會條件，已與公司簽訂勞動合同的職工均可以申請加入工會。三、申請加入工會的職工，須本人提出申請，并填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經所在工會小組和基層工會審核批準，即為工會會員。其會籍從工會委員會批準之日算起。四、工會會員應積極參加工會的各項活動，正確行使自己的權利和履行好應盡的義務，及時繳納會費。五、會員退會自由。會員提出退會書面申請，經由所在工會小組提出，由工會委員會批準。從退會之日起停止繳納會費。六、會員沒有正當理由連續6個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應視為自動退會。退會手續與第五條同。七、凡嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會員，經由工會委員會討論決定，開除其會籍。八、會員組織關系隨勞動關系變動而變動。會員勞動關系發生變化，其會員關系隨同本人的人事關系一起轉移，憑會員證接轉。九、為及時掌握公司會員會籍情況，各基層工會每月25日前須填寫《基層工會會員報表》上報公司工會辦公室，要求上報及時，數字真實可靠。十、如因會員管理失當，引發不必要的勞動爭議等，將追究相關人員的責任。十一、已經辦理退會手續的.職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續。十二、會員離休、退休、下崗，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。會員保留會籍時，不再享有選舉權和被選舉權。除了按照國家的有關規定享受勞保待遇外，不再享受會員的同樣待遇。十三、本條例從頒布之日起施行，其解釋權在公司工會委員會。工會管理制度4一、為了充分發揮會計反映和控制的職能，保證會計資料的合理性，合法性和準確性，特制度本制度。二、稽核內容：1．審查各項財務收支；2．復核會計憑證及帳表。三、稽核要求：1．對各項財務收支，應根據財務制度規定，逐筆審核，對不合規定的.收支，應提出意見，并向領導匯報，采取措施進行處理。2．對于原始憑證，應審核其合法性和真實性，對審查手續是否完備，數字是否準確，分錄是否符合會計制度規定，對于會計報表，應復核是否符合制度規定的編報要注，對帳簿要定期進行抽查，檢查是否符合記帳要求，是否按會計工作規定辦事。三、稽核時間1．各項計劃，會計憑證，會計報表的稽核，在編制完畢時進行稽核；2．定時抽查會計帳簿，抽查面不低于明細帳的20%。四、內部牽制制度：1．會計出納分設。出納只能登記現金、銀行存款日記帳。2．購物必須有經手人、驗收人及領導簽字后方能報銷。工會管理制度51、從上級工會領用的《工會經費收入專用收據》（以下稱收據）實行專人保管、專柜保存，做到防火、防盜、防霉爛、防損毀、防蟲蛀、防鼠咬、防丟失。2、按照規定的使用范圍使用，僅限于工會依法取得的“五項收入”。填寫的項目完整、內容真實、金額準確，同號各聯次之間項目、內容、金額應完全一致。3、領購、使用、繳銷等工作符合規定，做到手續清、記錄清、責任清。收據使用完后，及時向上級工會等辦理相關校驗、注銷手續，按規定重新辦理領取手續。4、不得有相互轉借、轉讓收據或擅自處理空白聯和其它質量殘次無效聯的'行為。5、對停止使用的收據做好清理登記工作，及時向上級工會等辦理相關核銷手續。6、銀行票據有明確的購買、保管、領用、背書轉讓、注銷等環節的職責權限和程序，設置登記簿進行記錄。工會管理制度6第一條為進一步加強我校工會會員會籍管理的規范化、制度化，不斷健全工會組織，充分發揮工會組織的作用，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和全國總工會組織部《關于工會會員資格和會籍處理問題的幾點意見》的規定，特制定本辦法。第二條凡我校在職教職工，承認《中國工會章程》，均可申請加入工會組織，成為我校工會會員。與我校簽定勞動合同一年以上的人員，經本人申請，部門工會同意，校工會審批，可參照會員管理。第三條教職工入會程序（一）本人自愿提出申請，并填寫入會申請書；（二）本人所在工會小組討論通過后，填寫《工會會員登記表》報所在部門工會；（三）部門工會研究并報校工會批準后，成為我校工會會員，填發會員證。第四條會員享有以下權利（一）選舉權、被選舉權和表決權；（二）對校工會和部門工會的工作進行批評和監督；（三）對學院工作提出建議，要求工會組織向有關方面如實反映；（四）在合法權益受到侵犯時，要求工會組織給予維護；（五）享受工會舉辦的各類教育、文體等活動，享受工會給予的各種福利和獎勵；（六）在工會會議上，參加關于工會工作和教職工關注問題的討論。第五條會員履行下列義務（一）學習政治、經濟、文化、科學技術知識，學習工會基本知識；（二）遵守憲法和法律，維護社會公德，積極參加民主管理；（三）遵守職業道德，執行勞動紀律，努力完成工作任務；（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會、學院利益的行為作斗爭；（五）維護學院的團結，搞好互助互濟，積極促進和諧校園建設；（六）遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。第六條會員有退會自由。會員退會，由本人向所在工會小組提出書面申請，經部門工會研究后，報校工會批準。會員沒有正當理由，連續六個月不交納會費，不參加工會組織的生活和活動，經教育仍不改正，視為自動退會。會員退會后，不再享受會員的一切待遇。第七條會員有下列情況之一者，應取消會籍：（一）違反國家法律、法規及校紀校規，嚴重犯罪受到刑事處分并被中止政治權利；（二）違反工會章程，不執行工會決議；（三）受到行政開除處分。取消會員會籍，須經工會小組討論并提出意見，部門工會研究后，報校工會批準備案，并自宣布之日起中止其會員資格。第八條會員轉會（一）凡新調入我校教職員工，在所屬部門工會辦理申請入會手續或憑“會員關系介紹信”辦理登記手續；（二）調（轉）入學院的會員，要建立新的.會員檔案，并將原檔案及轉會介紹信、會費交納情況一并裝入會員新檔案，納入校工會會員管理程序；（三）會員調離學院時，由校工會開據會員轉會證明；（四）會員在學院內部調動，由新工作單位部門工會報校工會，不需要再辦理申請手續；（五）聘期已滿的合同人員，會員資格自動終止；（六）轉入或轉出會員資料的變更，都要在會員檔案中給予變更記載。第九條會費交納（一）交納對象：全體在職工會會員；（二）交納標準：根據全國總工會規定，工會會員交納會費的標準為：本人月工資收入的0。5%（包括崗位工資、薪級工資兩項），每月交費額度計算到角。第十條會員活動管理（一）校工會應組織會員積極投入學院中心和重點工作，開展健康向上、形式多樣的學習教育活動和文體活動；（二）工會會員的日常學習教育活動和文體活動，以部門工會或工會小組為單位進行，由部門工會主席或工會小組長負責；（三）會員可根據個人興趣愛好，參加校工會和部門工會指導開展的各類文體社團活動。第十一條會籍管理會員會籍主要包括《入會申請書》、《工會會員登記表》、會員證、會籍變更等會員檔案材料，校工會和各部門工會應有專人負責管理。第十二條其它未涉及事宜，遵照中華全國總工會相關會員會籍管理規定執行。第十三條本管理辦法由zz工業職業技術學院工會委員會負責解釋。工會管理制度71、建立健全內部財會制度，加強內部會計控制，防范化解財務風險。2、一切財務收支必須首先經過審核，符合要求后才能編制記賬憑證，記賬憑證必須經過復核后才能據以記賬。對審核、制單、復核、記賬等工作要分人交叉進行。3、根據不相容職務相互分離的原則，明確職責分工，實行會計、出納分設，錢、賬、物分管，確保不相容崗位相互分離、相互制約和相互監督。4、建立健全崗位責任制，在設置會計人員工作崗位時應做到：凡涉及財產和貨幣資金的收付、結算及其登記的任何一項工作，必須由二人分工掌管。5、出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的.登記工作。6、會計負責日常收支核算和審核工作，編報本級工會各期財務報表、年度經費收支決算，確保各種會計資料及時、準確、真實、完整。7、財會人員必須具有一定的專業知識、持有會計從業資格證書、遵守會計職業道德規范。財會人員應當加強業務學習，參加地方財政部門舉辦的繼續教育培訓和上級工會舉辦的業務培訓。8、財會人員保持相對穩定。財會人員的任免應符合法定手續，財會人員調動或離職按照國家有關規定辦理交接手續。工會管理制度81、組織開展本會的會計工作，并及時向分管領導匯報財務管理情況，提出合理化建議，改善經費運營管理。2、組織制定本會的.各項財務管理制度，并付諸實施。3、認真編制并嚴格執行財務收支計劃、固定資產購建方案等。4、參與運行決策和各種經濟合同的擬定，加強事前監督。5、負責本工會的審核、記賬、算賬工作，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按規定時間和項目公開賬目。6、做好會計檔案