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文檔簡介

××中學(xué)數(shù)據(jù)隱私保護(hù)制度

一、總則(一)目的為加強(qiáng)學(xué)校數(shù)據(jù)隱私保護(hù),維護(hù)全體教職員工和在校生的合法權(quán)益,確保學(xué)校教育教學(xué)活動的正常開展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本校的學(xué)校文化、辦學(xué)特性,特制定本制度。本校秉持“尊重個性、全面發(fā)展、注重創(chuàng)新、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念,致力于培養(yǎng)具有獨(dú)立思考能力和社會責(zé)任感的人才,數(shù)據(jù)隱私保護(hù)制度需與這一理念相契合,保障師生在安全、信任的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教職員工和在校生。涵蓋學(xué)校在教育教學(xué)、管理、科研等活動中所涉及的各類數(shù)據(jù),包括但不限于師生個人信息、學(xué)業(yè)成績、健康狀況、教學(xué)資料等。(三)基本原則1.合法性原則:數(shù)據(jù)的收集、使用、存儲和共享等活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.正當(dāng)性原則:數(shù)據(jù)處理活動應(yīng)當(dāng)具有正當(dāng)目的,不得超出合理范圍收集和使用數(shù)據(jù),不得損害師生的合法權(quán)益。3.必要性原則:僅收集和處理為實現(xiàn)特定目的所必需的數(shù)據(jù),避免過度收集和不必要的數(shù)據(jù)處理。4.保密性原則:對涉及師生隱私的數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,采取有效的技術(shù)和管理措施,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。5.透明性原則:向師生明確告知數(shù)據(jù)處理的目的、方式、范圍等信息,保障師生的知情權(quán)和選擇權(quán)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分(一)學(xué)校數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理小組1.組成:由學(xué)校校長擔(dān)任組長,副校長擔(dān)任副組長,成員包括各部門負(fù)責(zé)人,如教務(wù)處、學(xué)生處、后勤處、信息中心等部門負(fù)責(zé)人。該小組采用扁平化管理模式,減少層級溝通障礙,確保信息傳遞的高效性和決策的及時性。2.職責(zé)-全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌學(xué)校的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)工作,制定數(shù)據(jù)隱私保護(hù)戰(zhàn)略和政策。-協(xié)調(diào)各部門之間的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)工作,解決工作中的重大問題和爭議。-監(jiān)督數(shù)據(jù)隱私保護(hù)制度的執(zhí)行情況,定期對制度進(jìn)行評估和修訂。(二)信息中心1.職責(zé)-負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)據(jù)的技術(shù)管理和安全保障工作,制定和實施數(shù)據(jù)安全技術(shù)措施,如加密技術(shù)、訪問控制、防火墻等,確保數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。-對學(xué)校的信息系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)和管理,及時發(fā)現(xiàn)和處理系統(tǒng)安全漏洞,防止數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。-協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理活動,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保數(shù)據(jù)處理符合隱私保護(hù)要求。(三)各業(yè)務(wù)部門1.職責(zé)-各業(yè)務(wù)部門(教務(wù)處、學(xué)生處、后勤處等)在日常工作中負(fù)責(zé)收集、使用和管理與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)。-嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定和業(yè)務(wù)需求,合理收集、存儲和使用數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)處理活動的合法性、正當(dāng)性和必要性。-配合信息中心和學(xué)校數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理小組開展數(shù)據(jù)隱私保護(hù)工作,及時報告數(shù)據(jù)處理過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。三、管理流程(一)數(shù)據(jù)收集1.明確目的和范圍:各部門在收集數(shù)據(jù)前,必須明確收集目的和范圍,并向師生說明。收集目的應(yīng)具體、合理,與學(xué)校的教育教學(xué)、管理等工作直接相關(guān)。2.獲得授權(quán):對于涉及師生敏感信息(如健康狀況、家庭住址等)的數(shù)據(jù)收集,必須獲得師生或其監(jiān)護(hù)人的明確授權(quán)。授權(quán)方式應(yīng)采用書面形式或電子確認(rèn)等可追溯的方式。3.規(guī)范收集方式:數(shù)據(jù)收集應(yīng)通過合法、正當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行,不得采用欺騙、脅迫等手段獲取數(shù)據(jù)。收集過程中應(yīng)確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。(二)數(shù)據(jù)存儲1.安全存儲環(huán)境:信息中心應(yīng)建立安全的數(shù)據(jù)存儲環(huán)境,采用物理和網(wǎng)絡(luò)安全措施,如數(shù)據(jù)中心的門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)隔離等,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。2.分類存儲:對不同類型和敏感程度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類存儲,便于管理和保護(hù)。例如,將學(xué)生成績等敏感數(shù)據(jù)存儲在加密的服務(wù)器中,并設(shè)置嚴(yán)格的訪問權(quán)限。3.備份與恢復(fù):定期對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,并制定數(shù)據(jù)恢復(fù)計劃。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全的位置,防止因自然災(zāi)害、系統(tǒng)故障等原因?qū)е聰?shù)據(jù)丟失。(三)數(shù)據(jù)使用1.內(nèi)部使用:各部門在使用數(shù)據(jù)時,必須嚴(yán)格遵循數(shù)據(jù)收集的目的和授權(quán)范圍。數(shù)據(jù)使用應(yīng)經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審批,確保數(shù)據(jù)使用的合理性和必要性。2.外部共享:如因?qū)W校合作、科研等需要將數(shù)據(jù)共享給外部機(jī)構(gòu)或個人,必須經(jīng)過學(xué)校數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理小組的審批,并與外部機(jī)構(gòu)或個人簽訂數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保數(shù)據(jù)在共享過程中的安全性。(四)數(shù)據(jù)刪除1.定期清理:各部門應(yīng)定期清理不再需要的數(shù)據(jù),避免數(shù)據(jù)的過度存儲。清理數(shù)據(jù)時應(yīng)確保數(shù)據(jù)被徹底刪除,無法恢復(fù)。2.應(yīng)要求刪除:當(dāng)師生提出刪除其個人數(shù)據(jù)的要求時,相關(guān)部門應(yīng)在核實身份后,及時刪除相關(guān)數(shù)據(jù),并確保數(shù)據(jù)在所有存儲介質(zhì)中被徹底清除。四、權(quán)利與義務(wù)(一)師生權(quán)利1.知情權(quán):師生有權(quán)了解學(xué)校收集、使用、存儲和共享其個人數(shù)據(jù)的目的、方式、范圍等信息。學(xué)校應(yīng)通過校園公告、手冊等方式向師生主動公開相關(guān)信息。2.選擇權(quán):對于非必要的數(shù)據(jù)收集活動,師生有權(quán)拒絕提供相關(guān)信息。在數(shù)據(jù)共享等情況下,師生有權(quán)了解共享對象和目的,并自主決定是否同意共享。3.訪問權(quán):師生有權(quán)訪問學(xué)校所存儲的本人數(shù)據(jù),并要求學(xué)校對不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行更正。4.刪除權(quán):師生在符合法律規(guī)定和學(xué)校制度的情況下,有權(quán)要求學(xué)校刪除其個人數(shù)據(jù)。(二)師生義務(wù)1.如實提供信息:師生在向?qū)W校提供個人數(shù)據(jù)時,應(yīng)確保信息的真實性和準(zhǔn)確性,不得故意提供虛假信息。2.配合學(xué)校管理:師生應(yīng)配合學(xué)校的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)工作,如遵守學(xué)校的信息安全規(guī)定,不擅自傳播學(xué)校數(shù)據(jù)等。(三)學(xué)校權(quán)利1.數(shù)據(jù)管理與使用:學(xué)校有權(quán)按照本制度的規(guī)定,對師生數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、存儲、使用和管理,以實現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)、管理等目標(biāo)。2.依法處理違規(guī)行為:對于違反本制度規(guī)定,侵犯學(xué)校數(shù)據(jù)安全和師生隱私的行為,學(xué)校有權(quán)依法進(jìn)行處理。(四)學(xué)校義務(wù)1.保護(hù)師生隱私:學(xué)校有義務(wù)采取有效措施保護(hù)師生的數(shù)據(jù)隱私,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失等情況的發(fā)生。2.及時通知與補(bǔ)救:如發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件,學(xué)校應(yīng)及時通知受影響的師生,并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,降低損失和影響。五、監(jiān)督與獎懲機(jī)制(一)監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督:學(xué)校數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理小組定期對各部門的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)工作進(jìn)行檢查和評估,檢查內(nèi)容包括數(shù)據(jù)處理流程的合規(guī)性、安全措施的落實情況等。2.外部監(jiān)督:鼓勵師生對學(xué)校的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題可向?qū)W校數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理小組或相關(guān)部門舉報。同時,學(xué)校接受教育主管部門和社會的監(jiān)督。(二)獎勵機(jī)制1.對于在數(shù)據(jù)隱私保護(hù)工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,學(xué)校將給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等。2.對提出創(chuàng)新性數(shù)據(jù)隱私保護(hù)建議并被學(xué)校采納,有效提升學(xué)校數(shù)據(jù)安全水平的部門或個人,給予相應(yīng)獎勵。(三)懲罰機(jī)制1.對于違反本制度規(guī)定,導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露、濫用等情況發(fā)生的部門或個人,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、降職、辭退等。2.對于因故意或重大過失導(dǎo)致嚴(yán)重數(shù)據(jù)安全事故,給學(xué)校和師生造成重大損失的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。六、附則(一)制度修訂本制度將根據(jù)國家法律法規(guī)的變化、學(xué)校發(fā)展的需要以及數(shù)據(jù)隱私保護(hù)技術(shù)的進(jìn)步等情況,適時進(jìn)行修訂和完善。修訂后的制度將及時向全體師生公布。(二)解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理小組所有。(三)生效日期本制度自發(fā)布之日起生效實施。全體師生應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定,共同維護(hù)學(xué)校的數(shù)據(jù)隱私安全。學(xué)校將通過培訓(xùn)

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