圣誕節公司小活動方案一、活動主題“繽紛圣誕，歡樂同行”二、活動目的通過舉辦圣誕節活動，增強公司內部員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，營造輕松愉悅的節日氛圍，緩解工作壓力，同時展示公司積極向上的企業文化形象。三、活動時間[具體活動時間，如XX年12月25日（周五）18:0021:00]四、活動地點公司[具體樓層及房間號]會議室五、參與人員公司全體員工六、活動內容模塊（一）活動籌備模塊1.活動策劃成立活動策劃小組，由行政部門負責人擔任組長，成員包括各部門代表。策劃小組負責活動方案的制定、活動流程的設計以及各項細節的安排。2.物資采購根據活動內容，列出詳細的物資采購清單，如圣誕裝飾品（彩燈、彩球、圣誕老人掛件等）、食品飲料（水果、餅干、飲料、香檳等）、游戲道具（撲克牌、抽獎箱等）、獎品（實用小禮品、購物券等）。安排專人負責采購，確保物資質量和數量滿足活動需求，并做好采購費用的預算和報銷工作。3.場地布置活動前一天，組織人員對活動場地進行布置。按照圣誕主題進行設計，懸掛彩燈營造溫馨氛圍，擺放彩球和圣誕老人掛件增添節日氣息，設置食品區、游戲區和表演區等不同功能區域。確保場地布置安全、美觀、舒適，為員工創造良好的活動環境。4.人員通知通過公司內部郵件、微信群等渠道，提前向全體員工發布活動通知，詳細說明活動時間、地點、內容和注意事項，鼓勵員工積極參與。對于需要提前準備的環節，如表演節目、自帶美食等，提前做好溝通和協調工作。（二）活動流程模塊1.開場致辭（18:0018:10）由公司領導發表開場致辭，向全體員工致以圣誕祝福，簡要介紹活動目的和流程安排，鼓勵大家盡情享受活動時光，增進彼此之間的感情。2.美食分享（18:1019:00）員工們將自帶的美食放置在食品區，大家自由交流、品嘗美食，分享節日的喜悅。期間可以播放輕松愉快的圣誕音樂，營造歡樂的氛圍。3.游戲互動（19:0020:00）“圣誕猜猜猜”準備一些與圣誕節相關的圖片、歌曲、電影片段等，通過投影儀展示給大家，讓員工分組進行搶答，猜出展示內容與圣誕節的關聯。獲勝小組可獲得小禮品一份。“圣誕接力拼圖”將一幅大型圣誕主題拼圖分成若干小塊，每組選派一名代表參與接力拼圖。第一名代表完成自己手中的拼圖塊后傳遞給下一名代表，依次類推，最先完成整幅拼圖的小組獲勝。獲勝小組可獲得稍大一些的禮品一份。4.節目表演（20:0020:30）鼓勵員工自愿報名表演節目，節目形式不限，可以是唱歌、跳舞、小品、魔術等。提前收集節目報名信息，安排好表演順序，確保節目內容豐富多樣，能夠充分展示員工的才藝和風采。為表演節目的員工準備一些小禮物作為鼓勵。5.抽獎環節（20:3020:50）根據員工簽到時領取的抽獎券號碼，進行抽獎。設置一、二、三等獎及幸運獎若干名，獎品分別為不同價值的實用小禮品或購物券。抽獎過程中，邀請員工代表上臺抽取號碼，增加活動的趣味性和互動性。6.活動總結（20:5021:00）由行政部門負責人對本次活動進行總結，感謝公司領導的支持、員工的積極參與以及各部門的配合。回顧活動中的精彩瞬間，收集員工對活動的反饋意見和建議，為今后舉辦類似活動積累經驗。宣布活動圓滿結束。（三）活動預算模塊1.物資采購費用：[X]元包括圣誕裝飾品、食品飲料、游戲道具、獎品等采購費用。2.場地布置費用：[X]元如彩燈、彩球、掛件等裝飾品的購買及布置人工費用。3.表演節目小禮品費用：[X]元為表演節目的員工準備的鼓勵禮品費用。4.抽獎獎品費用：[X]元一、二、三等獎及幸運獎的獎品費用。5.其他費用：[X]元如活動宣傳費用、可能產生的臨時費用等。總預算：[X]元（四）活動效果評估模塊1.問卷調查活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的滿意度、參與度以及對活動內容、組織安排等方面的意見和建議。設置一些具體問題，如“你對本次活動的整體滿意度如何？”“你認為活動中哪個環節最有趣？”“你對活動的組織安排有什么改進建議？”等，以便全面了解員工的反饋。2.現場觀察觀察活動現場員工的參與度、互動情況、情緒狀態等，評估活動是否達到了預期的輕松愉悅、增進交流的效果。例如，員工是否積極參與游戲互動、是否主動與其他部門員工交流、臉上是否洋溢著歡樂的笑容等。3.數據分析對問卷調查收集到的數據進行整理和分析，統計員工對各個問題的回答情況，計算滿意度得分等指標。通過數據分析，找出活動中的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供參考依據。（五）注意事項模塊1.活動現場要安排專人負責安全保障工作，確保場地設施安全，避免因人員擁擠或使用道具不當等原因造成安全事故。2.提醒員工注意活動秩序，保持場地整潔衛生，活動結束后共同清理場地。3.活動過程中要尊重員工的意愿和隱私，