大學城部門團建活動方案一、活動主題“凝聚青春力量，共筑大學城夢想”二、活動目的本次團建活動旨在增強大學城各部門之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，同時促進各部門之間的相互了解與合作，為今后更好地開展工作奠定堅實基礎。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：大學城附近的拓展訓練基地四、參與人員大學城各部門全體員工五、活動流程上午：團隊建設與拓展訓練1.開場致辭（9:009:15）由大學城管理部門領導發表開場講話，介紹活動目的、流程及注意事項，鼓勵大家積極參與，充分享受本次團建活動。2.團隊組建（9:159:45）將所有參與人員隨機分成若干小組，每組推選一名組長。各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計，并進行展示。通過團隊組建，打破部門界限，促進員工之間的初步交流與合作。3.拓展訓練項目（9:4512:00）信任背摔（9:4510:30）項目介紹：這是一個培養團隊信任與溝通的經典項目。每位隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，直挺挺地向后倒下，其他隊員在臺下用雙臂搭建起可靠的“保護網”。項目目的：增強團隊成員之間的信任，鍛煉個人勇氣，提升團隊協作能力。齊眉棍（10:3011:15）項目介紹：所有隊員手持一根輕棍，在保證每個人的手指都不離開輕棍的情況下，將輕棍逐步下降至地面。期間，輕棍要始終保持水平，不能出現傾斜或掉落。項目目的：培養團隊成員的團隊意識、溝通能力和協作精神，讓大家明白團隊目標的達成需要每個人的共同努力和緊密配合。盲人方陣（11:1512:00）項目介紹：全體隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目的：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，讓大家在困境中學會相互信任、相互支持，共同尋找解決問題的方法。中午：午餐與休息（12:0013:30）在拓展訓練基地享用午餐，大家可以自由交流，分享上午拓展訓練的感受和體會。午餐后安排適當的休息時間，讓員工恢復體力，為下午的活動做好準備。下午：趣味競賽與團隊協作游戲1.趣味競賽項目（13:3015:00）接力拼圖（13:3014:15）項目介紹：將一幅拼圖分成若干小塊，每個小組依次派出一名隊員，跑到指定位置領取一塊拼圖，然后返回將拼圖交給下一名隊員，依次接力，最先完成拼圖的小組獲勝。項目目的：鍛煉團隊成員的團隊協作能力和競爭意識，提高團隊的執行力和效率。知識問答競賽（14:1515:00）項目介紹：圍繞大學城相關知識、行業動態、企業文化等方面設置一系列問題，每個小組通過搶答的方式回答問題，答對得分，答錯扣分。最后統計各小組的總得分，評選出獲勝小組。項目目的：豐富員工的知識儲備，增強員工對大學城和公司的了解，激發員工的學習積極性和團隊榮譽感。2.團隊協作游戲（15:0016:30）無敵風火輪（15:0015:45）項目介紹：每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”，所有隊員站在風火輪內，從起點行進到終點。行進過程中，風火輪不能斷裂，如有斷裂情況，需在原地修復后繼續前進。項目目的：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，讓大家明白團隊的力量大于個人。坐地起身（15:4516:30）項目介紹：全體隊員背靠背圍成一圈，坐在地上，在不用手撐地的情況下，依靠團隊成員之間的相互拉扯和支撐，站立起來。然后依次增加人數，重復進行，每次增加人數后都要成功站立起來。項目目的：提升團隊成員的團隊協作能力和團隊凝聚力，讓大家在挑戰中突破自我，感受團隊的力量。下午：總結與分享（16:3017:30）1.活動總結由拓展訓練教練對本次活動進行總結，回顧上午的拓展訓練項目和下午的趣味競賽與團隊協作游戲，對各小組在活動中的表現進行點評，肯定大家的努力和進步，同時指出存在的問題和不足之處。2.員工分享邀請部分員工代表分享本次團建活動的感受和體會。員工可以從團隊協作、個人成長、溝通交流等方面進行分享，鼓勵大家暢所欲言，分享自己在活動中的收獲和感悟。通過員工分享，進一步加深員工之間的了解與溝通，促進團隊文化的建設。結束（17:30）活動結束后，全體參與人員合影留念，為本次團建活動畫上圓滿的句號。各小組自行安排返程事宜。六、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展訓練教練費用：[X]元3.活動道具及設備費用：[X]元4.午餐費用：[X]元5.其他費用（如飲用水、獎品等）：[X]元七、活動評估1.設立評估指標團隊凝聚力：通過觀察團隊成員在活動中的互動情況、協作程度以及對團隊目標的認同度來評估。溝通效果：考察團隊成員之間的溝通頻率、溝通質量以及信息傳遞的準確性。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對本次團建活動的滿意度，包括活動內容、組織安排、場地環境等方面。團隊協作能力提升：對比活動前后團隊在實際工作中的協作表現，評估活動對團隊協作能力的提升效果。2.收集評估數據在活動過程中，安排專人觀察并記錄團隊成員的表現，收集相關數據。活動結束后，及時發放調查問卷，收集員工的反饋意見。與各部門負責人進行溝通，了解活動對團隊協作能力提升的實際影響。3.分析評估結果對收集到的數據進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處。根據評估結果，提出改進建議，為今后的團建活動提供參考。八、注意事項1.遵守拓展訓練基地的各項規定，愛護