甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

業績PK競賽活動獎金分配協議甲方（獎勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（獲獎方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、競賽活動描述1.競賽項目與內容競賽項目：______競賽內容：______競賽旨在鼓勵員工提升業績，推動公司發展。2.競賽規則與要求參與競賽的員工應遵守公司規章制度，公平競爭。競賽結果以業績數據為準，如銷售額、利潤率等指標。二、獎金分配方案1.獎金總額與分配比例獎金總額為______元（大寫：______），分配比例如下：一等獎：______%二等獎：______%三等獎：______%優秀獎：______%2.獎金發放方式獎金將以現金形式發放給獲獎員工。獎金發放時間：______三、獎金領取與使用1.獎金領取獲獎員工應在規定時間內到指定地點領取獎金。領取獎金時需提供有效身份證明和獲獎證明。2.獎金使用獎金為員工個人所得，可用于個人消費或投資。員工不得將獎金用于非法用途。四、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議終止如有特殊情況導致協議無法繼續執行，雙方可協商終止協議。本協議終止后，乙方應按照規定將剩余獎金退還甲方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在競賽中的表現進行評估和審核，如發現不正當競爭行為，有權取消其獲獎資格。有權根據競賽結果調整獎金分配方案，但應提前通知乙方。義務：在競賽期間提供公平的競爭環境，確保競賽的公正性。在獎金發放后，確保獎金的合法合規使用。2.乙方權利與義務權利：在競賽結束后，有權按照協議獲得相應的獎金。如發現競賽過程中存在違規行為，有權向甲方提出申訴。義務：參與競賽時遵守競賽規則，不得進行任何形式的作弊。獎金發放后，確保獎金用于約定的目的。六、獎金發放流程1.發放流程競賽結束后，甲方將根據競賽結果和協議約定，向乙方發放獎金。乙方應在收到獎金通知后，按照甲方的要求完成獎金領取手續。2.發放時間獎金發放時間為競賽結束后______個工作日內。七、獎金使用監督1.監督機制甲方有權對乙方獎金的使用情況進行監督。乙方應積極配合甲方的監督工作，提供必要的財務報表和記錄。2.違規處理如發現乙方未按規定使用獎金，甲方有權要求乙方解釋并追回違規使用的獎金。如違規行為嚴重，甲方有權取消乙方參與未來競賽的資格。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違規行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于獎金分配方案、競賽結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____