大公司禮儀展示活動方案一、活動背景在當今競爭激烈的商業環境中，大公司的形象與聲譽對于其發展至關重要。禮儀作為企業文化的重要組成部分，不僅體現了公司員工的職業素養，更直接影響著公司與客戶、合作伙伴之間的交流與合作。通過舉辦禮儀展示活動，能夠全面提升公司員工的禮儀水平，展示公司良好的精神風貌，增強公司的品牌影響力，為公司的持續發展奠定堅實基礎。二、活動目標1.全面提升公司員工的禮儀知識和技能，規范員工日常行為舉止。2.展示公司良好的企業文化和精神風貌，增強員工的歸屬感和自豪感。3.加強公司與客戶、合作伙伴之間的溝通與交流，提升公司的品牌形象和市場競爭力。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天，上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點：公司總部大樓多功能廳四、參與人員公司全體員工五、活動內容與流程（一）活動準備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名列表]職責：負責活動的整體策劃、組織、協調和實施，確保活動順利進行。2.禮儀培訓邀請專業禮儀培訓師，根據公司實際情況，制定詳細的禮儀培訓課程，內容涵蓋商務禮儀、社交禮儀、職場禮儀等方面。培訓方式采用集中授課與現場演示相結合，通過案例分析、模擬演練等形式，讓員工深刻理解和掌握禮儀知識與技能。培訓結束后，組織員工進行禮儀知識考核，確保員工對培訓內容的掌握程度達到要求。3.活動宣傳設計制作活動宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料，在公司內部各樓層、宣傳欄張貼，向員工廣泛宣傳活動的目的、內容、時間和地點。利用公司內部郵件系統、微信群等渠道，發布活動通知，鼓勵員工積極參與。4.物資準備準備活動所需的音響設備、燈光設備、舞臺道具、展示架、獎品等物資，并確保設備運行正常，物資齊全。定制活動專用的服裝，包括禮儀人員服裝、員工統一著裝等，確保服裝款式符合活動主題和公司形象。5.場地布置根據活動主題和內容，對公司總部大樓多功能廳進行精心布置。在舞臺上方懸掛活動主題橫幅，設置背景板，展示公司標志和活動主題。在場地內擺放展示架，展示公司禮儀文化、員工禮儀風采照片等內容。合理安排觀眾座位，確保觀眾觀看視角良好。（二）活動實施階段（活動當天）1.開場致辭（上午[開場時間]）公司領導發表開場致辭，介紹活動的目的、意義和流程，對員工的積極參與表示感謝，并強調禮儀對于公司發展的重要性。2.禮儀展示環節（上午[展示開始時間]上午[展示結束時間]）商務禮儀展示由專業禮儀人員進行商務禮儀規范展示，包括見面禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀、座次禮儀等內容。通過模擬商務場景，如商務會議、商務宴請等，讓員工直觀感受商務禮儀的實際應用。社交禮儀展示展示社交禮儀中的電話禮儀、網絡禮儀、用餐禮儀、拜訪禮儀等內容。邀請員工現場參與互動，進行情景模擬，由禮儀培訓師進行點評和指導。職場禮儀展示呈現職場禮儀中的儀表儀態、溝通技巧、團隊協作禮儀等方面。結合公司實際工作場景，如辦公室接待、項目匯報等，展示員工應具備的職場禮儀規范。員工禮儀風采展示挑選部分在日常工作中禮儀表現優秀的員工，進行現場禮儀風采展示。分享他們在工作中踐行禮儀的經驗和心得，發揮榜樣示范作用。3.互動體驗環節（上午[互動開始時間]上午[互動結束時間]）設置禮儀知識問答環節，準備一些與禮儀相關的問題，邀請員工現場搶答，答對者給予小禮品獎勵。設立禮儀咨詢臺，由禮儀培訓師為員工提供現場禮儀咨詢服務，解答員工在工作和生活中遇到的禮儀問題。開展禮儀模擬演練活動，讓員工分組進行情景模擬，互相交流和學習禮儀技巧，培訓師進行現場指導和點評。4.午餐與休息（中午[午餐時間]下午[休息結束時間]）5.禮儀知識講座（下午[講座開始時間]下午[講座結束時間]）邀請行業專家或資深禮儀顧問進行禮儀知識講座，深入講解禮儀文化的內涵、發展趨勢以及在現代商務活動中的重要作用。通過案例分析、視頻播放等形式，拓寬員工的禮儀視野，提升員工對禮儀文化的認知水平。6.頒獎儀式（下午[頒獎開始時間]）根據禮儀知識考核成績和日常禮儀表現，評選出優秀個人和優秀團隊，并進行表彰。公司領導為獲獎個人和團隊頒發榮譽證書和獎品，鼓勵他們繼續發揮模范帶頭作用，帶動全體員工提升禮儀素養。7.活動總結（下午[總結開始時間]）公司領導對活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，對員工在活動中的表現給予充分肯定。強調禮儀對于公司發展的長期重要性，鼓勵員工將所學禮儀知識運用到日常工作和生活中，不斷提升自身素養，為公司樹立良好形象。（三）活動后續階段（活動結束后[X]周）1.活動效果評估通過問卷調查、員工反饋等方式，收集員工對活動內容、組織形式、培訓效果等方面的意見和建議，對活動效果進行全面評估。根據評估結果，總結活動的成功經驗和不足之處，為今后類似活動的舉辦提供參考。2.持續跟進將活動中評選出的優秀個人和優秀團隊的禮儀事跡進行整理和宣傳，在公司內部形成良好的禮儀學習氛圍。持續關注員工禮儀行為的改進情況，定期進行檢查和督促，確保員工禮儀水平得到有效提升。六、活動預算1.禮儀培訓費用：[X]元2.宣傳費用：[X]元（包括海報制作、宣傳單頁印刷、內部郵件通知等）3.物資采購費用：[X]元（音響設備租賃、燈光設備租賃、舞臺道具、展示架、獎品、服裝等）4.場地布置費用：[X]元5.專家講座費用：[X]元6.餐飲費用：[X]元（午餐、茶歇等）7.其他費用：[X]元（如活動期間的水電費、臨時工作人員費用等）總預算：[X]元七、活動組織與分工1.活動籌備小組組長：負責活動的整體策劃、組織、協調和決策，對活動的最終效果負責。培訓組：成員：[培訓組成員姓名列表]職責：與禮儀培訓師溝通協調，制定培訓計劃，組織員工參加禮儀培訓，確保培訓效果。宣傳組：成員：[宣傳組成員姓名列表]職責：設計制作活動宣傳資料，進行活動宣傳推廣，營造良好的活動氛圍。物資組：成員：[物資組成員姓名列表]職責：負責活動所需物資的采購、租賃、保管和發放，確保物資供應充足、質量可靠。場地布置組：成員：[場地布置組成員姓名列表]職責：根據活動主題和要求，對活動場地進行精心布置，營造出良好的活動環境。活動執行組：成員：[活動執行組成員姓名列表]職責：負責活動當天的各項流程執行，包括開場致辭、禮儀展示、互動體驗、講座、頒獎儀式等環節的組織和協調，確保活動順利進行。后勤保障組：成員：[后勤保障組成員姓名列表]職責：負責活動期間的餐飲供應、設備維護、安全保障等后勤工作，為活動的順利開展提供有力支持。八、活動注意事項1.活動期間，全體員工應遵守活動現場秩序，聽從工作人員指揮，不得隨意走動或大聲喧嘩。2.參與禮儀展示和互動體驗環節的