大佛寺工會活動方案一、活動主題“凝心聚力，共筑佛韻新篇”二、活動目的通過組織工會活動，增強大佛寺職工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，豐富職工的業余文化生活，同時弘揚大佛寺的文化精神，促進寺院各項工作的順利開展。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：大佛寺內及周邊相關場地四、參與人員大佛寺全體工會會員五、活動內容與安排（一）上午：文化傳承與團隊協作1.大佛寺歷史文化講座邀請專家：邀請本地文化研究學者或大佛寺資深僧人擔任主講嘉賓。講座內容：深入講解大佛寺的歷史淵源、建筑特色、文化內涵等，讓職工更全面地了解大佛寺的文化底蘊。時間安排：9:0010:302.分組文化探尋活動分組方式：根據職工人數平均分成若干小組，每組推選一名組長。探尋任務：各小組在大佛寺內按照指定路線進行文化探尋，尋找特定的文化標識物或了解特定區域的文化故事，并記錄下來。時間安排：10:4012:00評分標準：根據各小組完成任務的準確性、完整性以及團隊協作情況進行評分，評選出優秀小組給予獎勵。（二）中午：素齋體驗1.素齋制作培訓邀請廚師：由大佛寺的素齋廚師進行現場培訓。培訓內容：教授職工制作簡單的素齋菜品，了解素齋的食材選擇和烹飪技巧。時間安排：12:3013:302.素齋品嘗與交流品嘗環節：職工品嘗自己親手制作的素齋，感受素齋文化。交流互動：在品嘗過程中，職工可以交流制作心得，分享工作生活中的趣事。時間安排：13:4014:30（三）下午：趣味競賽與團隊拓展1.“佛韻知識問答”競賽競賽準備：提前收集整理與大佛寺文化、佛教知識相關的題目，制作成問答試卷。競賽規則：各小組通過必答、搶答等環節進行競賽，累計得分評選出一、二、三等獎。時間安排：14:4015:402.團隊拓展活動“齊心協力過難關”活動道具：準備足夠數量的繩索、竹竿等道具。活動內容：設置多個關卡，如“齊眉棍”“穿越電網”等，各小組需相互協作，共同完成關卡任務。時間安排：15:5017:00目的：通過團隊拓展活動，進一步增強職工之間的信任與協作能力，培養團隊精神。（四）下午：自由活動與總結分享1.自由活動職工可在大佛寺內自由參觀游覽，放松身心，感受寺院的寧靜氛圍。時間安排：17:0017:302.活動總結分享會主持人開場：簡要回顧一天的活動內容和流程。小組代表發言：各小組組長分享本小組在活動中的收獲和體會。領導講話：工會領導對本次活動進行總結，對職工的表現給予肯定，并提出對未來工作的期望。時間安排：17:3018:30六、活動預算1.專家講座費用：[X]元2.素齋食材及廚師費用：[X]元3.活動道具費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.其他費用（如場地布置、飲用水等）：[X]元總預算：[X]元七、活動組織與分工1.活動策劃組職責：負責活動方案的策劃與制定，協調各方面資源，確保活動順利進行。成員：[具體人員名單]2.宣傳報道組職責：負責活動的宣傳工作，包括制作活動海報、拍攝活動照片、撰寫活動新聞稿等。成員：[具體人員名單]3.后勤保障組職責：負責活動的后勤保障工作，如場地布置、物資采購、餐飲安排、安全保障等。成員：[具體人員名單]4.競賽組織組職責：負責“佛韻知識問答”競賽和團隊拓展活動的組織與實施，制定競賽規則和評分標準，確保活動公平、公正、有序進行。成員：[具體人員名單]八、活動評估1.設立評估指標參與度：統計實際參與活動的職工人數，評估活動的吸引力。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解職工對活動內容、組織安排、后勤保障等方面的滿意度。團隊協作提升：觀察職工在活動中的團隊協作表現，如分組任務完成情況、拓展活動中的配合默契程度等，評估活動對團隊協作能力的提升效果。文化認知增強：通過知識問答競賽的成績以及職工在文化探尋活動中的表現，評估職工對大佛寺文化的認知和理解程度是否有所提高。2.收集反饋意見活動結束后，及時收集職工的反饋意見和建議，對活動中存在的問題進行總結分析，為今后類似活動的改進提供參考。3.撰寫評估報告根據評估指標和反饋意見，撰寫詳細的活動評估報告，向工會領導匯報活動效果，并提出改進措施和建議。九、注意事項1.活動期間，職工應遵守大佛寺的相關規定，保持安靜，文明參觀。2.參與活